跟同事打架的检讨书范文.docx
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1、跟同事打架的检讨书范文 跟同事打架检讨书范文敬重的领导:x年x月x日,我与同事郎同事发生了争吵,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情起先吵架,到最终出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特殊情愿,当天我并没有相识到自己的错误。虽然其次天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。其实,不管我个人对他有多大看法或不满,我不能以这种打架极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思索,我觉得自己的行为是无趣并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了很多也明白了,做人要有
2、忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于限制自己的心情,用打架损害同事,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良心情左右了我们。一个能限制住不良心情的人,比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良心情在生活中时时涌现,所以我要学会去限制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经验,有太多人须要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切
3、。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应当做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只须要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的暖和。学会在他人的赞许中寻得自信,而不是傲慢自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发觉他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时一帆风顺,退一步海阔天空。”天经地义的,彼此之间还要相互帮助,这样才是一个团结的集体
4、!我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不行少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝合力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创建出更好的效率!树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚决,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通
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