2022年度院系级党组织书记抓基层党建述职报告范文.docx

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1、2022年度院系级党组织书记抓基层党建述职报告范文 党建工作是我们始终在落实的工作，也是我们要始终进行的工作，为了做好党建工作，许多党员干部想出多种措施手段，力争将党建工作落实到位，你写好抓基层党建工作述职报告了吗？下面给大家带来的是2018年度院系级党组织书记抓基层党建述职报告范文。2018年，数学科学学院党委深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，实行全国、全省组织工作会议精神，围绕学院重点工作开展党建工作，以三基建设为载体，充分发挥党委、党支部的功能，推动学院各项工作有效开展。一、主要工作及成效亮点1.抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导一年来，学院党委加强党建工作

2、领导部署，全面贯彻党委领导、组织协调、干部参加的党建工作领导机制，坚持抓班子、带队伍，以党建促教学、科研的工作思路，围绕学院中心工作，探讨制定学院2018年党建工作安排，深化围绕中心抓党建，抓好党建促发展意识，形成由党委书记负总责，分管院领导干脆抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。仔细履行一岗双责，带动班子成员专心担当地履行好职责。学院党委召开专题会议探讨党建工作，并定期召开党委会，集体审议探讨确定通过学院各类重大事项，带头严格执行校党委、校行政的各项工作。2.抓思想、强党性，学习贯彻党的大会精神根据党的十九大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，我院党委以三会一课为基本

3、形式，以党员教化管理制度为基本依托，督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教化、微党课等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平；督促全体党员实行个人自学、集中学习等方式开展多样化学习教化，仔细学习贯彻党的十九大、习总书记系列重要讲话，坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的醒悟确保政治上的坚决。2018年全年，学院各党支部开展集中学习活动共80余次，撰写心得体会2000余份；中心组集体学习10余次；观影活动5次；赴武乡、文水、大寨、红旗渠等红色教化基地外出学习教化6次；开展弘扬红船精神主题演讲竞赛、党的学问竞

4、赛3次；山大数科公众号共推送微党课10期；9个党支部定期开展主题当日活动20余次；全年运用党务工作经费6万余元。3.抓党务、打基础，全面落实党建任务部署（1）做好党员发展管理工作，根据坚持标准，保证质量，优化结构，慎重发展的方针，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个的原则，从严教化培育党员，仔细开展政审、考察、公示等程序。2018年共确定入党主动分子157名，确定发展对象44名，发展预备党员42名，33名预备党员按期转为正式党员，确保了党员队伍的朝气和活力。（2）做好党费收缴和运用工作全年共收缴党费76200元，运用党费67951元。在收缴党费和运用党费过程中严格根据党章规定，按时按规定收缴党

5、费，在运用党费过程中例行节约，无违反规定状况。（3）做好党支部换届工作2018年10月，根据校党委工作要求，学院党委4个老师党支部、5个学生党支部完成了换届选举工作，确保老师党支部书记均为双带头人，进一步规范党支部建设。（4）主动开展扶贫工作根据校党委工作部署，学院党委主动开展扶贫工作，做到真扶贫，扶真贫，努力完成定点扶贫工作任务。4.搞活动、重预防，营造风清气正清廉生态学院党委组织全体党员领导干部和党员主动学习贯彻党内法规。2018年以来，学院党委主动把握理论中心组学习、三会一课学习等集中学习机会，实行个人自学与集体学习相结合的方式，仔细领悟中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党内监督条例和关

6、于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，让全体党员和领导干部从思想深处增加了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性，从源头上做好预防腐败。学院党委工作严格执行民主集中制，对单位重大事务决策、重点工程立项、重要人事任免、大额财务支出等坚持三重一大制度，各项工作均由党委班子集体探讨确定，确保各项权力的正确行使；进一步发扬民主，强化监督，多渠道实行党务院务公开。学院党委每一位党员领导干部，都能够自觉遵守党章和廉政准则的有关规定和要求，脚踏实地，认仔细真做事，清正廉洁，清清白白做人。一年来，无论是领导班子集体还是领导干部个人，无一起渎职失职行为，无一例违法违纪事务。5.重设施、强服务，学院各

7、项工作有序开展2018年，在学院党委的大力支持下，学院进一步完善教学科研设施，改善科研教学环境，利用暑假对学院二层电网进行了彻底全面改造，楼内安装饮用水系统，学院办公区域的空调全部安装到位。此外，学院党委组织全体党政领导干部和工作人员参与培训，提高工作实力和工作效率，增加服务意识，提高服务质量，为学院的科研和教学工作供应强有力的保障，确保学院各项工作有序开展。全年共组织参与校内学习培训60余人次，外出学习培训10人次。二、存在问题及缘由分析2018年，我院根据学校党委工作部署，围绕中心工作，加强党的建设，努力推动学院各项事业向前发展，取得了肯定的成果。但工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在以

8、下几个方面。1.队伍管理有待加强在党员队伍教化管理中，存在党员未能全部按时参与组织活动、基层党组织生活简洁化、形式化和学习教化流于形式等问题。党员的日常学习形式和方法有所改善，但方式方法相对单一，缺乏有吸引力的载体和活动模式，学习效果有待提升。此外，党员在日常工作和学习工作中的先锋模范作用发挥不明显，没有能够起到战斗堡垒作用。2.党建载体不够敏捷对于新时期基层党建工作探讨不深不透，习惯于凭阅历解决问题，工作的方式方法不敏捷，就党建抓党建，没有完全形成符合学院发展的党建工作思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的实力。利用网络、微信、党员教化平台等新媒体手段，探究党建工作的新形式、新途径、新载体

9、的次数少，创建性开展党建活动意识不够强，日常工作中没有突破惯性思维，活动方式因循守旧，克服困难的主动性和主动性欠缺。3.党员教化有待加强学院党委特别重视党员、发展对象和入党主动分子的日常教化工作。但由于学习次数少、范围窄，党员的学习教化存在肯定的局限性，理论学习的层次有待提高，党员的学习意识和学习强度不够，学习形式枯燥，没有把政治理论的学习放在重要位置，缺乏对政治理论和党建政策、习总书记讲话的系统探讨和理解。党员学习的自觉性、主动性和长久性差，党员的政治理论水平、党建学问素养和履行党员义务实力与工作存在差距。三、工作思路和改进措施1.仔细学习讲话精神学院党委接着坚持以理论学习为先导，仔细开展党

10、员领导干部政治思想教化，加强党性修养和志向信念教化，要求全体党员学讲话，学原文，创新学习方式，保证学习效果，为日常工作和学习供应思想保证。2.加强党员教化管理学院党委将进一步加大师生党员的教化培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层次、分类别、有针对性的开展理论政策、业务等方面的教化培训，加强德、能、勤、绩等的考核，对规则意识不强、工作作风不实、担当意识不强、履行岗位职责不到位的现象进行严究，激发真抓实干的主动精神和创新活力。3.推动党建重点任务学院党委将接着实行组织会议精神，扎实推动基层党建各项工作任务，接着强化问题导向，对学院重点工作和校党委布置的重点任务进行项目化推动，接着创新工作方式，加

11、强基层党支部规范化建设，开展形式多样的组织活动，确保基层党支部的战斗堡垒作用充分发挥。4.做好党务述职考核依据关于开展2018年度基层党支部书记述职评议考核工作的通知要求，我院党委仔细开展2018年度基层党支部书记述职评议考核工作，进一步推动全面从严治党向基层延长,全面提升基层党支部组织力，强化基层党支部书记四个意识，着力增加党支部的政治功能和服务功能，努力使党支部成为教化党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为推动学校双一流建设供应坚毅的思想保证、政治保证和组织保证。5.深化推动廉政建设学院党委将接着全面落实中心和地方各级党内法规精神，严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促学院领导班子仔细落实一岗双责，仔细执行校党委各项决策部署；接着强化岗位廉政教化、示范教化和反面警示教化，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线；接着深化推动党务政务公开工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页