市教育局领导班子民主生活会对照检查材料.docx
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1、市教育局领导班子民主生活会对照检查材料 市教化局领导班子民主生活会比照检查材料 本文简介:自两学一做学习教化开展以来,市教化局领导班子坚持开门搞活动,通过群众提、自己找、上级点、相互帮的方式,进行了仔细剖析和比照检查,恳切地开展指责与自我指责。发放xx市教化局领导班子、领导干部两学一做专题民主生活会征求看法表345份,经过无记名市教化局领导班子民主生活会比照检查材料 本文内容:自两学一做学习教化开展以来,市教化局领导班子坚持开门搞活动,通过群众提、自己找、上级点、相互帮的方式,进行了仔细剖析和比照检查,恳切地开展指责与自我指责。发放xx市教化局领导班子、领导干部两学一做专题民主生活会征求看法表
2、345份,经过无记名投票的方式回收345份,对基层向教化局领导班子提出的看法和建议进行了仔细梳理。班子成员按要求与分管部门干部群众谈心谈话,深挖细查班子自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,明确下一步整改措施。现将比照检查状况向局党委会汇报如下:一、相识体会全面开展两学一做学习教化是面对全体党员深化党内教化的重要实践,把党的思想建设放在首位,用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,教化引导党员自觉根据党员标准规范言行,坚决党员志向信念,提高党性觉悟;增加党员政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,坚决正确政治方向;树立党员清风正气,严守政治纪律政治规则;强化党员宗旨观念,勇于担当作为,在
3、生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推动四个全面战略布局、实行五大发展理念供应坚毅组织保证。党的十八届六中全会把管党治党的相识提高到了新水平,制度上作出了新支配,实践中提出了新要求。全会审议通过的关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,为党要管党、从严治党供应了根本遵循和制度规范,必将推动党内政治生活和党内监督实现制度化、规范化、程序化,有利于党的各级组织和全体共产党员在严格规范的党内政治生活和党内监督中经受熬炼,增加党的先进性,提高党的执政实力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚毅领导力气。市七次党代会显明地提
4、出了大力实施五个领先的战略举措,洪亮地提出实现两高于、五升级的奋斗目标,呈现了市委紧盯目标、矢志不移、决战决胜、志在必成的决心和志气。特殊是紧扣全面从严治党主线,提出了思想建党、人才兴党、组织强党、作风管党、纪律立党的战略举措,导向明确、任务艰难。市教化局党委将结合学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神特殊是在十八届六中全会上的讲话精神、以及省委十届八次全会精神、市委七次党代会精神,围绕职责、聚焦主业、突出重点,整体推动全市教化工作上台阶、上水平,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全面从严治党向基层延长,维护群众切身利益。二、问题清单1、志向信念方面一是由于班子
5、年龄比例偏高,工作满意现状,缺乏创新精神,不擅长运用新学问新方法解决新形势下带来的新问题。庸政、懒政的现象有所存在,停停脚、歇歇气、松松劲的状况有所表现。二是班子成员只忙于分管工作,缺乏对全局工作的深化思索、总体把握、全面统筹,班子成员的整体效能发挥不够充分。2、政治纪律和政治规则方面在局班子层面、基层班子、领导干部层面政治纪律和政治规则遵守的比较好。但在老师层面,师德师风问题依旧不容忽视,个别中小学老师参加校外有偿补课办班的现象还时有发生。3、作风方面一是学习针对性不强。以会议代替学习、雨过地皮湿的问题还有所存在。尽管我们下大气力进行了专项整治,但仍旧没有完全杜绝。存在学习深度不够,内容单一
6、,注意形式较多,重视理论联系实际少,与教化教学结合不紧密。二是会风问题。会议过多,对会议的数量、规格、层次限制不严,多头开会、重复开会的问题比较突出。个别单位的个别同志参与全市大会打瞌睡,受到市委督查室通报指责。三是深化基层调研不够。尤其是到各县(市)、区农村边远学校调研少,对基层的实际状况了解不全面。导致某些工作决策缺乏针对性、有效性。四是个别单位和个人存在公车运用方面的问题。在省专项检查中被发觉并受到相应处理。4、担当作为方面党委主要负责同志抓党建的主体意识还不够强。班子其他同志一岗双责的责随意识还有待进一步强化。破解信访维稳难题的韧劲和担当意识还要进一步加强。5、组织生活方面一是党内政治
7、生活机制建设需进一步完善。党内政治生活常常化、规范化,尤其是机关支部生活的质量还要进一步提高。二是机关支部和行政工作的结合还不够紧密。6、落实全面从严治党方面落实主体责任方法途径单一,考核、奖惩机制、过程管理制度落得不实。落实党风廉政建设责任制创新性不够,习惯等上级文件,上行下效,以文件落实责任的现象有所发生。三、缘由剖析(一)聚焦政治合格、执行纪律合格的要求,在党性修养上存在差距。1、志向信念有所动摇一是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻志向诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,减弱了我们的精神追求,放松了我们的自我要求,队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。为共产主义奋斗终生,党
8、的利益和人民的利益高于一切的思想没有在心中形成坚实的精神堡垒。二是志向信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想简单产生波动,加之理论学习和修养不足,造成共产主义的志向信念有所淡化,肯定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。2、党性修养有所欠缺一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。二是工作质量要求不实。顶层设计考虑上下了一些功夫,但工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,没有形成滚石上山,爬坡过坎的坚韧意志品质,攻坚克难的举措不够多。三是政策制度探讨不透。政策探讨的思路失之过浅、失之过窄,政策实施缺乏深化追踪和驾驭,决策
9、与实际工作存在差距。制度执行的力度缺乏大张旗鼓的作为和一贯究竟的韧劲,实际抓落实中缺乏强有力的督查和惩处措施。3、政治纪律有所松懈随着全市教化事业的不断发展和成果不断涌现,放松了对自己的要求,满意于已经取得的成果,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求过关守线、不求铁纪严守,纪律松懈的思想有所抬头。(二)聚焦品德合格的要求,在思想相识上存在差距。1、学习不够。在实际工作中,理论学习缺乏系统性、全面性。特殊是在教化理论和政策法规学习上,对新观念新思维了解不多,把握不准,自觉学习不够,主动学习不够,导致自身的工作缺乏理论的指导。2、探讨不深。在开展调查探讨的过程中,
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