2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文.docx

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1、2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文 通过合理的优化措施而非人为删减环节去提升效率；部门负责人应强化过程监管，而非唯结果论，同样经办人也要勇于对违规要求和行为说不；最终，部门之间就业务交接要增加沟通，跟踪业务上下环节，避开出现监管空白。下面是我为大家整理的2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文，以供大家参考借鉴！2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委其次派驻纪检组的指导下，仔细贯彻十一届市纪委全会精神，深化落实两个责任，扎实推动党风廉政重点任务，持之以恒遵守中心各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚决不移地筑牢党风

2、廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展供应了有利的纪律保障。现将20_年上半年工作汇报如下：一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推动局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深化实行3783主体责任体系、866衡量检验标尺和111督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教化，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。（一）强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处一是理清工作思路，抓好一岗双责。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任

3、清单再细化、目标管理再详细，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书69份，逐级传导主体责任。班子成员依据职责分工，逐级分解责任仔细履行一岗双责，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。二是扎实开展思想教化，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，仔细学习党的十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了党章、准则和条例等新颁布党纪党规，不断强化志向信念教化，坚固树立并不断强化四个意识，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄十严禁、十不准纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。四是仔细落实党内监督

4、，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中心和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，照实上报个人事项。依据市纪委开展述责述廉工作的要求，围绕推动党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组关于印发开展2020年度述责述廉工作通知，支配全体科级干部分别于6月和12月开展两述工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。20_年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索6件，市委组织部函询1件，12345热线转办的投诉2起；

5、对省审计厅审计发觉问题涉及的7名同志和涉及经商办企业的2名同志进行了提示谈话，对纪委进行纪律审查的1名同志进行了诫勉谈话。开展了2020-2020年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善档案卷宗6件。（二）强化作风建设，促进各项权力规范运行一是深化开展党风廉政建设，增加党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月支配部署、党组中心组学习、三会一课、机关学习例会等制度，充分运用在线学习、网络学习、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员志向信念、党性党风党纪教化，提升党员党性修养。共传达中心、省委和市委重要会议精神7次，学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定6次，开展学习宣讲6次，

6、召开支部书记党课2次。组织全局干部职工手抄十严禁、十不准纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增加党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实三重一大集体决策、一把手五不干脆分管和末位表态制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体探讨确定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的实力和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动实力鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题；实行申请特别工种提前退休会

7、议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员根据程序共同审核，每次会议特地记录，并将审批结果刚好公示；规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人具体做出书面说明，在深化调查核实、精确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参加探讨研判，提出精准的看法建议，坚决避开凭工作惯性和工作阅历处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。三是开展明查暗访，变更工作作风。局党组根据明查暗访年活动实施方案要求，制定下发了市人社局开展明查暗访年活动实施方案和加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量

8、等方面的督查内容44项，每月支配4名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查11次，发觉工作纪律问题19起，公开作检查2人。对发觉的问题刚好督促整改，工作人员服务看法不断规范，工作纪律进一步肃穆。四是创新优化服务载体，打造阳光政务。仔细开展行风政风评议和效能风暴行动，大力提倡人社工作为人民的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，全部案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透亮化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行阳光政务，仔细落实五制、四公开、三亮明制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过

9、程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息1047条。（三）深化风险防控，紧盯重点领域和环节一是加大重点环节监督力度。围绕农夫工讨薪维权，全面落实农夫工工资保证金、应急周转金及无拖欠农夫工工资证明制度，创新在成功路小区开展农夫工实名制管理试点工作，完善农夫工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴6家企业农夫工工资保证金819.56万元，启用农夫工工资保证金支付4家企业农夫工工资41万元，开具无拖欠农夫工工资证明823份。围绕社保

10、基金平安，正式启用了社会保险财务A+系统、才智眼人脸识别系统，加速推动基本医疗保险异地就医结算，主动推动社保卡发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效连接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和限制基金风险的技术手段得到拓展和强化，限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试平安，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公允、公正，圆满完成了2020年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用实力考试及教化系统、卫生系统事业单位专业技术人才聘请、社会治理局公益性岗位聘请和机关事业单位工勤人员岗位等级考核

11、考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场安排、准考证和成果单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试平安得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。二是扎实开展信访工作。实行开门接访、定期下访和重大状况刚好报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，1-6月局主要负责人接待上访人员16次，其他班子成员接访21次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件5起、信访局转办件2起、信访网转办件20件、其中国家件1起，答复率达100%，切实做到了件件有落实、事事有回音。（四）落实举措，推动反腐败工作

12、深化人心一是深化开展反腐败宣讲工作。为进一步增加全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对中国共产党问责条例和甘肃省实施方法进行宣讲1次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲1次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教化2次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。二是深化廉政风险防控机制建设。采纳自己查、科室审、相互议、班子定的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和运用为切入点，深化开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点144处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作，上报廉政风险自查报告30份，排查完善覆盖率达1

13、00%。三是仔细开展谈心谈话。班子成员依据职责分工，逐级分解责任，仔细履行一岗双责，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员2次、科级干部集体约谈3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈1批次、各科室负责人和科员开展约谈1批次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行一岗双责的状况，指出存在问题，提出工作要求。二、存在的问题和不足上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了许多工作，取得了一些成果，但是与省委、市委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环

14、节，与新的形势要求和基层期盼还有肯定距离。一是局系统党员干部对中心越往后执纪越严的新形势还缺乏应有的相识，党章意识、纪律意识和规则意识还不强；二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色；三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不刚好，管理存在宽松软散等问题。三、下一步工作准备仔细实行党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注意一岗双责落实，扎实推动反腐倡廉工作。一是创新学习方式，强化纪律教化。主动开展班子成员分层次讲廉洁党课活动

15、，实现廉洁党课全覆盖。深化开展党性党风党纪和廉政宣扬教化，强化工作人员学习教化培训，提升尽职履责和服务群众的实力。加强党风廉政建设信息报送，主动宣扬党风廉政建设和作风方面的特色做法。二是狠抓制度落实。我们将接着以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，根据各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。三是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，订正工作中的不正之风。刚好处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高

16、公信力。五是加大干部轮岗沟通力度。尽可能的创建条件让干部在不同岗位、不同系统进行熬炼，不断开阔干部的眼界及工作实力，更好的培育复合型人才，增加干部队伍素养，激发工作活力。2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文20_年以来，_党支部严格根据局党委的工作部署，结合工作实际，抓教化，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐工作，取得了明显成效，工作开展状况总结如下：一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐工作纳入全年重点工作，统筹支配，全面推动，形成了反腐领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确

17、了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负干脆领导责任。2、结合实际，分析探讨本单位的党风廉政建设状况，制定详细的工作安排和措施，进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了党风廉政建设目标责任书，党风廉政建设责任到人。二、加强宣扬教化，反腐倡廉深化人心_党支部上半年支配了党风廉政及反腐内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并依据学习内容刚好进行探讨分析，使教化学习到达效果。依据局党委支配，_党支部开展了两个专题活动。一是四个肯定专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教化并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，

18、提高了工作效率，醒悟相识到新常态下必需有新的工作看法和方法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。_党支部主动开展了职工廉政教化谈话和谈心沟通活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间相互谈心8次。通过交心谈心，一方面增加科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消退误会，形成了相互理解、相互支持，同心协力，共创和谐的工作环境。三、坚持民主集中制，权利运行透亮化_党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间亲密协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项

19、决策及财务开支，必需通过班子探讨通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角，_党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发觉并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。五、加强八项规定教化，防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教化，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，支配监督人员进行提示监督。_班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增加执行八项规定的主动性和自觉性，

20、切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。六、目前存在的问题及下步准备党风廉政教化的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参与公司党员教化活动，虽然通过供应学习资料等方式进行教化，但是效果仍旧达不到特殊满足。公司宣扬教化方式不丰富，目前还是宣读探讨等老教化手段，正在主动探究新的教化方式。明年，公司将接着落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，仔细组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣扬教化上下工夫，想方法，圆满完成2019年度党风廉政建设工作。2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文一年来，我个人仔细实行集团公司领导干部廉洁自律十

21、不准规定和公司落实党风廉政建设责任制实施细则的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，协作好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创建了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，义正词严地常常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满足，才能不辜负党组织和广阔职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透亮化，让广阔职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。一、强化了思想道德建设，促进廉洁自律面对日常困难的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改

22、造自己的主观世界，坚决社会主义、共产主义的志向和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格根据指挥部党风廉政建设责任目标合同的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。二、增大了工作透亮程度，推动指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展增大工作的透亮程度，在肯定意义上讲就是要让广阔职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的全部法律法规，就是要让全体员工参加平安质量管理，实现同心同德抓平安、抓质量、抓过程限制、抓经济效益的良好局面。因此，在平常的工作中我坚持以人为本的思想，站在广阔职工的立场

23、上，发挥全体参建人员的主动性，一切从是否有利于平安生产、是否有利于过程限制，是否有利于工程进度和经济效益动身，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增加单位业务工作透亮度。由于工作的透亮性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。三、发挥了艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽随着改革开放的不断深化发展，我们的生活水平有了很大的提高，很简单被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提示自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广阔职工所赋于的，在任何时候都必需坚持艰苦奋斗，决不相互攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持

24、不用公款支付与公务无关的消遣活动费用， 根据国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司领导干部廉洁自律十不准规定和公司落实党风廉政建设责任制实施细则的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，常常用以比照自己，提高自律意识，增加自约实力。四、强化了党风廉政责任制，坚持从自身做起在党风廉政建设工作中，始终坚持一把手，必需对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉担当起宣扬责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和领先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教化作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，仔细学习上级关于党风廉政建设的规定、

25、制度、指示、决议，主动参加指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。总之，在日常工作和生活上，我坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益动身，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广阔干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文20_年，_在公司党委正确领导下，以精神为指导，以三严三实专题教化为主线，以抓教化、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素养，持续培育严严细实作风，为行政工作顺当开展保驾护航。一、党委主体责任落实状况（一）加强领导，全面落实党风建设

26、责任制。_党委严格落实一岗双责，根据一级抓一级、层层抓落实的原则，深化推动党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订领导人员廉洁从业承诺书，基层单位领导班子全部签订基层单位党风廉政建设责任书，基层管理人员、重点岗位人员全部签订廉洁自律承诺书。二是狠抓落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作状况汇报。三是严格督导。_党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增加了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。（二）注意教化，提高干部职工廉洁自律意识。今年

27、以来，_坚持预防为主，强化廉政教化，促进党员干部始终绷紧廉政弦。一是扎实开展三严三实专题教化，主动查摆在思想、工作、作风方面的不严不实问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 三严三实心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣扬栏、标语标牌等形式，大力宣扬规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定以及关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知，并建立相应台账。（三）完善制度，扎

28、实构建拒腐防变的保障机制。今年以来，_不断加强和推动党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了领导班子管理实施细则、基层领导人员绩效考核实施细则、因私出国（境）管理实施细则等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈状况，重大建设项目资金运用等方面加强了公开。四是根据相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。

29、今年以来，_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，_在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透亮化。三是加强信访稳定工作，_党委与基层职工一对一引导教化，把问题和冲突化解在萌芽状态。四是亲密联系群众，_党委多次前往基层开展联系点活动，刚好解决了基层职工关切的热点、难点问题。二、纪委监督责任落实状况（一）严格落实八项规定，促进工作作风提升。_纪委严格落实中心八项规定，建立健全干

30、部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，仔细履行监督监察职责，与上级保持高度一样。（二）深化开展效能监察，促进项目管理提升。针对20_年项目多的状况，_纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，_纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透亮。先后设立_个项目实施效能监察立项，节约资金_万元。同时结合实际工作，_纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格根据一车一卡原则加油，落实了平安风险和廉洁风险防控措施。（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行

31、力提升。_纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作刚好跟进、主动参加，加大了对平安生产、服务水同等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和平安生产管理制度执行状况的检查，刚好发觉问题、刚好提示、刚好订正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。（四）推动惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系_纪委根据惩防体系建设20_-20_年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。依据_内部优化调整的实际状况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生

32、。二、党风廉政建设存在的问题今年以来，_根据上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍旧不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性相识不足、工作不力；二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂移，流于形式；五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。三、2020年党风廉政建设的思路措施一是以中国共产

33、党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活六大纪律，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。二是深化效能监察工作。针对重点项目，特地建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样；制定学习安排，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想相识，从源头上遏制不严不实问题和四风问题。四是探究党风廉政建设长效机制。总结回顾自身

34、不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型阅历，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必需时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应当从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满足、信任的党员干部。一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教化也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观

35、、人生观、价值观的改造，要充分相识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造罪，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持醒悟的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上肯定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作1、要有求真的精神。求真说究竟是一种

36、觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、探讨问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。详细到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，醒悟地看到经济社会发展中的冲突和困难，增加加快发展的压力感、紧迫感。坚决信念，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思索，学会专心，擅长从普遍性问题中发觉和找到规律性的东西，总结和提炼阅历性的做法，用以解决发展中的冲突、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热忱，又要有扎扎实实的工作看法，使工作体现时代性、把握规律性、富有创建性。2、要有务实的作风。说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人，是处事为人的立身之

37、本，一个人的实力有大小、职位有凹凸，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。三、抓好党风廉政建设，深化开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻三个代表重要思想，坚持立党为公、执政为民，必需坚决把反腐败斗争深化进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化志向信念教化和廉洁从政教化，坚固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首

38、位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满足程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力气源泉。历史和现实的阅历都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定；反之，社会就会缺乏活力，冲突丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是亲密联系群众，党执政后的最大危急是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从成功走向成功的胜利阅历，也是构建社会主义和谐社会的重

39、要保障2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任仔细落实全面从严治党要求，主动发挥党风廉政建设、执行者、推动者作用，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败工作。一是仔细部署落实。每月定期召开局党组会、支委会探讨党风廉政建设和反腐败工作，每季度召开党风廉政建设专题工作会议，调度、督促工作落实。主要领导仔细履行党风廉政建设第一责任人责任，与班子成员、各股（站）负责人、党员干部广泛交心谈心，听取看法建议；其他领导班子成员大力抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作，严格落实一岗双责。年初制定2018年党风廉政建设工作要点，明确4项工作重点；

40、主要领导与班子成员、各股（站）负责人分别签订党风廉政建设责任书。二是当好领头羊。主要负责人坚持领先垂范、以身作则，切实履行第一责任人职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其它班子成员切实担负起一岗双责。主要领导先后多次在单位工作会上就党风廉政建设提要求、作部署，调度其他班子成员一岗双责履责状况。对班子中出现的问题，旗帜显明地坚决订正，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。三是强化责任落实。制定党风廉政年度工作方案，细化任务分解，进一步明确责任领导、责任股（站），细化工作任务，增加责随意识，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、

41、项项工作有人抓、件件事情有落实。二、加强宣扬教化，增加拒腐防变实力（一）强化思想教化。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将思想政治教化纳入年度学习教化重要内容，坚持政治学习和廉政警示教化常抓不懈。通过学习教化，干部职工思想观念得到了切实的转变，有力的促进了各项工作任务地完成。（二）强化理论武装。一是实行相关会议、文件精神，并结合农机部门实际提出贯彻看法。二是加强教化学习。仔细学习党章、巡察条例、中心八项规定、新修订的廉政准则和纪律处分条例等党纪政纪法规制度，加强廉政文化建设，增加党员干部廉洁自律意识。三是上好廉政党课。全年共组织开展干部职工学习4次。四是开展党风廉政警示教化活动，组织股室

42、负责人和机关干部职工到县警示教化基地，接受警示教化，进一步打牢廉洁从政的思想政治基础。（三）建立健全制度。根据党风廉政建设责任制的各项要求，进一步健全各项制度措施，进一步加强了对全局行政执法权力运用、履行职责、执法程序、办事效率、服务质量的监督检查，坚决订正和查处有法不依、执法不严、执法程序不规范等行为。围绕优化发展环境，重点项目和群众关切的热点问题，扎实开展行政效能监察，解决工作效率低下、办事推诿、奢侈奢侈等问题，逐步建立和完善行政效能投诉机制和过错追究机制，促进全局干部职工勤政高效。制度的进一步完善和实施，使我局党风廉政建设工作不断达到规范化、制度化。三、规范行政行为，推动依法行政工作（一

43、）规范行政行为。全面推动党务政务公开，优化办事服务流程，公开办公人员、部门职责、办事流程等，为群众供应便利、快捷的服务，做到统一收件，办结，优质服务，按期办结率达100%，推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透亮的方向转变。（二）推动依法行政。加强民主决策制度，实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、干部任免奖惩和大额资金的运用，必需由领导班子集体探讨确定，从源头上有效防治腐败行为的发生。（三）严格执行廉洁从政各项规定。严禁领导干部为本人谋取不正值利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正值利益的问题，仔细落实党员领导干部廉洁从政若干准则，真正做到清正廉洁、文明执法，进一步树立

44、农机干部清廉、务实、便民、高效的良好形象。四、加强权力监督，规范权力的正确运行结合农机部门的实际和特点，加强对权力运行的有效监督和制约，对重大项目管理、资金运用等重点环节和重点部位的监督，进一步完善和规范程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中监督、事后查处的权力运行监督机制。在审批工作中，强化行政审批的监督，建立健全规范的权力运行机制。在资金管理上，坚决执行收支两条线，主动接受监察部门、财政部门、审计部门的监督检查。五、存在问题及主要改进措施上半年的党风廉政建设工作通过全局干部职工的共同努力，取得了肯定成效，未出现违纪违规现象，为农机事业的发展供应了坚毅的政治纪律保障，但仍旧存在一些不足和

45、有待解决的问题，主要表现在：一是党风廉政建设宣扬教化力度还需进一步加强，方式方法还需更加敏捷多样；二是对干部的管理和监督还需进一步加强；三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。下一步我们将实行更加主动有效的措施，狠抓各项工作实行，扎实推动农机局党风廉政建设工作。一是接着落实好党风廉政建设主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核，将党风廉政建设工作向纵深推动。二是进一步加强思想教化，提高整体素养。接着加强党纪政纪和法律法规教化，用先进典型进行示范教化，用反面案例进行警示教化，使广阔干部职工不断提高思想政治素养，进一步筑牢拒腐防变

46、的思想道德防线。三是进一步完善规章制度，规范干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日常农机业务工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，把党风廉政建设制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从政。2021年个人党风廉政建设工作总结优选例文20_年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻的精神，仔细落实中心、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，主动提队伍素养，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步

47、把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局20_年党风廉政建设工作总结如下：一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位（一）统一思想，提高相识。我局以党的精神为指导，仔细开展不忘初心，牢记使命主题教化，坚固树立四个意识，不断增加四个自信，坚决维护党中心和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。（二）明确责任，抓好落实。仔细探讨制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。（三）严格纪律，精确运用四种形态。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把红脸出汗作为常常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策实力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，实行谈话提示、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。二、重视廉政宣扬教化，增加防腐实力（一）加大宣扬，营造廉政氛围。充分利用宣扬栏、网站等传播渠道和阵地，刚好宣扬廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合不忘初心、牢记使命主题教化，发挥宣扬工作在传播廉政教化中的主动作用，形成良好的廉政教化氛围。（二