2022年机电一体化技术业人才培养模式探讨 .pdf
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1、机电一体化技术专业人才培养模式探讨-机电论文机电一体化技术专业人才培养模式探讨谢慧(甘肃林业职业技术学院,甘肃天水741020 )摘要:机电行业作为近年来的新兴产业,有着很大并且稳定的市场需求。然而,现实却存在着供求脱节的矛盾企业反映人才难求,学生反映工作难找。这种现象已经成了一种严重并普遍的社会问题。国内急需发展机电行业,培养机电人才,因此,有必要对职业教育中的机电一体化技术专业人才培养模式进行探讨。关键词 :机电一体化;工学结合;人才培养模式中图分类号: G712 文献标志码: A 文章编号: 1674-9324 (2014 )16-0140-02 目前,我国已成为世界制造大国。随着产业结
2、构的布局调整,电子信息产品制造业、机床电器制造业等重点发展行业的工业总产值逐年增长。近几年的发展现状已显示出机电行业处于平稳和较快的发展态势之中,机电产业的发展必然带来人才需求的增长,技术的进步必然要求从业人员素质的提高。然而,现实存在供求脱节的矛盾,企业反映人才难求,学生反映工作难找。这种现象已经成为了一种严重并普遍的社会问题。国内急需发展机电方面的职业培训和职业教育,因此,有必要对职业教育中的机电一体化技术专业人才培养模式进行探讨。一、现阶段存在的问题专业建设与区域经济发展存在脱节的现象,专业定位不准确导致学生就业精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - -
3、- - - -第 1 页,共 6 页困难,难以形成“进口旺,出口畅”的良性循环。课程体系设计不合理,课程体系的学科型色彩较明显。在教案过程中过分强调教师讲授的主导作用,没有真正实现从教师为主体向学生为主体的转变。课程改革与教材建设相对滞后,课程建设仍然比较强调知识的系统性,没有深入研究教案过程中理论与实践的有机结合。校企合作深度和广度有待拓展。校企合作依然保持在浅层次,由于专业很难为企业提供有效的技术支持和服务,企业缺乏合作的动力和热情,相互促进,合作共赢的机制还不能有效建立。二、机电一体化技术专业人才培养模式设计1.实行“弹性学制、工学交替、教案做一体”人才培养模式。“弹性学制、工学交替、教
4、案做一体”人才培养模式内涵。(1)弹性学制。本专业实行2.5 年至 5 年弹性学制(标准学制三年),要求在两年内必须完成基本学分,然后由系里安排在第五学期参加顶岗实习,达不到要求者可以向系里提出书面申请参加顶岗实习,完成顶岗实习任务后再在第六学期继续选修完课程,完不成者向后顺延到第七至第十学期。(2)工学交替。本专业实行弹性学制下工学交替的人才培养模式。即根据企业的需要安排顶岗工作时间,实行弹性学分制。工学交替是职业院校一种全新培养模式,也称为工学结合、半工半读,是指职业院校学生在校外企业“厂中校”学习与校内实习基地“校中厂”学习交叉交替进行。实现校内学习与企业实践结合,工作与学习结合,学习与
5、就业结合,工学交替充分体现了“以就业为导向,以服务为宗旨”的办学宗旨,是培养职业型、技术型、应用型创新人才的有效途径。弹性学制下的工学交替可以保证在规定时间内没有完成基本学分的学生或因到企业顶岗生产而耽误的文化课与专业课的学生,用延长学制的方法解决。(3)教案做一体。通过在校内机精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页电专业实训工厂、校内电子电工实训室和校外实训基地实现“校中厂”、厂中校”的教案做一体化人才培养模式。使教师的教、学生的学和具体操作融为一体。 2. 人才培养目标。本专业培养德、智、体、美全面发展,了解社会主义
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