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1、毕业生就业工作推进会发言稿两篇 近几年,xxxx自治区党委政府,坚持把高校毕业生就业工作放在就业工作的首位,制定并实施更加主动的就业政策,不断完善政策体系,主动构建招生培育就业联动机制,切实有效地促进了高校毕业生更加充分的就业。 一、完善政策体系,加大措施力度,保障充分就业 今年,自治区党委政府在多次调研和反复论证基础上,出台了关于进一步做好一般高校毕业生就业工作看法(内政发xxxx4号)。看法制定了多项措施,完善了现有的政策体系,为实现高校毕业生充分就业供应了根本保障。在拓宽就业领域方面。建立投资带动就业机制,在政府投资重大项目和制定创业规划时,按肯定比例为高校毕业生供应就业岗位。激励各类企
2、业和非公有制经济组织吸纳高校毕业生就业,在3年内赐予有关税收的实惠政策,定额扣除标准为每人每年4800元。在引导基层就业方面。为激励高校毕业生主动面对城乡基层就业,自治区级机关录用公务员,均从具有2年以上基层工作经验的人员中录用;全区事业单位公开聘请工作人员,旗县及旗县以下事业单位每年要支配不低于聘请总数40%、盟市及盟市以上事业单位每年要支配不低于聘请总数20%的岗位,定向聘请基层就业项目服务期满的高校毕业生。在激励自主创业方面。加大了税收减免力度。3年内按每户每年8000元为限额扣减有关税收,创业项目全部纳入小额担保贷款扶持范围全额贴息。单笔最高贷款额提高到30万元。对于贫困家庭毕业生创业
3、,一次性赐予每人不低于5000元的场地租赁补贴,所需经费从各级政府专项资金中列支。加强了创业教化和创业培训,每人创业培训补贴标准为201*元。在就业救济和帮扶方面。十二五期间自治区每年拿出1万个以上就业岗位,基本解决全自治区266万贫困人口中高校毕业生的稳定就业问题,基本解决目前占高校毕业生总数28%的贫困家庭高校生的稳定就业问题。在促进少数民族毕业生特殊是蒙古语授课毕业生就业方面。激励蒙古语授课高校生辅修宜于就业创业的其次学位、其次专业或汉语授课的应用类课程,由各级财政分级负担选修费用。在公务员考录、事业单位聘请以及服务基层项目招募过程中,每年要从录用(聘请)安排总数中拿出15%的岗位,用于
4、蒙古语授课的毕业生;国有企业每年也要按接收安排20%的比例特地用于定向招录蒙古语授课毕业生。 二、构建招生培育就业联动机制,实现充分就业 近年来,在自治区党委政府的统筹协调下,各高校坚持以就业和社会需求为导向,以保障生源数量和质量、不断提高人才培育质量为主要途径,对高校招生、培育、就业三项核心任务进行系统性思索、一体化统筹,主动构建招生培育就业联动机制,以招生促培育,以培育促就业,以就业促招生,渐渐缩小人才培育和社会须要之间的差距,实现高校毕业生充分就业。一是进一步强化政府统筹。建立健全了高校招生、培育、就业联席会议制度,将现有的高校招生委员会职能纳入其中,汲取组织、人社、教化、发展改革、财政
5、、税务、工商、团委、工会及高校和企业代表参与,统筹探讨高校招生、培育和就业创业工作中的重大改革与机制建设问题。二是调整招生安排。依据近年的就业状况及将来的社会需求,刚好对招生专业、安排及教学内容进行调整,制定科学的招生安排,对处于稳定状态的专业,保持现有招生规模;对处于招生或就业单项指标较低的专业,限制招生规模;对招生和就业指标均较低的专业,适当削减招生;对调整后仍不能变更现状的非基础学科专业坚决停止招生。三是优化学科结构和专业设置。健全和完善专业调整机制。依据我区经济社会发展的实际,确立动态的市场化专业调整机制,建立和完善院系间、跨学科、跨专业发展的协调机制,促进跨学科交叉专业的发展,大力培育社会须要的复合型人才。我们将全面实行本次会议精神,学习借鉴兄弟省市先进阅历和做法,全力以赴,确保高校毕业生顺当成才、充分就业!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页
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