特勤二中队近期队管理和安全工作情况汇报.docx
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1、特勤二中队近期队管理和安全工作情况汇报 特勤二中队近期队管理和平安工作状况汇报特勤二中队近期部队管理和平安防事故工作状况汇报材料第四季度以来,特勤二中队在支队的指导下,严格实行部队管理和平安防事故工作的有关要求。以确保部队的安定稳定为重点,以开展创建五无平安竞赛和队兴我荣队衰我耻大探讨活动为契机,仔细分析查找当前部队管理和平安防事故工作中所存在的问题,制订了切实可行的工作措施,达到了全面消退平安隐患的目的,提高了部队正规化建设水平。现将近期部队管理和平安防事故工作总结报如下:(一)近期部队管理及平安防事故工作状况简要介绍一、宽紧适度,活动丰富,圆满完成退伍工作一是严格落实各项制度,加强退伍期间
2、部队管理。201*年退伍期间,中队要求全体官兵严格遵守部队条令条例和各类规章制度,落实一日生活制度和请销假制度。中队军政主官亲自带头抓好起床、出操、整理内务、打扫卫生、操课、看新闻、早晚车辆器材检查保养、点名、熄灯就寝、查铺查哨、营门哨兵检查登记等制度的落实,时时进行检查和督促,做到部队日常工作支配合理、正常有序,同时紧抓平安防事故工作不放松,确保了退伍工作的圆满完成。二是开展多种形式欢送,确保退伍工作圆满完成。201*年退伍尾声阶段,特勤二中队开展一系列内容丰富、形式多样的欢送活动,为老兵送行。11月24日晚,特勤二中队组织全体官兵召开座谈会,与退伍老兵真情话离别。座谈会上,朝夕相处多年的官
3、兵们纷纷为老兵送上了最真挚的祝愿。祝愿他们回乡后,能够接着保持泉州消防部队的优良作风,发扬不怕苦、不怕累的精神,在地方闯出自己的一片天地。25日,中队4辆消防车缓慢驰向客运中心车站,用消防部队独特的方式送老兵踏上回乡之路。在客运新车站,4名退伍老兵与朝夕相处的战友们一一相拥道别。在战友们喧天的锣鼓声和深深的祝愿声中,踏上了返乡的客车,离别了曾经战斗和工作的消防警营,奔赴人生新的征程。至此,特勤二中队201*年退伍工作圆满完成。二、加强管理,狠抓养成,确保退伍后工作有序开展中队针对部队退伍后,严格落实支队有关文件精神,以创建五无平安竞赛活动有抓手,把握人、车等重点,从请销假、一日生活制度、警容风
4、纪、落实五条禁令、车辆管理环节抓起,通过开展队列训练、警容风纪检查、内务环境卫生评比,狠抓官兵的日常养成,改善了官兵的精神面貌,增加了官兵的团队意识、责随意识,促进了部队正规化管理。通过开展新共同条令学习和各项规章制度的学习,教化官兵增加条令条例意识,打牢了官兵思想基础,增加了官兵政治意识、听从意识、法纪意识,为部队下一阶段圆满完成各项工作任务打下了坚实的基础。三、落实制度,消退隐患,杜绝各类平安事故的发生近期,部队今冬明春训练工作正如火如荼地开展,中队在训练中高度重视平安工作,时刻将平安工作摆在首位。在训练过程中,中队坚持做到干部跟班训练,做到训练前有活动,训练中有平安防护,训练后有平安讲评
5、;同时,要求全体官兵严格遵守各类规章制度和平安规定,切实消退平安隐患,将各类担心全因素歼灭在萌芽状态,确保了部队灭火和抢险救援等各项工作任务的圆满完成。(二)当前部队管理教化和平安防事故工作中存在的隐患、问题当前部队存在的问题主要是官兵对平安思想相识淡薄、骨干队伍工作主动性不够,责任感不强、存在浮躁心理,驾驶员队伍水平参差不齐等三个方面的问题。一是官兵对平安工作的思想相识问题:1、平安忧患意识不强。个别同志对平安规定常识知之甚少。一些官兵的平安意识比较浅薄;2、存在侥幸心理。一些官兵,对隐患问题的存在,内心虽然很清晰,但认为问题较小,不必大惊小怪,存有侥幸心理;3、缺乏主动性预防。一方面,消极
6、保平安。个人平安防护意识淡薄,在训练中,经常会出现因思想留意不集中或训练操作不得当,造成擦伤、碰伤。二是骨干队伍存在的年轻化问题。中队现任的班长都偏年轻化,3名班长中有2名下士。个人的阅历浮浅,在部队的管理上、工作中、火场的阅历还不够丰富,有待进一步加强。三是驾驶员队伍水平参差不齐。驾驶员个人驾驶技术还不够精湛,心理素养不过硬,对于车辆的维护保养没有充分的驾驭,无法正确的解除一些车辆小故障,给车辆、执勤的平安形成了一个隐患。(三)下一阶段部队管理及平安防事故工作的准备一是抓好部队管理工作。加强部队的管理力度,从人员的思想、一日生活制度、请销假制度、警容风纪、执勤训练等入手,狠抓官兵日常作风养成
7、,加强部队作风纪律建设。强化官兵条令意识和纪律观念,切实提中学队干部、班长以条令管理部队的实力。要求官兵严格落实五条禁令、十个不准、消防部队十三个严禁,确保部队建立正规的执勤、训练、工作和生活秩序,严防各类违纪问题和责任事故的发生。二是抓好官兵思想政治教化。中队要加强常常性思想工作,深化开展各类政治教化活动,结合不同时期的特点进行随机教化和时事政策教化。同时,主动邀请地方心理老师来部队为官兵开展心理健康询问、辅导、教化,保证官兵心理健康和思想稳定,打牢部队的思想基础。三是抓好士官队伍建设。中队将结合总队、支队刚刚下发的士官量化管理规定,加大日常考核评定力度,充分利用量化管理规定,提高士官工作的
8、主动性、主动性,切实加强士官骨干队伍建设,提高部队整体战斗水平。四是加强对驾驶员的管理教化和运用。中队将巩固今年总队、支队交通平安专项整治活动成果,狠抓驾驶员教化和运用。下一阶段,中队将接着坚持“预防为主和谁主管、谁负责”的原则,严格执行车辆准驾制度和派车制度,狠抓平安制度和措施的落实,把防范工作做深、做细、做扎实。对车辆平安工作重点和难点,常常探讨分析,总结教训,举一反三,仔细排查管理中存在的事故苗头和隐患,把事故隐患歼灭在萌芽状态。在对驾驶员运用方面,中队坚持用驾驶技术好、驾驶作风正的驾驶员开车,对驾驶技术差,赐予加强学习和训练。开展平安行车教化,增加驾驶员遵纪遵守法律的自觉性,严禁开私车
9、、酒后驾车和无证驾驶,杜绝开“英雄车”、“霸王车”现象。中队将进一步严格车辆派遣制度,削减动车次数,落实好车辆值班、保养、检查等制度,严禁开“英雄车”、“赌气车”;确保部队在平安稳定的状况下,圆满完成灭火和抢险救援任务。武警消防支队特勤二中队二一年十二月二十日扩展阅读:通风平安管理工作状况汇报通风平安管理工作状况汇报材料肥城峰源工贸有限责任公司二0一一年十二月肥城峰源工贸有限责任公司通风平安管理工作状况汇报各位领导、专家:大家好!在上级各部门正确领导和大力支持下,我们峰源公司萤石矿各项工作进展顺当,在矿井建设中仔细实行国家平安生产法律、法规,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇,强
10、化平安管理工作,确保我公司平安生产目标,下面将我公司通风平安管理工作状况汇报如下:一、矿井通风系统的完善状况在矿井通风管理方面我们严格执行了金属非金属矿山平安规程(GB16423-201*)和金属非金属地下矿山通风技术规范以及上级有关文件要求。对我公司萤石矿的通风系统进行了完善。依据肥城峰源工贸有限责任公司萤石矿平安设施设计变更的详细要求,我公司新凿了专用回风竖井。井下采纳并列式机械通风,矿井主要通风机的通风方法采纳抽出式。详细方法为主竖井进新风,平硐与回风竖井出污风的对角式系统。簇新风流从主竖井下至采矿水平,经运输大巷和切割上山进入采矿工作面,冲洗工作面后污风经回风水平分别到平硐和回风竖井,
11、由通风机抽出坑外。主通风机设在平硐口和回风竖井上口处。考虑到通风设施漏风及负压损失,分别在平硐、回风竖井口设置了通风机站。平硐口选用K40-8-14矿用节能型通风机一台,风量11.825.6m3/s,负压84386Pa,功率11kw。回风竖井口选用K40-8-13矿用节能型通风机一台,风量9.420.5m3/s,负压72332Pa,功率7.5kw。选用的主风机均为新一代K系列无驼峰矿用对旋式轴流通风机,运转效率均在0.75以1上,从根本上保障了有效风量的供应。回采工作面采纳U型通风方式,掘进工作面采纳局部通风机接风筒压入式通风。同时在井下构筑了大量的通风设施,例如除设计保留的井口、巷道外,矿区
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