挂职工作锻炼心得体会范文.docx
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1、挂职工作锻炼心得体会范文 挂职熬炼是一次很好的人才培育措施,有利于他们将来的工作。下面是我带来的挂职工作熬炼心得体会范文,刚结束挂职工作的人员有着什么样的感受呢? 1. 带着情怀干教培 教化培训是三级单位强基的重要抓手,挂职熬炼就是江苏公司为基层企业人才培育供应的一种卓有成效的教培方式。在这里,不仅有管理行家、业务专家,更有着良好的工作环境和深厚的干事创业氛围。比如我所挂职的人资部华闽主管,人称华校长,就是这样一位具有扎实的理论和实践功底的教化培训管理行家。从他身上,我学到了江苏公司教化培训1234工作法,更感受到他厚德健行 乐育英才的高尚情怀。在他的悉心帮助和指导下,依据2018年教化培训年
2、中检查要点,我编制了江苏公司年中教化培训工作考核表,用两周时间,全程参加了所属企业的检查考评,完成检查报告编写。通过此次考评,我对教化培训的制度配套、培训网络、实力标准、人岗匹配等方面的工作有了系统性相识,一些企业好的做法使我拓宽了视野,启发了思路,为今后进一步规范本企业教化培训管理工作,更好地发挥支撑保障作用打下了坚实基础。 2. 难忘那次环保监督技能大赛 我以前主要从事生产管理类工作,对环保监督管理涉及较少。挂职期间从事环保管理工作后,深感其涉及的学问范围很广,有本事恐慌之感,由此激发了边学边干的热忱。挂职期间,最难忘的一段经验是被选为队长代表江苏公司参与集团第32届火电环保监督技能大赛,
3、赛前近一个月的培训,让我有机会对环保专业学问进行了全面系统的学习,环保监督业务水平有较大提升。在备赛期间,加强与各企业及本部各部门的沟通协调,我的组织管理实力也得到了历练。通过团队的共同努力,取得了团体第一的好成果。登台领奖的那一刻,看到同行们投来赞许的目光,我感觉这是对这段时间自己付出最好的回报。挂职结束,我有幸正式调入江苏公司本部,成为安环部一员,并接着从事环保监督管理工作。在新的岗位上,我将接着如饥似渴学习、兢兢业业工作,充分发挥自己的才能,为践行绿色华电、江苏先行作出自己的努力。 3. 在磨炼中成长 挂职期间接到的第一个任务是编写部门创新成果,由于初来乍到,对之前创新成果内容缺乏了解,
4、一下子有点不知所措。但遇到困难,我没有退却,花了大量时间学习了解相关内容,随后编制成稿,在这无形之中对各方面工作有了肯定的相识。创新成果编写完成以后,又接到参与集团层面发布的任务,这可是代表江苏公司水准呀,我不禁有点小小畏惧,但随即调整心态和状态,投入打算。从制作PPT,到与集团联系,到自行练习,到最终上台顺当完成,花了较大的努力,最终取得三等奖,整个过程收益良多。挂职结束后,我接着借用在江苏公司工程部工作。不畏艰难、迎难而上、不断成长这就是我难忘的挂职经验。 4. 在跨界挂职中收获与成长 监察部挂职期间,任务繁重,从集团公司巡察工作整改、迎接中心巡察、首轮巡察启动,到专项检查、纪律(规则)建
5、设年活动开展等,多年办公室从业经验已被自我标签和设限,在参加完成这些新领域工作的过程中,我感受到了自己的边界。根据10个工作法中的两个不停,做到规章制度笃学,业务学问深学,在学的过程中结合工作,在干的过程中感悟学习,让工作的边框最小化,顺当完成了跨界熬炼。同时,此次挂职能让我以监察的角度对内谛视,发觉不足。在违反中心八项规定精神和四风突出问题的自查自纠工作中,13类检查项目涉及到办公室管理的有办公用房、公车管理、业务接待等方面,看到基层企业存在的共性问题,能够反思自己以往在政策理解、制度执行上存在的不足,从而督促不断地自我修正,提高履职实力。 5. 牢记责任和约束 通过在党建部挂职期间的所学所
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