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1、教师师德培训个人总结(精选多篇) 第一篇:老师师德培训个人总结老师师德总结经过本学期的德育学习,以及和同行的沟通,作为一位老师,我对师德有了更进一步的相识。一、爱学生一个人最崇高的爱是爱别人,一个老师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。酷爱学生是老师的天职,是老师职业道德的核心,也是对老师职业道德评价的重要标记。很多教化家都指出,没有对学生的爱就不会有真正的教化,爱是教化学生的前提。所以老师要真正实意关切学生,充分敬重、信任学生,严格要求学生,老师只有内心充溢对学生的爱和敬重,才会事事从学生的利益动身,到处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们须要帮助时伸出救济之手,在他们取得点滴成果时投去赞许的眼
2、光,同时老师的爱能拉近师生间的距离,是增加师生关系的润滑剂。老师敬重学生,爱学生,不仅意味着最终赢得学生的信任和拥护,提高教化的功效,也还意味着老师能虚心地向学生学习,在教与学的过程中,与学生一起成长,共同进步。我留意敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成社会有用的人才。记得有位教化家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教化的不足,使老师的影响许久地保存在学生的内心深处
3、。要做一个合格的人民老师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。我还抽时间给学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关切学生,处理问题刚好,方法得当,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜爱我,也喜爱上我的课。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法,因材施教。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个老师能得到学
4、生的信任,使自己的工作顺当进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的胜利和欣慰。只有这时,才能真正体会到做一个人民老师的乐趣。二、酷爱人民的教化事业“为教化事业奋斗终身的献身精神,”是我们教化工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教化事业,看成是老师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时到处对自己严格要求,查找不足,刚好订正,对别人的缺点,则尽量宽容。为人师表是师德的灵魂。除了父母,老师是学生相处时间最多,对学生影响最大的人。老师在教化中的示范作用是巨大的,学生总是以老师做为仿照效法的对象
5、,老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。加里宁有这样一段话:老师每天仿佛都蹲在一面镜子前,外面有几百双精细的,富于窥伺出老师优点和缺点的孩子的眼睛,在不断地盯视着他。因此,老师必需非常留意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时到处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切亲善的看法,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形(请关注:)的教化动力,去感召学生,启迪学生,最终达到为人师表,教书育人的目的。教书育人,为人师表,留意老师形象,在老师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民
6、老师的称号。三、具有广博的学问古人云:学高为师,德高为范。师者,所以传道、授业、解惑也。德,指道德、品德、思想品质。作为一个光荣的人民老师,必需具备高深的学识和高尚的情操。我认为:做一个现代合格的老师,首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神,还要具有渊博的学问。做一位老师,假如仅有工作热忱是远远不够的,还应具有广博的学问。在工作中,虚心向有老老师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,仔细钻研教材,探讨教法,选择敏捷多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。学问无止境。在我的工作中,我留意从各个方面来充溢自己。如:参与教研室的课改专题培训,参与学历提高,学习网络学问等。使自己能适应当今教化
7、的发展,跟上课改的步伐。当前,课改的号叫已经吹响。我们只有实事求是的学习,提高,才能使教化再永葆青春的光彩。做为一个教化工作者,要对立良好的职业道德,时时以育人者的标准严格要求自己,努力塑造好自己的人格,到处为人师表。要仔细钻研教化学、心理学、人才学,关切现代信息,要打破门户之见,相互沟通,相互学习,博取众长,使自己的常识专精博览,以适应两教化的要求,为培育现代化高素养人才而努力。其次篇:老师师德培训个人总结师德,恒久是老师为人处事、教化学生的第一要旨!没有师德,何谈教学?没有师德,怎么才能教化好自己的学生。一名老师可以没有很深的文化学问,没有很好的教学方法,没有很好的教学成果,可只有不能缺的
8、就是师德!师德恒久是老师最看重的东西,也是别人最看重老师的东西。“师者,所以传道授业解惑也”、“学高为师,身正为范”,这才是真正的老师。师德才是看一名老师好与坏的第一要务!依据新的形势与要求,对广阔老师不断加强师德教化已是一项深化长久的重要任务,近几年来,我们袁花镇中心小学在坚持完善老师暑期师德培训方面做了大量的工作,并收到了明显的效果。为了接着提高老师的教学水平和师德教化的成果,我校组织全体101名老师参与了为期二天的暑期师德专题培训。与往年相比,此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次暑期师德专题培训的状况总结如下:一、过程落实,成效显著。1、注意评价,落实行动。在培训的实施过程
9、中,我校实行了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如老师的接着教化和年度考核中。的确,在这2天中,老师们仔细学习,仔细总结阅历,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。2、形式多样,过程落实。这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过常培训实行了大会学习(包括集中学习文件,观看录像片等)和小组座谈探讨相结合的形式进行学习。探讨主要围绕5个问题,即(1)两位老师的良好师德精神集中体现在哪几个方面?(2)作为一名人民老师,如何面对全体学生,特殊是如何做好学业有困难、行为有偏差学生的转化工作?(3)如何做一名人民满足的老师?(4)你对有偿家教、体罚和变
10、相体罚学生以及老师参加赌博等的看法如何?(5)你认为你校师德方面存在的主要问题是什么?在探讨过程中,老师们各抒己见,工会小组长作了仔细的记录,并归纳出:两位老师的良好师德精神集中体现一心一意为人民服务、鞠躬尽瘁的崇高精神;为人师表、爱生如子的优良师德;爱岗敬业、追求卓越的园丁品质;淡泊名利、勇于献身的高尚情操;在平凡的工作岗位上,实现最宏大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作,老师们探讨认为:作为老师要做到有爱心、有耐性、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及老师参加赌博等的看法是要极力遏止,要领先垂范,落实在自己的行动上等等。老师们开诚布公坦诚沟通个人的实践阅历,畅
11、谈体会,从思想深处相识到师德师风的重要意义,切实提高了老师加强思想、道德、作风建设的自觉性,明确努力方向,开展自我教化、自我改进、自我提高。在集中学习和探讨的基础上,我镇101名老师都撰写了学习体会文章。老师把此次学习同自己的实际工作联系起来,老师们表示:要一心一意投入教书育人的事业,做为人民服务,让人民满足的老师,办好人民满足的教化3、严格考勤,强调会风。在本次培训过程中,我们严格考勤,实行了点到签名的方式,如没有参与学习必需出示相关的证明。两天的培训,老师们都能准时参与学习。这二天正值高温天气。在培训期间,虽然老师们大汗淋漓,但都能坚持学习,仔细听取,是本次培训在会风、学风等方面都保持了良
12、好的师德师风状态。二、统一部署,细心组织。1、成立师德领导小组。为了提高我镇老师队伍的整体素养,切实加强对师德建设工作的领导,我校成立了以支部书记孙明祥校长为组长、由支部委员崔新江、顾峰、教育主任陆国良、人事干部张志琴为组员的“师德领导小组”。并多次召开培训工作会议,制定安排,探讨方案,从而切实把老师职业道德建设纳入重要议事日程,同时将职业道德建设与加强老师队伍建设统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺当开展,各项活动落到实处。2、制订培训安排。为制定出一份切实可行的安排,小组成员学习了有关“师德”培训的详细文件精神,经过反复探讨与修改,并紧密结合本校老师实际
13、须要,细心策划,仔细组织,突出培训的实效性,制定了本镇小学老师暑期师德专题培训工作的安排。在安排中,对培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定,在组织管理中明确各级职责,在培训过程中做到分工明确、责任到位,使整个培训过程做到可操作性强,以确保培训质量。三、内容丰富,注意实效。1、学习文件,明确目的。学习教化活动在学校的统一支配下,首先孙明祥校长作了动员宣扬,随后组织老师们集中学习了教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法(老师201*1号)和嘉兴市关于进一步加强师德师风教化的通知两个文件,同时每位老师人手一册201*年市中小学老师全员培训辅导材料汇编。通过学习,使全体老师统一思想,充分相识
14、进一步加强师德师风教化的必要性和紧迫性,明确了加强和改进师德建设的总体要求和主要任务和加强和改进师德建设的主要措施。2、听取报告,感人肺腑。两天来,全体老师听取了三位优秀老师的典形报告,分别是*开县优秀老师群体事迹报告会专辑一切为了学生、郑琦同志事迹介绍向山区孩子播洒阳光、殷雪梅同志事迹介绍舍身救学生,梅馨映师德。老师们被三位老师的的感人故事深深地打动了。其中有在突如其来的井喷事故和洪灾考验面前,*开县优秀老师群体把学生的安危放在首位,临危不惧,舍生忘死,团结协作,无私奉献,抢险救灾,爱护学生,谱写了一曲新时期师德精神的颂歌的感人事迹,再现了他们爱护学生、无私奉献、危难关头舍己为人的英雄壮举。
15、他们的事迹感人肺腑,动人心弦,很多老师都禁不住流下了眼泪。65岁的郑琦,他对教化事业的无限酷爱,对青少年的无限关怀,对培育下一代高度负责的精神,又一次深深打动了在座的每一位老师。他是湖北当阳市庙前镇井岗小学的退休老师,从教43年来,他辛勤耕耘在让一方青少年强壮成长的花圃中,以实际行动诠释着“把终身献给人民的教化事业和红领巾事业”的誓言,赢得了当地学生、家长和当地群众的信任和爱戴。更有殷雪梅老师30年如一日,教书育人、爱生如子,埋头苦干、兢兢业业,淡泊名利、无私奉献,在生死关头为了爱护学生,英勇献身的动人故事。她那崇高的品质和精神受到在座全体老师的仰慕,赢得了社会的赞誉。两天的学习,全体老师受到
16、一次又一次深刻的教化,通过学习教化,统一了思想,提高了相识,有效提高了老师加强自身思想道德建设的自觉性。促使老师们比照平常自己的教化教学行为,找差距、提看法,统一思想,规范教学,将师德培训成效落实在努力提高自身教化教学水平的实际行动上。通过这次培训,使我镇全体老师对师德的建设有了更深刻的相识。我们深知,师德建设是一个永恒的主题,它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的战略中,全面实施素养教化,推动课程改革,全社会加强公民道德建设,大力弘扬和培育民族精神,加强和改进未成年人思想道德建设的新形式下,老师职业道德建设要常抓不懈,以老师队伍的职业道德的全面提升,为教化的改革与发展保驾护航。师德,须
17、要我们每一名老师去学习,去感悟。师德是我作为老师多年来始终追求的品德。可以说,没有任何人的师德能够赶得上孔子。可是人家是圣人,我们不能去比。不过尽量去靠近他总是必需要做到的,每一名老师都应当时刻的留意到师德的重要性,师德恒久是老师最好的评价!您可能还会对一下文章感爱好师德教化工作总结新师德规范学习工作体会老师师德心得学习体会优秀老师师德学习体会老师的师德学习体会老师师德培训心得体会中小学老师师德培训心得体会师德活动月工作体会老师师德建设心得体会第三篇:老师师德培训个人总结通过对新师德与老师教化的学习,作为一位老师让我对师德有了更进一步的相识。我教学过程中我认为作为一名老师要懂得如何去敬重学生,
18、爱学生,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既要统一严格要求,又要留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,给学生多一点关爱,也就要做到“善”;在生活中到处为范,要严于律己,宽以待人,留意老师形象,严格要求自己,仔细做到“德高为范”,才能不愧为人民老师的称号。师者,所以传道、授业、解惑也!“学高为师”作为老师能有终身学习的精神,才能拓宽学问视野,更新学问结构,这样才能适应新形式的教化教学,才能让学生学到更多学问,能让学生去酷爱学习。第四篇:201*老师师德培训个人总结201*老师师德培训个人总
19、结平阴县夏沟小学左传香师德,恒久是老师为人处事、教化学生的第一要旨!没有师德,何谈教学?没有师德,怎么才能教化好自己的学生。一名老师可以没有很深的文化学问,没有很好的教学方法,没有很好的教学成果,可只有不能缺的就是师德!师德恒久是老师最看重的东西,也是别人最看重老师的东西。“师者,所以传道授业解惑也”、“学高为师,身正为范”,这才是真正的老师。师德才是看一名老师好与坏的第一要务!依据新的形势与要求,对广阔老师不断加强师德教化已是一项深化长久的重要任务,近几年来,我们平阴县夏沟小学在坚持完善老师暑期师德培训方面做了大量的工作,并收到了明显的效果。与往年相比,此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务
20、实。现将这次师德专题培训的状况总结如下:一、过程落实,成效显著。1、注意评价,落实行动。在培训的实施过程中,我校实行了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如老师的接着教化和年度考核中。的确,老师们仔细学习,仔细总结阅历,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使师德培训取得了良好的效果。2、形式多样,过程落实。师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过常培训实行了大会学习(包括集中学习文件,观看录像片等)和小组座谈探讨相结合的形式进行学习。探讨主要围绕5个问题,即(1)两位老师的良好师德精神集中体现在哪几个方面?(2)作为一名人民老师,如何面对全体学生,特殊是如何做好学业有困难、行
21、为有偏差学生的转化工作?(3)如何做一名人民满足的老师?(4)你对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及老师参加赌博等的看法如何?(5)你认为你校师德方面存在的主要问题是什么?在探讨过程中,老师们各抒己见,工会小组长作了仔细的记录,并归纳出:两位老师的良好师德精神集中体现一心一意为人民服务、鞠躬尽瘁的崇高精神;为人师表、爱生如子的优良师德;爱岗敬业、追求卓越的园丁品质;淡泊名利、勇于献身的高尚情操;在平凡的工作岗位上,实现最宏大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作,老师们探讨认为:作为老师要做到有爱心、有耐性、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及老师参加赌博等的看法是要极
22、力遏止,要领先垂范,落实在自己的行动上等等。老师们开诚布公坦诚沟通个人的实践阅历,畅谈体会,从思想深处相识到师德师风的重要意义,切实提高了老师加强思想、道德、作风建设的自觉性,明确努力方向,开展自我教化、自我改进、自我提高。我们的学习同自己的实际工作联系起来,老师们表示:要一心一意投入教书育人的事业,做为人民服务,让人民满足的老师,办好人民满足的教化3、严格考勤,强调会风。在本次培训过程中,我们严格考勤,实行了点到签名的方式,如没有参与学习必需出示相关的证明。在学习期间,老师们坚持学习,仔细听取,在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。二、统一部署,细心组织。1、成立师德领导小组。多次召
23、开培训工作会议,制定安排,探讨方案,从而切实把老师职业道德建设纳入重要议事日程,同时将职业道德建设与加强老师队伍建设统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺当开展,各项活动落到实处。2、制订师德培训安排。为制定出一份切实可行的安排,小组成员学习了有关“师德”培训的详细文件精神,经过反复探讨与修改,并紧密结合本校老师实际须要,细心策划,仔细组织,突出培训的实效性,制定了本镇小学老师暑期师德专题培训工作的安排。在安排中,对培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定,在组织管理中明确各级职责,在培训过程中做到分工明确、责任到位,使整个培训过程做到可操作性强,以确保培
24、训质量。三、内容丰富,注意实效。1、学习文件,明确目的。学习教化活动在学校的统一支配下,首先校长作了动员宣扬,随后组织老师们集中学习了教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法(老师201*1号)和关于进一步加强师德师风教化的通知两个文件。 通过学习,使全体老师统一思想,充分相识进一步加强师德师风教化的必要性和紧迫性,明确了加强和改进师德建设的总体要求和主要任务和加强和改进师德建设的主要措施。2、听取报告,感人肺腑。全体老师听取了三位优秀老师的典形报告,分别是县优秀老师群体事迹报告会专辑一切为了学生、郑琦同志事迹介绍向山区孩子播洒阳光、殷雪梅同志事迹介绍舍身救学生,梅馨映师德。老师们被三位老师的
25、的感人故事深深地打动了。他们的事迹感人肺腑,动人心弦,很多老师都禁不住流下了眼泪。65岁的郑琦,他对教化事业的无限酷爱,对青少年的无限关怀,对培育下一代高度负责的精神,又一次深深打动了在座的每一位老师。他是湖北当阳市庙前镇井岗小学的退休老师,从教43年来,他辛勤耕耘在让一方青少年强壮成长的花圃中,以实际行动诠释着“把终身献给人民的教化事业和红领巾事业”的誓言,赢得了当地学生、家长和当地群众的信任和爱戴。更有殷雪梅老师30年如一日,教书育人、爱生如子,埋头苦干、兢兢业业,淡泊名利、无私奉献,在生死关头为了爱护学生,英勇献身的动人故事。她那崇高的品质和精神受到在座全体老师的仰慕,赢得了社会的赞誉。
26、这些事迹都让我们感受颇深,成为我们教化生涯闪亮刺眼的指明星。第五篇:第五期青年老师师德师能培训个人总结青年老师 师德师能培训个人总结为期23天的第五期青年老师师德师能培训结束了,作为一名新老师,这次的培训活动带给我的收获是很丰富的。整个培训过程中内容丰富,形式多样,我们听取院领导、院督导室专家、省级教学名师、省级教学基本功大赛获奖老师的师德师能讲座,了解到了青年老师的成长、发展和评价等。在详细培训过程中,我们依据所代课程所讲解的30分钟自选内容,得到了教学督导室专家、有关系部教学副主任和教研室主任的具体评价,或赞扬,或指责,都是我们得到了很好的教化。并且有优秀青年的老师的示范教学,使我们在感叹
27、他们娴熟的教学技能、宽博的学问底蕴、得体的教姿教态的同时,也不由的生出一种奋起直追的理解。这次的培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有学问上的积淀,也有教学技艺的增长。下面就是我在这次培训中的一些体会:一、对课堂教学行为的重新相识与思索课堂是老师教学生命力的所在地,也是学生才智的发源地之一。(一)要刚好反思自己的教学传统意义上的课堂,就是老师讲,学生听,老师很少谛视自己的教学是否引起了学生的爱好,也不够关注学生的参加度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一样的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀老师之所以优秀,其特点之
28、一,就是每节课后刚好反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到刚好调控学生的心情,引导学生主动参加课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。(二)要留给学生思索的空间和时间学生获得学问的结果,远远比不上他获得结果的过程重要。让学生在学习上有所发觉,有所体验,重要的前提是赐予他在学习和探讨学问的过程中主动思索与主动探究的时间与空间,这样,他的体验才是华蜜而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。(三)要学会观赏学生老师要在教学中树立以学生为本的现代教化观念,给每个学生供应思索、创建、表现及获得胜利体验的机会。做到这一点,老师要学会观赏每一位学生,发觉每一位学生的闪光点。学生在老师的
29、关注中,不仅会喜爱老师,喜爱上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上主动表现,欢乐开心地去学习。二、提升了理论水平,相识到科研的重要性作为新老师,我们没有多少教学阅历,理论水平低,对自己的工作不擅长总结归纳,现在,通过对教化探讨的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教化教学理论的指导下,把握了教改方向,坚决了探究新路子的信念,并增加了教化科研的意识,相识到不能只做教书匠,而要做新时期的教化家。三、相识到接着教化的重要性,树立了终身学习的目标这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身学习的思想。以前总以为搞接着教化没有学到什么新学问,所以总觉着耽搁时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取
30、了报告,真正相识到了接着教化的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对接着教化的相识。学然后知不足,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的学问太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,老师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得老师肯定不是一桶水这么简洁,它应当是一条有源头的溪流。我认为,老师只有树立“活到老,学到老”的终身教化思想,才能跟上时代前进和学问发展的步伐,才能胜任困难而又富有创建性的教化工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充溢自己的学问,不断更新自己的教化观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的学问才能像泉水”般沽沽涌出,而不只是
31、可怜的“一桶水”了。四、老师要意识到创新精神的重要性时代呼喊教化创新,呼喊创新型人才,素养教化把培育创新精神和实践实力作为重点,正是反映时代的要求,作为老师也要用创新理念武装自己。为期23天的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教化的思想。我更深刻地相识到,做为一名合格地人民老师,道路曲折而又漫长,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。但我坚信,只要自己努力,就肯定会胜利!我将来的路还很长,我须要学习的东西还许多,我的责任还很重大。通过培训,让我发觉了我存在着很多不足,须要我在今后的工作中进一步去发觉,且刚好弥补。“始生之物,其形必丑”。作为一种新的尝试,我愿成为教化这片神圣土地上的一块小小的铺路石。培训虽然结束了,但是我真正的老师历程才刚刚启程,学无止境,我会在探究学习的道路上不断完善自身素养,争取实现人生价值! 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页
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