201-年未来之星幼儿园园务工作总结报告.docx

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1、201*年未来之星幼儿园园务工作总结报告 201*年将来之星幼儿园园务工作总结报告201*年将来之星幼儿园园务工作总结报告敬重的各位领导、各位老师和各位家长，大家好！时间过得真快，我园201*年的园务工作和保教工作，在上级主管部门，上级各位领导的正确指导下，在全园各位教职工的共同努力下，在全园各位家长的共同关切下，使我园的园务工作和保教工作能够顺当圆满的完成，在此我向大家表示诚心的感谢，那么我园在本年度究竟做了哪些方面的工作呢？在此我将作出以下总结。一，在办园思想方面：1，能仔细贯彻执行国家的教化法律，法规，做到依法施教2，能仔细执行上级主管部门下达的有关文件精神按时完成各项工作任务和仔细接受

2、各位领导提出的正确指导，看法并刚好订正。3，能正确对待各位教职工和各位家长提出的珍贵看法并加以实施。4，能坚持正确的办园方向，结合本园实际作出本年度的各项工作安排。5，能结合幼儿的身心特点，坚持保教并重的幼教原则。6，能大力提倡德、智、体、美全面发展的办园方针。二，在办园条件方面：1，能保持良好的办园环境，供应舒适，平安的办园场所。2，能增加和更换必要的教学设施、设备。3，在本年度增加了一套大型儿童玩具。4，扩建了园内动物饲养角和绿化面积。三，在园务管理方面：1，能仔细执行上级的文件精神，限制招生人数和班额人数，做到井然有序。2，在原有的基础上，本年度又逐步制定了一些规章制度使管理体系更加完善

3、，各项工作更加落实到位。3，在园长负责制的引领下，成立了园务理事会和教职工代表大会制，定期召开会议，共同商讨办园的重大方针和决策，充分发挥民主性，广泛争取各方面看法，提高教职工参加管理的主动性。4，我园在本年度成立了家委会并定期召开会议，使幼儿家长参加园务管理，提出好的建议和看法，取长补短，增进老师与家长的沟通与沟通，搞好家园协作关系。5，加强幼儿园财务管理制度，做出年度财务预算，搞好年度会计，审计报告，达到收支平衡，为幼儿园的正常运转供应有力的保障。四，在保教质量方面：1，每学期初和期末对每位幼儿的体重、身高、视力、听力等方面各进行一次体查，并具体记录档案。2，各班老师每天仔细做好幼儿的出勤

4、、晨检记录，并在每期结束时装订建档。3，杜绝小学化教化，以嬉戏课外活动为主，从多方面开发幼儿智力，使幼儿能在玩中学，学中玩，增加幼儿的常规要求，合理支配幼儿的一日活动，进行平安保健教化，使幼儿能够养成良好的生活、卫生习惯和必要的平安意识。5，常常对全园老师进行定期培训，通过相互沟通，提高老师的自身的业务水平和素养。,五，在平安、卫生方面：1，常常对园舍，室内外玩具，水、电、气等设施进行平安检查，发觉问题刚好解决，不留隐患。2，对校车驾驶员进行定期培训，提高自身的驾驶水平，对校车平安系数定期检查，刚好发觉和解决问题。3，时常对幼儿园的食堂和食品进行平安卫生检查，每天食品必需留样48小时，食堂用具

5、定时消毒。4，常常做好室内外玩具，幼儿用具的消毒工作，定时开关门窗，保持空气流通。5，制定突发事故紧急预案并刚好上报。总结，本年的园务工作，在各位领导，主管部门和各位老师家长的大力关切，支持下。我园的各项工作安排都能顺当，圆满的完成，我希望通过大家的共同努力，明年的园务工作将做得更好，更加到位将来之星幼儿园201*年12月20日扩展阅读：201*年度罗白幼儿园园务工作总结201*年度园务工作总结一年来，我园在山界中心学校的关切、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。今年我园自从实施“以人为本”的人性化管理模式以来，我园逐步形成了“敬业、

6、团结、务实、创新”的新园风。现将本年度的工作详细总结如下：一、优化教工队伍，提高老师的整体素养。建设一支高素养的老师队伍是办好幼儿园的根本保证，没有好的保育做基础，就谈不上好的教化。在幼儿园日常管理中，我园上半年的工作重点是抓师德师风建设，下半年的工作重点是抓教学质量。为了引导老师加强职业道德修养，我园多次召开了师德师风建设工作会议，集体学习了老师法、老师职业道德规范、当代老师行为规范等，还实行了“今日怎样当好老师”的演讲竞赛，通过论文、探讨等形式进行自查自纠活动，帮助老师转变旧的观念，树立起创新、服务意识。以“争做人民满足的老师”活动为载体，发放问卷调查，广泛听取家长和群众对幼儿园工作的看法

7、和建议，依据家长反馈回来的看法再进行整改，全面提高服务质量。同时，激励老师参与各类文化业务培训。今年暑假刘丽兰、马姣霞老师到邵阳参观学习，刘李红、田顺桃、肖佳、游国湘老师在隆回老师进修学校参与了骨干老师培训，9月26日又有6位老师到万和试验学校学习取经。为了提高老师的专业水平，我园每月开展教研活动，并且仔细抓好备课、上课、说课、评课，组织嬉戏等常规工作，开展了教职工羽毛球竞赛等工会活动。我园老师坚持立足一日活动，每日带领幼儿练习1小时的广播体操，先后组织幼儿进行了“六一”文艺汇演、体操竞赛及第一届大型“才艺展示”活动，群众评价较好。二、健全各项制度，规范办园1、制定了平安工作制度。开学之初，我

8、园制定了校车、食堂、一日活动等方面的平安制度。成立了以邓昭元为组长的平安工作领导小组，组织全体教职工对全园的平安隐患进行了排查：拆除了断裂的玩具、补好了16班教室的地面，检修了损毁的房顶，修理了幼儿园的大门。为了明确责任，我园还与老师签订了平安工作责任状，与接送老师签订了随车人员责任状，为全园师生营造了一个平安的学习与工作环境。2、制定了常规考核制度。为了加强幼儿园管理，调动老师的工作主动性，依据我园实际状况，制定了罗白幼儿园老师绩效考核方案，并严格实行老师签到制度，每月对老师的“师德师风、出勤、卫生、保教工作”等方面进行考核，考核结果与老师的绩效工资挂钩，并做为老师年终评优及是否接着聘任的依

9、据。3、本年度，我园统一了班子成员的思想相识，进一步明确了办园方向。成立了园务会，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，使全园各项工作协调运转。4、对园舍进行了形象维护：换了新的校牌与校训，张贴了新的“阳光台”，改造了食堂、新建了垃圾池，使幼儿园的面貌面貌一新。5、围绕“培育孩子的行为习惯”来开展一日活动，每日对幼儿进行平安、卫生、文明礼仪等方面的养成教化。目前，我园幼儿正在逐步形成良好的行为习惯，比如幼儿离园主动向老师问好、大小便入厕等。三、加强园内管理，提高服务质量1、本年度，我园严格执行县托幼机构卫生保健管理方法，逐步完善了各项卫生保健制度。主动把好

10、晨午检两大关，对患病幼儿加强日常护理，并刚好记录。2、建立了预防接种制度，仔细做好了幼儿的预防接种工作与体检工作，通过墙报、班会课向幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法，并用艾草与消毒液对幼儿园进行了消毒。3、仔细制定幼儿一日食谱，合理支配幼儿饮食，严格按消毒常规做好餐具消毒工作。这一年里，我园“内抓管理，外树形象”，得到了广阔家长的好评。但是，由于一部分家长的教养观念和现代化教化还存在着较大的差异，很大程度上影响了我园的保教质量。因此，家长工作方面，我们还要努力做好宣扬工作，以求得到更多家长的支持和认可，以形成教化的一样性，保证素养教化的有效实施。总结一年来的工作，我园在取得成果的同时，也存在着一些不足，但我们会不断努力，将罗白幼儿园建设成家长放心、孩子快乐、社会信任的儿童乐园。罗白幼儿园201*年12月友情提示：本文中关于201*年将来之星幼儿园园务工作总结报告给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年将来之星幼儿园园务工作总结报告：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页