淮口体育中心游泳馆救生员聘用合同.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流淮口体育中心游泳馆救生员聘用合同.精品文档.淮口体育中心游泳馆救生员聘用合同甲方(聘用方):淮口体育中心游泳馆 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和成都市相关法规规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。一、合同期限合同有效期: 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系终止。二、 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位职责及管理条例(附件)。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务水平、工作能力及表现,可以调整乙方的工作岗位。三、 工作条
2、件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及身体不受危害的工作环境条件下工作。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的救生员业务知识的培训。四、 工作报酬 1、根据国家、省市县体育局相关规定、成都市游泳场所救生员的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为人民币 元。 2、所有救生员均包吃住。五、 工作纪律、奖励与惩罚 1、乙方应遵守国家的法律法规; 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自己服从甲方的管理、安排、培训及教育; 3、甲方可根据乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励; 4、乙方如违反甲方的规则制度、劳动纪律,甲方按照有关规定给予处罚或者开除;
3、 5、乙方脱离岗位、严重失职,对甲方利益造成重大损害的,由乙方赔偿,情节严重的,移交公安机关,并追究其法律责任。六、 合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同的义务,任何一方不得擅自变更合同,确实变更,双方协商一致。 2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。 3、有下列情形,甲方可以解除合同:(1)、在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)、严重违反工作纪律或严重违反甲方规章制度的;(3)、故意不完成工作任务,给甲方造成利益造成严重损失的;(4)、脱离岗位,严重失职,对甲方声誉造成重大损害的;(5)、被依法追究刑事责任的。七、有下列情形之
4、一的,甲方可以解除合同,但应该提前五天告知乙方:1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿意从事甲方安排;2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行的,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;4、乙方不履行合同的。八、合同说明1、乙方要求解除聘用合同,应当提前30天告知甲方;2、甲乙双方因实施聘用合同发生争议的,先进行协商,不达成协议的可向法院提起诉讼;3、本合同条款如与国家法规抵触时,以国家法规为准;4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字生效产生法律效力;5、
5、附件也具有法律效应。甲 方: 淮口体育中心游泳馆 乙 方: 代表人: 身份证号码: 日期: 日期: 附件1: 淮口体育中心游泳馆救生员管理条例第一章 总则 第一条,为了加强救生员的管理,保障游泳馆的安全,防止受伤、溺水等意外伤害的发生,制定本条例。 第二条,本条例适用于游泳池(馆)的救生员。第二章 救生员的义务 第三条,救生员自己必须履行以下义务: 1、遵守宪法、法律和法规,热爱祖国,热爱人民,热爱水上救生事业; 2、忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令; 3、遵守救生指导思想和救生宗旨,具备强烈的责任感与自觉的预防意识;救生指导思想:以防为主,以救为辅,防治结合,施救准确,有备无患。救生宗
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