2022年某供电企业劳动保护及综合环保安全专职行为规范考评表格 .pdf

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 6 页*公司市区供电公司劳动保护及综合环保安全专职行为规范考评表2004 年 9 月精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 6 页行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名： * 部门：安全监督部岗 位 ：劳动 保护及综合环保安全专职考核人姓名： *部门：岗位：考核期限：从 2004 年 10 月至 2004 年 12 月评 分 等级评分工程1 分2 分3 分4工作量正 常 情 况 下 ，未 完 成 工 作 计划/ 职责范围内

2、任务 2 项。正常情况下，未完 成 工 作 计 划/职责范围内任务1 项。负责监督本专业各级人员安全生产责任制的落实。负责公司各类事故统计、事故报告的归口管理及上报工作，按时编制公司事故月报、年报。负责本部门的MIS系统管理。协助部主任对公司安全生产考核指标进行分解、下达，定期做好安全生产考核指标考评工作。负责编制公司安全技术劳动保护措施计划，并检查督促有关基层单位和专职按期实施。负责本企业安全网同业务竞赛和公司年度安全先进评比工作。负责编制公司月度安全查岗计划，参与生产现场安全查岗和班组安全建设检查评比工作。负责监督公司所属单位涉及生活锅炉、压力容器、电梯设备（设施）安全的技术状况和涉及人身

3、安全防护设施状况，监督检查有关安全规章制度贯彻执行, 组织或参与事故调查分析，审查完善事故报告。负责监督公司所属单位或部门落实特种作业人员上岗培训、复训、取证工作，做好统计汇总工作。配合有关部门定期组织公司安规年度考试、安全技术等级考试等工作及安全合格证验证、发证工作。配合公司工会做好女工保护工作。配合人力资源部门实施工业卫生监测和职业病防治及工伤鉴定工作。会同人力资源部门审定劳动保护用品发放制度，督促行政部门按规定及时发放劳动保护用品、防暑降温等用品。协助部主任做好上级来文催办或查办处理工作。负责对上级公司或部室安全简报、快报等的转发和部室内部文件、资料等归档工作。协助部主任做好部突成/务精

4、选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 6 页门内部及与相关部门的协调工作，对直属下级部门进行专业业务指导和监督检查。完成部主任交办的与本岗位工作相关的任务。完成工作及时性不 能 在 规 定 的时 限 内 完 成 工作计划 / 职责范围 内 的 任 务2次 及 以 上 ， 或发生1 次且延误 下 道 工 序 或造 成 不 良 后果。不能在规定的时限内完成工作计划 / 职责 范 围 内的任务 1 次，但未 造 成 不 良 后果。正常情况下，在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的所有任务。在工各前工作效果有效性发生工作计划/职 责

5、范 围 内 任务 完 成 质 量 未达到要求1 次以 上 或 发 生1次 并 造 成 不 良后果。发 生 工 作 计 划/职责范围内任务完成质量未达到要求 1 次。职责范围内安全监督工作富有成效，保障公司安全技术劳动保护措施计划按时完成；对分管工作范围内的安全指标完成负责；保障公司所属单位涉及生活锅炉、压力容器、电梯设备（设施）的正常运行；各类事故统计、月报表填报准确、可靠。职监效安标工作态度工 作 马 虎 ， 经常 需 督 促 或 不服 从 岗 位 安 排或 违 反 厂 纪 厂规 2 次。违反厂纪厂规1次或不服从工作安排但未造成后果。遵守厂纪厂规；对布置的工作能及时合理地反应；能及时指导分公

6、司工作。能工处部技动工作中协调配合缺 乏 与 他 人 的沟 通 能 力 ， 无法 与 他 人 协作。正常情况下，与他人协作出现摩擦 2 次。及时与工作相关其他部门、基层单位和人员进行工作沟通，上下道工序及时配合。能协协同作被考核人签名： * 考核人签名： * 日 期 ：2004 年 10 月 10 日行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名： * 部门：安全监督部岗位：劳动保护及综合环保安全专职精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 6 页考核人姓名： *部门：岗位：时间： 2004 年 10 月工作计划时间节点要求工作目

7、日常工作任务1、负责公司各类事故统计汇总。每月月底之前。提供给部主任分析之用。2、按时编制公司事故月报及公司月度安全查岗计划。每月5 日之前，节假日推迟2 天。向市电力公司的本公司的安全安排好公司领主任安全监督性3、负责事故报告的填报、修改及上报工作。每月5 日之前，节假日推迟2 天。按照电网公司对发生的事故不放过”。3、负责本部门的MIS 系统管理工作。每月月底之前。加强安全信息管理4、参与分管单位的班组安全建设监督检查工作。15 日 22 日指导班组开展动，提高班组水准；正确指位安全管理工其实现安全工作5、协助部主任做好上级来文催办或查办处理工作。按文件时间节点要求定。认真执行上级的规程规

8、定。6、负责对上级公司或部室安全简报、快报等的转发和部室内部文件、资料等归档工作。一周之内。及时将事故信息、传达至各基层单位7、做好“两票”合格率统计工作。每月 20 之前。保证现场施工身安全。本月特定事项1、配合部室领导及有关部门开展 公 司 安 全 技 术 等 级 考 试 工作。本月月底之前。加强一线员工能。2、协助部主任对公司安全生产考核指标考评工作以及部室与基层单位专业工作的考评。本月 15 日之前。考核部室、基专业工作质量。3、对各基层单位安全技术劳动保护措施计划按期实施进行督促。每月月底之前。保障安全技术措施计划按期完额外工作事项被考核人签名： * 考核人签名： * 日 期 ：2004 年 10 月 10 日行为规范考评表部室专职岗位被考核人姓名：部门：职位：考评期限：精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 6 页