第一周车间实习总结.docx
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1、第一周车间实习总结 第一周车间实习总结第一周六车间工作总结曹士锋告辞三个月的车间缝制工作,心中最多的还是有些不舍和缺憾!这三个月里不管是埋怨,是懊悔,还是曾经发生过的种种不开心,当真正说要离开,说要告辞时,才发觉时间是过的如此之快,如白驹过隙,想要留念却怎么也捕获不到,就让那短暂的美妙时刻存放在我们记忆的最深处。或许此时的短暂离开,我们29个伙伴就真的无法重聚一起踩着永不停留的踏板,为一些小事争吵不断,有责骂声,有埋怨声,有幸灾乐祸的欢呼声,有嬉笑声,有毅然决然不知所谓的哈哈大笑声对于这次的轮岗支配,起初我看到自己被安排到六车间,心里难免有些不满,为什么呢?也是道听途说中得来的,许多的伙伴包括
2、我也说:看看哪个倒霉的孩子安排到六车间哦!不为别的就因为看着苦,工作累,都是纯爷们难于管理,工作环境差等。但是当真正的进入到六车间,跟随我的老师王海燕姐姐和对我们热心照看的曹阳老师,学习基本的产品质量限制标准,枕芯黑白班的相识安排支配,新品的首样鉴定,突发事务的处理等,还相识了各种各样,形形色色来自不同地方,说着不同方言的员工,向他们请教问题时,真诚热心的帮助,让我真真实切的感受到了六车间领导对我们的关切和照看,五大三粗的爷们朴实、真诚、直爽的特性。这种体验是我在以往的工作和生活中没有接触到的。一种面貌一新的体验和感受,让我对六车间充溢了新奇感,簇新感,还有求知感。学问和技能上的匮乏让我在工作
3、中无所适从,不知所措,这种感觉对于我这个新手来说或许是应当存在的,但是对于我来说,怎样用最短的时间弥补这方面的空洞,让我倍感压力,也正是这种无形的压力让我对学问充溢了渴望和抓狂揪心的求知欲。在工作中我也发觉了一些问题,最重要的一点就是六车间整体感觉缺乏系统健全的管理机制,每天给我的感觉是比较松散,一些不好的习惯已经是司空见惯,习以为常了!为此我和王虎针对这些现象向曹阳提出了制定一个较为标准的评分机制,以嘉奖的方式带动员工去贯彻实施。也许的做法是这样的:每天对车间里的产品质量、安排完成率、车间6S状况、小组团队氛围、辅料利用精确度进行打分,每个月枕芯组评比出分数最高的前二名,梳棉线评比出分数最高
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