201-年机关党建总结及201-年工作思路.docx

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1、201*年机关党建总结及201*年工作思路 201*年机关党建总结及201*年工作思路201*年机关党建总结及201*年工作思路201*年，机关党支部在县机关工委的领导下，在局党组的指导下，根据县机关工委加强机关党的建设的工作部署，坚持以围绕中心、服务大局、求真务实、突出重点、整体推动的工作思路，主动帮助局党组和行政领导，以开展机关作风建设和“优质服务推动年”活动为契机，做好机关党建工作，完成了上级党组织布置的各项工作任务，为更好的维护社会和谐稳定、服务社会经济发展作出了做出了自己应有的努力，供应了有力的思想政治保证。一、一年来的主要工作坚持用马克思主义理论教化和武装全党，不仅要求党员在组织上

2、入党，更重要的要求党员首先在思想上入党。这是实现党的纲领和任务的思想保证，也是党建工作的首要任务。依据县机关工委的党建要求和局党组全年工作部署，制定印发了201*年沂南县粮食局机关党建工作要点。并根据学习的有关要求，制定了201*年沂南县粮食局党组中心组理论学习和市管领导干部自学理论支配看法和沂南县粮食局201*年机关党员干部理论学习支配看法。充分发挥机关党组织在理论学习中的组织、安排、引导和带动作用，为我局的发展供应了动力源泉和思想保证。一是抓好党员的政治理论学习和主题活动。组织学习十七大、十七届三中全会精神，开展新一轮解放思想大探讨，组织机关党员参与粮食系统系统“高校习、大探讨”活动。做到

3、“六同四兴”：同学习实践科学发展观结合起来，同创新工作结合起来，同“争先创优”、“融入基层、永葆先进”活动结合起来，同机关作风建设结合起来，同社会主义荣辱观教化结合起来，同“抗震救灾学英雄、弘扬民族精神见行动”结合起来。大兴争当排头兵创一流之风；大兴务实求真之风；大兴凝心聚力团结之风；大兴树形象表率之风。从执法思想、服务观念、工作作风上提高党员的整体素养。二是根据党建要求，做好机关党建日常工作。正确处理好机关党的工作与机关行政业务工作的关系，自始至终把机关党建工作放到粮食行政中心工作中去思索去把握，去统筹去落实，主动主动协作支持业务处室工作，做好服务保障，畅通渠道倾听干部心声，实现同频共振。三

4、是立足民情服务民生，主动组织开展主题活动和社会公益活动，展示党员先锋模范作用和无私奉献精神。在创建市级文明城市活动中，根据县文明办、县机关工委部署，将创建要求落实到每个处室每个人，做到人人知晓，人人参加。四是在生活上关切、照看好干部职工，当好领导的参谋助手，想方设法改善机关工作条件和干部职工的福利待遇。五是加强对群团工作领导，发挥群团组织的桥梁作用。举办健康讲座、播放电教片、开展适合的文体活动，活跃机关气氛，增加机关凝合力，努力在全机关营造奋勉有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围和良好的精神状态和饱满的工作热忱。加强党的组织建设为党的思想建设、作风建设、制度建设等供应了重要组织保障，是

5、党建工作的重要内容。一是努力抓好机关党委班子建设。机关党委一班人坚固树立发展意识，始终把机关党建工作放到粮食中心工作中去思索去把握，结合粮食业务工作去统筹去落实。自觉接受局党组的指导，全面履行机关党委的职责，主动帮助局党组抓好党员队伍建设，主动协作干部管理部门、监察部门加强机关干部队伍建设和党风廉政建设，坚持和健全民主集中制，不断加强自身建设；坚持集体领导，忠实履行职责；坚持工作例会制，调动大家主动性；讲团结、讲奉献，讲理解、讲协调，主动地发挥党组织战斗堡垒作用和机关全体党员先锋模范作用。二是仔细抓好党支部建设。把党支部建设作为加强机关党的建设基础工作来抓，根据便于党员队伍管理，便于开展工作组

6、织活动的原则，不断调整改进党支部的工作方式。工作中，根据加强机关作风建设，提升行政效能的要求，将机关在职党支部的党建工作与“行政效能提升年”活动和政风、行风评议工作结合起来，借行评契机，努力提高支部党建工作水平。一年来，各党支部能落实学习安排、组织党员学习、制定工作措施，开展组织活动，能调动党员的主动性，创建性，团结带领党员勤奋工作，在实际工作中发挥战斗堡垒作用。三是主动做好入党主动分子培育和党员发展工作。机关党委结合新时期党建工作的特点，坚持做好对入党主动分子的培育教化和发展党员工作。年初，要求各党支部仔细分析入党主动分子队伍现状，制定培育发展安排，落实培育联系人，加强对入党主动分子和预备党

7、员的培育、教化、考察和管理工作，不断规范和做好新党员的培育发展工作，使“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针得到了较好的贯彻，保证了发展党员工作的健康进行。四是仔细做好党费缴纳工作。并做好老干部党支部留存党费的运用管理工作，做到专人管理、管好用好，专款专用。加强机关党的先进性建设，开展“优质服务推动年”活动。2月28日，与监察室联合组织召开了机关作风建设暨党风廉政建设大会，总结部署了年度机关作风和党风廉政建设工作，局党组分别与机关各科室和局直属单位领导签订了作风建设和党风廉政建设责任书。在活动中，多次召开要求支部会议要求各支部仔细履行工作职责，发挥全体党员模范带头作用，主动参加

8、到“优质服务推动年”为内容的机关作风建设中。把干部职工从作风建设激发出的工作热忱和责任感凝合并投入到争创一流工作水平中去，使作风建设上升为促进粮食行政事业迅猛发展的内在动力，从而不断提升“争先进位”和争创一流的实力。经过机关全体党员干部职工的共同努力，取得良好预期成效，服务意识普遍增加，行政行为不断规范，工作绩效明显提升，队伍建设得到加强，我局整体工作跃上了一个新的台阶。为增加党组织的凝合力和战斗力，巩固和扩大先进性教化活动成果，促进各项业务工作顺当完成，依据党章，结合本局机关党建工作实际，着重从组织生活制度、学习制度、思想政治工作责任制、监督管理制度等方面进一步健全党建工作制度，制定下发了沂

9、南县粮食局关于进一步健全和完善机关党建工作制度的通知。机关党委根据党建工作的总体要求，以加强党员思想政治教化、作风建设为重点，将机关党的制度建设体现在服务于创一流中心工作中。以实实在在的工作业绩，不断提升党组织的形象，以“有为”实现“有位”，做到在创一流目标的宣扬中有声音，在落实创一流工作目标中有行动，在推动实现创一流目标中有措施，不断提高党组织围绕中心、服务中心的保障实力和服务水平。过去的一年，我局党支部在党建工作上，为粮食行政工作的开展和发展付出了自己的努力，取得了肯定成果。但是，我们也要看到工作中还存在不足，在思想上、组织上、作风上和制度上还存在不少亟待解决的问题。一是思想相识存在障碍。

10、二是建设与管理关系脱节。三是党性不强宗旨意识弱化。四是学习方法陈旧、形式老套，缺乏新意。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。二、201*年工作总体思路总体思路是：根据十七大报告提出的以改革创新精神加强党的自身建设这个总的要求，从加强党的自身建设六项任务详细要求上，在县机关工委党建工作总框架下，结合我局年度工作目标，谋划201*年的党建工作。1、仔细组织党的十七大、十七届三中全会精神的学习贯彻；2、接着做好党组中心组理论学习服务工作，组织好机关党员政治学习；3、进一步加强党支部建设，夯实组织基础。4、帮助干部、教化部门开展机关干部学问培训，完成干部调训任务；5、进一步组织好机关作风建

11、设，群众评议处室作风工作；6、进一步落实开展“融入基层，永葆先进”主题活动；7、帮助纪检监察部门进一步加强党风廉政建设，协作开展廉政文化进机关和家庭助廉活动；8、进一步实施“健康工程”，组织好机关干部职工健康养息；9、帮助党组和行政领导做好其他工作。二九年十二月二十日扩展阅读：审批大厅机关党建201*年总结与201*年安排市行政服务中心关于201*年度机关党建工作状况的总结及201*年机关党建工作安排去年以来，在市直机关工委的详细指导下，中心机关党委深化开展学习实践科学发展观活动，大力加强机关党的思想、组织、作风以及队伍建设，营造了高效、便民、规范、廉洁的审批服务环境，圆满完成了中心机关党建的

12、各项工作，取得了良好成效。中心荣获了201*年度省“人民满足的金牌窗口单位”、201*年度全市文明优质服务示范单位等荣誉称号。一、201*年党建工作回顾（一）深化开展学习实践科学发展观活动，进一步提高机关推动科学发展的水平细心组织。根据市委的部署要求，中心成立了一把手担当组长的领导小组，制定下发了实施方案，对学习实践活动作出了全面支配部署。加强学习。先后组织机关党员干部集中学习30余个学时，理论中心组集体学习4次，召开了专题民主生活会。依据中心实际，经市委学习实践活动领导小组办公室探讨同意，将窗口人员的学习实践活动纳入中心统一组织，保证了窗口工作人员学习、工作两不误。狠抓整改。先后开展了调查走

13、访、“我向中心进一言”征求看法活动，托付国家统计局调查队开展了群众满足度调查，查找了制约中心科学发展的主要问题。根据“四明确一承诺”整改要求，建立了整改问题台帐，完善了整改落实制度。通过学习实践活动，中心广阔党员干部职工的精神面貌有了新改观，推动科学发展的实力有了新提高。（二）以高效、便民、规范为宗旨，进一步强化行政审批服务201*年，中心共为群众办理审批服务事项6.8万余件，办件总量同比去年增长36.6%，按时办结率达100%，群众满足率达98%。开展行政审批“再精简再提速”活动，进一步提高服务效能。为仔细落实市政府推动政府工作全面提速的1号文件精神，中心组织进驻审批大厅的36个部门窗口开展

14、了精简提速活动，着力推动行政服务提速工程。活动开展以来，大厅审批事项的审批环节精简了11，审批效率提高了26%，行政事业性收费减、免、缓收2亿多元，有力地促进了我市投资发展软环境的优化提高。建成网上审批电子监察系统平台，进一步推动“阳光、透亮”审批。根据网上审批和电子监察系统建设实施方案的部署支配，中心主动会同有关部门，组织开展了网上审批电子监察系统建设工作，并将市级485项行政审批事项和47项便民服务事项全部纳入网上审批电子监察系统办理。目前，网上审批系统运行良好，企业和群众可以通过“日照市行政审批服务网”进行在线申请、询问、网上投诉和查询办件进程等。推行链条式审批服务，进一步提高服务水平。

15、中心主动推行“链条式”审批与服务，全年共为60余家企业供应了注册登记“一表通”服务，吸引注册资金6.1亿元。组织市外经贸局等8个部门在审批大厅开展了外资企业联合年检工作，全年年检外资企业460家，年检效率提高60%。将基本建设人防收费并联审批流程纳入了全市网上审批系统，全年共为128个基本建设人防收费项目实行了链条式审批，审批效率提高了40%。细心组织市长接听日活动，充分发挥政府与群众沟通沟通“直通车”作用。市长电话受理中心全年共组织市长接听日活动12次，政府市长、副市长先后到受理中心接听群众来电157个，当场答复28个，转有关区县政府及网络单位办理129个，部门按期办结率100，群众满足率7

16、0%，一批涉及群众切身利益的疑难问题在市长们的批办下得到了解决。（三）以政治强、业务精、素养高为标准，进一步加强机关干部队伍建设加强领导班子建设。制定了理论中心组学习安排，明确了学习要求。仔细抓好班子民主集中制建设和作风建设，实行大厅领导带班制度，班子成员深化审批大厅座谈走访，倾听群众看法，了解窗口需求，大力推行人性化管理。抓好干部队伍教化培训。制定了行政服务中心机关党建培训安排，各党支部坚持“三会一课”制度，每周组织一次理论集体学习，努力提高党员干部的政策理论水平。选送6名同志分别参与了国家及市有关培训。抓好干部人才队伍建设。坚持干部的“四化”方针和德才兼备的原则，举荐提拔了副处级领导干部2

17、名，8名科级干部全部是年轻干部，引进了4名探讨生，为中心的发展增加了新活力。进一步加强窗口作风建设。中心创新开展了以服务品牌化、工作标准化、接待亲情化为主题的“三化”服务活动。建设电子监管平台，在大厅内安装电子眼，购置电子监察屏，对大厅办件和纪律状况进行实时监控。建立健全了办件台帐、定期巡查、月度考核、办件回访等日常监管制度，每月组织窗口进行考评，使窗口监督管理更加规范、科学。二、201*年党建工作准备（一）将思想政治建设放在首位，不断提高机关党员干部服务发展的实力。仔细组织理论学习，提高党员干部政治理论素养。以建设“学习型、创新型、高效型、服务型、整齐型”机关为目标，提高审批效率，提升服务水

18、平。大力开展业务培训及技能竞赛活动。对机关党委进行换届，建设坚毅的基层组织队伍。严格落实三会一课制度，主动发挥群团组织作用，开展丰富多彩的文体活动，切实加强审批文化建设。（二）围绕中心工作，进一步推动机关效能建设建立统一受理机制，加强对审批项目办理过程的监督。对在审批大厅办理的承诺件、上报件，通过网上审批系统办理平台，统一进行申报登记，统一录入网上审批系统办理，统一发放行政许可证件，从源头上杜绝“多头办理”、“体外循环”现象。实行流程再造，规范审批程序。对在审批大厅办理的行政审批服务事项进行梳理规范，根据受理、审核、核准以及听证等特殊规定程序实行流程再造，除须要市政府专题会议决策的事项外，一般

19、事项的审批流程不得出现两次审核、核准。在此基础上，清理精简各审批项目须要提交的材料，杜绝擅自增加审批项目的提报材料。提高即办件量，承诺件办理时限再压缩30%。根据便民、高效的要求，各窗口要切实提高审批件的即办件量，确保即办件量占日均办件量的比例超过40%；同时，进一步压缩审批事项的承诺办理时限，把进厅办理的承诺件在各自现有承诺时限的基础上再削减30%。推行项目代办制，为重点项目供应全程代办服务。健全完善项目代办服务制度，主动做好外来投资项目和市政府确定重点项目的询问、论证工作，对须要进行代理代办服务的项目，主动协调有关窗口，利用绿色通道，实行一站式、全程代理服务。实行链条式审批与服务，提高服务

20、企业的实力。健全完善“链条式”审批与服务机制，在企业登记注册、外资企业设立等领域推行链条式审批，在外商投资企业年检中推行联合集中年检。更新行政审批印章和文件、证件机构名称，规范行政审批文件、证件制发工作。依据政府机构改革方案，机构改革中保留且未更名的部门窗口，接着运用原印章和文件、证件。对新组建、设立及调整、更名部门窗口，要刚好更新印章和文件、证件名称，确保行政审批文件、证件的合法、有效。推行行政服务标准化，规范审批服务行为。编制行政服务标准化手册，指导窗口开展行政服务标准化建设。按照行政服务标准化要求，建设行政服务质量体系、管理体系和工作体系，进一步规范窗口询问台、业务办理台和监督台，规范窗

21、口人员的审批服务行为。实行品牌化服务，提升行政服务水平。围绕“面对面，心贴心”山东省服务名牌，树立品牌理念，丰富品牌内涵，创新服务方式，加强品牌宣扬，培育品牌文化，逐步把品牌化服务转化为窗口人员的自觉行动，进一步提升行政服务水平。（三）适应新形势，推动机关党建工作再上新水平进一步抓好班子建设。强化理论中心组的学习，进一步树立正确的科学发展观和政绩观，提高科学决策、民主决策和依法行政实力。加强班子党风廉政建设，严格落实廉洁勤政的各项规定。强化对窗口党员干部的监管。建立社会监督员制度，充分发挥电子监察系统的作用，刚好驾驭群众看法，受理群众投诉，查处超期办件，调查违纪违法问题。主动发挥新一届机关党组

22、织作用，规范管理，完善制度，调动好广阔党员干部群众的主动性，进一步推动机关党建工作再上新台阶。二一年三月三日友情提示：本文中关于201*年机关党建总结及201*年工作思路给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年机关党建总结及201*年工作思路：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页