关于微笑的演讲.docx

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2、开心的事情而始终生气着，行经路旁的百货公司的玻璃橱窗时，那人才赫然发觉自己的脸庞竟是如此可怖。刹那间那人还以为这张脸谱是别人的。由是可见，任何心境的起伏改变往往都表露在脸上，若非具有暖和的笑容，势将无法开怀的与别人接触畅谈。想到这里，当时那人尽管有点尴尬，还是面对镜中的自己努力挤出一点笑容，奇异无比的是在经过两、三次的牵强微笑之后，那人那原本僵硬的表情竟然自然地缓和下来，不快的心情及怒气亦马上消逝得无影无踪。换句话说，举凡我们不快或厌恶的事情，往往简单立即收起笑容而绷起脸来，甚或作出生气的神情，这种结果，往往只有导致自己的心情愈加恶劣，连带也会影响说话沟通的和谐。因此，在人际交往谈话沟通中，调

3、整我们的面部表情尤为重要。建议您首先学会多对他人微笑。世间万物中，只有人会笑，笑的内容也相当丰富。有的笑是为了愉悦自己，有的笑是赐予别人的。无论是哪一种笑，笑的时候都能得到一种解脱，获得一丝劝慰，全部的笑当中，最具有魁力的就是微笑。微笑，会给你带来一片绚丽的前景，她会使你的魅力陡增，收到意想不到的效果。微笑一方面是一个人良好心情的外在表现，同时也会融洽四周的环境，调整说话的气氛，使自己获得器重、观赏、升达和发展的机会。首先要对上司微笑。老板可以在下属面前随意展露自己的心情，喜怒怪嗔都有道理，上班族在上司面前没有选择，只能用微笑代言，不管上司是赞许你、责怪你，还是大声训斥你，你都要笑吟吟。在赞许

4、你时，你要笑得谦逊，让上司感到你是虚怀若谷、不愿满意的人；在责怪你时，要笑得和顺，让上司知道你是忠诚听话、可塑可造的人；在训斥你时，你要笑得沉重，并夹杂一点委曲进去，让上司知道你在为自己的过错难受，是一个知错能改的可用的人。也要会对同事微笑。在同事面前，最主要的是要驾驭笑的尺度，同事有开怀之事，你肯定陪伴他大笑不已、赞许不已；同事在讥讽某人时，你只能陪着干笑一声，切不行张扬声势，让别人误会你认同了他的看法，传出去于你不利。假如你是在机关的公关部门工作，对外交往中微笑着说话更是你的最佳武器。对客户介绍产品时，要笑得确定自信，让客户感受到信任与亲近。而经营之神松下幸之助更说：假如有人问，在我们卖给

5、顾客的商品中，最重要的是什么，不知各位会列举出什么样的商品？当然可以朝许多方面考虑，不过我认为应当是亲切的笑容和开心的交谈。某位阅历丰富的面试主考官，曾表示：面试的成败是取决于最初的十秒钟，因为参试者许多，所以在这十秒间印象也许却可以作为合格与否的关键。接着，就是只对最初印象较好的人，略微问些深化问题，印象较差的人，则在适当的谈话中，就告知他：你可以走了。所以只要在最初的十秒内，你给与主考官良好的印象之后，只要不出大错，你的面试就胜利了，这虽然稍嫌武断，但却是过来人的至理名言。说话时微笑着面对上司，面对同事，不但能避开被炒鱿鱼的危急，还能为自己赢得工作上的帮助。微笑在人际关系的沟通中具有不行估

6、量的价值。它可以创建人际关系的奇迹，同时也变更着我们自己的形象和风格。英国宏大的戏剧家莎士比亚曾经说：我宁愿让傻子使我快乐，也不要让一个精明的人令我伤悲。人生苦短，谁不希望自己在这世上活得快乐，每天欢乐呢？所以，你要搞好人际关系，首先当然是要让对方快乐，而不是让对方难过、生气。躲避哀痛，追求欢乐这是人的一个特性。微笑着与人交谈可以变更我们的面貌，变更我们的处世风格，使我们到处受到欢迎，我们带给别人的是友好，换回的是真诚。关于微笑的演讲本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页