员工宿舍管理条例.docx

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1、员工宿舍员工宿舍入往申请单 年 月 日姓名性别年龄籍贯原住址身份证号码进单位时间年 月日任职部门岗位宿舍收费办法1、入住员工当月需缴纳押金300元、居住所耗费的电费、水费、上网费等相关费用均由员工自理，由宿舍管理员统一收齐后，自行缴纳。2、水电费由管理员每月抄表核算公布，并按实际人员数分摊至个人。3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用。管理条例一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境寝室设专人管理。二、寝室长职责：1、寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制

2、定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向门店及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、日常管理 入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍管理人员安排要求入住。 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由寝室长收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续. 已入住员工退宿须提前3天到报备寝室长,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电). 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任. 员工宿舍内遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内. 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值

3、日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内乱扔烟头,违者罚款处理. 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇. 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视

4、其情节罚款处理. 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.违者罚款处理500元以上. 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待. 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理. 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理. 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关. 宿舍里不准大放收录机,

5、出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇. 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；a) 不服从宿舍管理员的监督、指挥者。b) 在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。c) 蓄意破坏公用物品及设施等。d) 吵闹、屡劝不改者。e) 擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。f) 有传染疾病者。四、安全管理1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉锁门，配合值班人员检查，针对

6、不配合人员将给予重罚。2、入住员工早晚班各一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。3、宿舍当值人员对宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。五、物品摆放规定：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。5、脸盆置于各自床下，牙刷，毛巾等洗漱用品放入脸盆中。6、口杯、书籍等杂物摆放整齐8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120