跨国公司经营的利弊.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流跨国公司经营的利弊.精品文档.跨国公司经营的利弊 一、跨国公司概况： 跨国公司，又称多国公司、国际公司、超国家公司和宇宙公司等。70年代初，联合国经济及社会理事会组成了由知名人士参加的小组，较为全面地考察了跨国公司的各种准则和定义后，于 1974年作出决议，决定联合国统一采用“跨国公司”这一名称。跨国公司主要是指发达资本主义国家的垄断企业，以本国为基地，通过对外直接投资，在世界各地设立分支机构或子公司，从事国际化生产和经营活动的垄断企业。 跨国公司主要特征：一般都有一个国家实力雄厚的大型公司为主体，通过对外直接投资或收购当地企业的方式，在许多

2、国家建立有子公司或分公司；一般都有一个完整的决策体系和最高的决策中心，各子公司或分公司虽各自都有自己的决策机构，都可以根据自己经营的领域和不同特点进行决策活动，但其决策必须服从于最高决策中心；一般都从全球战略出发安排自己的经营活动，在世界范围内寻求市场和合理的生产布局，定点专业生产，定点销售产品，以牟取最大的利润；一般都因有强大的经济和技术实力，有快速的信息传递，以及资金快速跨国转移等方面的优势，所以在国际上都有较强的竞争力； 跨国公司经营特点：作为在国内外拥有较多分支机构、从事全球性生产经营活动的公司，与国内企业相比较，是有其一些区别的。这些区别表现在：跨国公司的战略目标是以国际市场为导向的

3、，目的是实现全球利润最大化，而国内企业是以国内市场为导向的。跨国公司是通过控股的方式对国外的企业实行控制，而国内企业对其较少的涉外经济活动大多是以契约的方式来实行控制。 跨国公司在中国的发展趋势：跨国公司越来越看好的中国市场；跨国公司将大量并购中国企业；跨国公司将进一步主导中国的出口；跨国公司加速投资扩张，越来越多的跨国公司地区总部落户中国；投资趋向系统化，加强在华研发投入。二、跨国公司进入中国的有利影响 1、有利于国民经济快速发展；今后中国经济的快速发展仍将需要外资拉动经济的发展。 2、有利于我国企业“走出去”和培养我国的跨国公司；在竞争和合作中，我国公司不断学习境外跨国公司的经验，积极调整

4、，积极走出去，积极发展壮大，也成为后起的跨国经营企业。没有“引进来”的促进，“走出去”是难以想象的。 3、有利于国内各项体制改革；跨国公司的企业文化对我国经济体制改革、经济法律的制定和企业管理制度的完善有重要的影响。我国改革还因为参照了跨国公司带来的经验而少走了不少弯路。 4、有利于经济结构和产品结构的调整；我国经济结构的调整靠自身的力量已到了相对极限。国际市场可以帮助我们继续调整。 5、有利于促进研发和人才的培养；跨国公司的科研开发实力虽不能直接为我国服务，但其研发计划、管理模式和新成果的部分转让会使我们受到压力和启发，但同时也为我国间接培养了各类人才。 6、有利于扩大就业和增加财政收入；“

5、三资”企业上缴税收已占我国财政收入的重要比例。 三、跨国公司进入中国的不利影响 1、享受优惠过多，利润外流，国内企业深感不公平；我国入世后在给予外商企业全面国民待遇的同时，又继续给予外商在税收减免、土地使用等方面的特殊优惠政策。内资企业以不正当方式表示其不满，又造成了国内市场种种扭曲的竞争。外资高额回报最终还可能导致我国国际收支逆差。 2、可能造成新的结构性矛盾；跨国公司长期投资回报率高的产业，将会造成我国产业结构新的不合理变化。外资的进入并未直接地带动我国自主研发能力。 3、经济安全受损；跨国公司虽有不少研发机构设在中国，但这不能使其科研成果为中国服务。相跨国公司的在华信息部门和调查机构为国

6、外情报机关提供了方便。中国各种商业机密和其他秘密对国外防范难度大大增加。 4、金融抗风波能力受到新考验；随着人民币逐渐国际化，金融服务贸易扩大开放和资本市场的启动，安全问题随之而来，不是说开放就不安全，而是开放中防范意识、预警系统和保障措施应随之相应加强。 5、人才争夺更加激烈；跨国公司的人事制度无疑有很大的优越性和诱惑力。跨国公司违法行为和不正当竞争行为增多，一些跨国公司没有给中国的商业文明、人权进步和法制健全带来积极的促进。 四、如何应对跨国公司的弊端： 1、不开放是最大的不安全，古今中外，因开放而繁荣者不可胜数，因封闭而保全者闻所未闻。大国应有开放的气度和胸怀。我国过去因封闭而侥幸避开金融风暴的打击，不能作为拒绝开放的先例。 2、“放”与“防”的适度，我国有产业政策、产业指导目录和外资企业法律。主动在我，因时因事因地制宜，避短于前，扬长于后。 3、依法管理，外资带来的一些不利因素也有我国原因。一是长期对国际竞争规则不熟，不知如何趋利弊害，二是我国体制自身的弊端给管理带来了漏洞。只要提高法治水平，改革人事制度，中国利用外资完全可以健康地、顺利地、可预见地和可持续地为中国现代化服务。