高效能人士的七个习惯提纲及试题.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流高效能人士的七个习惯提纲及试题勇敢承诺，对自己的行为负责，不逃避，做改变的催生者，用自觉、良知、想象力、独立意志而不是情绪及环境做决定，把精力放在影响圈。以终为始愿景、目标、计划、原则、价值观。要事第一目标的组织与实现。双赢思维资源充足，他人之得非自己之失，寻求互惠，合作是为了创造更多资源。不交易也是双赢的一种结果。知彼解己舍弃回答与提问，先了解对方再争取对方了解自己，开启真正的沟通的大门，提高沟通效率，改变自我思维定式。统合综效非我，非你的方式，有分歧才有收获，充分利用差异，不以妥协为目标，不仅止于合作而是共同创造。不断更新平衡产能与产出。

2、高效能人士的七个习惯培训试题一、填空题：（每空2分）1、高效能人士的七个习惯作者是_2、个人领域成功需要养成的三个习惯是_、_、_。3、重新探索自我中提到的以原则为中心的思维方式中的原则是指_。4、书中提到的品德成功论对应的另一种理论是_成功论。5、养成一个好的习惯从哪三个方面努力_、_、_突破旧的思维束缚。6、消极被动的人常用的三种决定论是_、_、_。7、要事第一中提到的时间管理的四象限理论中最重要的_事情，如果不做的话，会导致_逐渐增多，导致疲于奔波，不堪重负。8、刺激与反应之间我们应该使用人类所特有的_、_、_、_四项特有的禀赋。9、个人独立包含_、_、_三方面的独立。10、_是积极主动、以终为始的具体实践。11、公众成功的需要养成的三个习惯是：_、_、_。12、对资源理解的_理论是建立双赢思维前提。13、倾听的最高层次是_聆听。同理心倾听的四种方式是_、_、_、_。14、沟通不良的四大病根是_、_、_、_。15、统合综效中对差异的理解及态度应该是_。16、组织的创造力往往来自_，而非相似之处。17、_习惯可以提升个人成功及公众成功六个习惯的境界，平衡产能与产出。二简答题1、关注圈与影响圈的理解（8分）2、列举三件生活上、工作上你认为做了一定会对你的工作、生活有改善但一直没有做的事情：（8分）3、尝试写出你的个人使命宣言：（8分）.精品文档.积极主动