中层副职竞聘演讲稿_3.docx

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1、中层副职竞聘演讲稿 副职领导竞聘的演讲稿应当怎么写呢？以下是我整理的中层副职竞聘演讲稿，欢迎参考阅读！中层副职竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位评委、各位来宾，上午好！我今日参与竞聘的岗位是：检修公司副经理。本次参与部门副职竞聘主要基于以下两个目的。一是主动响应局党委的号召，英勇得站出来展示自己，供领导选择，听同志们评判，接受组织考验。二是进一步熬炼自己，在众目睽睽之下，让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。今日，我参与中层副职竞聘演讲稿认为自己主要有以下几个方面的比较优势：一、我酷爱这个岗位。我有高度的责任心、事业心，并取得了肯定的成果。二、有肯定的工作阅历，灵敏、果敢、仔细、细致的工作作

2、风，和全方位的业务学问。三、虚心好学，勤于思索。四、我既有比较扎实的理论基础，又有肯定的现场工作阅历，尤其对于培训工作的开展有相对的优势。五、我还依旧拥有韧性十足的体格。下面，我谈谈假如我胜利当选，我工作的基本原则。作为竞聘中层副职演讲稿，首先，我将更加严格要求自己，努力学习各方面的业务学问，进一步提高沟通和协调实力，以主动的看法帮助公司党政领导，优质高效完成各项生产和政治任务。其次，最大限度地开拓广阔职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。第三，处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求丽水电业的一流目标。我工作的基本思路：一、是始终坚持以人为本。设备的更新换代，人员的新老交替，现

3、场工作中生命的脆弱、电网的神奇，工作任务到来时的紧迫，工作时间的没有规律，告知我们首先要做好检修队伍的建设。二、从设备源头把关，理清现场工作可能面临的危急，使这些危急部位都得到充分的改善和限制，歼灭平安死角，通过全面、细心、细致的维护，使我们的设备更平安、牢靠运行。三、在组织管理上下工夫，借着同业对标创一流的东风，虚心学习，通过广泛发动，逐步制订并完善我公司的各项管理机制，通过不断深化、细化、全面化的管理，使我们检修工作踏上一个平安、优质、高效的新层次。最终，让我由衷感谢领导给我这个难得的中层副职竞岗演讲稿机会，感谢各位评委和在座的全部听众对我的支持和激励，同时，祝福本次竞聘活动取得圆满胜利。

4、感谢！中层副职竞聘演讲稿2敬重的各位领导、同志们：大家好！特别感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我近年来工作看法与工作成果的充分确定！对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、熬炼自己的机会。我叫XX，现年XX岁，中共党员。XX年参与工作，现任XXX，今日我竞聘的职位是XXX。对于这个职位，我认为自己具备以下几点优势。首先，具备担当该职务所需的政治素养和个人品质，多年来的党组织培育教化让我具备吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和大张旗鼓的工作作风，能顾大局、听指挥。其次，X年的工作让我对XX方面的方针、政策、法规相当熟识，与其他同事和部门建立了良好的

5、工作关系，积累了丰富的工作阅历。最终，我具有较强的协调实力和组织实力，信任自己完全能够胜任中层副职工作，协调好上下级关系，促进工作有序顺当的开展。对我来说，XX不仅是一个职位，更是一份沉甸甸的责任。中层干部起着承上启下的作用，中层干部是领导开展工作的桥梁和纽带。作为中层干部，要定位好自己的角色，扮演好领导者、被领导者、管理者、被管理者这四个角色，精确开展工作。我相识到，中层干部是单位工作开展不行或缺的执行官和实践者，既要对领导负责也要对下属负责。假如此次有幸竞聘胜利，我将从以下几个方面做好工作：一、坚持党性原则，在工作中自觉学习提高政治思想觉悟，虚心接受领导和群众的监督，把握原则，把上级领导的

6、工作部署不折不扣的贯彻好，落实好。切实做到公道正派，恳切待人，爱岗敬业，以共产党员的标准严格要求自己，培育高尚的职业道德素养。二、坚持改革创新，坚持实事求是的基本原则，解放思想，更新观念，根据我单位实际状况确定工作思路，制定新的工作方案，创建性的开展工作，同时加强工作主动性、超前性、安排性，主动协同协作好其他科室开展工作。三、坚持不断提高自身综合素养，加强自我学习，提高执行力，提高自己的思想素养和业务水平，不仅要在工作中擅长总结阅历和教训，同时要虚心向领导学习，在工作中体现价值，让工作增值。作为这次竞聘上岗的主动参加者，我信任凭我的政治素养，脚踏实地的工作精神，丰富的工作阅历，我肯定能胜任此职务。我希望领导和同志们给我这个机会让我的才华充分呈现，但同时我也绝不会回避失败，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，将一如既往的勤奋学习，努力工作，树立良好的工作作风和学习作风，在实践中不断丰富和完善自己，“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”感谢各位！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页