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1、煤矿安全检讨书汇总 篇一:古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一起先,我并未能刚好地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。作为一名管理人员,不论有多少理由,都应端正看法、严格执法办案的程序,全面精确地驾驭案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要增加自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细微环节”。2、事发后,不能心平气和地面
2、对错误,有躲避的心理。一起先,就想着把许多问题推给别人,而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,至少也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一起先,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法,感悟到:一、“一个人一生最重要的是做事做人的实力。做
3、人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地驾驭细微环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。”二、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个探讨所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎
4、么这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:“我都念到探讨所了,你还骂我笨!探讨所给了他什么?有没有给他人生的才智,待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和指责很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!三、吸取教训,加强管理1.严格措施施工,抓好平安技术措施学习和贯彻。要明确平安技术措施的目的是为了实现平安生产,而不是开工的通行证。让每一个职工相识到平安技术措施的要求的目的是什么,不按平安技术措施执行的隐患在哪里,会造成什么
5、严峻的后果,从而提高职工的平安意识。必需实行现场跟班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,彻底杜绝今后类似事故发生。2.加强技术课培训,严格技术课学习制度。仔细的抓好技术课的平安技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任,区队领导要齐抓共管,严格按平安技术措施施工作为平安严管理的一项重要举措来抓。3.严格现场跟班制度,狠抓现场平安管理。每班班前要将各施工地点平安状况进行分析,跟班副区长必需到达平安程度差的工作地点进行现场指挥施工。4.坚持“四不放过”的原则,*工区要将此事故在各班班前会再进行仔细分析和探讨,让每一名职工认清违章作业的严峻后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按
6、规程规范自己的行为。总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的训诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“才智”,能得到你们的训诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!篇二:煤矿平安负责人检讨书敬重的各位领导:首先由于我的工作不细致的缘由,没能把工作做到位,以致出现了井下探头被胶带封堵现象而没发觉,在此我作出深刻检讨!胶带封堵井下探头的行为,是一起特别严峻的三违行为,出现了这种状况,我感到非常的痛心。我作
7、为xxxx的平安经理,没能够很好地尽到监督监管的责任,刚好发觉,刚好制止,没能够在会里会外的场合,真正的让广阔职工相识到瓦斯监测监控的重大意义,从而削减此类违章违规事务的发生,在此,我深感惶恐。我决心也有信念:在以后的工作中,仔细履行自己的岗位职责,全力做好平安监督检查和平安教化培训工作,现场平安检查更加细致与谨慎,坚决做到走到看到说到,平安教化培训更加严格与深化,让规程深植于全体员工的心中,坚决杜绝三违现象的发生,不遗余力为xxxx煤矿的平安生产做出主动的贡献!Xxxx:xxxXxxx年xx月xx日篇三:煤矿公司平安检讨书一、致歉:(深鞠躬)首先,我代表工区领导班子向全矿职工道个歉。因为工区
8、“1.17”事故是发生在“两节”期间;是发生在集团公司提出走出平安怪圈,实现首季开门红的第一炮。给我矿带来了极坏的影响和沉重的压力。 此次事故的发生,暴露出工区在平安教化、现场平安管理、班组管理还存有较大漏洞,现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严峻;此事故再次为我们敲响警钟:必需严管理,加强教化,越是春节,责任越重,越要加强现场平安管理。二、事故说明:1、事故时间:20年1月17日19时15分左右2、事故类别:其它3、事故单位:工区4、事故地点:第五车场以西约米处5、伤 者:,男,48岁,山东省人。6、伤及部位:头部右上侧7、受伤程度:重伤8、事故经过:2006年元月17日中班,工区值
9、班主管技术员,在技术课时间组织职工学习了煤矿职工平安手册有关内容及上级的有关平安文件精神,班前会上支配等6人去7706下巷第五车场到处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,并装车运出,强调了在处理开裂的喷浆皮及煤和矸石时要搞好敲帮问顶和运输时的信号联系工作。到达现场后,组长带领等4人处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,2人运输车皮,由于风水管影响处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,等人就将其吊在了顶板吊挂隔爆水棚的架子上距离巷帮约300毫米的地方,处理完第五车场西20米以里较破裂的开裂的喷浆皮及煤和矸石后,接着处理第五车场20米处开裂的喷浆皮及煤和矸石,、站在矿车左后方,站在矿车左前方视察处理状况,高大军在矿车前右方靠近
10、巷帮的地方用钢钎往下撬开裂的喷浆皮及煤和矸石,19时15分,开裂的一块喷浆皮及煤和矸石约长宽厚=4.5米1.9米0.10.35米突然片下,砸在吊起的风水管上(1寸铁水管1根,2寸塑料管2根),将风水管打落,风水管打在的头部。9、事故缘由:(一)组长违章指挥、违章作业,职工高大军、违章作业,未严格执行“在处理大面积片帮时支设好撑帮斜柱”的规定,未支设撑帮斜柱;同时未按措施规定将风水管放到巷道底板上反而将其吊在巷道顶板的隔爆水棚架子上,致使开裂的喷浆皮及煤和矸石整体片帮砸在风水管上,是导致事故发生的干脆缘由。(二)工区领导现场平安管理不全面、不到位,现场没有支配跟班副区长,支配工作不严不细,平安管
11、理有漏洞,班组管理、职工平安教化不到位,职工平安意识差,察看现场不细致,是导致事故发生的主要缘由。(三)平安监督检查不到位,安监处缺乏专职安监人员,没有支配安监员跟班监督检查,是导致事故发生的重要缘由。(四)矿平安管理不到位,平安检查覆盖面及针对性差,也是导致事故发生的一个缘由。10.处理看法:鉴于以上分析,依据平安工作支配看法及其他有关规定,经矿平安办公会议探讨确定,对事故有关责任人员处理如下:(一)组长身违章指挥、违章作业,未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,致使整体片帮,是造成事故的干脆责任者。赐予罚款1200元,撤消组长职务、降两级工资半年之处分。(二)职工、违章作业,未按措施规定
12、处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,致使整体片帮,是造成事故的干脆责任者。赐予职工、每人罚款1000元。(三)平安副区长怀,现场平安管理不全面、不到位,察看现场不细致,是造成事故的主要责任者。赐予怀罚款1200元。(四)值班主管技术员,班前会平安工作支配不详细、不细致,也是造成事故的重要责任者,赐予罚款1000元。(五)区长席、部现场平安管理不全面、不到位,现场没有支配跟班副区长,平安管理有漏洞,班组管理、职工平安教化不到位,职工平安意识差,是造成事故的重要责任者,赐予席、每人罚款1200元,并赐予行政警告处分。(六)副矿长、安监处长、副总工程师对事故的发生负有肯定平安管理责任,责成三人在矿平安办公会
13、议上做出检查。说明:8.事故经过、9.事故缘由。三、查找缘由及整改措施:1.从措施上查找:此次事故是至20年月日(早班)事故以来的其次起关于处理大面积片帮所发生的事故。在事故之前,关于处理大面积片帮的平安技术措施没有太详细的规定,只笼统地指出仔细执行敲帮问顶制度;在刘双增事故之后,经区队仔细分析探讨后,制定了关于处理大面积片帮的平安技术措施,主要有三条:打好撑帮斜柱,确保不整体片帮;禁止工作面里头有人员停留,必需全部人员全部撤离到处理地点以外。应将该处及旁边风水管或钢丝绳、电缆放下,并爱护好。从今三条不难看出,只要执行其中任何一条,都不会发生117事故。同时,再一次深刻体会到:规程措施的每一条
14、都是血的教训。静下心来,我们再仔细分析关于处理大面积片帮的三条平安技术措施:第一条,打好撑帮斜柱的目的之一是爱护人,目的二是爱护旁边设备。执行起来困难,通常只有在为爱护旁边不行移动的设备时,才实施;其次、第三条的目的单纯是为了爱护人,而且执行起来简洁易行。故我们认为,平安措施不在多,更重要的是具有好用性。从“117”事故之后,我们再次完善关于处理大面积片帮的平安技术措施:把原来的其次、第三条改为第一、其次条;撑帮斜柱在为爱护旁边不行移动的设备时执行,并编写了条如何实施撑帮斜柱措施。2.从职工平安教化上查找:长期以来,工区职工无论是从年龄结构上,还是从文化结构上,平安教化始终是重要的课题,全矿也
15、是如此。117事故明显说明,职工的个人担心全行为、不规范的技术操作是出事故的主要缘由,在近一时期我矿的各类事故中突出的一点。从今可以看出,旧的“三惯”行为的惯性还很大,这就表明平安教化的重要性、长期性、艰难性。抓住思想教化作为切入点长期以来,职工有“俺是小学本科,大老粗、攉大锨的,挣钱不多,成天学习考试,难为俺干吗?”的思想。这事实上是“三惯”担心全行为的惯性大的重要根源。我们工区今后平安教化工作要从思想教化作为切入点,变更以往被动性学习多,主动性少。改进方法为措施要把每周一的平安活动、周二的技术课从区长扩展到跟班副区长,从主管技术员扩展到技术员、班工长,要变更以往理论性学习多,针对性少;变更
16、以往在地面学习多,井下现场学习少。强化制度为保障要向抓安排生育那样,制定严格的学习制度,作为强化平安教化的保障。3.从现场平安管理上查找:“1.17”事故暴露出工区现场跟班制度执行的不利,是工区现场平安管理的明显漏洞。工作地点分散,跟班难的问题必需得以解决。严格现场跟班制度的执行,杜绝空班现象。规范跟班程序。班前会必需将本班所支配的各项工作进行平安评估,做到跟班有的放矢。规范作业程序。各工作地点在开工前,班组长必须要开现场平安办公会,将施工的每一环节,平安责任到人,分工明确。四、吸取教训,加强管理1.严格措施施工,抓好平安技术措施学习和贯彻。要明确平安技术措施的目的是为了实现平安生产,而不是开
17、工的通行证。让每一个职工相识到平安技术措施的要求的目的是什么,不按平安技术措施执行的隐患在哪里,会造成什么严峻的后果,从而提高职工的平安意识。必需实行现场跟班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,彻底杜绝今后类似事故发生。2. 加强技术课培训,严格技术课学习制度。仔细的抓好技术课的平安技术措施学习和贯彻是区队的共同责任,区队要齐抓共管,严格按平安技术措施施工作为平安严管理的一项重要举措来抓。3.严格现场跟班制度,狠抓现场平安管理。每班班前要将各施工地点平安状况进行分析,跟班副区长必需到达平安程度差的工作地点进行现场指挥施工。4.坚持“四不放过”的原则,工区要将此事故在各班
18、班前会再进行仔细分析和探讨,让每一名职工认清违章作业的严峻后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。五、结束语在“1.17”事故之后,工区做了大量的工作,以上所述是平安管理方面的主要工作汇报和检讨,在此我代表工区领导班子向矿安监处及各业务科室在事故之后给于的主动帮助表示深深的感谢。最终,我再次向全矿职工表示深深的歉意(深鞠躬)。工区20年月日篇四:煤矿施工队队长检讨书敬重的各位领导:近期在我管理的xxxx队发生了两起恶性隐性事故。11号8点班,我队喷浆班在运喷浆料通过风门时把两道风门同时打开;13号0点班我队不协作矿方瓦检员,未刚好对工作面洒水降尘。由于我的工作支配不到位,对
19、有关方面的平安问题重视不够,以致连队出现了以上问题,在此我作出深刻检讨!两道风门同时打开,会使风流短路,造成工作面风量不足,引起瓦斯积聚爆炸。工作面不刚好洒水降尘,不仅会导致增加我们职工染上矽肺病的几率,而且很可能让我们成为粉尘爆炸的帮凶。这是两起特别严峻的三违行为,出现了这种状况,我感到万分的痛心。我作为xxxx队队长,没能够很好地尽到管理监督的责任,刚好发觉,刚好制止,没能够在连队形成人人懂平安、人人抓平安的局面,真正的让全队职工相识到一通三防的重大意义,从而削减各类违章违规事务的发生,在此,我深感惶恐。在此我保证:在以后的工作中,我将仔细履行自己的岗位职责,全力做好平安生产和平安管理工作,现场平安生产管理与监督更加细致与谨慎,坚决做到走到看到说到,平安工作更加严格与深化,让规程深植于全队员工的心中,坚决杜绝三违现象的发生,不遗余力为xxxx煤矿的平安生产做出主动的贡献!xxxx:xxx20xx年1月14日 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
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