局长在2021年机关纪律作风整顿活动会议上的讲话范文.docx
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1、局长在2021年机关纪律作风整顿活动会议上的讲话范文 局长在2021年机关纪律作风整顿活动会议上的讲话范文同志们:在当前全县疫情防控的关键时期,我们召开这次会议,主要任务是实行县委关于加强务实创新作风建设的文件精神,动员全局党员干部职工,提高政治站位,树立全局意识,仔细查摆解决纪律作风方面存在的突出问题,树立良好的工作作风,担当作为,狠抓落实,为卫健事业发展供应坚毅保障。下面,我讲三点看法:一、正视自身存在问题,充分相识抓好纪律作风建设的极端重要性。纪律作风的好坏,反映的是干部职工的精神状态,干脆关系着工作的落实、事业的发展,一刻也不能放松。近年来,县卫健局把加强纪律作风建设作为党的建设的重要
2、内容,始终常抓不懈,特殊是通过不忘初心、牢记使命及xx学习教化活动的深化开展,机关面貌有了明显改变,干部职工根据县委、县政府的总体要求和工作部署,忠于职守,扎实工作,为加快全县卫健事业发展发挥了主动作用。但是,我们也要醒悟地看到,与上级的要求和群众的愿望相比,与我们肩负的卫健工作尤其是当前的疫情防控艰难任务相比,我们的干部职工队伍中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。主要表现在:思想滑坡,习惯用老眼光看待新问题,因循守旧,不思进取,精神不振,对工作质量追求不高,只求过得去,不求过的硬,对职责范围内的工作拖拖拉拉,效率低下;责任心不强,工作漂移、不扎实,怕吃苦受累,缺乏干事创业的热忱,推一推动
3、一动,能少干就少干,能不干就不干;大局意识不够,对支配的工作强调客观因素多,主动寻求解决方法少,或者敷衍塞责,推诿扯皮,上交冲突,致使工作长期滞后;组织纪律观念淡漠,工作松松垮垮,制度不严,上班时间想来就来,想走就走,自由散漫等。这些问题虽然表现在少数干部职工身上,但干脆影响机关正常运转,事关机关的对外形象,这必需引起我们高度重视。今年以来,县委持续加强务实创新作风建设,年初县委常委会提出,要从关键少数抓起,奋力打造一支踏实、扎实、朴实、醇厚敢想、敢干、敢担、敢战的务实创新干部队伍。我们开展纪律作风集中整顿,就是落实县委作风建设新要求的详细体现,就是树立机关干部良好形象的有效途径。机关干部职工
4、肯定要正视纪律作风方面存在的突出问题,充分相识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义,切实把思想和行动统一到局党组的部署要求上来,坚持高标准、严要求,实行切实有效措施,扎实推动纪律作风集中整顿活动。二、仔细抓好自查整改,确保集中整顿活动见到实效。这次卫健局开展纪律作风整顿活动时间紧、任务重、要求严,能否取得实效,关键在查改,重点在落实。各科室肯定要根据今日会议的部署和要求,高度重视,细心组织,周密部署,确保整顿活动取得实效。一要加强领导,明确责任。各科室要统筹协调,落实责任,把开展纪律作风集中整顿活动作为当前一项重要政治任务,列入重要议事日程。各科室主要负责人要担负起第一责任人的责任,带头履责,对
5、集中整顿活动亲自部署过问、亲自协调督办。科室负责人要发挥好表率和示范作用,带头参与活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪,要求别人做到的、自己首先做到,要求别人不做的、自己坚决不做。二要仔细自查、扎实整改。要根据实施方法要求,重点查找X类XX方面的问题,给自己做一次纪律作风全面体检,找出病症缘由。在进行问题查摆时,要面对社会、面对服务对象,放开大门,通过谈心谈话、召开座谈会等形式,广开渠道发觉和认领问题,防止轻描淡写、避实就虚;分析缘由时要防止隔靴搔痒、强调客观,要把问题找准,把缘由查清。要坚持边学边查边改相结合的原则,本着实事求是的科学看法,抓住存在问题的根本点,找准解决问题的切入点
6、,做到普遍问题全面改,突出问题重点改,特性问题突击改,分类指导,齐头并进,增加纪律作风整顿活动的针对性和实效性。三要提高标准,确保质量。这次集中整顿活动,对于查摆剖析问题不深刻、工作应付了事,特殊是实际效果不明显达不到要求的要接着整顿。在工作要求上,要做到一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽,把高标准、严要求贯穿活动始终,确保高质量完成各项目标任务。四要强化督查,严格要求。在整个活动进行过程中,局党组将成立特地督导组,加强对活动开展状况的督促检查。督导组要切实发挥职能作用,对纪律作风整顿活动的每个阶段、每个环节严格把关,加强督查指导,促进工作落实。同时,要强化督导结果的运用,对重视不够、措施
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