2022年“三八红旗手”先进事迹汇报材料 .pdf
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1、优秀办公范文欢迎下载“三八红旗手”先进事迹汇报材料王亚平,女, 27 岁,本科文化程度,中学体育二级教师。2006 年参加工作,多年来一直担任学校少队辅导员和体育教师。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干” ,幼时便知这是赞美老师的诗句。当理想成真时,作为一位普通的教师,她便以自己的努力践行了就业时的承诺,以高远的目光、清晰的思路、开拓者的气魄和求真务实的作风,为学校教育奉献自我,赢得了全校师生员工的尊敬和爱戴。认识她的人都说她是个开朗、乐观、向上、工作积极肯干、处处雷厉风行,有着很强责任心的人。“一个人如果只具有强烈的责任心,没有渊博的学识和良好的素质是根本不行的。一切要从头开始,做一名让学生认
2、可、家长认可、学校认可、社会认可的好教师。”这是经常挂在她嘴边的话,也是她为自己定下的努力的方向。朝着这一方向,几年来在不断探索、进取、努力完善自我,去实现诺言。作为教师,她深深懂得这一职业选择的本身就意味着奉献与牺牲,奉献的越多,付出的也就越多,但她也无怨无悔。 6 年来,她先后担任校总辅导员、体育教师、语文教师工作。工作可谓繁多又艰巨,要挑起,总得有一定的勇气。凭着年轻人的不怕苦、不怕累,敢于挑战,勇于创新的精神, 她挑起了,并且不断的告诉自己:“要做就要做最好的!”凭着执着、凭着对教育事业的热爱,她踏踏实实地在教育这块土地上,孜孜不倦地耕耘着 ,守护着红花。教书育人,比翼双飞。她时刻以“
3、敬业乐业好园丁,教书育人排头兵”自勉,在教学与学校工作中不停地钻研。在学校工作中,她能把握时机、针对实际,开拓创新这三大原则来工作。她深入学生实际,培养队干部,积极开展“雏鹰行动”,认真实施达标活动,进行新世纪体验教育活动,把少先队工作搞得有声有色。这几年来,她在工作中能主动负责,在有限的条件下,积极创造条件加以完善。她能努力学习少先队理论,认真组织活动,把丰富的艺术教育、思想教育融于活动之中。名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -精心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 1 页,共 8 页 -
4、- - - - - - - - 优秀办公范文欢迎下载她崇尚爱的教育,以奉献之心、理解之心、平等之心和宽容之心对待着每一个学生。在她的眼里没有差生,只有一群活泼可爱并日益进步的小天使。下课了,她在班级和同学谈心; 放学了,她在操场辅导学生她和孩子们建立起朋友般的新型师生关系。学生们进步了,家长们看在眼里,感动在心里。而她看着学生个个进步了,更是欣慰无比。从教6 年,她的教学成绩每年都有大幅度的提高。08 至 09 年度被评为乡优秀教师, 10 至 11 年度被评为乡教学能手; 08、09 年两年任教初二语文,统考成绩均居全乡第一;11 年体育中考所教班级学生合格率居全县第一;职务考评 11 年度
5、评为“优秀”。从 06 年至今,利用课余时间,共为学校培养体育特长生 30 余名,其中有 3 人次被省级示范性高中择优录取。在繁忙的工作中,她还勤于读书,乐于笔耕。10 年 12 月撰写的论文让信息技术为体育课堂教学添彩获县级三等奖;10 年 10 月,撰写的论文体育中考应试对策思考获县级一等奖; 11 年 6 月撰写的论文试论信息技术进入体育教学的重要性获省级二等奖; 11 年 1 月撰写的论文 中考体育应试不良心理状态研究及对策获省级三等奖。另外,她还坚持学习,在湖南省2011 年“国培计划”,中西部农村中小学骨干教师学科远程培训中,被评为“国家级优秀学员”。学海无涯,教无止境。她总是在充
6、实中完善着自我,始终用陶行知先生的“ 捧着一颗心来,不带半根草去 ” 勉励自己,无怨无悔地默默耕耘在教坛沃土上。我们坚信:待到明日秋色浓,她将桃李满天下。名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -精心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - 优秀办公范文欢迎下载喻家坳中学2011 年度少先队工作总结本年度,我校少先队工作遵照学校办学遵旨和办学理念,以贯彻落实少先队辅导员工作纲要,加强和改进未成年人思想道德建设为重点,以爱国主义教育为主旋律,以素质教育
7、为主要任务,以雏鹰行动为载体,弘扬培育民族精神教育,全面深入地开展少先队各项活动。培养学生的创新精神和动手实践能力,加强队员的思想政治教育,爱国主义教育,法制观念教育和文明礼仪教育,充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。在此,向各位汇报这一学年来我队的各项工作的开展情况。一、加强辅导员队伍和少先队干部建设,让少先队组织充满生机和活力。1、我校少先队的基本情况学校现有少先中队集体12 个,快乐小队集体120个,少先队员 450 名。中队辅导员 12 名,专职大队辅导员1 名,校外辅导员 3 名,少先队室 1 处,红领巾播音站 1 处,红领巾图书活动室1 处,少先队活动阵地6 处。2、选聘优秀
8、辅导和得力少队干部学校聘请优秀教师为中队辅导员,以班为单位成立了少先中队,少先队干部的选拔少先大队也避免了以往由辅导员指定的做法,由少先大队组织,先在各班通过学生推荐和演讲的形式进行竞选,班级当选者再在全校进行角逐,根据评分择优录名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -精心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - 优秀办公范文欢迎下载取,真正把品学兼优的学生吸收到少先队干部的行列中,使他们成为少先大队的中坚力量,为少先队活动的顺利开展发挥出积极的作
9、用。3、重视大队干部的培养我们在选好队干部的基础上,更注重的是对他们的培养和指导,通过每两周举行一次队干部会进行总结交流,提高工作能力,辅导员与干部的工作感想交流,可以让干部们在工作中提出自己的想法,并及时得到辅导员的正确辅导;每个月开一次中队长会,两次大队长会,及时了解队员和中队的情况,进行指导。4、少先队小干部实行岗位轮换制,特别注重做好小干部培训工作,让更多的少先队员都能够参与到队的组织生活中,做到人人都有服务岗位,个个都有实践的机会和成功的体验,切实做到“人人有岗位、个个是主人”,为创建和谐快乐的少先队集体奠定了坚实基础。让全校的少先队员在少先队活动中充分体会“好习惯、好人生”的校训,
10、营造和谐校风,创建快乐的少先队集体。二、重视常规教育,切实加强少先队员的行为习惯和养成教育。近年来我校德育工作把对学生的“养成”教育和“荣辱诚信”教育作为一项长期的工作常抓不懈,少先大队积极倡应,成立了红领巾监督岗,红领巾监督岗由各年级选派出的 24 名优秀少先队员组成, 分成纪律监督岗、 卫生监督岗和安全文明监督岗,纪律监督岗和卫生监督岗,由大队干部领导,负责督促岗员的检查工作,对学生的表现及时全面地检查监督,每天各个时段的检查结果必须及时的公布在黑板上。周五统计评比、下周一在升国旗仪式上进行点评,发放流动红旗。这样强化了少先队员的集体荣誉感,规范了少先队员的日常行。为使评比更加全面、细致、
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