最新sp0280企业人力资源系统的设计论文答辩(共14张ppt课件).pptx
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1、第一页,共十四页。知识经济时代(shdi), 以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战, 人力资源管理作为管理学的一个分支, 在企业管理活动中的地位越来越重要。企业要实现利润最大化, 有效开发人力资源, 就必须更新观念, 实现向人力资源管理的转变。第二页,共十四页。为用户提供(tgng)充足的信息和快捷的查询手段,以帮助企业领导了解企业现有的人力资源状况。 第三页,共十四页。第四页,共十四页。根据系统需求,可以列出以下数据项和数据结构:公文信息:包括标题、发布时间、公文内容、公文序号等。文件上传索引:包括关键字、文件名、文件大小、内容所在地址等。文件类型信息:包括文件类型名等。考勤信
2、息:包括上午开始考勤时间、上午结束考勤时间、下午开始考勤时间、下午结束考勤时间等。每月考勤信息:包括用户名、员工姓名、职位、考勤时间、到达时间、离开时间、迟到(chdo)原因等。第五页,共十四页。第六页,共十四页。第七页,共十四页。本系统采用了当前新兴的Browser/Server模式进行开发。采用这种体系结构使得系统的开发、实施、维护和使用都非常容易,在系统开发过程使用到了以下几项技术:n超文本标记超文本标记(bioj)(bioj)语言语言HTMLHTML nASPASP技术技术第八页,共十四页。n开发平台开发平台(pngti)(pngti)l电脑配置: 联想品牌笔记本CPU:Celeron
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