村卫生室绩效考核总结[1] 2.doc上半年.docx

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1、村卫生室绩效考核总结1 2.doc上半年 村卫生室绩效考核总结1 2.doc上半年201*年柏寺营乡中心卫生院上半年对村卫生室绩效考核总结各村卫生室：为了全面驾驭201*年各村卫生室目标管理责任书的完成状况，促进各卫生室的卫生工作的持续和谐发展，根据我院支配，于201*年7月1日至201*年7月11日对所管辖的24所卫生室进行201*年上半年年终考核。卫生院成立了考核小组，由庞建彤院长担当组长，冯素梅同志担当副组长，孙海林、常娜娜、郑希玲、霍俊英等人参与考核，考核状况如下：一、考核方法：本次考核以柏寺营乡村卫生室考核细则为依据，结合平常工作状况，实行听取汇报，现场调查。查阅资料的方法，量化打分

2、，综合评定。二、通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病实力明显提高，工作责任心强，各项工作以逐步规范。能够根据上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在肯定的不足：1、安排免疫、传染病报送不够刚好，有漏报、不报的现象。2、新婚登记，登记不规范，儿童诞生登记，登记不清楚。3、健康教化宣扬栏更换不刚好，未留有宣扬底稿。4、部分卫生室没有新农合和补偿公示资料。5、有个别卫生室中医药宣扬和中医药服务不到位。6、在村卫生室标准化建设方面，由于条件限制个别村卫生室没有达到标准化建设要求，因此我们赐予书面告知，责令其限期整改，此次考核，望好的方面我们接着努力，不足之处在今后的工作里加以改

3、进。三、通过现场量化打分和综合评定。我院确定对柏东村卫生室、下河町村卫生室、杨庄村卫生室赐予嘉奖。201*年上半年在各级部门的干脆领导和关怀下，在我院和各卫生室的共同努力下，我们取得肯定成果，但也存在一些问题，望在以后的工作中克服缺点和不足，发扬优点，力争把我院的各项工作做得更好。柏寺营乡中心卫生院201*年7月15日扩展阅读：201*年卫生院对村卫生室绩效考核小结201*年卫生院对村卫生室绩效考核小结根据县卫生局支配，我乡于7月28日至31日对所管辖的15个村卫生室人员进行上半年绩效考核，由乡卫生院院长冯爱民等乡医各科负责人参与，考核组和考核监督组共同对15个村卫生室进行考核，考核状况如下：

4、一、各村对怀孕妇女早期增补叶酸的力度不够，对产妇产后访视及母乳喂养的指导工作相识不到位，没有刚好参加0至3周岁儿童保健工作。三、健康教化宣扬：王答、大寨2个村的健康教化宣扬栏更换资料填写不齐全；常庄健康教化宣扬栏爱护不周，已损坏，赵家堡、郝村、董家营等3个村的健康教化宣扬栏的内容能够刚好更新、按规范填写。四、健康档案：各村都存在着建档不刚好，没有精确刚好全面收集自愿建档农村村民信息，没有根据国家规范的要求更新内容。五、慢性病管理：对于35周岁以上人群，手诊测量血压，从门诊登记薄中大部分村看不到测量的数值，。六、环境卫生：红城卫生室药品摆放不整齐；卫生室内卫生较差，同戈站房屋布局不合理，马庄卫生

5、室院内有乱停乱放及其他私人物品随意存放、卫生室室内卫生较差的现象；黑城营、赵家堡、等二个村卫生室环境卫生状况较好。七、医疗方面:常庄、常庄、龙家营、王答、马庄、北尹、大寨、南录树、北录树、郝村等存在处方书写不规范，黑城营、红城、王答、北尹、常庄等门诊登记不全，此次考核前三名的赵家堡、南录树、郝村卫生室分别嘉奖200元、100元、50元；后三名的王答、常庄、同戈站三个村卫生室上半年公共卫生经费扣2%下拨，其余村卫生室上半年公共卫生经费按100%下拨。望此次考核中存在的问题的村卫生室马上整改，本次考核查出的问题不能在下次检查中再次出现。王答乡卫生院201*年8月1日友情提示：本文中关于村卫生室绩效考核总结1 2.doc上半年给出的范例仅供您参考拓展思维运用，村卫生室绩效考核总结1 2.doc上半年：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页