201-年教育工会工作总结_2.docx

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1、201*年教育工会工作总结 201*年教化工会工作总结201*年教化工会工作总结201*年,我们少普乡教化工会在县教委工会和乡中心校党支部的正确领导下，仔细实行党的大精神和“三个代表”重要思想紧紧围绕教学为中心，进一步健全学校教代会制度，全面落实教代会职权，加强教职工的政治工作和工会自身建设等方面主动工作，为推动我乡教化改革不断深化，教化事业得到了进一步的发展，尤其是端正办学思想，全面实施素养教化，大面积提高教学质量等方面作了不懈的努力，主要表现在以下几个方面：一、加强学习提高教职工政治思想水平仔细学习党的十六精神。.年初我们乡教化工会根据县教化工会的部署，发出通知，要求各分工会结合本校实际，

2、仔细开展学习党的十六大精神活动，把思想统一到树立大精神上来，各分工会主动行动，主动协作党政实行学习会、座谈会，报告会等多种形式开展学习十7大精神活动，同时乡教化工会还实行了学习十7大精神征文活动，全乡共收到论文50余篇，通过了仔细地评比，评出一、二、三等奖和优秀奖，把15篇获奖论文送县评比。开展“三个代表”思想学教活动。“三个代表”的重要论述为我们教化的发展供应了强大的思想武器。大力发展教化事业，是推动先进社会生产力发展的必定要求，是弘扬与传播先进文化的重要途径，也是符合广阔人民群众根本利益的。我们乡教化工会为了实践“三个代表”的重要思想，一是深化开展“三个代表”重要思想学习教化活动，从年初起

3、先，开展了“三个代表”重要思想学习教化活动，自始至终发扬理论联系实际的学风，结合我乡教化现状，把学习理论同突破思想、改进作风结合起来，学用结合，通过深化学习、广泛征求看法、仔细比照检查和自我剖析、切实进行整改，从而坚决了全体教职工全面建设小康社会，开创中国特色社会主义新局面的信念。加强政治思想工作，开展师德师风教化。各中小学分工会都非常重视老师的政治理论学习，规定每周抽肯定的时间组织全体老师进行政治学习。主动响应县教化工会发出的“讲师德、比奉献、树形象”的倡议，联系实际开展了“依法执教、敬业爱生”为主题的师德教化活动。严禁老师体罚和变相体罚学生，禁止卑视后进生，主动开展胜利教化，注意差生的点滴

4、进步。并把师德作为老师年度考核的首要内容和职务评聘的重要依据。通过广泛开展职业道德、职业责任、职业纪律教化，使广阔老师树立了良好形象，促进了我乡教化事业的发展。二、深化开展师德群体创优活动接着开展师德群体创优活动。为了深化贯彻“三个代表”重要思想和十7大精神及“以德治国”方略。加强中小学老师职业道德建设，把我乡的群体师德创优活动引下深化，促进老师队伍整体素养的提高。近年个体师德创优已形成肯定规模，取得了肯定的成果，群体师德建设的基础已夯实，师德建设从个体转向群体的外部条件已经成熟。在去年我们召开的学校中层以上领导参与的“群体师德创优活动”成果沟通会之后。原乡教委党支部作了动员报告并强调了少普乡

5、全体老师“八要”、“八不准”的原则。使我乡“群体师德创优”活动收到较佳的效果，并涌现了2个先进核编单位和10位先进个人。树立典型，为我乡群优活动推向更高热潮。总之，我乡的群体师德创优活动搞得绘声绘色，热火朝天，取得了良好的效果。努力提高老师德育水平。在10月7日我们教化工会召开了30余人参与的德育工作会议，工会主席马德学同志在会上对全乡教职工的自身道德建设和学校的德育工作作了详细的要求。并要求各分工会进一步完善落实师德教化的详细措施。最近一段时间，各学校分工会都开展了“依法执教，敬业爱生”专题活动。三、接着提高教职工业务素养老师素养的凹凸是教化质量的关键，老师的专业素养如何，干脆关系着学生的创

6、新创建性的培育。学生的良好人格、人生看法、学习方法、交往实力等一切因素都无不与老师的素养休戚相关，因此，我乡对提高老师素养放在教化工会工作的重要位置。首先聘请了专家和学者绽开专题讲座，举办了各学科研习班。在今年10月15日我们教化工会聘请法制副校长楼凯强来新碧初中对全体师生进行了法制教化。10月29日聘请县司法局陈华东进行普法教化与心理健康学问培训，新碧交警中队中队长陈东进行交通平安教化。二是初中和各小学主动开展“校本培训”等活动，采纳“走出去、请进来”的方法，提高老师的业务水平。三是开展了“三级”开课、课堂教学大比武、评比教坛新秀、青年老师说课竞赛等一系列活动，全体老师开了三级课，15的老师

7、开了二级课，为我乡建成一支高素养、有创建性的老师队伍奠定了坚实的基础。四是为推动师德教化活动的深化开展，我们开展了师德论文的征集评比活动，经各分工会的举荐，乡教化工会组织了评比评出了一、二、三等奖5名，优秀奖10名，举荐县评比论文的质量比往年有不同程度地提高。注意中青年老师的培育，为中青年老师的进修、函授、培训、接着教化大开绿灯，在工会的主动参加下各学校在经费允许的的条件下予以全力支持。目前，全乡小学老师学历达标率98.7%，已取得大专学历的有33人，达标率42.3%，接着参与专科函授、自学考试的有30人；初中老师学历达标率95.7%，已取本科学历的有6人，参与本科函授、自学考试的有20人。此

8、外我们还对新老师采纳结对制度，以老带新，并头共进。少普乡201*年教化工会工作总结年月扩展阅读：XX区201*年教化工会工作总结XX区201*年教化工会工作总结201*年区教化工会在市教化工会的正确领导下，以“十七大”精神为指导，仔细落实科学发展观，紧紧围绕“做学生喜爱的老师，办人民满足的学校，创XX教化的品牌”这一目标，突出重点，开拓创新，仔细履行教化工会的各项职责，最大限度地爱护、调动广阔教职工的工作主动性，促进了全区教化事业的健康和谐发展。重点做了以下几方面的工作：一、加强学校民主管理，促进学校健康和谐发展加强学校民主管理是促进学校健康和谐发展的重要条件。因此我们通过指导基层召开好教代会

9、和做好校务公开工作来进一步推动学校的民主管理。一是指导基层召开好教代会。通过举办工会干部培训班，使各基层工会干部进一步明确了召开教代会程序及如何行使教代会职权，在此基础上要求把提高教代会质量作为工作重点。学校加强了对教代会代表的培训，使代表能够从学校发展和教职工最关切的问题动身，提出高水平的提案；学校加大了对提案办理的督导力度，使学校教代会的提案做到件件有答复，件件有落实；二是做好校务公开。区教化局制定下发了关于加强中小学校务公开工作的实施看法，对新形势下校务公开的目标、内容、途径及程序作出了明确要求，各基层学校通过教代会、座谈会、校内网等多种形式，对党建、财务、职称评定、评先树优、人事制度改

10、革等有关工作进行公开。基层单位的校务公开栏每年都要更换4次以上，每次公开都有档案记录。增加了教职工参加学校管理的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设，也促进了学校健康和谐发展。二、启动教工文体活动，倾力锻造阳光老师群体随着教化改革的不断深化，社会对教化越来越关注，家庭对教化的期望值越来越高，教职工压力越来越大，从而使老师身体状况欠佳、心理乏累，在肯定程度上影响了教化教学工作。针对这种现状，我们提出了“每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子的”阳光体育理念，以形式多样的文体活动为载体，开展了阳光老师锻造工程。一是特地制定下发了关于在全区教职工中开展文体活动的通知，对文体活动内容、活动目的

11、和活动要求作了详细明确的要求。全区各级各类学校都成立了以主要领导为组长的教职工文体活动领导小组，主要领导亲自抓，工会干部靠上抓，为开展好文体活动供应了强有力的组织保证。各级各类学校制定了教职工文体活动实施方案，成立了以跳绳、踢毽子、乒乓球、羽毛球、篮球、太极拳、太极剑、韵律操、书法、绘画、摄影、声乐、器乐、舞蹈、等为活动项目的活动小组。各级各类学校制定了教职工参与文体活动考勤、考评等规章制度，确保了全区全部的教职工全部参加到活动中来，确保了每位教职工至少参与2项以上的文体活动，确保了每位教职工每天一小时的活动时间。各级各类学校加大了对文体的投入，主动购置了教职工文体活动所需设施，确保了文体活动

12、的开展；二是为进一步推动全区各级各类学校文体活动的深化开展，区教化局于五月份召开了文体活动现场会。辛店街道中心校、试验中学、雪宫中学3处学校供应了现场，花园小学、XX八中、凤凰中心校等3个单位作了典型发言。与会工会主席通过看现场、听汇报，开阔了思路，在面上起到了主动的推动作用，现代教化导报等进行了报道。在开展好文体活动的同时，区教化局和各基层学校也注意加强老师的心理健康教化。区教化局利用“三八”节组织全体机关人员到天鹅湖进行了心理体验活动，淄博工业学校和齐都心理健康探讨所启动了心理询问师培训；试验小学请淄博市阳光心理培训中心的高主任为全体老师作了“打造老师欢乐心态”的专题讲座。试验中学为全体教

13、职工印发季羡林谈人生、走向胜利的心理导向、魅力女人是怎样炼成的等书籍，引导老师有一个主动向上的健康心理。其它基层学校也开展不同形式的心理健康教化。通过文体活动和心理健康教化的开展，已取得明显成效：“每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子的”体育理念已深化人心，在融洽了师生关系的同时，极大地丰富了老师的课余生活，较好地舒解了广阔老师的工作压力和心理负担，提高了工作质量和工作效率。三、以“优秀教工之家”评比活动为载体，促进了工会工作整体水平的提高为实行市教化局关于评比淄博市“优秀教工之家”的通知精神，进一步加强基层工会组织建设，增加学校工会组织的活力和凝合力，充分发挥工会在教化教学中的作用

14、，区教化局在全区各级各类学校中广泛开展了“优秀教工之家”评比活动。制定下发了关于评比XX区“优秀教工之家”的通知，要求各单位要做到领导、设施、人员、经费“四到位”，对各单位举荐的44处“优秀教工之家”分三组进行了评比。稷下小学、试验小学等20处学校工会被评为“优秀教工之家”。通过“优秀教工之家”评比，党政领导更加关切支持工会工作，形成了齐抓共管的合力；教职工政治、经济、健康合法权益基本职责得到很好落实，（学校至少每二年为教职工进行一次查体）；阵地建设得到加强。（今年共新建职工活动室23处，新上乒乓球桌30张，新上了室内活动器械5000余件，学校教职工文体活动开展常常，每年至少组织2次以上全体教

15、职工参与的文体活动）；同时促进了以人为本的和谐校内建设。四、开展送暖和活动，努力为教职工办好事维护教职工的合法权益是工会组织义不容辞的责任。一是主动开展送暖和活动。自201*年起我们在教化系统建立了特困职工档案，实行动态管理，利用春节、老师节对特困教职工进行走访。今年春节期间，走访慰问困难职工38名，发放慰问金1.9万元，让教化系统的教职工切切实实感受到党和政府的关怀和暖和；二是建立老师健康档案，刚好了解老师的健康状况，还坚持教职工每年一次查体制度，并对查体状况进行分析，通过举办健康学问讲座和调整工作量的措施帮助教职工战胜疾病，使教职工有一个强健的体魄为教化教学服务。五、加强工会自身建设，提高

16、工会工作整体水平加强工会组织建设，是开创工会工作新局面的确定因素。为适应教化事业改革发展的须要，我们实行多种形式，加强工会组织建设，锻造一支高素养的工会干部队伍。一是举办了工会干部培训班，组织工会干部系统学习了工会法劳动合同保障法等法律法规，学习了淄博市中小学教职工代表大会工作条例、淄博市学校教职工代表大会工作规程等有关教代会的内容，聘请了市教化工会领导就如何做好工会工作做了报告。五月份还组织了部分工会主席赴南方学校参观学习。通过举办培训班和外出参观学习，提高了工会干部的思想素养、业务素养、管理实力和服务水平。二是加大对工会工作的督导力度。区教化局将工会工作列入对全区各级各类学校的督导评估内容

17、，每学期督导一次，将督导成果作为评先树优的依据。三是协调指导益中外国语学校成立工会组织，目前正在筹备之中。五、主动做好老干部工作。区教化局领导特别重视老干部工作，每年拨付4万余元用于老干部活动阵地建设；为宣扬老老师业绩，展示他们退休不退志、老有所为的精神风貌，教化工会于10月6日召开了全区老教化工作者老有所为阅历沟通会，七位退休老师和皇城镇中心校先后作了阅历沟通，得到了区教化局和与会领导的赞扬与确定。区电视台和有关媒体也作了报道；接着办好劲松小报，沟通维权阅历，宣扬老师业绩；加大力度，办好老年高校。现共有声乐、器乐、书画三个长期班，学员近百人；还开展丰富多彩的文体活动，提高老老师生活质量。六月

18、与区老年书画学会教化组共同组织了“迎奥运书画展”，9月与成教中心联合举办了“师生同乐迎国庆文艺联欢”,12月在区教化系统老干部活动中心举办了纪念改革开放三十周年“老教化工作者”杯乒乓球竞赛。杯老教化工作者乒乓球竞赛。201*年，工会工作取得了较好成果。9月，区教化工会在全省地市级工会工作会议上作了履行职责开拓创新促进XX教化健康和谐发展的典型发言，并举荐参与全省教化工会工作先进单位的评比。7月，区教化局工会在全区职工“迎奥运、促和谐”演讲竞赛中，闫美玲获一等奖，区教化局获优秀组织奖。XX区教化局被中共淄博市委宣扬部、淄博市老龄工作委员会办公室、淄博市教化局、共青团淄博市委、淄博市妇女联合会联合

19、表彰为“第三届淄博市敬老爱老助老主题教化活动优秀组织奖单位”，闻韶小学曹凤云被以上单位表彰为“第三届淄博市孝亲敬老之星”。9月，XX区教化局被XX区委组织部、老干部局和人事局联合表彰为“尊老敬老先进集体”，马义德被表彰为“全区尊老敬老先进个人”。城区老教化工作者协会党支部被中共淄博市委组织部、中共淄博市委老干部局联合表彰为淄博市离退休干部党建工作示范点。杜秀岚被淄博市老龄工作委员会办公室、淄博日报社、淄博广播电视总台表彰为“为奥运做贡献先进老人”。李广远、赵克新、袁敬浔被淄博市老龄工作委员会办公室评为淄博市老年人健康之星总之，一年来，我们在工会组织建设、学校民主管理、教职工身心健康和教职工合法

20、权益维护等方面发挥了工会组织应有的作用，但我们的工作离上级的要求还很远，我们决心以这次会议为契机，扎实工作，开拓创新，仔细履行工会职责，爱护、调动、发挥好教职工的工作主动性，为实现“做学生喜爱的老师，办人民满足的学校，创XX教化的品牌”这一目标作出主动努力。201*年教化工会工作将以十七大和十七届三中全会精神为指导，仔细落实科学发展观，紧紧围绕“做学生喜爱的老师，办人民满足的学校，创XX教化的品牌”这一目标，重点抓好三项工程建设。一、构建和谐教化工程。深化落实科学发展观，树立以人为本的思想，在各级各类学校中开展和谐老师团队、和谐年级、和谐班级等活动；仔细落实好教代会制度，推行好校务公开，从而实

21、现教化和谐。二、开展阳光老师锻造工程。在老师中开展文体活动，成立老师艺术团；开展心理健康教化从而使每一个老师有一个健康的体魄，阳光的心态。三、开展送暖和工程。接着开展好对特困老师的帮扶工作，实行动态管理。落实好一年一度的查体制度，关注老师的健康状况。友情提示：本文中关于201*年教化工会工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年教化工会工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页