未雨绸缪谱新篇(任职一个月工作汇报).docx

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1、未雨绸缪谱新篇(任职一个月工作汇报) 有备无患谱新篇(任职一个月工作汇报)有备无患谱新篇入职一月以来工作状况汇报开学前夕，我满怀着对教化的向往来到XX小学任职，我心中常常在问，什么样的教化才是真正的教化，怎样做才可以实现真正的教化。因为有了这些思索，才使我的工作更有意义，在这工作的一个多月里，我特别华蜜，我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对将来有用的东西，我的心中充溢欢乐。下面本人就一个月来的工作开展状况作如下小结：一、抓好师生的品德教化1、努力打造一支自信、自强、为人师表、严于律己、敬业爱岗、师德

2、优良的师资队伍，是我不懈的追求。因此在师德建设方面，我把老师的职业道德建设做为一项重要工作来抓，组织老师学习相关文件精神，支配老师主动参与各类进修和业务培训，激励老师们多读书，做一个学习型老师。目前，周六“有效教学研讨日”活动正在我校有序进行，有力地推动了我校新课改的进程。我还通过创设良好向上的工作氛围，改善老师们的办公条件，不断提高老师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立老师高尚的师德风范。2、做好学生德育工作。学校始终把学生德育工作放在重要位置。开学以来，我们结合“省级卫生镇创建”的工作要求，主要是抓学生礼仪教化，抓“三个习惯”(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教化。学校利用“校讯

3、通”平台、晨会课、红领巾广播、告家长书等多种途径，加强与家长联系，共同做好学生的习惯养成教化，目前，学生乱抛乱扔现象得到有效遏制。我们还在国庆62周年来临之际，实行了歌咏、演讲、绘画、征文等竞赛活动，进一步增加了学生的爱国主义情感，激发了学生爱祖国、爱家乡的情怀。通过开展一系列、不同形式的活动，使学生良好道德行为习惯不断养成。一个月来，师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。二、抓实教学教研工作教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。1、坚决不移推动课堂改革。开学后不久，我们就在上学年推行“活动单导学教学模式”取得阶段成果的基础上，在各个

4、年级、各个学科全面推动，当前，我们将以区“三性五要素”主体性教学模式进行新的尝试，接着种好校长“教改试验田”，本着“仔细、专业、务实”的工作要求，带领全体老师立足于自身岗位和教化实践，坚持科研先导，加大课堂改革力度，努力构建有效课堂，想方设法激发学生学习的爱好，开发学生的潜能，提高课堂教学效益。2、仔细做好教学常规工作。严格执行课程安排，开齐课程开足课时，严格执行江苏省中小学管理规范，教学常规工作进一步规范化、制度化。特殊是对老师的备课、课堂教学、作业批改、教研活动，除了定期进行检查之外，还实行推门听课、巡课等制度的落实加大监控课堂力度，做到常常性的给老师肯定的压力，使老师踏实做好教学常规工作

5、，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。3、开展各项活动提高老师综合素养。我们要求40周岁以下老师每学期必需面对全体老师开设“公开课”活动，在教学研讨中提高教学业务实力；通过开展教具制作竞赛，激发了老师的潜能，选出了一批优秀作品参与省级、区级竞赛，信任肯定会取得很好的成果；组织老师主动参与论文评比，开学初，我校老师共上交参评论文20多篇，其中有位老师撰写的“新世纪园丁”论文在区级初评中获奖，其中一等奖两名。三、抓紧教化现代化创建工作我初来工作时，正值暑期，前期教化现代化创建工作缓慢，开学后不久，创建工作进入冲刺阶段，我多次主持召开校长办公会，支配部署推动工作，取得了阶段性成果。1、校内软环境整

6、治。针对校内卫生管理差，特殊是校内始终不能保持清洁，时常的到处就是塑料袋、纸屑、杂物等垃圾的状况，学校对校内进行各班卫生区划分，要求每天扫除时班主任老师必需亲临现场指导扫除。学校少先队还组织了值日儿干，对学生活动区域进行监控，在值日老师的指引和带领下对随意丢垃圾的同学进行指责教化，使校内脏乱差得到了治理。2、各功能室硬件布置。开学以来，我放弃节假日休息，亲自带领相关同志利用双休日时间扑在工作上，进行各功能室硬件建设。依据区局创建文件要求，刚好对各功能室进行内部装饰，调整功能室配套设施，配齐设备，确保数量、质量双过关。3、校内外部环境整治。我们依据镇党委16号文件要求对学校霓虹灯进行了维护调试，

7、保证了亮化效果，提升了学校的形象。为了校内充溢朝气，有一个学习和受教化的氛围，学校新安装了一个四个板块的新橱窗。我们还依据区局创建要求，制作了8块图文精致的校内展板，进一步宣扬了学校近年来的办学成果。四、抓强学校特色建设1、体育传统项目做大做强。“集体绑腿跑”项目是我校体育工作的一大亮点，我校代表队已经连续两年在区级“阳光伙伴集体绑腿”竞赛中获得一等奖，并代表盐都参与市局组织的竞赛，我校代表队继去年夺得市二等奖后，今年再创辉煌，女子队获得了全市一等奖，男子队获得了全市二等奖，这些成果的取得有力提升了我校的知名度和影响力。2、放大经典诵读的引领作用。作为市级“中华经典诵读特色学校”，学校今年以中

8、国古诗文经典之作为儿童诵读的内容，制定具体的诵读内容进度表，从小教育儿童诵读诗文经典，自觉接受五千年文化的熏陶，发展学生的语文实力，加强学生的道德修养，奠定学生一生优雅人格的基础。每天中午有半个小时的古文诵读指导时间，每月进行一次诗文诵读常规竞赛。通过学校“中华文化经典诵读”特色教化，使每一个学生充分感受古典文化的魅力，能基本背诵代表中华文化经典的精致诗文，一生受到中国传统古典文化的熏陶，校内俨然成为书香校内。五、抓牢平安这条生命线1、校内平安常抓不懈。我们将平安视为学校一切工作的生命线，开会必讲平安。开学初，我们成立了以我本人为第一责任人的平安校内建设领导小组，配备了兼职的保安，成立了值周值

9、日工作小组，设置了年级组长，明确工作职责，每天在课间、放学期间进行巡护，刚好发觉平安隐患，确保时时有人管，事事有人管，到处有人管，不留真空。我们还与全体老师签订了平安责任状，层层落实平安责任。2、接送车辆整治。我校学生接送车辆多达16辆，接送学生453人，这就势必带来了管理上的难度。我们依据上级要求，每天由老师护送学生上车，确保不超载。定期召开接送车主工作会议，提示驾驶员文明行车，平安行车，不超载超速。9月29日下午，镇接送车辆工作会议在我校召开，镇政府、尚庄中队、派出所、司法所相关领导参与会议，对驾驶员提出了更高的要求，进一步提升了驾驶员的平安意识。3、路队整治。我们将路队整治纳入工作考评，

10、要求班主任把学生护送到指定地点，由家长接送，这样一来就有效地解决了学校门前交通拥堵的现象，消退了平安隐患，受到了家长的一样好评。六、不足之处作为一名新上任的校长，在工作上有一个渐渐适应的过程，或多或少也存在一些不尽如人意的地方，如：1、教化现代化工作仍需进一步推动。目前图书数量不足，录入登记工作进度缓慢。2、课堂教学改革存在不平衡现象。部分老师没有主动参加到课堂改革中来，喜爱老套路，不敢创新。回顾一个月的工作，虽然取得了一些成果，但在学校管理、教化教学等方面还有很多不足，我将在今后的工作中，抢抓机遇，向管理要成果，向教改要质量，为实现“让每一位学生成才，每一位老师胜利”这一办学思想而不断努力，

11、创建盐都教化更加绚丽辉煌的明天。扩展阅读：度尽劫波志弥坚 有备无患谱新篇度尽劫波志弥坚有备无患谱新篇201*-05-1408:33谢道成今年是“513”事故发生10周年。在目前煤炭市场下滑、全公司经营形势严峻、平安压力剧增的状况下，重温事故教训，重敲平安警钟，始终保持醒悟，严防各类事故，具有非常重要的意义。一、前事不忘，后事之师，矿难教训必需恒久牢记往事惊心泪欲潸。201*年5月13日，芦岭矿发生一起特大瓦斯爆炸事故，造成86名矿工兄弟鲜活的生命隧然消逝，近百个暖和的家庭永失至爱。这是淮北矿业建设以来全公司死亡人数最多、影响最大、经济损失最重、教训最为深刻的一次事故，不仅使芦岭矿生产、经营、改

12、革、稳定等各项工作遭到了沉重的打击，也使集团公司蒙受了巨大的经济损失和恶劣的政治影响，中心电视台第四套节目向全球进行播报，震惊海内外。5月13日被定为全省平安生产警示日。10年过去了，但“513”事故的深创巨痛，仍旧在撕扯着我们的心灵，至今还历历在目，叫人不堪回首。我们必需深刻吸取“513”事故教训：一是“一通三防”重中之重位置没有摆正，矿井瓦斯超限次数居高不下，201*年之前每年三、四百次之多，最高月份达到七八十次，甚至拔、堵瓦斯探头；二是通风系统不行靠，正常生产工作面两巷断面普遍达不到3个平方米，采区回风、矿井总回巷道严峻失修；三是平安质量标准化水平低下，唯条件论，生产环境脏乱差，机电设备

13、陈旧老化、无安排掉电频繁，运输掉道司空见惯，井下平安保障实力异样脆弱；四是技术管理薄弱，生产布局不合理，掘抽采配严峻失衡，平安技术措施没有按防突规定编制执行，打假钻，收假尺，矿井瓦斯抽采率不足20%，瓦斯治理不到位；五是平安管理松懈，看惯了、干惯了、习惯了，“严不起来、落实不下去”的现象严峻；六是干部职工思想守旧，平安学习培训不到位，平安生产责任制落实不到位；七是重生产、轻平安，没有正确处理好平安与生产、平安与效益、平安与稳定的关系，没有仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针等。回顾“513”事故，给我们留下了很多发人深省的警示：“瓦斯不治，矿无宁日；防突不防，矿毁人亡”，井下一切

14、活动必需听从于瓦斯管理、必需听从于防突管理、必需听从于防火管理，必需把“一通三防”放在重中之重的位置，杜绝重特大事故发生；必需克服“唯条件论”、“事故难免论”，坚持以平安质量标准化为主线，常抓不懈；必需着眼于体制建设，建立平安长效机制；必需坚持以人为本，加大培训力度，着力提高职工队伍素养；必需严抓严管，打造卓越执行力；必需坚固树立平安发展观，切实摆正平安与生产、经营、效益、发展、稳定之间的关系，坚持平安是党和政府对企业的第一要求，是煤矿发展的第一要务，是煤矿各级管理人员的第一责任，是矿区广阔职工及家属的第一期盼，是职工家庭最大的华蜜，也是企业给职工的最大福利。“513”事故后，集团公司痛定思痛

15、，深刻反思，在建章立制、强化责任、加大投入、科技进步、提升装备、强化管理等方面实行了一系列重大举措，全公司较大及以上事故得到有效限制。自201*年起先，大力推动平安体系建设，解决了头痛医头、脚痛医脚的问题，零星事故得到有效限制，百万吨死亡率逐年下降（图1），201*年百万吨死亡率为0.125,创淮北矿业建设54年来的最好纪录。在集团公司党委、集团公司的坚毅领导下，芦岭矿新一届领导班子团结带领全矿职工，提出并实施了“三年调整”战略和“改革工艺、布局转型，整合煤量、抽放先行，解放8煤、抢采9煤，收缩战线、下放水平”的32字调整方针，励精图治、负重奋进，杜绝了瓦斯高值超限，实现了两年瓦斯零超限与平安

16、生产六周年，先后获得“全国煤炭工业先进集体”等殊荣。10年弹指一挥间，“5.13”事故渐行渐远，但血的教训决不能渐忘，决不能躺在已取得的成果上，放松警惕，弱化工作。一季度发生的多起重大涉险事故，令人坐卧不宁、寝食难安，再次给我们敲响了警钟。2月3日桃园矿发生的特大透水事故，时间之短、水量之大、水势之猛在全公司首次，在全国也罕见；瓦斯高值超限明显上升，一季度瓦斯高值超限超过了近两年总和，而且瓦斯高值超限已发生在正常生产的掘进头、正常的采煤工作面。这些涉险事故，离重特大事故只有一念之差、一步之遥，稍有不慎，就有可能造成群死群伤，给企业造成颠覆性的灾难，重蹈“513”覆辙。因此，全公司上下必需要牢记

17、“513”矿难教训，时刻保持如临深渊、如芒在背的忧患意识，坚决杜绝麻痹松懈思想，自觉做到晨钟暮鼓、常鸣于耳。二、汲前车可鉴，有备无患，严防较大以上事故较大以上事故尤其是重特大事故，是颠覆性的事故，涉及职工的生命平安以及企业的生存发展。实践证明，防大事故，要坚持“六个必需”：一是必需严防重大涉险事故。历史教训告诫我们：要想杜绝重特大事故，必需要杜绝重大涉险事故隐患。自90年头到201*年前，矿区瓦斯超限频繁，每年达上千次；高温隐患、动力现象以及水患等涉险事故都比较多；最终酿成了芦岭“513”多起重特大事故（图2）。因此，对重大涉险事故，必需要引起高度重视，实行有效措施进行消退，切不行掉以轻心。二

18、是必需突出防突、防治水重点。防突是“一通三防”重中之重，是防范较大事故的要中之要。要严格执行防突规定，落实“设计、施工、评价、验收”防突管理程序，严格“四量”考核；坚决杜绝假钻孔、假计量、假预料、假检验的现象。仔细实行煤矿防治水规定，坚持“预料预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”防治水原则，落实防治水措施，消退水害隐患。三是必需突出技术支撑。防范较大及以上事故，技术是基础、是保障。各单位肯定要树立技术先行、超前治理、源头限制的理念，技术管理必需要有超前思想，增加敏感性和前瞻性，提高技术措施的针对性、实效性和可操作性。同时，对防突等措施规定的法距、节点，在落实时可适当放大保障系数，而且对每个节点

19、都要明确责任，出了问题要追查、问责。四是必需抓好事故防范要素的落实。事故防范要素的核心是加强应急管理和风险预控。公司和矿两级都要细心编制综合预案、专业预案、现场应急处置预案，以及日常演练的方案，并组织广阔干部职工学习、宣扬，把预案纳入正常演练，即使发生事故，使人员能得到刚好有序撤离，避开事故扩大。五是必需开展好以防范较大事故为重点的专项检查。公司正在开展专项平安检查、调研，重点查矿井“四量”、技术、管理等，由公司领导带队，业务部门负责人及业务技术骨干参与，帮助矿井解决平安生产中存在的实际问题，消退重大平安隐患。各单位要比照要求仔细开展自查自纠。六是必需与贯彻七条规定结合起来。七条规定是在原来一

20、般规定、方针、要求和措施的基础上，上升到法令的高度，虽只有188字，但字字重千金，句句都是生命线、底线、红线、高压线，条条大如天。贯彻七条规定，矿长责无旁贷，矿长作为平安生产第一责任者，必需要对188字七条规定逐条逐字进行探讨，领悟精神实质，把握精确内涵，做到烂熟于心，真正把七条规定落实到行动中；各级管技人员要带头学习，做到入脑入心，做到敬畏生命、仔细履职，爱护职工生命平安；广阔职工要自觉学习，驾驭和遵守七条规定，远离“三违”，珍惜生命，享受生活，疼惜家庭；各级安监人员既要当七条规定的执法员，又要当七条规定的宣扬员，确保把七条规定落到实处。“前事不忘，后事之师”；“以史为鉴，方知得失”。反思事

21、故，重温矿难，是为了更好地吸取教训、谛视历史、着眼将来。我们信任，在集团公司党委、集团公司的正确领导下，通过集团公司上下共同努力，肯定会谱写矿区平安发展的新篇章。友情提示：本文中关于有备无患谱新篇(任职一个月工作汇报)给出的范例仅供您参考拓展思维运用，有备无患谱新篇(任职一个月工作汇报)：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页