物流管理专业,实习报告.docx
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1、物流管理专业,实习报告 物流管理专业,实习报告实习报告基本概况:物流仓管员实习目的:通过本次实习把所学的物流管理专业理论学问上升到实践高度,更好地将理论和实践相结合,为以后的工作和学习奠定基础,同时亲身体验由一个学生转变为职业人的过程。实习时间:201*年3月19日至今实习单位:武汉市安在厨具有限公司实习环境:武汉市安在厨具有限公司,世袭厨具铸造工艺,历经风雨沧桑,发展成为现代化的厨具制造商,也是全国最大的炊具品牌企业苏泊尔的OEM产品供应商。安在厨具秉承“效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教化”、“顾客为尊,市场为首,人才为源”的经营理念,在新技术开发上不断取得突破,新产品层出不穷,
2、数十年的兢兢业业得到了社会各界的普遍认可,先后被给予“纳税大户”、“百强企业”等荣誉称号。安在厨具将严格把持“以质量求生存,向管理要效益,靠服务赢信誉,用创新促发展”的质量管理方针,努力回报社会,不断为广阔消费者更好用、更便利、更健康的铁制产品。“客户是企业生命所在专心、尽心、细心、诚意”是安在厨具的服务理念。“品质至上、技术创新、客户满足、持续改进”是安在厨具的质量方针。“为顾客创建价值,为社会创建旺盛,为企业创建效益,为员工创建机会”是安在厨具的企业使命。“内求团结、外求发展、优化管理、强化服务、重视人才、珍惜商誉、努力实干、创建辉煌!”每一个安在员工都在用自己的勤劳和才智为公司静默贡献一
3、份力气,刷新着安在厨具一个又一个成果。公司在不断成长和壮大的过程中,也关注每一个员工的学习和发展。定期培训,投身实践,点化工作疑难,加强熬炼和考验。始终以来,公司通过各种方式来培育员工坚毅的性格,吃苦的精神,管理的实力,提升自我实力的平台在为我们绽开。敬重员工、关切员工、发展员工是公司的管理理念,公司实行人性化管理,让员工和公司共同发展,追求个人与整体的共赢!实习感受:从一个学生该怎样转变为一个职业人,是我刚步入安在厨具有限公司所感到困惑的。学校是“温室”,而对于刚走出温室的我来说,社会让我不知怎样去适应并融入其中。渐渐的,时间在各种劳碌中过去了,我才发觉,其实没有想象中那么难,当时的忐忑都是
4、多余的,我就这样自然而然地融入到安在厨具这支团队中来。许多时候觉得自己一步一步在真实的成长,相处下来,才相识到我已经成为这个团队的一部分,没有生疏,没有无措。这是一群朝气蓬勃活力四射的团队,有青年人,也有中年人,但大家都和和谐睦,共同进步。每个人都有各自的岗位,娴熟的手法,多年的工作阅历,或者是专业的技术人员,我们之间在工作中各司其职,有条有序。工作起来肃穆仔细,充溢激情,像初升的太阳,感染着四周每一个人。在休息时间,我们则是一起说笑,没有拘束,没有距离感。这群人,给我欢乐,给我激情,同时给我动力,给我竞争!而这个团队,则让我看到团结的力气,技术的力气,让我明白,只有相辅相成才能走向胜利!安在
5、厨具公司里每天早上的晨会不得不提。当全部的公司成员,管理者包括员工站在一起,一种团队的凝合力在这时不仅洋溢在空气里,也在每个安在员工的内心油然而生。嘹亮而有力的问好以及激情昂扬的每一项都让我们在每天的早晨里激昂心情,加满油,充溢战斗力!“一日之计在于晨”有了这样好的起先,那么这一天就会在满腔热血中悄然流走。如此而来,时间快到我们不能细细体会,却可以感到无限充溢。每天的晨会先总结前一天的工作,针对详细问题,管理者会给我们详细分析,让我们一点点进步,不断地完善工作。解决完工作问题,管理员会带我们喊出工作目标,工作口号,把我们的乏累一网打尽,取而代之的是满满的热忱。同时还会给我们每个人发言的机会,这
6、是我们熬炼和展示自己的机会,在每一次熬炼中提升自己,建立自信念。每天晨会里的个人宣言都来提示自己打算好状态,为自己的信念而战斗,比如我的“信任自己,成就将来!”曾经学校的生活懒懒散散,庸庸碌碌,虽然工作之后再也不能赖床,每天必需要定刺耳的闹钟,虽然许多时候连早餐都吃不上,但是我确的确实感受到什么是城市的快节奏,感受到自己已经不能是校内里那个不谙世事的无为青年。在这个社会里必需靠自己的实力去奋斗,进而有一片自己的立足之地,收获自己的人生。实习目标:实习,顾名思义,实践和学习。我来到这个公司,是打算把所学的理论学问学以致用,并在实践中提升理论,让两者做到最好的糅合并提升。于是,我确定了几个学习目标
7、:1.了解企业物流管理的先进方式和现代化管理方法,提高理论与实际相结合的实力。现代物流管理方式在社会生活中是如何实践的,以及针对物流方面的管理方法,这些是我实习的重点学习目标。只有理论不过是纸上谈兵,所以必需将理论结合实践。2.学习办事实力,提高自身水平在工作中学会自己处理问题,挖掘自我潜力。提高协同合作及组织工作的实力。在一次次解决问题中仔细总结,加强思索实力,全方位考虑事情,使自己在执行力、操作力上上一个台阶。让自己在各种问题前有临危不乱的精神,提高独立分析问题的实力,并能够完善解决。3.学习为人处事,体验职场生活。在新的环境里,生活中或工作中难免与同事、客户等进行人与人之间的交际,而在交
8、际过程中如何与他人友好相处,和谐共存是特别重要的。“内求团结、外求发展”,是在工作中安在厨具要求我们每一个安在员工的。工作中我们并肩作战,而在生活中,大家同样是一起生活的好伙伴。我们在任何时候都不能添加个人心情。处理好身边各个群体的人际关系也是我们的一门学问。4.协作文职进行仓储货物统计,娴熟运用word、excel,或者关于进出仓货物统计等实践性软件。在校有过初步的学习,但运用起来尚不顺畅,并不能够得心应手。在安在厨具,有优秀的办公室文职,有专业的仓储统计人员。在工作之余,时常向他请教问题。有时也会观看他亲自操作,这些给我很大帮助。间或我还可以给文职,统计员帮忙,学有所用,这让我感到非常快乐
9、。对于实习生,公司总是很照看。“来了就要让我们的实习生学到东西,不能实习过去了,让他们空手而回。”经理这样对公司的人说,“每一个职员都是他们的老师,必需要做好表率。”这句话让我觉得,作为实习生还是很受上级领到重视的,心里很是兴奋。经理还亲自给我们上培训课,管理者也亲自指导我们的工作,并对一些理论,结合实际工作给我们具体讲解。给自己确定目标之后,就知道自己究竟该往哪个方向走。在工作中学习协同合作;在相处中学习为人处事;在开会中学习如何进行思索;在业余时间学习办公统计。这些全部都是在实践中学习。实习是给了我一个提升和发展自己的舞台。实习内容:在公司实习期间,我从事的是仓库管理工作。我的主要职责是:
10、公司仓库货物的接收与库存管理,对公司的货物的仓储管理这一部分开展工作。还包括:公司货物的接收,货物的初步数量、型号和质量的检验,并支配送货商卸货地点和货物临时存放位置。详细来看分以下步骤:1订单处理学习,依据供应商供应的货物清单的数量与型号清点到场货物2随机抽样送至质检部,检验是否合格(不合格品则与选购部,厂家联系返厂或者等待其他处理方法)根据质检供应的合格清单打算入库手续。并在货物外包装箱标识合格与检验R期3卸货时,接收员计算货物所需托盘数量予以打算并监督货物的装卸状况,确认产品数量。并给货物贴条形码与同期条码4取回质检货物,按型号返还原包装箱内5签收送货清单,把货物送至仓库,并办理货物入库
11、手续6根据公司的季度要求,定期对仓库的既存货物进行盘点核实。对于盘点结果要和库存系统进行核对,如数量有偏差,要刚好做好库存的更新管理工作。7对公司的仓储管理软件进行日常的维护。实习过程刚进公司时,对整个公司的生产流程特别生疏,对仓库管理非常生疏,无法独立的完成工作。后来在公司领导和同事的指导帮助下才起先对公司的业务,对职位职责有所了解。我也充分地运用了在学校学到的学问,所以很快的熟识了公司的运作流程。仓库管理看上去很简洁,但是真正实施起来难度不小。刚起先货物到仓库的时候我甚至不知道该放进哪个货位,须要自己亲自了解货物的基本状况,如:是易碎件还是一般件,是大宗货物还是小件,是轻泡货还是笨重货,以
12、及仓储条件的要求等等。不同的货位可以存放存贮要求不一样的货物,选择货物的储位,还要比较不同货物的基本状况,如体积、重量、存贮时间以及与公司长期的合作状况等等。货物入库后要对货物进行肯定的跟踪,给予每宗货物不同的编号,便于刚好的了解货物的信息动态。收货时,货物来了接货,与单据核对,核对完后要将货物放在指定的位置并将基本信息根据要求录入电脑中。物料管理工作的阅历告知我:在工作中只有不断的学习,积累阅历,渐渐的才会对整个物料管理的工作更加娴熟。仓库管理员虽然只是在仓库中给货物安排储位以及进行一系列的维护保养,但是这早也有许多学问,你要了解不同货物的不同属性,根据货物的规格进行入库安排以及日常的维护保
13、养。由于我更多的是想了解整个公司的工作运作流程,所以我常常努力争取更多的机会去接触专业学问能涉及到的领域。一起先会觉得很难开展工作,因为你是初出茅庐。但凡是年龄大一点,职位高一点的同事一般都不会给你机会,也不会信任你,甚至有的还会给你脸色。要不就还会误会你的意思,以为你是在炫耀,要不就是邀功,其实这些都是在实习的时候我们要努力避开和克服的。我对应的唯一方法就是真诚、虚心和谨慎,还有任劳任怨的精神。这些工作好像都不是特殊的困难,但要想把工作做好,须要留意几个方面:1、工作流程的了解;2、专业学问的娴熟驾驭;3、人际关系的协调;4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是无法学到的,有的也只能
14、是也许的了解,并不是很清晰,经过一段时间的实践,才让我有更深层次的了解。当然还有许多东西目前驾驭的程度还不够,须要以后的多加了解和学习。在此实习工作中,我回味自己所学理论,结合实际工作,发觉了时间工作中存在的工作问题,并针对这些问题提出了建议。(一)实习工作中发觉的问题1公司物流成本奢侈严峻,企业基层员工对物流的相识观念淡薄公司基层员工缺乏必要的物流意识,对物流理念的相识相对滞后,公司管理人员对基层员工在物流方面的培训不够系统化。使得员工在新经济时代对于生产经营的巨大支撑作用和“第三利润源泉”的潜在实力缺乏应有的相识。2公司中物流职能分散公司的体制结构国语繁冗,如安排,选购,存贮,运输,质量限
15、制等物流活动分属于各职能部门,各部门和各物流环节因为只对上级负责,彼此之间无法刚好沟通合作,简单强调局部利益而没有全局观念,各物流作业层次画地为牢,而不是兼顾企业物流的整体和发展。3对供应商管理力度不够供应商数量多,且彼此之间独立,送货时间往往重叠,造成大量的车辆人员在仓库门前存在拥挤现象。4仓储管理较差公司的仓库面积地较大,整体的仓库布局整齐规划,由于公司对基层员工缺少集中系统的物流培训,使得员工在面对突发状况的时候缺少处理问题的主动性和主动性,总是通报管理人员。由管理人员确定解决方法。造成了时间的奢侈以及物流成本的奢侈。5工作职务职责安排不明确对于在仓库作业的人员,公司并未合理支配工作,员
16、工的大量工作存在重叠、重复的现象。(二)对之提出的一些建议1企业要相识到物流在企业中的重要性,要培育形成先进的物流管理模式,降低物流成本,发挥“第三利润源”在企业中的重要作用。2要不断的健全企业的管理体制,各个职能部分要有机的联系起来,统筹发展,建立逐步完善的信息系统。3对供应商的管理要建立完善的数据库。加强对供应商供应时间的管理,让各大供应商送货时间错开,使整个供应链不断的优化。4对物流设施也要合理的布局和规划,引进先进的物流设施设备,对员工定期培训,提高人员的物流素养。5削减繁冗的体系,要有明确的岗位职责划分和相应的管理权限,只有二者相互匹配才能发挥最大效力,促进企业不断发展壮大。在实习的
17、过程中,除了完成自己的本职工作以及公司领导支配的其他工作外,我还利用业余的时间给自己充电,学习更多的东西,学习计算机,学习办公软件,学习会计电算化,统计等方面的学问。总之,实习的过程,是一个重新学习的过程,收获还是很大的。实习体会与收获:通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年所学学问的巩固与运用。它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上学不到的学问,打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会奠定了基础。关于实习,我的感想还是颇多的。这次算是我第一次真正的融入社会中。做仓库管理员这个职务,与我所学的物流管理专业在很大的程度上是一样的。在工作时,我对于
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