公司战略与风险管理复习题及答案.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date公司战略与风险管理复习题及答案公司战略与风险管理复习题及答案首都经济贸易大学同等学力申请硕士学位会计学专业公司战略与风险管理 一、名词解释1.横向一体化战略 横向一体化又称“水平一体化”或“水平整合”,是指企业收购或兼并同类产品生产企业以扩大经营规模的成长战略。指企业现有生产活动的扩展并由此导致现有产品市场份额的扩大。实质是资本在同一产业和部门内的集中,目的是实现扩大
2、规模、降低产品成本、巩固市场地位。2.相关多元化战略 相关多元化战略又称中心多元化。企业通过进入与自身现在的业务在价值链上拥有竞争性的,有价值的“战略匹配关系”的新业务,消减企业的成本,提升企业的盈利,扩展企业的核心竞争力,获得竞争对手不可模仿的竞争优势。形式是核心竞争力的传递和行为共享。3.成本领先战略 成本领先战略是指企业通过在内部加强成本控制,在研究、开发、销售、服务和广告等领域里吧成本控制到最低程度。同时保持产品和服务的同等品质。4.SWOT分析 是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。这里,S是指企业内部的优势,W是指企业内部的劣势,
3、O是指企业外部环境的机会,T是指企业外部环境的威胁。 5.波士顿矩阵分析:是美国波士顿咨询公司(BCG)在1960年为咨询一家造纸公司而提出的一种投资组合分析方法。这种方法是把企业生产经营的全部产品或业务组合作为一个整体进行分析,常用来分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题。通过这种方法,企业可以找到企业资源的产生单位和这些资源的最佳使用单位。6.内部控制 内部控制是指一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。 7.
4、纵向一体化战略 纵向一体化又叫垂直一体化,指企业将生产与原料供应,或者生产与产品销售联合在一起的战略形式,是企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略,是将公司的经营活动向后扩展到原材料供应或向前扩展到销售终端的一种战略体系。包括后向一体化战略和前向一体化战略,也就是将经营领域向深度发展的战略。8.产品开发战略 产品开发战略,是指在现有市场上通过改良现有产品或开发新产品来扩大销售量的战略。产品开发战略是建立在市场观念和社会观念的基础上,企业向现有市场提供新产品,以满足顾客需要,增加销售的一种战略。这种战略的核心内容是激发顾客的新的需求,以高质量的新品种引导消费潮流。9.集中化战略 专
5、一化战略(Market focus/focus strategy),也称集中化战略(集中策略)、目标集中战略、目标聚集战略、目标聚集性战略.专一化战略是主攻某个特殊的顾客群、某产品线的一个细分区段或某一地区市场。正如差别化战略一样,专一化战略可以具有许多形式。虽然低成本与差别化战略都是要在全产业范围内实现其目标,专一化战略的整体却是围绕着很好地为某一特殊目标服务这一中心建立的,它所开发推行的每一项职能化方针都要考虑这一领域中心思想的崭新焦点。10.PEST 分析 PEST分析是战略咨询顾问用来帮助企业检阅其外部宏观环境的一种方法。是指宏观环境的分析,宏观环境又称一般环境,是指影响一切行业和企业
6、的各种宏观力量。对宏观环境因素作分析,不同行业和企业根据自身特点和经营需要,分析的具体内容会有差异,但一般都应对政治(Political)、经济(Economic)、社会(society)和技术(Technological)这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。简单而言,称之为PEST分析法。11.内部控制 内部控制,是指由企业董事会(或者由企业章程规定的经理、厂长办公会等类似的决策、治理机构,以下简称董事会)、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现企业基本目标的一系列控制活动。 12.平衡计分卡 就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。按照卡普兰和诺顿的观点,“平衡计分卡
7、是一种绩效管理的工具。它将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,从而为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础”。二、简答题1甲公司是一个已经成立并正常运行5年的企业。有关甲公司的基本情况如下:所在行业的注册资金要求很低;甲公司很好地控制了所在地区的销售渠道;甲公司生产的产品所需原料A由于具有独特性,只能从供应商乙采购;甲公司从乙公司购入原料A占乙公司原料A销售量的90%;甲公司产品B具有独特性,市场上可替代产品不多;由于甲产品具有特殊性,因此该公司和很多客户签订有购买协议,如果客户要改变供应商需要支付比较多的违约金;在市场上除
8、甲公司外,生产B产品的企业很少;甲公司所在行业是一个增长迅速的行业。要求:请根据波特的五力模型对甲公司进行行业环境分析,指出哪些因素会降低甲公司的竞争优势,哪些因素会提高甲公司的竞争优势。答:(1)来自行业新进入者的威胁:甲公司所在行业要求注册资金低,会增加来自行业新进入者的威胁,从而降低甲公司的竞争优势;甲公司很好地控制了销售渠道,会减少来自行业新进入者的威胁,从而提高甲公司的竞争优势。(2)供应商的议价能力:因为原料A只能从供应商乙采购,因此会提高供应商的议价能力,从而降低甲公司的竞争优势;由于乙公司的产品A主要向甲公司销售(90),因此会降低供应商的议价能力,从而提高甲公司的竞争优势。(
9、3)购买商的议价能力:甲公司产品B具有独特性,市场上可替代产品不多,购买商主要靠甲公司供货,因此会降低购买商的议价能力,从而提高甲公司的竞争优势;由于有合同约束,所以购买商转换其他供应商的成本较高,因此会降低购买商的议价能力,从而提高甲公司的竞争优势。(4)替代产品的威胁:由于甲公司具有独特性,市场上替代产品很少,因此来自替代品的威胁很低,从而提高甲公司的竞争优势。(5)同业竞争者的竞争强度:由于市场上生产B产品的企业很少,竞争者数量少,所以同业竞争者的竞争强度低,从而提高甲公司的竞争优势;甲公司所在行业是一个增长迅速的行业,这一因素也会降低同业的竞争强度,从而提高甲公司的竞争优势。 2为了均
10、衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡记分卡的方法,它是一种平衡四个角度的衡量方法。要求:(1)指出提出平衡记分卡法的是哪两位管理学家。(2)说明平衡记分卡从哪四个角度衡量企业业绩。(3)请对四个角度各最少举出2个驱动指标。答:(1)平衡记分卡法源自罗伯特 卡普兰与大卫.诺顿。(2)平衡计分卡是从财务、客户、内部运营流程、学习与创新四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。(3)财务角度的驱动指标:利润、销售增长率、投资回报率、现金流。客户角度:市场份额、客户保留率、新客户开发率、客户满意度、交货时间。内部运营流程:与顾客相处的时间、员工收入、收益率
11、、工程进度完成率。学习与创新:新产品与销售的比例、雇员调查、员工保留率、员工能力评估和发展。3. 209年初,DEF公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年,因此他明确表示以下几点:第一,内部控制将是该企业的一个长期目标;第二,只要有了完善的内部控制,该公司的所有经营目标都将得到实现;第三,企业内部控制建设将完全依赖于公司高层管理人员。要求:(1)指出COSO内部控制系统的五大要素。(2)根据COSO内部控制相关理念,对该总经理上述三点说法进行分析,分别指出每一说法是否正确,如不正确请说明原因。答:(1)COSO内部控制系统的五大要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信
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