2022员工工作转正申请书_1.docx
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1、2022员工工作转正申请书员工工作转正申请书1敬重的领导:您好!首先特别感谢_公司给我这次工作机会,对此,我感到无比的荣幸和激烈。我肯定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为_的发展,贡献自己全部的力气。我于_年6月24日成为_的试用员工,到现在3个月试用期将满,依据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。在这三个月中,_大家庭让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我本人性格开朗工作仔细,擅长与他人沟通,注意团队的合作协调,责
2、任感强。我会把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人,胜利地完成各项工作。今后,我会更主动学习新的学问,新技能,注意自身发展和进步,努力提高自己的综合素养,努力成为公司所须要的合格人才。到公司工作与发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己,实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本质工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼申请人:_20_年_月_日员工工作转正申请书2敬重的领导:我叫xxx,我于20xx年x月x日进入公司
3、,依据公司的须要,目前担当渠道部销售内勤一职,负责渠道部的内勤工作及各个办事处连接工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作主动主动;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有较强的团队协作实力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。我自20xx年x月以来始终从事销售内勤工作,因此,我对公司这个岗位的工作较为熟识,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:1。渠道部内部资料(合同、申请、办事处等)的申请及管理。2。渠道部样
4、品管理,现已经申请了样品柜,给样品做了一个规范的管理。出入都做了登记。让公司的每一个样品的去处都做了具体登记。3。渠道部宣扬资料建议。申请针对不同的样品制作规范的样品封面。公司资质文件申请统一制作成册。4。办事处相关业务所需资料的协作制作,标书制作申请,报销事务、发货订单、样品申请、网上收集资料、公用品申请等公司内部接洽工作。5。年度、季度销售报表的制作,销售信息的统计,销售状况分析等。6。各销售人员所需资料的打算。客户所需样品、资料邮寄等,销售工作状况汇总,业务联系等。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指
5、出,促进了我工作的成熟性。两个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、业务学问方面特殊是产品的相关技术学问驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步,提高自身的职业素养。依据公司规章制度,试用人员在试用期内可以申请转正,因此,我特向公司申请:希望能依据我的工作实力、看
6、法及表现给出合格精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提升,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工工作转正申请书3敬重的领导:转瞬间1个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会 。我于XX年成为公司的试用员工,支配在客户端装维分部担当装维经理一职,现将我的工作及学习生活状况作自我评价。1、努力学习,不断提高业务实力。在工作中,仔细学习业务学问,不断积累阅历
7、,主动向同事学习,不断充溢自己。1个月的磨练,培育了我良好的工作作风和团结意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及见机行事的推销实力。2,在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,仔细完成本岗位各项工作任务。3、团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重。4、由于自己工作阅历不足,在处理新客户安装和老客户维护的实际操作过程中遇到了一些困难,不能做到完全的独挡一面。还须要在工作中加强业务学习,讲究方法,讲究策略。作为客户端装维分部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企
8、业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。丰富自身营销管理阅历和良好的沟通实力、协调实力、统筹实力和创建性推动实力。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。此致敬礼!倡议人:xxx20xx年xx月xx日员工工作转正申请书4敬重的各位领导:你们好!我叫xxx,于20xxx年7月10日加入到廊坊博科工程项目管理有限公司这个充溢力气和暖和的大家庭中的,咱们公司在同行业中属于领军人物,故能成为咱们公司的一员我也特别兴奋。在校期间学习的是工程管理专业中的项目管理方向,专业和工作相对口,身为廊坊人始终希望为建设自
9、己的家乡做出自己的贡献,也特别感谢公司能给我这样一个机会。依据公司的须要,目前担当固安京南绿洲住宅小区总监助理一职,参加20#25#住宅楼现场监理工作。鄙人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,在胡工的指导以及相关视频和书籍的帮助下不断学习工作所须要的实际学问,富有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通实力,有较强的团队协作实力;责任感强,切实完成领导交付的工作任务,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。我自20xxx年7月以来,始终从事现场监理工作,因此,我对公司这个岗位的
10、工作本就可以说驾轻就熟,同时,公司融洽的工作氛围、博大、科学的企业文化,让我很快不自觉的融入其中,促使我在很短的时间内了解了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作状态。在公司的这5个月来,作为一名现场监理人员,我每天的详细工作就是协作总监理工程师胡宝华胡工以及吴秀良吴工从事施工现场的质量以及平安等监理工作,限制工程质量和平安,把握好工程质量,仔细旁站、检查施工质量,并做好现场记录。上与建设单位做好沟通、协调工作,下与施工单位的相关施工人员协作完成工作,同时按时完成领导交办的各项工作任务。作为自身的我很酷爱这份工作,也很珍惜咱们公司给的这样一个熬炼的机会!总之,在这五个月的工作中,我深深体会到
11、了有一个和谐、共进的团队是多么的重要的,有一个主动向上、大气的公司和领导是任何一个员工前进的动力。博科给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的博科人中的一份子,不辜负领导对我的期望。在此我提出转正申请,希望自己能成为正式的博科人,更好的为公司服务、为公司安排的每一个项目热忱服务,更希望为公司管理好每一个施工项目服务,实现自己的经济价值的同时实现自己的社会价值。学校能教给我们的是项目管理学问,而如何成为一个合格的。项目管理人员是咱们公司培育成的,恳请领导予以转正批准。申请人:xxxxx年xx月xx日员工工作转正申请书5敬重的各位领导:
12、首先请允许我向各位领导和同事对我这半年来的关切和帮助表达最真诚的感谢!我于20xx年7月12日有幸来到xxx集团工作,成为这个实力雄厚,前景美妙的公司一员,根据公司的培育安排,我被支配到由许继房地产开发的许继花园二期实习,历时六个月来,从场地平整到基坑开挖,主体施工,基础回填,在领导的亲切关怀和同事的热心指导下,经过自己的仔细学习,理论联系实践,我自身得到了很大的提高,基本上熟识了工程管理的一般事务,特提出转正申请。虽然我现在的理论学问尚有待提高,工作阅历尚不够丰富,但我勤奋、踏实、不畏困难、肯学肯钻,同时我也擅长团队协作,拥有融洽的同事关系,我有百倍的信念完成公司支配的工作,在正式的工作岗位
13、上,我肯定会更加深化的钻研工程施工技术和管理技能,把工作做得更好,请领导考虑我的恳求,批准我如期转正。再次表达对各位领导和同事的诚心感谢!此致敬礼!申请人:XXX申请日期:XX年X月X日员工工作转正申请书6公司如何看你的工作实力强弱,关键就是你在试用期间的表现。你只有把自己的实力在试用期表现的淋漓精致,公司才会让你成为正式员工。那么试用期时间是怎么规定的呢?你又有多少时间去彰显自己呢?今日就带你具体了解这个问题。下面,请看具体介绍。一、试用期时间是怎么规定的中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
14、月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、试用期常见的问题1、试用期是一个约定的条款,假如双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必需就试用期条款充分协商,取得一样
15、,试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一样的结果,是在互利互惠基础上充分表达各自看法,并就合同条款取得一样后达成的协议。因此,任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫吩咐、胁迫等手段签订劳动合同试用期条款。2、同时劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动酬劳的权利、休息休假的权利、获得劳动平安卫生爱护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参加民主管理或者就爱护劳动者合法权
16、益与用人单位进行同等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制,与其他劳动者区分对待。3、试用期包括在劳动合同期限内。也就是说,不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同,还是三年、五年期限的劳动合同,假如约定了试用期,劳动合同期限的前一段期限(比如可能是三天、五天或者一个星期,可能是一个月或者两个月)是试用期,试用期是包括在整个劳动合同期限里。不管试用期之后接着订立劳动合同还是不订立劳动合同,都不允许单独约定试用期。4、劳动合同法关于试用期的规定体现了劳动合同双方当事人权利义务的大体同等。如关于劳动合同的解除中规定,劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同;劳动者在试用期期间被证明
17、不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同。5、禁止设定变相试用期。有的用人单位为了规避法律,约定试岗、适应期、实习期,这些都是变相的试用期,其目的无非是为了将劳动者的待遇下调,便利解除劳动合同。为了爱护劳动者的合法权益,应当明确这些情形根据试用期对待。三、试用与实习的区分1、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。2、权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者担当无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资酬劳不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生,不担当无过错责任
18、,不须执行最低工资标准。3、主体间的关系依据不同。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的,;不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限在3年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。4、当事人的目的不同。在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满意须要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动,有相同或相像之处,但在目的上有本质的不同,学生实习活动主要体
19、现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素养。试用期对于你的每一份工作都会成为关键时刻,充分抓住试用期的时间你才能在今后的工作表现中越来越顺当。员工工作转正申请书7敬重的领导:我于XXX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今日XX个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种
20、问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中,虽然我只是充当一名一般收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁,其中也是一系列的困难程序。在这半年的工作中,我发觉要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,要用主动的看法去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去埋怨,因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的乏累与乏味。这一个月里我最大的体会就是做事都要小心翼翼,不要因为事情简洁而掉以轻心
21、。也明白了我们现在的境况并不是很志向,应当有危机感。常听别人说社会跟校内是两个迥然不同的世界,当时不理解之间究竟有什么不同,经过这次亲身经验,的确明白了其中的差异。作为与现金干脆打交道的收银员,我认为必需遵守超市的作业纪律。刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣。可随着时间渐渐的过去,我觉得假如要适应这个社会,必需要克服许很多多的困难,而且要试着变更自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我渐渐的发觉其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的激励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的学问。员工工作转正申请书8敬重的局领导:20xx年7月份,
22、高校刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到工商系统,成为一名光荣的国家公务员。一年来,我在这个团结求实,暖和友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的欢乐,在组织的培育教化下,我仔细根据国家公务员的标准去做,加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我慎重向局领导提出转正申请。为了便于局领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作状况向组织作以汇报:一、政治思想方面:首先,我主动加强政治学习,除了常常看电视、看报纸、关切时事政治外,我还利用业余时间仔细学习了解党的光荣历史,并主动要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一样;其次,我还仔细学习了国家公务员条例,仔细与自己平常行为进行
23、比照,改正不良习惯,接着发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还主动参与各项活动,对于工商局组织的活动,能够主动参与与协作,在生活上乐于助人,关切集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素养有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。二、业务培训和作风纪律方面:作为一名刚刚毕业的高校生,四年的专业学问学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于很多基层问题不了解。面对这种状况,依靠自己仔细的学习,对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于业务学问须要一个重新洗牌的过程,自己在老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到市局整理
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