县农业局创建依法行政示范单位工作总结.docx
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1、县农业局创建依法行政示范单位工作总结 我局近年来紧紧围绕县政府依法行政工作的总体目标,通过建立和实施行政执法责任制,进一步明确执法权限和职责,理顺内部执法关系,规范执法程序,落实执法岗位目标责任制,强化执法考评和监督机制,努力实现执法主体和执法职权法定化、执法程序合法化、执法行为规范化、执法监督常常化、执法管理制度化,全面提高了农业依法行政的实力和水平。 一、加强依法行政工作领导,建立健全组织机构我局为加强依法行政工作,成立了局依法行政工作领导小组,由局主要领导任组长,局班子成员任副组长,局属各单位负责人为成员,负责全局的依法行政工作。配备专人,由法规股负责法制工作。领导小组下设办公室于法规股
2、,办公室主任由纪检组长兼任,副组长由行政办公室主任和法规股股长兼任。局属农业行政执法机构负责本部门的综合执法工作。 二、提高工作人员依法行政素养和实力我局高度重视行政执法培训工作,将其做为提高行政执法水平关键。一是组织农业执法业务培训和考试。组织全局机关干部、职工,特殊是领导干部和行政执法人员,农业局组织集中培训学习6期次,各单位组织集中学习810次,干部职工自学时间都在10小时以上,有学习记录。干部职工主要学习公共法律宪法、行政诉讼法、行政惩罚法行政程序法等公共法律;和涉农法律中华人民共和国农业法、中华人民共和国农业技术推广法、中华人民共和国农村土地承包法、中华人民共和国水污染防治法、中华人
3、民共和国农夫专业合作社法、中华人民共和国农产品质量平安法、中华人民共和国种子法、中华人民共和国农药管理条例、中华人民共和国基本农田爱护条例、中华人民共和国植物检疫条例等法律法规。促使行政执法人员对本部门所涉及的法律法规做到懂、通、精,不断提高单位工作人员依法行政的意识和实力。一是对机关全体职工、县级事业单位职工和乡镇农技站中层干部进行执法考试,合格率98%,考试结果作为评比评优的重要依据;二是邀请县检察院、纪委、县法制办等部门领导及法律顾问来我局授课,从预防职务犯罪、做好党风廉政建设及落实行政执法责任制等各个层面,结合职业犯罪案例,深化浅出,阐述依法治理的重要性,增加职工勤政廉政的意识;三是组
4、织职工观看全国农业系统近年来发生的违法犯罪的实际案例,深化探讨工程招投标到农业许可易腐败的关节,结合行业实际,强化职工反腐倡廉的意识;四是主动参与上级组织的行政执法培训。5次8人次派员参与了省农业厅法规处、药检所组织的法律法规培训,6次17人次参与市农业局和执法支队组织的执法培训,4次56人次县法制办和依法治县办组织的法律和依法治理培训;五是对新进5名工作人员,进行岗前法律法规培训,组织其参与县法制办公共法律培训和上级部门组织的专业法律法规培训,并参与市行政执法人员资格考试,取得执法资格后方可从事农业行政执法工作;六是按时对全体农业行政执法人员进行执法证年审,审验合格率达100;七是组织全局执
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