县医疗保障局2022年上半年重点工作开展情况报告、2022年党群纪检部个人述职报告2篇.docx

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1、县医疗保障局2022年上半年重点工作开展情况报告、2022年党群纪检部个人述职报告2篇2022年党群纪检部个人述职报告供借鉴20xx年，党群纪检部严格贯彻落实公司党总支各项决策部署，坚持党建工作深度融合、服务大局、发挥作用，较好地完成全年各项目标任务。现述职如下：一、工作成效(一)夯实党建基础管理一是依据集团党委年度工作计划，制定了全年党建百个工作要点清单，明确部室任务，逐一分解到个人，压紧压实党建工作责任。二是落实党员积分制管理办法，明确党员个人任务。全年开展3次党员学习笔记检查，评选学习强国“学习标兵”、先锋党员，要求党员提报个人先锋实事清单，将压力逐级传导到每个支部、每名党员。三是健全管

2、党治党制度体系。先后完善党建工作制度13个，梳理工作流程20余个，实现党建入章、明确党总支会议事规则，形成了相对完备的制度体系，促进各党支部执行和落实制度的质量。四是完善组织架构。第一时间完成党总支换届选举工作，为党建工作开展打下坚实基础。俏家装饰股权划转以后，党群纪检部迅速启动俏家党支部组建工作，并于8月底完成支部组建工作，确保党的建设真正延伸到公司生产经营第一线。(二)扎实开展党史学习教育坚持以党史学习教育促生产经营发展的思路，结合“研学型”党组织建设，打造“产控众享会”“业务研讨会”双会品牌，发挥党员先锋模范作用，推动党史学习教育走深走实。一是组织学习提升。全年共组织开展纪检、法务、财务

3、等专题培训42次，以“沉浸式”学习主推全体党员干部职工业务能力和政治素质提升。在公司党总支带领下，组建党员冲锋队4支，14名党员进入重大项目攻坚小组，经过急难险重任务不断检验预备党员，动员3名骨干向党组织递交入党申请书。二是从两个维度为群众办实事解难题，一方面将俏家纾困、中交预制装配式墩柱的顺利生产交付、万华禾香板业签约作为“我为群众办实事”的重要实践，切实将学习教育成果转化为讲政治、顾大局、保民生的具体措施，组织党员在重点项目、重要岗位充分发挥先锋模范作用;另一方面广泛开展志愿服务活动，先后组织党员群众参与助力高考、炎炎夏日送清凉、职工体检、应急救护培训等17项民生实事，让员工群众切实感受到

4、党史学习教育带来的新变化、新气象、新作风、新作为。(三)切实强化文化建设坚持正向宣传。用好产控研学园地、微信公众号围绕产控先锋、安全生产等开展主题宣传。全年在公司公众号发布信息73篇，集团公众号采用信息30篇，市级媒体发稿5篇，树立“先锋智造产业强链”党建品牌。强化文化领航。提炼和培育公司企业精神内涵，形成“共创共享共担共赢”企业文化。开展6次廉政专题教育，坚定不移推进全面从严治党、驰而不息抓好党风廉政建设和反腐败工作，打造“廉竹产控，廉铸先锋”这一具有产业控股特色的廉政文化品牌。二、存在的不足认真总结20xx年的工作，仍然有三方面需要改进提升：一是党建促进业务发展缺乏有力抓手。对党建融入业务

5、工作的方式方法需要进一步提升。二是企业生产经营过程中的亮点宣传还不够到位。对基层业务工作和先进代表了解不深不透，宣传报道稿件质量还需要提升。三是群团组织的作用发挥不充分，在关心关爱职工、服务职工、教育职工等方面的工作不到位。对此，我将认真总结，在2022年的工作中整改到位。三、20xx年工作思路一是突出政治统领，实现组织建设全面过硬。发扬钉钉子精神，进一步健全全面从严治党“三张清单”，压实一岗双责责任;对产控众享会等活动载体进行再拓展再创新，实现由喷灌式研学向精准滴灌式研学迈进;持续发挥党员先锋队、突击队作用，组建以党员为核心的战略预备队，结合三项制度改革开展真战实训，为万华禾香板业项目储备优

6、秀人才。二是聚焦宣传引导，实现思想建设常抓不懈。围绕“万华项目落地”专项工作和园区安全运营各项部署，通过形势任务报告会、专题党课等形势，开展不低于6次的专题任务教育，形成思想统一、行动一致的“产控动能”;按照更加突出权属企业、突出车间一线的工作定位，围绕权属企业车间、班组打造先锋模范人物、身边榜样，做强“产控先锋”专栏，多形式多方位彰显“共创共享共担共赢”企业文化。三是强化责任落实，实现作风建设掷地有声。坚持以“清廉城投”体系建设为契机，从党员自身廉洁作风教育和实体企业风险防范两个维度推进“廉竹产控，廉铸先锋”纪检品牌建设;坚持实施“周会周报+季度考核+年度述职”闭环管理模式，以“周会周报周监

7、督”为抓手，加强合作产业板块重点领域、重点环节风险隐患管控，切实发挥纪检监察的监督保障作用，确保国有资产保值增值。我的述职完毕，谢谢大家。可供参考县医疗保障局2022年上半年重点工作开展情况报告供借鉴一、2022年上半年重点工作完成情况：（一）开展2022年城乡居民医保征缴工作2022年，我县城乡居民医疗保险参保缴费X人，共计收缴参保费用X万元，参保率97.4%，全市排名位列三县第一，圆满完成上级下达的目标任务。1.保全面，全力扩大居民医保征缴工作覆盖面。X市于20xx年10月20日启动居民医保征缴工作，与往年相比启动时间迟了近40天，县医保局会同县税务局克服征缴时间缩短、征缴新系统运行不稳定

8、等因素，认真开展好征缴工作动员、宣传、培训、督导等工作，顺利完成了征缴任务，并在全市排名位次上赶超了XX、XX两县。2.抓重点，确保特殊人群及脱贫非低保人员全部参保。20xx年城乡居民医保征缴继续落实困难人员参加城乡居民个人缴费补贴政策，通过城乡医疗救助基金给予资助，对特困供养人员X元全额补贴，计X人、资助金额X万元，对低保人口给予X元补贴，计X人、资助金额X万元，监测人口、重点优抚、重度残疾等其他困难群体资助X人，资助金额X万元。经多部门数据比对和核查，我县特困、低保、监测等特殊人群及脱贫人口参保率达到100%。3.建机制，确保参保群众及时准确享受待遇。由于今年省级层面进行了医保待遇系统升级

9、改造，新的系统运行还存在许多待完善的地方，因此，我县积极建立了覆盖县、乡镇、村相关医保经办人员参与的微信群，针对有的参保群众无法正常就医报销等问题在群里反馈，县医保中心第一时间给予解决，县级层面无法解决的问题上报市医保中心和系统工程师进行解决，畅通了问题解决渠道，确保参保群众就医顺畅，报销便利。（二）开展医保基金监管集中宣传月活动1.网络媒体线上宣传。4月8日，在安徽日报党媒云上发布开展基金宣传月信息X县医保局开展医保基金监管集中宣传，4月12日省医疗保障局、市医疗保障局官网转发。4月8日，X县政府网站发布集中宣传月信息县医保局“疫”道共织防控线。4月11日在XX发布公众号发布织密基金监管网共

10、筑医保防护线宣传片。通过联通公司定点推送打击欺诈骗保广告12万条。通过手机彩铃宣传医疗保障基金使用监督管理条例等。2.医药机构定向宣传。医保中心、定点医院利用大屏幕、滚动字幕屏每天播放“织密基金安全网共筑医保防护线”医保基金监管宣传片、集中宣传活动月标语等形式进行宣传，制作宣传展板30余块、宣传条幅100余条，营造全社会共同打击欺诈骗保的氛围。结合疫情防控执勤，印制宣传袋1万余只、宣传彩页2万余份发放到各个疫情防控卡点，做好小区卡口、村口宣传。3.典型案例集中曝光。通过政府信息公开等渠道，集中曝光近年查处的欺诈骗保典型案例24例。（三）开展定点医药机构自查自纠工作1.2022年4月18日下午，

11、X县医保局召开定点医药机构自查自纠工作会议，会上解读了定点医药机构自查自纠工作方案，要求各定点医药机构成立自查工作领导小组，认真学习落实文件，针对问题清单，逐项对照，开展自查自纠工作，派驻纪检组长XX参加了会议。2.4月25日29日，我局成立两个督导组，分别由两名副局长带队，分赴32家定点医疗机构进行现场督导。了解各家定点医疗机构工作开展情况，帮助解决工作开展中遇到的问题，并针对各家工作开展情况提出具体要求，确保自查自纠工作按照方案中确定的阶段顺利完成，取得实效。（四）开展医保移动支付应用试点工作按照先行先试、逐步推开的方式，选择县中医院开展医保移动支付试点。试点定点医疗机构到移动支付清算银行

12、开电子商户，通过系统接口升级改造，将医保经办系统、第三方渠道系统、定点医药机构系统同步接入医保移动支付中心，实现参保人无需到缴费窗口，直接通过医保移动支付中心完成医保基金和个人自费资金线上支付。按照要求，2022年6月底前完成医保移动支付试点工作。（五）开展2022年医保基金定额预算编制工作我县在制定基金分配方案时，实行医共体外医疗机构总额控制和医共体内医疗机构按人头总额预付相结合方式。每年根据基金筹资额，按照扣除风险金后，将异地就医、大病保险，意外伤害、县域内医共体外医疗机构总额控制基金切块预留后，剩余基金按照医共体内参保人数总额按季度预拨给医共体牵头医院包干使用，节余留用的原则经县医保委会

13、议研究后确定。下步待县域医共体基金总额预付政策明确后，我局将及时调整落实。同时，为支持、鼓励医疗机构培育特色科室，对新建、新创特色科室在制定基金分配方案，经医院申请，给予适当倾斜。（六）开展“两病”门诊用药保障工作1.加大宣传力度。印制“两病”宣传手册2万份、宣传海报260张，下发到辖区各乡镇卫生院和村卫生室，各乡镇卫生院、村卫生室通过发放宣传单、制作宣传展板、播放宣传片等方式扩大两病政策知晓范围，让老百姓“早”知道，“都”知道。切实解决群众“两病”门诊用药保障问题，让广大群众切身感受到“两病”政策真是好。2.分类提供服务。为了适应农村老年人的要求，行动不方便的老年人可以到村卫生室出具高血压、

14、糖尿病慢性病管理证明，由其子女来代为办理。各乡镇卫生院制作了“两病”门诊就诊卡，医生印制了工作名片，通过电话、微信随时接受患者咨询，同步做好家庭医生服务工作。3.制定管理流程。部分乡镇卫生院制定了一套切实可行的、符合辖区居民实际情况的高血压、糖尿病管理服务流程，如把高血压、糖尿病日常管理和免费体检相结合，把在中心站健康教育和家庭随访指导（包保责任制）相结合，以定点、定时、电话通知等为主要手段，极大地提高了高血压、糖尿病的管理效率。（七）开展巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作建立防范因病致贫监测预警机制。聚焦脱贫人口、监测对象及医疗支出较大的一般农户等群体，采取系统监测、信息比对

15、等方法，每月从医保系统对全县大额医疗费用进行监测、比对、筛选，定期对个人医疗支出超出X元的对象进行筛查并及时将信息传递给乡村振兴局，排除因病返贫致贫隐患，全面掌握监测重点对象医保需求。（八）积极化解基层信访矛盾，切实帮助群众解决医疗保障方面的问题以将心比心的态度抓好信访这个送上门来的群众工作，以办就办好的力度做好医疗保障等民生实事，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。上半年，我局受理办结省局局长信箱1件，市长热线139件，市医保局局长信箱3件。接到举报线索1件，均已办结，并及时反馈相关情况。二、2022年下半年工作计划（一）持续深化医疗保障制度改革贯彻落实国家、省、市

16、关于深化医疗保障制度改革的意见，推动改革举措落地。健全重大疾病医疗保险和救助制度。规范待遇保障清单管理，加强职工医保个人账户管理，落实职工医保门诊共济保障制度。巩固扩大基本医保制度覆盖面。组织实施好“重特大疾病医疗保险和救助工程”民生工程，保障参保人员权益。统一相关政策和经办服务流程，逐步提高统筹层次，筑牢医疗保障底线，建立健全多层次医疗保障体系。（二）加强基金监管能力建设1.建立专门的基金监管队伍。为加强医保基金监管，确保基金安全有效运行，按照省、市要求，参照X市的做法（X市级层面已成立基金监管中心），向县编委书面申请设立县医保基金监管事务中心，承担医疗保障基金稽核、医疗保障基金相关投诉举报

17、受理，依法承担医疗保障行政执法相关工作，提高基金监管专业化水平。2.保持打击欺诈骗保高压态势。始终把维护基金安全作为首要任务，深入开展以定点医疗机构、医保经办机构和紧密型医共体牵头单位基金专用账户自查自纠为重点的专项治理。加大医保行政部门监督检查力度。组织开展医保基金监管集中宣传活动，主动曝光典型案例，加强舆论引导。3.健全执法监督机制。建立健全行政执法公示、执法过程记录和归档、重大执法决定法制审核制度。积极推进“双随机、一公开”监管，推动基金监管由协议管理逐步向行政执法过渡。加强监管队伍建设，规范统一基金监管相关标准，提升监管能力和水平。4.积极开展医保智能监控示范点建设。融合医保信息系统、智能监控系统和DRG付费系统，建立全面网格化监管体系，形成医保智能监管体系与医保基金结算制度。（三）加强医保服务能力建设一是加强医保领域党的建设。以党建工作为总揽，以规范权力运行为目标，排查梳理各关键环节及重点岗位潜在的风险点，巩固完善预防腐败的长效工作机制。二是优化医保经办服务。落实“一改、两为、五做到”，持续推进医保系统行风建设和医保领域“放管服”改革，提升服务质量和水平。可供参考