干部述职报告范文3篇.docx

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1、干部述职报告范文3篇 篇一：如何写好干部述职报告把握定位 重点突出 实事求是浅谈如何写好述职报告干部述职，是干部管理部门对领导干部进行任期届满或年度考核时考察干部履行职责状况是否称职常常采纳的一种手段。任期述职，既是对领导干部的管理和监督，也是为领导干部与职工搭建的一个沟通平台，同时也是职工民主参政、议政的详细体现。通过述职，领导干部一方面可以把考核任期内的履职状况以及工作体会、存在的不足等进行较为全面地阐述，另一方面也为领导干部供应了在干部职工面前展示工作实力、个人魅力的机会和舞台，同时也为职工精确、全面地了解和评价领导干部供应了有效的途径和参考依据。述职一般实行召开会议由领导干部当众宣读述

2、职报告的形式进行。因此，述职报告是述职的主要载体，它对考核评价干部具有重要的作用。从实际状况看，有的干部履职状况做得很好，但述职报告写的不佳，述职的效果往往会受到影响。反之，假如述职者工作做得一般，但述职报告写得很美丽、锦上添花，在肯定程度上会得到肯定的加分，但假如与事实出入较大、饰非掩过，同样也会令人有华而不实之感，也不好产生好的效果。在内容和写法上，述职报告常见的问题主要表现为：客套话多、有份量的内容少；叙述成果多、正面谈失误的少；记流水账式多、剖析缘由的少；宏观泛泛地多，体现自我定位的少。有的还表现为拖泥带水、结构不清；有的对存在的问题和教训轻描淡写、一带而过，甚至避而不谈、抛过揽功；有

3、的还借机对他人在工作中的帮助等进行一番感谢、吹捧奉承，等等。这些问题和现象的产生，一个重要缘由就是对述职报告的内容和写法不是非常清晰，对述职报告在写作上的要求驾驭不精确。那么，该如何写好述职报告呢？结合工作实际，从以下三方面与大家共同探讨。一、什么是述职报告述职报告是随着人事管理制度的改革而出现的一种新文体，它是由述职者把自己履行职责是否称职的状况写成书面文字构成的。详细地说，述职报告是述职者就任职肯定时期内所做工作向任命机关或群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应用上，述职报告可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述职报告。本文主要探讨的是个

4、人向部属汇报的述职报告的写法。在写法上，述职报告与工作总结有相像之处，但二者既有联系，又有区分，主要体现在：（1)述职报告与工作总结的相同之处在于：它们都可以谈阅历、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。(2)述职报告与工作总结的不同之处在于:一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成果，有什么不足，有何阅历、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的实力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;二是写作重点不同。工作总结的重点在于全面归纳工作状况，体现工作实迹。个人述职报告则必需以履行职责方面的状况为重点，突出表现德、

5、能、勤、绩、廉等方面的状况;三是表述方式不同。工作总结一般主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采纳夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关状况，又说明履行职责的动身点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。也有人认为，述职报告不应写阅历教训等内容。笔者认为，作为反映个人履职状况的主要载体，除了在阐述自己的工作表现状况，有必要把自己在工作中的阅历、想法或者体会向与会者进行说明。因为通过坦诚地与大家进行沟通，既能体现自己的思想深处，体现豁达和光明正大，也能给人以启示，从而获得进一步的理解和认同。二.如何写述职报告述职报告的格式目前尚未有统一规定。一般常采纳由标题、称呼、正文三

6、部分组成的格式。1、标题。个人述职报告的标题，常见的写法有三种：（1）文种式标题，即个人述职报告或述职报告。（2）公文式标题，一般为姓名+时限+事由+文种名称，如某某20至20试用期述职报告。（3）文章式标题。 用正题或正副题协作，如年个人述职报告、思想政治工作要融入中心工作党委书记的述职报告。依据工作实际，建议采纳文种式与文章式标题相结合的方式比较好用，即标题为述职报告，下面配副标题“公司总经理、党委副书记 ”、“20年月日”，其中副标题“单位职务姓名”和“年月日”宜分两行写。实行这种形式，最大优点在于无论什么时间，只要看了标题就基本知道了材料的种类、作者、单位职务刚好间等信息，便于存档查阅

7、。假如只采纳文种式标题，则还要翻到末页才能看到作者、时间等信息；而只采纳公文式或文章式标题，标题长而使得文种不明显，部分信息也要到报告的末尾才能获得。2、称呼。述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。一般状况下，假如是职代会期间进行的述职宜采纳“各位代表”比较贴切，若是在特地召开的干部考核大会进行的述职，采纳“各位领导、同志们”为好。实际工作中有的人在写称呼时常提一下与会的考核组主要领导以示敬重，其实没有必要，因为“各位领导”四个字中已涵盖了参与会议的各级领导，再单提上级领导，即有画蛇添足之感，也不解除会令听者觉得述职

8、者有逢迎之嫌。假如是书面呈报的述职报告，称呼应写主送单位名称，如“党委”、 “人力资源部（组织部）”等。3、正文述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:（1）述职报告的开头。开头应以简洁的文字，首先说明述职者的所任职务、任职时间、工作职责，假如述职期内职务曾发生变动，应根据相应时间依次逐一说明；其次表明自己对本职责的相识，并阐明任职的指导思想和工作目标；第三要概述所取得的成果。从实际状况看，一些述职者常在开头加一些客套话或套话，如“欢迎和感谢上级领导莅临考核指导”、“在上级单位正确领导、部门同志协作、员工共同努力下”之类的话，从述职要求和效果上看这些话没有太大必要。既罗嗦，也简单给听者

9、留下花里胡哨、套话连篇的不实之感，效果不肯定好。（2）述职报告的主体。述职报告的主体应做到：一是重点要突出。要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及相识表述出来，而不能像记流水帐那样将组织和带领下属完成的工作一一排列出来，分不清主次，重点不突出，很难给听者留下清楚、深刻的印象。二是必需把握精确定位。在讲个人作用的时候，要摆正关系，正确处理好个人作用与集体效能的关系。同时不能把成果都记在个人账上，也不能笼统摆政绩，看不出个人的作用。应避开正职领导干部述职时把单位取得的业绩、属副职分工负责的工作全揽到自己的头上，副职把下属部门做的工作安到了自己的名下，以致副职或部门人员感到无话可言或述职存在

10、交叉、重复较多，而没很好地体现定位，等等。述职报告的主体应具体写以下几方面内容：一是对一些重大问题的决策过程，对重要事务的处理思路，对群众迫切关切的问题的相识和处理，要交待清晰。要通过从自我主观角度的阐述，表达自己的工作初衷和思路，同时也是获得听者深化理解和认可的机会。二是要对履行职责的状况和对履行职责的效果进行深化的分析探讨，应做出具有肯定理论层次的概括。这些内容重点要把握好定位问题。述职必需交待清晰在工作和取得的成果中自己所起的作用，是起主要的作用，还是支持他人或部下的作用；是起组织协调作用，还是亲自带头的作用；是起决策作用，还是提合理化建议的作用，只有讲清个人所起作用，才能看出述职者与业

11、绩的关系，精确评价述职者的功绩。详细地讲，对正职领导干部重点要强调履职中如何把握宏观经济形势，如何理解上级战略和指令并结合单位实际加以组织贯彻执行，如何出思路、教方法，如何有效地协调方方面关系发挥副职和部门的作用，如何掌舵把握好航向而不是升帆划桨。正职重在体现如何当好舵手、教练员，而不是做水手、运动员等。对副职则重点要讲清如何把自己定位于既当教练又当领队的问题，既要体现如何贯彻上级和主要领导工作思路，也要体现如何组织下属开展工作的方式、方法，体现如何协调横向关系、在所负责职责的专业领域如何指挥及出谋划策的，同时应阐述工作中如何把握工作到位不越位、补台不拆台的问题。三是要回答称职与否的问题，应从

12、思想道德素养、政治理论素养，开拓进取精神，指挥决策实力，开展业务实力，组织协调实力、工作看法和敬业精神，廉洁自律，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，进行自我评价，回答称职与否的问题。四是存在的问题和改进措施。这部分主要明确叙述在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的措施。问题要找准，对于存在的问题和过失，也要分清责任，是负领导责任，还是负干脆责任，看法要恳切，措施方法要可行，切忌问题含混，措施空泛。五是说明履行职责过程中得与失。要对述职状况，从个人得失的角度恳切地进行说明，也可把工作中的感受、体会真诚地与大家一同沟通、共享。（3）述职报告的结尾。述职报告的结尾应简洁、干

13、脆，一般用“以上报告，请批阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们指责指正”等作结束语即可。三.述职报告写作要求写好述职报告，要留意下面几点写作要求:(1)要实事求是。述职报告要讲实话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。担当责任要恰如其分，既不争功，也不揽过。(2)内容要周详，重点要突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要紧紧围绕“职责”二字，突出任职期间的重大成果和创建性业绩，以表明自己的胜任和事业心，从而说明是否称职。(3)情理适宜。述职报告在叙事说理过程中，可有适度的感情色调。(4)看法要恳切。述职是向干部群众汇报工作，是接受群众的监督，而

14、不是作报告。因此，写作述职报告之前，应对自己进行仔细的全面的反思，对群众看法较大的问题尤其要照实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。篇二：中层干部述职报告敬重的各位领导、各位老师：大家好！在新年的钟声即将敲响的时刻，回顾自己一年来的工作，感谢与惭愧、责任与荣誉始终伴随着我。本学年承蒙领导和同事们的信任，除担当教育室副主任一职，帮助杨斌主任搞好教育处日常事务外，主要分管了学校老师接着教化、普九工作、试验室工作，并主抓初中部日常事务和分管高段教化教学等工作，同时还担当九年级一班的化学教学任务。身兼数职，任务繁重。但我还是任劳任怨，牢记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道

15、，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，“诚恳待人，踏实做事”是我的人生信条。现将个人工作总结如下。一、政治思想方面：本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教化事业，爱岗敬业，能自觉遵守老师的行为规范，坚固树立服务意识：为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，老师的好帮手。始终以一个共产党员的身份严格要求自己，努力实践“三个代表”。二、个人教学工作作为学校的中层管理干部，理应是教学的能手，教学的骨干，要管理好教学，就必需起到带头作用。我所担当九

16、年级一班的化学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书，结合学生实际备好、上好每一节课，保证教学质量,让自己在业务上精益求精。化学是一门试验性很强的学科，为了让学生学习有爱好，看到形象直观的试验现象，我总是想方设法地给学生做好演示试验，并尽可能的让学生自己参加试验，为了上好这节课有时要用两三节课甚至更多的时间去打算。要有好的教学质量，除了要向课堂国40分钟要质量外，作业的批改与辅导更是少不了的，每次作业做到全批全改，批改质量高，并刚好做好矫正，刚好了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的矢。结合教学的实践我撰写了题为抓好初中化学教学的几个环节，建构有效课堂的阅历

17、文章，并在国家正规刊物上发表。三、教育室工作：1、做好常规教务工作学期初，与其他行政人员一道探讨好人事工作，并刚好按国家部颁标准排好课，以保证最短时间内进入教学常态化。在排课上做到科学合理、公正而又实际，以便老师们以最大热忱投入到教学中。主动参加学校组织的其他活动，为学校的兴盛贡献自己的一份力气。2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学安排，在安排的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的帮助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等，协作其他几位副校长作好教职工的考核工作。3、在教育处的细心组织下进行了几次月考，并组织大家分析总结，为提高教学质量打下了坚实的基础。4、摆

18、正位置，演好自己的角色。做到“上情下达” “下情上晓”，起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务，并刚好地完成各项工作任务。刚好将学校的各种支配传达给师生，快速将师生的状况反馈给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺当实施。四、其他分管工作1、分管高段工作：在学校的正确领导下，在高段段长胡楷的大力帮助下，经过老师们的共同努力，高段无论是教学上还是学生稳定等方面都取得了肯定的成果，学生打架斗殴明显削减，学习风气良好，尊师好学的氛围正在渐渐形成。上学期九年级送职高任务基本完成，获区教化局送生二等奖，送普高生任务超额完成，而且质量高。本人也被区教化局评为“先进个人”。在此也对同仁们

19、道声感谢。2、接着教化工作为实现以“提升教化质量稳校，以深化管理机制活校，以教化科研兴校，以优化师资队伍强校”为发展理念，进一步解放思想，主动开展创新课堂教学的探讨，切实加强老师队伍建设，以名师、骨干老师的培训为契机，努力使我校老师成为“业务”、“科研”、“技能”全方位发展的全能型老师，以保证学校教化质量的全面提高，促进学校的可持续发展。 结合上级部门的培训要求并切合我校的实际状况制定好培训安排、接着教化管理制度。将各种培训通告到人，并做好相关资料的登记与归档，为刚好完成培训工作，我时常在家里加班加点地工作，却从来没有因为这些领取过加班补贴。3、普九工作由于2011年是我区普九工作迎国家验收年

20、，所以工作压力特殊大。加之以前的资料不完善，而我又是第一次分管该项工作，我就多次与上级主管部门领导请教，刚好规范地与其他工作人员一道完善各种相关工作，有的甚至反复做上好几遍，但我还是无怨无悔，因为“莫效浮萍水上漂，要学白藕杂根深”是我的座右铭。五、本年度自身存在的问题1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致，没有静下心来总结许多老师的教学阅历。深化课堂、深化班级听课不够，不能全盘了解老师教学动态。教学管理水平有待提高。2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教育室许多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。3、工作中还缺乏细致性，想问题

21、还不够全面。缺乏工作的前瞻性和阅历。以上是我对本学年度工作的简洁回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。今日借述职的机会感谢上级领导的信任，各位同仁的大力支持。总之，在过去的一年里成果是明显的，但问题还是存在的，没有最好，只有更好，在来年我必将努力做的更好!在此道声大家辛苦了，祝大家新年欢乐！篇三：干部述职报告范文现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的状况报告如下。一、加强学习。不断增加贯彻执行党的理论路途方针政策的自觉性和坚决性。撰写的学习心得党员先进性是党的先进性的基础和详细体现发表在当代杂志年第十五期，本人始终坚持把学习作为更新观念

22、、拓宽视野、提高素养、创新工作的有效途径。一是加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参与省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习，撰写了以科学发展观统领物价工作学习心得，并作为党员代表在结业式上作了题为坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标发言。二是自觉加强科学文化学问的学习，不断丰富新形势下做好领导工作的学问储备。圆满完成了中心党校在职探讨生班的学习，撰写的毕业论文市场经济条件下的价格管理被为优秀毕业论文，并发表在人民出版社编辑出版的探究创新发展文集上。三是理论联系实际，做到学以致用。注意把中心的政策与省情和物

23、价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本事。坚持深化基层调查探讨，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调整基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告，为进一步加强价格调控监管，推动各项工作，供应了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。二、勤勉工作。先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调整基金等工作，根据局党组的分工。并兼任省煤炭价格调整基金管理委员会办公室主任。一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的看法省物价局干部轮岗沟通实施方法处级领导干部竞争上岗实施方案

24、关于进一步加强培训工作的通知等制度，其中省物价局干部轮岗沟通实施方法得到省委组织部干部监督处的确定。 二是仔细做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗沟通力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干部进行了轮岗沟通;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员，局干部队伍建设中长期积累的冲突得到有效缓解，干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化，一批中青年干部得到熬炼并逐步成长起来。仔细贯彻干部任用条例努力建设高素养干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推动干部队伍建设。努力促进年度任务

25、的顺当完成围绕中心，落实目标管理工作。突出重点，强化责任，狠抓落实，做好目标绩效管理。坚持做到五个一“每年年初召开一次年度目标任务制定探讨会，探讨制定好年度目标;召开一次干部职工大会，支配部署目标管理工作，签订年度目标责任状，将责任分解落实到人;每季度召开一次目标完成状况汇报会，检查任务完成状况;年底召开一次迎接年度目标绩效考核打算工作会，收集整理资料和打算汇报材料;组织开展一次对各处室年度目标任务完成状况的考核评比，评比先进处室和先进个人。年月至年月担当机关党委的工作。一是仔细组织开展保持共产党员先进性教化活动。仔细探讨制定开展先教活动的实施方法和分阶段实施方案，细心支配，扎实推动，规定动作

26、”高质量完成、自选动作“富有特色，受到省委督导组的充分确定，群众满足度测评中，满足和基本满足率达到.%。本人以加强党性修养，增加党性熬炼，永葆共产党员先进性为题为全局党员和入党主动分子上一次党课。结合实际，提练出我局党员先进性的详细要求，开展整改提高工作，探究建立长效机制，修订完善规章制度，为形成行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁高效的工作作风和运行机制打下了坚实基础。二是开展争先创优活动，推动机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任制，组织开展机关党支部建设的四个一”活动。三是加强精神文明建设，建设和谐机关。胜利举办了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐“演讲竞赛活动，广阔党员干部充分打算、主动参

27、赛，演讲选手旁征博引、针砭时弊、呕歌先贤、提倡文明，使机关干部职工受到一次深刻的社会主义荣辱观教化。成立局机关青年工作委员会，引导工会和青年组织充分利用重要节日主动开展多种形式的文体活动，丰富业余生活。以党的先进性教化活动为重点,切实搞好机关党建工作依据党组支配。推动价格法规建设。年月起分管综合法规工作。一是加强价格形势分析预料。每月会同国家统计局调查总队开展价格指数分析，加强综合文稿工作。亲密关注价格走势，仔细执行消费价格指数月度通报制度。年以来亲密关注食品类价格运行状况，进一步加强价格形势的分析预料，分月分季刚好向省政府报送了省价格形势分析预料及政策建议的报告，精确分析我省价格走势及缘由，

28、刚好提出加强调控的措施建议。二是仔细完成重要文件材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。探讨制定全省物价年度工作要点，组织起草半年及年度工作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了价格学会更名及省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了关于切实加强涉农价格和收费管理主动服务社会主义新农村建设的看法三是加强价格法规工作。印发了省物价系统全面推动依法行政实施看法组织起草省城镇基础设施配套费征收管理方法省价格违法行为惩罚规定等省政府规章草案，并顺当审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法项目，梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议通过。组织起草省价格调整基金征

29、收运用管理方法并被列入省政府立法调研安排，现正在组织修改论证，力争早日出台。印发了省物价系统开展法制宣扬教化的第五个五年规划(全面启动”五五“普法工作。 四是加强价格宣扬，做好政务信息工作。作为新闻发言人，多次接受媒体的采访，胜利举办成品油价格、电价调整、价格形势分析等新闻发布会，先后两次带队参与人民广播电台”阳光“政风行风热线节目，宣扬物价工作职能和政策法规，刚好发布重要价格调整信息和价格形势分析，解答价费难点热点问题，正确引导社会心理预期。制定印发了省物价系统政务信息工作制度加强价格政务信息报送工作。五是大力推动我局信息化建设。加强我局门户网站建设，全面实施全省价格监测系统网络建设，添置配

30、备计算机设备，局机关实现人手一台电脑，大力推动我局办公自动化。一是仔细做好价格监测工作。建立和实施我省重要商品和服务价格监测和定期发布制度，加强价格监测调控。组织对全省类个品种价格刚好进行采价、报价和动态分析，仔细做好重要商品价格走势的分析预料，加强重要节假日市场价格和供求状况的监测分析，为政府了解市场价格动态和科学决策供应依据。二是加强市场价格调控。年以来针对我省粮食、食用油、猪肉等食品价格的大幅度波动，组织全省物价部门通过强化监测分析、规范市场秩序、出台价格临时干预措施、运用价格调整基金等调控手段对市场价格进行有效调控，确保了省食品价格的基本稳定。三是加强对专业市场的监管。主动参加旧机动车

31、交易市场的规范管理，加强生猪定点屠宰场服务收费的管理，取消不合理收费，降低有关收费标准，减轻经营者负担。会同粮食、财政、农发行等部门制定出台了省中籼稻最低收购价政策及执行预案，以稳定粮食价格和爱护农夫种粮的主动性。加强苗木市场监管，先后制定了省绿化造林常规苗木和特别规苗木的最高限价。主动开创物价工作的新领域。参加了省煤炭价格调整基金工作从政策制定到组织实施、再到规范完善的全过程，创建性地开展煤炭价格调整基金征收和运用管理工作。详细担当了煤炭价格调整基金的重要政策文件制定、征收运用管理、组织协调、督查调研等方面的工作。征收总量从年的万元增加到年.亿元，每年都实现了大幅度的增收。通过每年开展的煤炭

32、价格调整基金督查调研、专项审计等活动，制定出台专用票据管理暂行方法、征收验票及解缴工作规定、煤炭价格监测和定期报告制度等一系列规章制度，促使煤炭价格调整基金工作在较短的时间内步入了规范化制度化正常化的轨道。煤炭价格调整基金的开征为妥当解决产煤地区贫困农夫生活用煤困难、促进煤矿平安技术改革和实施煤矿资源整合及瓦斯治理、地质灾难治理、矿区经济结构调整及后续产业发展、有效调整煤炭供求、促进”西电东送“和做大做强我省能源产业发挥了重要作用;同时为全省物价部门拓展工作职能开拓了新的领域，为进一步发挥价格职能作用供应了舞台。近年来，陕西、内蒙、河南、四川、重庆、湖南等省、市、自治区先后派人到省考察煤炭价格

33、调整基金工作，并将这一政策作为阅历引进，参照我省做法征收煤矿价格调整基金。三、动真感情。年本人担当省直机关赴务川党建扶贫工作队队长、挂任县委副书记，依据省委组织部的支配。派驻务川县泥高乡开展党建扶贫工作。一是深化调查探讨，明确帮扶重点。率队深化乡村走访农户、村干部、老党员、致富能手，召开座谈会，全面了解驾驭县情乡情。此基础上制定出工作安排，以基层组织建设年活动为契机加强基层党建，以改善贫困地区生产生活条件为重点加强农村马路水利小城镇建设及教化卫生等基础设施建设，以农村经济结构调整为切入点大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业发展，推动科学发展和脱贫致富。二是指导基层党建，创新发展思路。指导泥高乡

34、村两级扎实开展基层组织建设年活动，推动”三级联创“活动，指导开展”五好“村党总支创建活动。工作队召开乡村两级干部学习座谈会三次，先后开展党内关怀活动两次，慰问困难党员老党员，指导培育入党主动分子名，发展新党员名，培训农村党员人次，培训种植大户和养殖大户户，致富能手人。指导乡党委整顿和充溢个软瘫散支部的领导班子，切实解决支部班子不健全、不团结问题，开展有关支部先后开展活动次，帮助泥高村党总支及村委会制定和完善制度个。协调财政扶贫资金万元修建栗园村和青龙村办公楼，筹措余万元资金购置电视机、evd播放器等远教设备各六套。组织名乡村干部到贵阳市乌当区考察学习，针对泥高实际，指导乡村两级创新发展思路，变

35、更传统农业发展模式，充分利用土地和气候资源，调整产业结构，巩固烤烟生产的同时，大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业。三是组织项目申报，落实帮扶措施。胜利申报马路建设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿平安技改、教化和卫生社会事业发展等方面的项目共个，资金.多万元。帮助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之配套的硫铁矿矿权设置报批手续。为泥高乡春树小学的厕所和校内围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还协作县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金

36、超过万元。 四是加强协调指导，狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目推动调度会，刚好解决项目实施中的问题，进一步明确分工，落实责任，加强协调，强化督查，确保党建扶贫项目顺当推动，力争早日完工建成运用。目前为止，公里通村马路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境马路建设和户地质灾难异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等%以上的党建扶贫项目已经启动，绝大部分党建扶贫项目将于年月前实施完毕，建成投入运用。硫铁矿矿权规划已经批准并进行了招拍挂出让，务川氟化工循环经济项目也于月日正式实行了开工典礼。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页