市委组织部来我单位调研交流干部教育培训工作.docx
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1、市委组织部来我单位调研交流干部教育培训工作 市委组织部来我单位调研沟通干部教化培训工作*市委组织部来我行参观考察干部教育培训工作*月*日下午,*市委组织部干部教化科*科长带领*市市直十五个部门人事科长一行十六人,在市委组织部干部教化科*科长的陪伴下,来*参观考察干部教化培训工作,在考察期间,考察组仔细听取了我行干部教化培训工作汇报,参观了我*干部教化培训档案室和声像教材库,对我*干部教化培训工作赐予了充分确定和高度评价。在参观考察期间,*监事长代表*对*市委组织部一行来*考察指导工作表示热情欢迎,他向考察组简要介绍了我*的基本状况和近年来取得的工作成果,对我*在开展干部教化培训工作中实行的措施
2、、取得的成效和不足进行了总结,并希望考察组通过这次考察能给我*的培训工作多提珍贵看法和建议,促进我*干部教化培训工作再上新台阶。人力资源部*总经理向考察组全面汇报了我*近几年开展干部教化培训工作状况。听取汇报后,考察组全体成员分别参观了我*干部教化培训的培训合影、自编教材、管理者书架、声像教材库、学生作业五个档案区,在看到几十张培训合影和二十余套自编教材后,许多考察组成员感叹不已,认为*短短几年竟办了这么多的培训班次,干部教化培训工作的确真抓实干,是实实在在的在搞,不做表面文章。在管理者书架区,考察组成员们对那些最新理念的管理书籍爱不释手,对精致的管理者书架书目提示卡,也充溢了深厚的爱好,并把
3、我们展示的三张提示卡片带走,打算回去后进行复印,人手一份,在各自单位进行效仿推广。他们认为我*为管理者建立管理者书架,是在无形当中为管理者供应了当今最新的管理理念、领导方略,是提升管理者水平,培育管理者多读书读好书的一种创新的学习方式,考察组成员们纷纷表示,这是他们这次来我*考察的一大收获。近年来,我*坚固树立大教化、大培训观念,着眼于建设一支适应新金融形势要求的高素养干部职工队伍,把干部员工教化培训工作作为人力资源开发的必要手段,以加强员工培训、学习先进理念、提升综合素养统领全*经营,紧密结合企业发展目标和业务工作要求,不断探究大规模干部培训新路子,构建多方位、立体式教化培训模式,在全*形成
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- 市委组织部 单位 调研 交流 干部 教育 培训 工作
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