主管转正申请书(合集15篇).docx

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1、主管转正申请书(合集15篇)主管转正申请书1 敬重的领导： 我到xx公司工作已经快3个月了，担当安保岗位。在这期间，我学到了许多东西，尤其是企业文化。xx公司现已发展为集团公司，足以证明公司的生命力和发展力。 刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐相识到，xx公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面发展的，假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为xx公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟

2、通实力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的实力，更好地融入集体。 xx公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员。 在此提出正式的转正申请，并希望领导能适当考虑增加我的工资收入。望领导批准。 申请人：xx 日期：xx年xx月xx日 主管转正申请书2 敬重的领导： 您好！ 首先，特别感谢您给我到贵公司Xx从事Xx工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。 我于20xx年X月22日进入Xx实习，依据公司须要，目前从事Xx工作。到20xx年4月23日，六个月的试用期将满。依据我司规章制度，现慎重申请转为公司正式员工。 本人工作仔细热

3、忱、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；性格开朗，乐于与他人沟通和沟通，具有良好的团队意识；责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，协作同事与领导完成各项工作；主动学习新学问、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素养。 近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长： （一）客户服务部基础客服岗（一周） 帮助同事做好场内客户的维护工作：（1）尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等；（2）不懂或实力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教；（3）在实习结束时，将自己视察到的问题形成文档交给主管。 （二）交易部柜

4、员（两周） 了解交易部工作流程：1）协同事做开户打算工作，如发放资料、指导客户填写资料等；2）客户资料归档和核对；3）向同事请教和学习客户可能遇到的问题。 （三）客户服务部投资顾问团队 1、帮助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑探讨所个股和行业探讨报告，负责每日举荐短信的追踪等； 2、接听客户电话，为场外客户供应服务和支持； 3、配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提示； 4、帮助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作； 5、现场客户的引导和服务。 （四）20xx届新员工培训（一周） 在为期一周的新员工培训中，我的收获

5、和感受简言之有以下几点：1）了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感傲慢和骄傲；2）在活动中，与同事建立友情，切实增加团队意识，明确对自身岗位的定位；3）时间管理和心情管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺当实现从学生向职场新人的角色变换。 通过六个月的学习和工作，在Xx和同事们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅：在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己擅长与人沟通的特长，在与客户的沟通中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中刚好甄别客户类型，并有针对性的供应服务； 通过在交易部的实习，我仔细学习了公司

6、各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的娴熟程度，使自己能够刚好精确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题； 在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和发展方向，每天在按时完成日常工作的状况下，主动向部门经理和四周同事学习，使自己的专业素养和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业学问转化为专业实力，为投资顾问团队的胜利运作做出自己的贡献。 当然，我也存在不少不足之处：1）与客户的沟通技巧须要进一步的提高；2）对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社会技术分析方面的专业实力有待提高。 综合看来，我认为自己选择Xx是一个正确的选择，缘由如下：1）Xx为金融行业第一线，

7、可以近距离接触客户，发挥自己所长；2）Xx的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、精彩的领导魅力和人格魅力；3）投资顾问团队可以为我们年轻人供应一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充溢挑战性且富有魅力的成长平台。 为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析实力，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司创建价值。详细而言，在业务上要做到：1）行情全方位跟踪、探讨大势；2）实时跟踪行业、公司的发展及动向；3）按时完成交易日记和周记，提高投资决策实力。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与沟通，明白公司所需，了解客户的

8、需求，与同事一起进步，与公司共同成长。 最终，我信任，在全体员工的共同努力下，我们Xx的业绩会愈来愈好，我们Xx的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力！ 申请人：XXX 申请日期：XX年X月X日 主管转正申请书3 敬重的单位领导： 特别感谢您能在百忙之中抽出时间来批阅我的工作转正申请书，我也非常荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会。 回顾我的工作历程，从3月进入公司工作以来，我奋斗在保安一线。在初期工作的三个月试用期内，在单位领导、同事的关切关怀下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作阅历。 6月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工，这期间

9、我的工作主要服务于三方面： 1、工厂日常的巡逻看护。 2、保安队伍内部的日常后勤工作。 3、做好每日保安工作记录。 我工作始终以来秉承“实事求是、脚踏实地”的看法，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细微环节，真正将领导下发的保安任务落到实处。时间荏苒，现如今已经是8月，我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回顾往昔，我感受许多。 特此向单位提出工作转正的申请，希望领导考核我过往工作状况，予以办理！ 此致 敬礼！ 申请人： 20xx年XX月XX日 主管转正申请书4 敬重的领导人: 我叫某某。进公司已经三个月了，现在申请成为公司的正式员工。以下是本人试用期的工作表现 作为部门主管助理，我的主

10、要工作是帮助部门领导和同事处理相关事务。例如复印资料、传真、电话联系、收发邮件、印刷原稿、校正原稿、调整幻灯片、整理文献资料等。事情小而杂，但我总是仔细对待。因为我看到了这部分工作的重要性，有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作，我也熟识现代办公设备和相关办公软件的操作。 会议前期的打算工作包括邀请函、海报、展示架等的制作。在xx的指导下，从邀请函的选择、购买到邀请函内页的邀请函的制作、排版海报的设计、修改、样品、修改、原稿、检查等，这一系列困难的过程要求我们特别细致、负责。在工作过程中，我的理解实力、接受实力得到了同事的好评，但我也发觉了我的不足之处，如不稳定、细心、工作不主动等，今后的

11、工作肯定会主动改善。工作的熟识是一方面，在工作、生活过程中与同事沟通也是重要的一方面。同事的热忱和宽容感染了我，同时我也明白了良好的人际关系可以变更人的心情，创建良好的工作环境，提高工作效率。因此，无论是工作还是生活，我都主动地和同事沟通。例如，询问问题、串门闲聊、一起做饭、健身运动等，这些活动不仅给了我许多帮助，还解决了许多困难，拉近了我和同事的距离，消退了我人生不熟识的.生疏感，增加了我的团队意识。 最终，我诚心感谢领导和同事对我的指导和帮助，给我熬炼和成长的机会。我肯定要珍惜这个困难的机会，努力工作，严格要求自己，努力取得进步。 此致 敬礼! 申请人: 申请日期: 主管转正申请书5 敬重

12、的各位公司领导： 我叫XX，于20xx年2月16日进入公司，依据公司的须要，目前担当秩序维护部秩序维护员一 职，本人工作仔细 细心且具有 较强的责任心和进取心，勤勉不 懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有 良好和娴熟的沟通技巧，有 很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动 学习新学问 技能，注意自身发展和进步。我自20xx年2月工作以来，一 直从事秩序维护工作，因此，我在 很短的时间内熟识了 公司以及有 关工作的基本状况，马上进入工作。现将工作状况简要总结如下： 在 本部门的工作 中，我勤奋工作，获得了 本部

13、门领导和同事的认同。当然，在 工作 中我也呈现了 一 些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了 我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介 中了 解公司，对公司的熟识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有 了 更为深刻的了 解。公司宽松融洽的工作氛围 团结向上的服务及各工作文化，让我很快进入到了 工作角色 中来。这就好比一 辆正在 进行磨合的新车一 样，一 个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。 咱们公司就是一 名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在 公司的领导下，我会更加严格要求自己，在 作好本职工作的同时，主动团结同事，搞

14、好大家之间的关系。在 工作 中，要不 断的 学习与累积，不 断的提出问题，解决问题，不 断完善自我，使工作能够更快 更好的完成。我信任我一 定会做好工作，成为优秀的一 份子，不 辜负领导对我的期望。 总之，在 这一 个月的工作 中，我深深体会到有 一 个和谐 共进的团队是特别重要的，有 一 个主动向上 大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx物业服务公司给了 我这样一 个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在 此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年x9月30日 主管转正申请书6 敬重的酒店领导： 大家好！我

15、于xx年4月17日成为酒店的见习大堂副理，到今日试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工任大堂副理一职。 进入武威大酒店这个大家庭后，我从起先对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解。从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关切和同事的热忱帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体，也始终很感谢领导当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。 当然，刚起先在工作中我也出现了一些小的

16、差错和问题，部门经理也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提示和指正。 在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，请求酒店领导给与我接着熬炼自己、实现自己价值的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好本职工作，为酒店创建价值，同酒店一起共创美妙将来！ 申请人：xx 时间：xx 主管转正申请书7 敬重的领导： 您好！ 我于年月成为 的营运主管试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在岗试用期间，我负责

17、 的运营工作。在各部门领导和同事的耐性帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了 的整个运营流程。对此，从以下几个方面总结我三个月以来的工作状况： 1、主要工作是负责 日常运营，包括：环境管理、人员管理、商品管理、物价管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理、装修管理等，协调解决各类工作，保证日常营运工作的正常进行； 2、收集、分析卖场各类信息，并进行市场调研，刚好向营运经理反馈信息，提出看法和建议； 3、监管员工手续办理及日常行为，落实对员工业务学问、管理制度、促销学问、接待服务及相关法律法规的培训。 4、根据市场部促销活动进行宣导，并执行各项促销安排的洽谈、落实和跟进工作

18、，并做出促销效果分析，提出改进措施。 5、协调解决顾客投诉及突发事务，确保顾客满足。 三个月的时间，我学到了许多，感悟了许多。自入公司，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；主动提交朝晚礼流程、迎送宾流程等运营手册内容，完善销售汇总表、进场单等各种日常运营表单，建立工作文件分类存档；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，为公司做出更大的贡献。我深深喜爱这份工作，也清晰地知道我能在商业管理方面找寻到我的发展方向。 依据这段时间的工作状况和自己的爱好，我为自己订立今后的一个发展规划，希望在以后的工作中有一个明确的目标：从日常运营工作起先，

19、专研 的规划、管理等过程，不断的学习和发展自己，向更高一级的运营管理人才转化，早日成为独挡一面的运营人员。 对于公司，我希望得到（最好是较为专业的培训机构）更多关于商业管理方面的培训机会，从而提升自我素养及专业涵养，并有机会出差了解和学习同行业发展状况及先进的管理方法。 对于 的发展我满怀希望和信念，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着提升自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！ 申请人： 年 月 日 主管转正申请书8 敬重的领导： 我叫xxx，自x月x日进

20、入公司至今已有三个月，现申请成为公司的正式员工，以下是本人在试用期的工作表现 ： 做为部门主管助理，我的主要工作是帮助部门领导及同事办理相关事务。比如复印资料、发传真、电话联络、收发邮件、打印文稿、校对文稿、调整幻灯片、整理文献资料等。事情虽小而杂，但我始终是一丝不苟的对待，因为我看到了这部分工作的重要性，有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作，我也娴熟了现代办公设备以及相关办公软件的操作。 会议的前期打算工作，包括请柬、海报、展架等的制作。在xx的指导下，从请柬的选择、购买到请柬内页邀请函的拟写、排版;还有海报的设计、修改、出小样、修改、定稿、验货等，这一系列繁杂的过程要求我们必需特别的

21、细致、负责。在工作过程当中，我的理解实力、接受实力获得同事的好评，但我也发觉了我的不足之处，比如不够沉稳、细心，工作缺少主动性等，在今后的工作中我肯定会主动改进。 工作的熟识是一方面，在工作、生活过程中与同事的沟通沟通也是重要的一方面。同事的热忱与宽容让我受到感染，同时我也明白良好的人际关系能变更人的心情，创建良好的工作环境，提高工作效率。所以，不管是工作还是生活，我都主动和同事沟通，比如请教问题、串门闲聊，一起做饭、健身运动等，这些活动不仅让我得到他们许多帮助，解决了许多困难，也拉近了我和同事之间的距离，消退了我人生地不熟的生疏感，更加强了我的团队意识。 最终，诚心感谢各位领导和同事对我的指

22、导和帮助，给我熬炼和成长的机会;我肯定会珍惜这来之不易的机会，努力工作，严格要求自己，争取不断进步。 申请人： 申请日期： 主管转正申请书9 敬重的公司领导： 我于20xx年11月17日成为公司的试用员工，担当物流部仓储主管一职。到今日三个多月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。 担当仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理。对库存进行管控，合理规划仓库，节约仓储空间。参与公司内部和外部的审核，组建团队等工作。使我深刻的相识到了团队

23、建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理实力，并接触了很多新的工作领域，增加个人的工作阅历。 三个多月来,部门领导和同事耐性的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布 置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，新加入公司，难免出现一些差错需领导指正；这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指

24、正。 在这三个多月中看到公司的快速发展，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！ 申请人： 申请日期： 主管转正申请书10 敬重的公司领导： 我于x年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当公司部门经理一职，主要职责是帮助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我供应了一个施展才能

25、的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。 作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是帮助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当生产供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺当进行以保证公司营利是企业的最大目标。 初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力

26、更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司赐予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完备的程度，渐渐找寻到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司状况，熟识公司所处环境，使得我可以顺当地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。 在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，信任我所做的一切以及我的实力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会接着用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本

27、职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！ 申请人：xx 20xx年x月x日 主管转正申请书11 敬的领导： 您好! 首先，特别感谢您给我到贵公司Xx从事Xx工作的机会，对此，我感到无比的荣幸，主管转正申请书范文。 我于20xx年10月22日进入Xx实习，依据公司须要，目前从事Xx工作。到20xx年4月23日，六个月的试用期将满。依据我司规章制度，现慎重申请转为公司正式员工。 本人工作仔细热忱、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和沟通，具有良好的团队意识;责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，协作同事与领导完成各项工作;主动学习新学问、技能，主动向同

28、事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素养。 近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长： (一) 客户服务部基础客服岗(一周) 帮助同事做好场内客户的维护工作：(1)尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;(2)不懂或实力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教;(3)在实习结束时，将自己视察到的问题形成文档交给主管。 (二) 交易部柜员(两周) 了解交易部工作流程：1)协同事做开户打算工作，如发放资料、指导客户填写资料等;2)客户资料归档和核对;3)向同事请教和学习客户可能遇到的问题。 (三) 客户服务部投资顾问团队 1.帮

29、助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑探讨所个股和行业探讨报告，负责每日举荐短信的追踪等; 2.接听客户电话，为场外客户供应服务和支持; 3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提示; 4.帮助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作; 5.现场客户的引导和服务。 (四)20xx届新员工培训(一周) 在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：1)了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感傲慢和骄傲;2)在活动中，与同事建立友情，切实增加团队意识，明确对自身岗位的定位;3

30、)时间管理和心情管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺当实现从学生向职场新人的角色变换。 通过六个月的学习和工作，在Xx和同事们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅：在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己擅长与人沟通的特长，在与客户的沟通中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中刚好甄别客户类型，并有针对性的供应服务; l通过在交易部的实习，我仔细学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的娴熟程度，使自己能够刚好精确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题; l在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和发展方向，每天在按时完

31、成日常工作的状况下，主动向部门经理和四周同事学习，使自己的专业素养和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业学问转化为专业实力，为投资顾问团队的胜利运作做出自己的贡献。 当然，我也存在不少不足之处：1)与客户的沟通技巧须要进一步的提高;2)对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社会技术分析方面的专业实力有待提高。 综合看来，我认为自己选择Xx是一个正确的选择，缘由如下：1)Xx为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长;2)Xx的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、精彩的领导魅力和人格魅力;3)投资顾问团队可以为我们年轻人供应一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景

32、的、充溢挑战性且富有魅力的成长平台。 为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析实力，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司创建价值。详细而言，在业务上要做到：1)行情全方位跟踪、探讨大势;2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;3)按时完成交易日记和周记，提高投资决策实力。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与沟通，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。 最终，我信任，在全体员工的共同努力下，我们Xx的业绩会愈来愈好，我们Xx的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加 主管转

33、正申请书12 敬重的领导： 我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日xx个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名收银员，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从xx的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每

34、一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这xx个月，我现在已经能够独立处理公司的xx，整理部门内部各种资料，进行各项xx，帮助进行xx，从整体上把握公司的xx运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着

35、学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作，这xx来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！ 申请人：xx 申请日期：xx 主管转正申请书13 20年10月我进入广东长虹海外事业本部，实习生产主管理一职职责主要是帮助业务经理接待、管理、跟进客户以及跟进客户的订单，包括订单的生产支配、生产进度的驾驭以及货物的顺当出运

36、等。详细的工作则包括： 1、 传真、电子邮件等的回复和打樱 2、 导师交办事务的处理。 3、 来访客户的接待。 4、 与导师交给的客户保持沟通，了解客户对订单的详细要求以及历史订单维备件的需求。 5、 产品书目、样机的寄送。 6、 与内部各单位的协调跟进订单的生产。跟踪的要点是生产进度、货物装运等。 7、 与一些新客户的联系，报价等。 8、 陪伴客户验货及装柜。 经过三个月在部门的实习，我对业务经理助理这一岗位有了更深的体验，对工作内容也更加熟识。在实习过程中，在不影响其他人工作的前提下，主动向导师及其它师兄师姐学习。对于他们交办的事情尽心尽责地完成，尽力做得更好。在起先的阶段许多事情只是一些

37、杂务，包括发传真、复印资料、陪伴客户验货装柜等，但我清晰这些事情是我以后工作的一部分，也是我所不熟识的。从发传真这样的小事学起，我很快熟识了这些杂务并且相识了许多须要合作的同事。在陪客户验货和装柜的过程中，我见识了客户的严谨，或许在我们看来是苛刻，其实细致一想，那些都是我们应当做到的，假如我们能够在工作中严苛的要求自己，客户的苛刻就不算什么，反而会显示我们的专业，进而赢取客户的信任。在对这些基本的工作有了初步的熟识之后，导师交给了我一个他合作多年的客户，这个客户当时正打算下一个新的订单，通过对这个订单的全程跟踪，我对整个业务流程有了一个清楚地相识。包括从不断与客户沟通确认订单起先，到合同评审，

38、到生产通知的下达，到与各职能部门生产状态的确认，到生产的起先等，我了解了整个流程什么时候该干什么该跟那些人沟通，也了解了哪些环节比较困难，须要特殊留意。在和客户沟通的过程中，体会到了外国客户和我们思维方式的差异和沟通过程的不易。也学会了一些与客户沟通的技巧，起先站在客户的角度思索问题，逐步树立起为客户服务的思想，相识到不能以自己的主观感受影响与客户的沟通。在实习的过程中，还有一个重要的经验就是跟随导师和师兄师姐面对面见了许多的客户，这些经验让我受益匪浅。这些客户来自不同的国家，有不同的需求，从一起先见到外国客户不知如何开口，到后来能够针对客户作一些产品的介绍，我看到了自己的进步，同时也感到了自

39、己在产品学问、商务谈判技巧方面的欠缺。在见证了一次又一次前辈们和客户的讨价还价之后，我相识到每一次商务谈判都是一次艰难之旅。不同的国家，不同的客户，不同的市场，不同的需求，每一种差异都给谈判造成了困难。如何了结并利用这些差异，赢得客户的信任，赢取客户的订单，我知道这是一个系统工程，我还差得很远。不过，在见了这么多的客户之后，我也了解了一些我们的劣势，比如：价格、交货期、支付方式、销售的支持等。在更好的认清自己之后如何扬长避短才是实力所在，我想这也是我今后努力的方向。 以前都长虹的感觉，仅限于对一个家乡企业的好感。在20年7月加入广东长虹之后，我逐步感受到了长虹的另一种魅力。记得刚起先人力资源的

40、同事在给我们培训的时候就告知我们说在长虹工作过的人无论是现在还在还是离开了长虹的人都有一种长虹情结。我始终在想这原委是一种什么情结呢。现在我知道了，是长虹里面人与人之间的和谐的关系。从起先接触人力资源部的同事到后来接触部门的领导同事，他们都给了我无私的帮助和引导，让我找到了在这个生疏的地方努力工作的理由，也让我从学校到社会的过渡变得如此的顺当。在这里我要特殊感谢我的领导，是她给了我在中东非洲业务组工作的机会，还要感谢我的导师和我的师兄师姐，他们不光教会我了许多业务的学问，也教了我很多做事的方法，同时也给了我许多的机会。 主管转正申请书14 敬重的领导、同事： 经过这两个月的试用期熬炼，让我对主

41、管的工作有了进一步的相识和了解，也为以后的日常工作奠定了肯定的基础，我对这个职位充溢着期盼和热忱，所以我向上级领导真诚的提出主管转正的申请。希望被允以批准。 这两个月起初，作为一个主管新人，我也犯难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信念，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我视察过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来便利自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我会牢记永和人家的服务宗旨，仔细对待每天的交接班工作，留意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。仔细做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作实力以提高出餐效率，进而提

42、高顾客的满足度。无条件听从上级领导支配，全力完成上级下达的一切任务，以提高永和人家业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。 生活中有许多机遇，要懂得把握和找寻。获得这个职位也不是终点，努力恒久没有期限。我肯定不会让自己悲观，不会让公司悲观。期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。 致此 敬礼 申请人：xx 20xx年x月x日 主管转正申请书15 敬重的汪董事长： 我于20xx年8月28日进入公司，依据公司的须要，目前担当仓库主管一职，负责工地仓库管理工作，本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有较强的团

43、队协作实力；责任感强，仔细完成领导交付的各种工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，能协作各部门负责人完满地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过自我学习，来提高自己的综合素养。，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下，和同事们的热心帮助下，取得了肯定的进步。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、有时候办事不够干练，缺乏专业的学问，不能以专业理论来劝服同事。 二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离。 三、业务学问方面特

44、殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向汪董事长申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年12月起，希望转正工资能调整为20xx2500元/月。来到公司这里工作，我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风，还是在业务管理素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工

45、作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年xx月xx日 主管转正申请书 敬重的公司领导：您好！本人于 2010 年 X 月 XX 日入职XX百货以来，依据公司的须要，目前担当XX主管一职。首先特别感谢公司赐予我这个机会能有幸加入到XX这个大家庭，在入司这段时间. 主管转正申请书 2015主管转正申请书车间主管转正申请书敬重的公司领导： 我于20xx年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月，依据公司的须要，我目前担制片车间生产主管一职，到今日在生产主管岗位. 主管转正申请书 敬重的领导: 您好! 首先,特别感谢您给我到贵公司xx从事xx工作的机会,对此,我感到无比的荣幸。我于2010年10月22日进入xx实习,依据公司须要,目前从事xx工作。到2011年4月23. 超市主管转正申请书 【导语】刀豆文库的会员“penghuamao”为你整理了“超市主管转正申请书”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。主管转正申请书 举荐度. 主管助理转正申请书 敬重的领导：我叫XXX，自x月x日进入公司至今已有三个月，现申请成为公司的正式员工，以下是本人在试用期的