干部作风突出问题集中整治工作自查自纠报告.docx
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1、干部作风突出问题集中整治工作自查自纠报告 当前,有的干部工作不在状态,表现为工作既没有动力,也没有压力,缺乏主动性,不想动脑筋,弯不下腰,满意现状,做四平八稳的官,不求有功但求无过,干一天混一天,混一天过一天,领导不指责就满意了。下面是美文网我整理的干部作风突出问题集中整治工作自查自纠报告,欢迎大家阅读!自查自纠阶段(3月1日5月31日)期间,我局同志自觉比照宜办字201*5号文件、十要十戒要求和本局方案指出的干部作风突出问题,逐一查摆,全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际状况,找准、认清各自存在的突出问题。我们当前既无干部工作作风中的庸、懒、散、僵、又无领导作
2、风中的假、浮、蛮、,更无为政不廉的私、奢、贪现象。此次活动促进了我局干部作风明显改进,服务质量显著提升。1、仔细检查。我们通过召开座谈会、走访群众、发放征求看法表等形式,广泛征求和虚心听取群众和基层特殊是工作对象、服务对象对本部门、本单位及个人工作作风的看法和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会,开展指责与自我指责,深化查摆问题,努力把问题找准、议透。通过不断加强学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识,努力提高自身的综合素养,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,敏捷运用合理的方法和措施。酷爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向四周的同志学习。2、切实整改。结合实际和
3、自身职能,针对自我查摆和群众评议中发觉的问题,仔细梳理,深刻剖析,提出整改措施,制定整改方案,并就整改问题、优化服务作出明确承诺。并将整改措施、整改方案、服务承诺及落实状况,通过单位网站、当地媒体向社会公开,接受基层群众和社会各界的监督。仔细加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己,敢于开展指责和自我指责。要就自身存在的问题提出整改措施,并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺,接受监督。建立问题整改台帐,实行销号制度,整改一个销号一个,确保整改到位。至今没有发觉须要整改的现象和问题。我局干部职工都能以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作
4、,在工作中多动脑子想方法,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于成功的优良传统作风,多和同事交挚友,努力开拓工作新局面。依据市委党的群众路途教化实践活动领导小组印发的关于深化开展四风突出问题专项整治的工作方案的通知(郴群组发201*11号)和印发郴州市进一步深化开展四风突出问题专项整治工作实施方案的通知(郴群组发201*31号),实行全市教化实践活动专项治理工作其次次调度会议精神,进一步增加工作的针对性,把涉及我局专项整治工作不断引向深化,确保教化实践活动取得群众看得见、摸得着、留得住的显著成效,充分体现人民群众是否满足的检验标准,自今年3月份以来,我局教化实践活动领导小组在市委督导组的细心指导下,
5、开展了一系列专项整治行动,现将自查自纠状况报告如下:一、加强学习宣扬,提高思想相识(一)学习状况:为提高全局党员领导干部和机关工作人员的思想相识,通过强化教化,扩大宣扬,主动营造专项整治工作的良好氛围。一是通过召开干部职工会议、利用电子显示屏、在局网站开拓专栏等方式加强对四风突出问题专项整治工作的宣扬。二是组织全体干部职工仔细学习市委党的群众路途教化实践活动领导小组印发关于深化开展四风突出问题专项整治的工作方案的通知和郴州市进一步深化开展四风突出问题专项整治工作实施方案的通知等文件精神。明确专项整治工作内容和重点。(二)探讨状况:局党组和局党的群众路途教化实践活动领导小组仔细实行省、市委文件精
6、神,今年3月到7月份,共召开相关会议9次,结合我局实际进行探讨。根据活动的要求,以实际行动转化学习成果,真实践行焦裕禄精神,根据稳、准、狠、韧要求,紧紧围绕四风突出问题,特殊是发生在群众身边的不正之风问题,坚持求真务实,点面结合,重点突出,推动专项整治工作开展,打好专项整治最终一公里攻坚战。局党组对有关文件精神和我局存在的突出问题进行了多次探讨,通过召开全体干部职工大会、局党组会议、局务会议,明确责任分工和各项整治任务的责任领导、牵头科室及责任科室,把详细任务落实到人。(三)支配状况:局主要领导和分管领导对有关专项整治工作高度重视,在每一份文件上都作了详细批示,对有关工作作出了支配部署。3-7
7、月,市委、市纪委印发有关文件12份,件件有批示,件件有支配。明确要求通过集中整治,真查实改,促使与群众生产生活亲密相关的问题得到有效解决,确保群众满足度明显提高。通过立破并举、标本兼治,形成一批制度成果,实行专项整治常态化、长效化,持续改进干部队伍作风,不断优化政务和经济环境,树立我局和干部良好形象。二、开展自查自纠,推动专项整治(一)主要做法为切实加强专项整治工作组织领导和协调协作,形成协同推动的合力,我局根据市委党的群众路途教化实践活动领导小组关于整治四风突出问题活动要求,形成主要领导亲自抓,分管领导详细抓,全体干部职工主动参加各项专项整治的工作格局。一是进一步健全完善制约和监督权力运行的
8、监管制度和措施,推动了专项整治工作深化开展。二是开展自查自纠,促进党风政风转变,务求工作实效。三是建立检查督查机制,切实加强对专项整治工作的督导。四是畅通信访举报投诉渠道,向社会公布举报投诉电话和电子邮箱(7667018,email protected)。对于工作人员违反有关规定和纪律的行为一经发觉,刚好报告上级主管部门和局党组。五是进一步完善有关管理制度,建立健全专项整治和监管的长效机制。1、依据公务用车专项整治工作方案的目标与要求,制定和完善了市农业局公务用车管理制度,切实做到加强公务用车集中管理,统一调度和节假日集中封存,建立健全公车运用登记公示等相关制度,完全杜绝了公车私用现
9、象。2、依据三公经费限制专项整治工作的要求,对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费及国内差旅费、会议费、培训费等职务消费支出状况的重点督查和检查。一是加大明察暗访力度和畅通群众信访举报渠道。做到发觉问题,肃穆处理,并追究相关科室分管领导和科室及二级单位负责人的责任。二是局纪检组监察室仔细履行监督职能。督促相关科室严格根据财务制度和公务接待有关规定,实行公务接待公函制度和接待清单制度,严格限制接待标准、陪伴人数,着力订正超标准接待和擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款变相支配公务接待。三是强化源头治理。我局公款接待凭公函先由负责接待科室经办人填写公务接待申请审批单,经科室负责人签字后,由
10、分管领导签字,局办公室审核相关内容。到财务报账时要求公函和接待审批单手续完善,出差时还需填写出差审批单,包括有经手人、证明人等签字,票据大小写金额一样,科室分管领导签字,再由分管财务的局领导审批,主要负责人(监管人)签字。对于原来部分科室存在的公务接待公私不分,陪伴人数过多等问题切实加以整改。四是做到合理开支,杜绝公款接待中消费随意性大、铺张奢侈、公私不分问题,职务消费严格根据有关规定和标准执行,公务消费一律采纳公务卡结算。3、为防止作风问题防弹,局作风办坚持每周至少开展一次明察暗访,每月至少开展四次督查检查,并将明察暗访、督查检查以及问责处理状况刚好报市作风办。今年以来,我局结合四型机关创建
11、活动,着力整治了自由散漫、衣冠不整、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者外出请假无正值理由逾期不归的问题。重点整治上班时间炒股、玩电子嬉戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲消遣场所以及其他庸懒散等突出问题。严格要求干部职工遵守相关工作纪律和机关管理制度并把该项工作作为干部职工年终考核的主要内容。4、为严厉整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题,我局严格落实礼金礼品登记上交制度,坚决整治在公务活动中以各种名目收送纪念品、土特产品等不正之风。一是根据有关要求和规定,党员领导干部填写了礼金礼品上交登记表报市纪委党风室。杜绝利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象
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