2022年杨园中心小学2009学年第一学期学校工作总结 .pdf
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1、1 杨园中心小学 2009 学年第一学期学校工作总结2009 年度是学校全面实现2007-2011年四年发展规划目标的重点年、突破年,全校上下统一认识,团结协作,深化法制教育内涵,推进和谐校园建设,一年来,学校获得了上海市行为标准示范学校、浦东新区文明单位、 浦东新区法制教育三星级示范校、浦东新区绿色学校、浦东新区优秀教工之家、新区一级党支部、新区五四特色团支部、红旗团支部等荣誉称号,学校教育教学、管理领域取得了新突破。一、坚持依法办学,学校管理出成效一学校管理1、明确办学思想,实施素质教育。在全面推进素质教育实践中,不断完善四年发展规划,并配套制订了规划落实自评指标体系,每学期初依据发展规划
2、制定学校工作计划和部门计划,期末做好自评工作,撰写了自评报告,实施目标管理。2、加强民主管理,实施校务公开。一年来,学校召开了七届五次、六次、七次教代会,审议通过了杨园中心小学工作报告杨园中心小学绩效考核试行方案等七项文件,提交议案11 项,目前已解决落实9 项,落实率为 81。凡学校重大事情,如后备干部推荐、绩效工资方案出台、学校停车场的改建、园丁奖评选、小学高级教师评审等事项均通过校务会,党政工联席会议讨论, 教职工大会告示, 校园网站信息公开,增强学校教育、教学管理的透明度。3、抓好制度建设,强化依法管理。制定、修改、完善学校章程等规章制度,并整理、汇编了学校规章制度集,基本形成了集标准
3、性制度、运行性制度、评价性制度和激励性制度为一体的学校规章制度体系。同时依据学校发展需要和上级精神要求适时修订制度, 如学校增订了校园内行车停车管理规定、学校下雨天放学预案, 修订了教师教学质量奖励制度, 出台了绩效工资配套的相关规定。学校坚持依法治校, 管理标准、有序,各项工作成效显著。4、严格财务制度,改善办学条件。完善预算管理制度,严格执行政府采购规定,标准对学校基建、 维修、设备采购、招待费用等专项支出的管理。 重视校园环境建设,改善办学条件, 在新区社发局关心支持下, 顺利完成了中心校食堂天然气及自然实验室改造工程及徐路分校90 千瓦电增容建设工程;暑期中,教导处和德育室、配电房进行
4、了重新装修;学校筹集了20 余万元完成了教职工汽车停车位及自行车停车棚改造工作;投入 14520 元采购了 10 套电脑桌椅和 7 套文件柜;投入 8788 元添置了中心校教室遮光窗帘;投入2310 元购置了 35 只教师餐厅圆凳;投入3660 元为 60位教师配备了 4G 优盘;在校门口、洗手间添置了防滑垫子。为提高学校信息技术硬件设施,对校园主机房进行了重新改造,配置了78 台液晶面学生电脑,为部分教师更换了新的显示器,添置了佳能相机、网络硬盘等。图书室添置了价值约4.6 万元图精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页
5、2 书,校园环境和办公条件得到进一步改善。加强对固定财产增减工作的管理,做到定期定时进行固定资产的核对工作。 学校设施设备、专用教室有专人管理, 有使用记录,保养情况良好。开放学校资源,服务社区居民,实现资源共享。5、加强安全管理,提高安全意识。学校研究制定了学校安全工作有关制度,利用校会、晨会、班队主题会以及广播、黑板报、画廊、宣传横幅等宣传阵地,加强安全意识的宣传。学校制订了“珍爱生命”应急疏散演习方案,在“”消防日和“”四川地震一周年纪念日, 组织全校师生进行了应急疏散演习,全校一千余名师生仅用三分钟就疏散到安全区域。 暑期来临前, 学校组织全校学生集中观看安全教育专题录像片;发放告家长
6、书 、开展家访、召开全校广播会等形式,指导家长掌握疾病防控知识,增强安全防范意识,警惕各种诈骗手段,切实履行监护人责任。加强学校卫生工作,扎实有效地做好预防“甲流感” 、 “手足口病”等工作,组织学生参加公共卫生宣传和环保实践活动, 获得了浦东新区绿色学校称号。学校继续争创 “上海市安全文明校园”,在全校教职工共同努力下,学校无重大安全事故和责任事故。二依法办学1、标准招生工作强化义务教育责任,严格执行就近免试入学的各项规定。建立学校义务教育阶段标准收费和招生信息公开制度,遵循平行编班的原则组建一年级班级,无重点班、快慢班。在招生工作督察中我校无一违规行为,并获得较高评价。2、标准教育收费,加
7、强行风建设。学校严格执行本市中小学教育收费标准,收费标准,无小金库和账外账。3、重视师德建设,弘扬师德风范。学校十分重视师德建设,学校党政工组织教职工学习有关法律法规, 开展普法宣传活动和师德教育系列活动。组织学习中小学教师职业道德标准,组织观看浦东师德讲坛录像等,不断提高职工政治素质、理论素养及执行政策的水平, 并组织教职工开展读书活动, 开展“法律知识” 竞赛、 “十佳好事”评选,举办“无悔的选择” “走进世博”征文,组织“拜师学教”经验交流会,进行“文明组室”评比、 ” “一日捐”和“为都江堰奎光小学献爱心” , “百万母亲浦东林”等捐款活动,通过一系列活动,力行师德标准,弘扬高尚师德。
8、学校无体罚和变相体罚学生、有偿家教、违规收费、违法违纪等一票否决的现象发生,广阔教师普遍受到学生、家长和社会的尊敬和信赖。11 名教师分获上海市模范教师、上海市优秀德育工作者、上海市优秀少先队辅导员、新区园丁奖、新区优秀班主任、新区优秀新教师等荣誉称号。二、开展校本研修,教师发展上台阶一校本研修作为新区首批校本研修学校,学校依据校本研修实施方案制定年度校本研修计划,并按计划认真实施。班子成员深入各教研组开展听课评课、教学研讨活动,研修精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页3 气氛浓厚。 2008 学年共有 880 人次学
9、习实践活动;在各级各类报刊杂志网络上发表论文 64 篇;20 人次获得各级论文、公开课等奖项;45 人次在署级以上进行教学公开展示,全校教师共申请研修学分399 学分,12 月,学校接受了新区校本研修学校年检,获得了较好的评价。学校现有市级课题1 个,区级以上的立项课题2 个,校级课题 18 个,各级课题管理有序,成果显著,在浦东教育2009 年 11、12 期,开辟了学校专栏,发表了教师论文7 篇,学校特色活动照片刊登在杂志上。2009 年学校语文、数学两个教研组申报区级优秀教研组,通过初审、答辩、复审等层层评选,两个教研组均获得了新区优秀教研组称号。二教师发展加强教师队伍建设,是学校建设永
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