人社局关于2021年工作总结及2022年工作打算范文.docx
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1、人社局关于2021年工作总结及2022年工作打算范文 人社局关于2021年工作总结及2022年工作准备范文今年是十二五的收官之年,我局在上级业务部门的有力指导下,立足服务我市转型发展,仔细总结十二五以来取得的成果和存在的不足,坚持以服务民生、服务发展、服务基层为主题,突出抓好创业就业、社会保障、人才发展、劳动关系等重点工作,切实转变作风、优化发展环境,较好地完成了今年的工作任务。一、 主要工作状况(一)就业创业形势稳中向好紧紧围绕大众创业、万众创新的要求,突出就业政策的落实,创新就业机制,提升就业服务,完善创业就业服务体系,努力推动全市就业服务工作再上新台阶。一是扎实开展各类培训,不断提高培训
2、质量。截止目前,共为园区xx 家企业开展自主培训xxxx余人;开办高校生创业和电子商务培训班,累计培训xxxx余人。二是主动筹集岗位,刚好开展各类聘请会活动,利用新媒介,如微信平台发布岗位信息,为劳动者就业供应更加便捷的服务。举办专场聘请会,服务返乡农夫工,真情挽留外出农夫工在家门口就业创业。开展免费职业介绍,进行职介对接,供应全方位、全覆盖的职介服务。三是主动落实各项扶持政策,激励创业带动就业。落实好再就业政策,做好社保补贴发放和下岗人员小额担保贷款相关工作。截止目前,我市城镇新增就业xxxx人,完成年任务数 xxxx 人的xxx%;xxxx人员就业xxx人,完成年任务的xxx%,零就业家庭
3、就业安置率xxx%;新增转移农村劳动力xxxx人,完成年任务数的xxx%,完成省内工业园区培训xxxx人,完成年任务数xxxx人的xxx%;创业培训xxx人,完成年安排xxx人的xxx%;城镇登记失业率限制在x.x%以内。全市累计发放小额贷款xxxx万元,完成年任务数的xxx.x%,其中扶持个人创业xxx人共发放xxxx万元,扶持密集型企业x家共xxxx万元。(二)社会保障稳步提升为保障和改善民生,不断提高社保、医疗、工伤、生育、失业等保险的覆盖面,我局实行有效措施,完成x市政府下达的民生工程任务指标,为维护社会和谐稳定,提升人民华蜜指数做出了主动贡献。一是社保征缴扩面任务快步推动。截止目前,
4、全市基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险参保人数分别达到xxxxx人、xxxxx人、xxxx人、xxxxx人、xxxx人,分别完成xxx.x%、xxx%、xxx%、xxx%、xxx%,基金征缴分别达到xxxxx万元、xxxx万元、xxx万元、xxx万元、xxx万元,分别完成xxx.x%、xxx.x%、xxx%、xxx.x%、xxx.x%。全市城乡居民养老保险参保人数达xxxxx人,被征地农夫参与养老保险人数达xxxx人,分别完成任务数的xxx.x%和xxx.x%。二是待遇支付水平快速提高。全市企业退休人员养老金待遇全部调整到位,人均增加养老金xxx.xx元。城乡居民月人均基础养老金由xx元
5、提高到xxx元,我市财政另自行补贴每人每月xx元,并全部发放到位,增幅居全省第一。三是经办服务快速高效。养老金直发顺当推动,通过网银实现了养老金直发,让异地居住的老人实现了异地领取养老金零手续费。农村居民养老保险代扣代缴稳步推动,年初,我局试点启动xx街道城乡居保保费银行代扣代缴业务,目前代扣xxxx人,金额xx.x万元。(三)人才工作扎实推动今年,我局始终贯彻人才优先的原则,在人才队伍建设方面进行了一系列突破和创新。一是公务员考录、事业单位聘请工作脚踏实地。今年,根据公允公正公开的原则,共招录公务员xx名(含人民警察x名),完成老师聘请xx人;完成符合条件的优秀村支书转事业编x人;下半年聘请
6、事业工作人员xx名。二是人才引进工作有创新。为提升我市教化质量,满意教学需求,我市创新人才引进方式,在教化领域启动公开选调老师和合同制老师聘请工作。x月,完成老师选调xx名,合同制老师录用xx人。三是人才培育工作力求创新。为加大我市人才培育力度,为我市教化事业发展注入簇新血液,今年,我市首次在各中小学、幼儿园实行正副校(园)长竞聘上岗,对竞聘上岗的校长要求每个聘期进行考核,极大地促进了人才的培育和发展。四是高校毕业生三支一扶工作顺当完成。今年x月,完成招募高校毕业生三支一扶人员x人并按时上报市人社局,每年的服务期满三支一扶高校生全部得到安置,历年的安置率达xxx%。五是人事档案管理工作有序推动
7、。根据省、市有关要求,抽调精干力气集中精力时间做好干部人事档案改版工作,并对全市机关事业工作人员和退休人员的工资审批表、年度考核表、入党材料和学籍材料等材料做好登记刚好归档。对流出未办调动人员和新考录进行人事代理的工作人员的人事档案整理、入柜。六是专业技术人才队伍建设进一步加强。根据x市局的统一部署人才库建设,胜利完成三个人才库建设,且采集覆盖率在全市排位较前。其中专业技术人才库入库xxx人,采集率xxx.x%;技能人才库入库xxx人,采集率xxx.x%;专家人才库入库xxx人,采集率xxx.x%。(四)劳动关系和谐稳定为切实维护好、实现好农夫工权益,我局紧紧围绕稳定劳动关系,维护劳资双方合法
8、权益这一任务,以重点解决拖欠农夫工工资问题为抓手,以依法维权为手段,推动劳动关系的和谐稳定。仔细做好日常巡查和四项专项检查相结合,在经济下行,企业经营困难,劳资纠纷案件数量和金额都大幅增长,处置的难度和压力双双加大,监察部门加大对劳资纠纷及信访案件的调处力度。对劳动者的投诉举报,坚持第一时间接待、第一时间登记、第一时间调查、第一时间处置,尽可能做到接案一起,受理一起,结案一起,同时做好案卷归档和执法状况信息上报工作。如四月中旬,xxx水务公司与xx水务公司进行资产、人事等移交,双方发生了多次纠纷,使移交工作及供水平安出现危机。我局在市委市政府的指导下,成立联合工作小组入驻水务公司,五十多天全程
9、协调处理,并请市人社局劳动关系科业务专家前来进行业务指导,使劳资双方达成了一样看法,确保我市用水平安和职工稳定工作。xxxx年,我局共受理劳资纠纷案件xxx起,涉及金额xxxx万元,结案xxx起,涉及金额xxxx万元,结案率达xx.x%;信访件xx件,回复率xxx%。劳动仲裁总共仲裁案件xxx起,其中要求工伤赔偿xx起,确认劳动关系xx起,要求缴纳社会保险费的xx起,解除劳动合同的xx起,工资纠纷xx起,其它x起,有力地维护了劳动者的合法权益,为全市经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。(五)作风建设常抓不懈今年以来,我局以三严三实主题教化活动为抓手,持续推动人社窗口作风建设,努力提高服务水平。
10、一是坚持理论中心组学习制度,创建学习型领导班子。先后组织党员、干部学习省委关于作风建设二十条、领导干部违规收受红包典型案例、领导干部违规插手干预工程项目问题及新准则和新条例等文件规定,时刻警醒干部职工。二是开展联企提效、联户富民、联村强基系列活动,深化帮扶村和企业宣扬党和政府的有利政策,帮助有愿望的村民达成所愿,真真正正做到知民情、解民忧、暖民心,提升人社部门服务形象。截止目前,我局共投入资金xxxxxx元,用于帮扶村的扶贫、助学、农田水利、农村创业等工作。二、重点亮点工作1.民生工作亮点突出。今年,我局在民生工作上狠下功夫,扎实推动各项民生任务的完成,力求实现广阔人民的根本利益。一是城乡居民
11、养老保险金提标增幅全省第一。年初,我局城居保工作人员经过仔细细致测算,制定了详细的实施方案和测算表,并提交我市市政府常务会通过,确定在省市下达的提标基础上额外增加基础养老金xx元,将城乡居保基础养老金月标准提高到xxx元,增幅达xx.x%,养老金增幅居全省第一。二是退休人员资格认证进一步优化。今年,经多方努力,退休人员资格认证工作已基本完成。其中异地退管系统上传xx人,对于尚将来我局认证的人员,我局仔细梳理并电话联系退休人员前来认证;对一些身体状况不好的老人,我们还支配专人进行上门认证,受到百姓好评。三是建筑业参与工伤保险工作全面铺开。为进一步维护农夫工的切身利益,保障农夫工的合法权益,今年我
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