关于认真做好201-年度工会工作目标总结和考评工作的通知docEthanFrome.docx
《关于认真做好201-年度工会工作目标总结和考评工作的通知docEthanFrome.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于认真做好201-年度工会工作目标总结和考评工作的通知docEthanFrome.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关于认真做好201*年度工会工作目标总结和考评工作的通知docEthanFrome 关于仔细做好201*年度工会工作目标总结和考评工作的通知docEthanFrome通知川直工发201*7号关于仔细做好201*年度工会工作目标总结和考评工作的通知省直各单位工会:一年来,省直各单位工会深化实行科学发展观,紧紧围绕“巩固回升、加快发展”全省工作基调,围绕本单位中心工作,着力打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会,为促进“两个加快”做出了应有的贡献。为总结成果,找出不足,进一步推动省直单位工会工作迈上新台阶,现将做好年终总结和工会工作目标考核评比工作有关事项通知如下:一、自查自评(一)自查总结。
2、省直各单位工会根据201*年度基层工会工作目标考核实施细则的各项目标考核内容,逐项进行对照检查,形成书面总结材料。各基层工会的总结工作在12月10日前完成。总结材料和201*年度先进职工之家(职工之家)申报表在12月14日前报送厅(局、院、集团)工会工作委员会或活动组组长单位以备会审。(二)自评申报。各基层工会依据自评分状况和会员评家满足率申报年度“职工之家”或“先进职工之家”。二、考评方法各厅(局、院、集团)工会工作委员会和活动组组长单位,在12月28日前召开所属基层工会主席会议,对申报201*年度“职工之家”或“先进职工之家”的基层工会的工作完成状况进行会审。申报单位陈述申报理由,其他单位
3、的工会主席对其考核评分(每个单位只能有一位同志参与评分,且不能给本单位打分)。考评会结束后,由厅(局、院、集团)工会工作委员会和活动组组长单位对申报单位供应的资料和工作状况进行最终确认,并在各基层工会的申报表中签署考评看法。考评结果、工作总结、申报表以及附件,务于12月31日前报送省直工会。三、考评条件(一)有下列状况之一的,不能申报201*年度职工之家:1.没有形成书面工作总结的。2.企业和事业单位没有建立职代会(职工大会)制度或虽建立了制度,但在年内未召开一次会议的。3.企业和企业化管理的事业单位未签订工资集体合同的。4.没有按时足额上解工会经费的。5.基层工会在年内因工作重大失误,或因工
4、会主席、副主席工作失职,违法违纪,造成不良影响的。(二)凡申报201*年度先进职工之家的基层工会,必需附以下材料(未附材料的扣该项目的全部分值):1.201*年度会员(代表)大会会议记录或纪要。2.新制定的职代会实施细则(方法)、新签的集体合同、专项集体合同或续签的集体合同、专项集体合同文本。以前上报过且未修改的在年度工作总结中说明。3.会员评家民主测评结果报告表。4.反映本年度公开工作状况的材料。5.向会员大会或会员代表大会报告工作和经费运用状况的会议记录复印件。6.本年度工会经费审计报告复印件。(三)不按时换届或基层工会领导班子不健全的不能申报201*年度“先进职工之家”。四、有关要求(一
5、)各单位工会形成的书面总结及申报“职工之家”或“先进职工之家”状况,必需通过工会委员会集体探讨,并报本单位党组织审核同意。(二)各厅(局、院、公司)工会工作委员会和活动组组长单位要切实负起责任,仔细组织好考核评比。要坚持标准,依据各单位工会的工作实绩和会员民主测评结果,评出真正的“职工之家”和“先进职工之家”。(三)不申报201*年度“职工之家”、“先进职工之家”的基层工会,也要仔细进行年终总结,在评比会上说明不申报的理由,并报省直工会。对连续3年(从201*年度起先计算)不创建、不申报的基层工会,省直工会将于201*年通报指责。(四)201*年度基层工会工作目标考核实施细则、省直单位工会开展
6、会员评议职工之家实施细则和201*年度“先进职工之家(职工之家)”申报表可到省直工会网站下载。附:201*年度“先进职工之家(职工之家)”申报表四川省直属机关工会委员会201*年11月8日主题词:年终总结评比工作通知四川省直属机关工会办公室201*年11月8日印(共印550份)201*年度“先进职工之家(职工之家)”申报表申报单位职工人数其中劳务工人数人人申报荣誉称号会员人数其中劳务工会员人数人人单位性质机关单位事业单位企业单位企业管理化的事业单位合格职工小家数是否是否是否是否是否是否工会小组(分工会)数企事业职代会工作状况建立职工代表大会制度建立职工大会制度年内召开职工(代表)大会次重同等协
7、商和集体点合同工作状况工是否建立同等协商制度是否签订集体合同到期是否续签集体合同企事业单位厂是否制定厂(事)务公开实施细则作(事)务公开工作年内是否按规定进行了公开完状况成劳动人事争议调企事业单位是否建立了劳动人事争议情解委员会建立情调解委员会况况是否开展民主评议干部工作是否是否是否是否请打机关职工民主管是否建立联席会议制度理工作状况是否制定政务、内部事务公开细则(方法),实行了政务公开开展“创争”活动是否制定了开展“创争”活动的实施意状况。见或方法,开展了评比表彰活动。是否开展“金秋助学”是否开展了“金秋助学”或扶贫帮困活及帮扶活动状况动。是否基层工会申报看法201*年月日本单位党组织看法2
8、01*年月日厅(局、院、集团)工会工作委员会或活动组考评看法201*年月日审核看法201*年月日扩展阅读:关于各基层工会做好201*年度工会总结评比等工作的通知嵊州市教化工会文件嵊教工字201*14号嵊州市教化工会关于各基层工会做好二一年度总结评比工作的通知各乡镇(街道、开发区)教化工会、基层工会、竞赛组:201*年全市各乡镇(街道、开发区)教化工会、基层工会在市教体局党委的领导下,在上级教化工会的指导下,扎实工作,勇于实践,各项工作取得了明显成效。为总结阅历、弘扬先进,市教化工会确定评比表彰一批工会工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下:一、评比项目及名额1.工会工作先进集体:15个2
9、.优秀工会干部:15名-1-二、评比条件1.先进工会条件(1)坚持以党的十七大和中国工会十五大精神为指导,紧紧围绕教化改革和发展大局,充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,开拓进取,创新求实。(2)组织健全,工会领导班子团结,整体素养好,工作水平高,同党政协调一样,有较高的号召力和凝合力。(3)主动推行校务公开,坚持和完善教代会等学校民主管理制度,做到制度化、规范化。(4)突出维护职能,依法维护教职工的合法权益,为教职工说话办事,爱护、调动教职工的主动性和创建性。(5)坚持以师德为核心,以青年老师为重点,全面提高老师队伍素养,成效显著。(6)主动组织开展工会活动,并能仔细完成市教化工会的各项工
10、作、任务。(7)“教工之家”考核基本分必需在90分以上。(见附件1)2.优秀工会干部条件(1)仔细贯彻党的路途、方针、政策,以十七大和中国工会十五大精神指导工会工作。(2)酷爱工会工作,注意调查探讨,努力钻研业务,工作主动主动有创建性。(3)亲密联系教职工,敢于维护教职工合法权益,努力为-2-教职工排忧解难。(4)廉洁奉公,团结协作,工作踏实,作风民主,深受会员群众所拥护。(5)须担当一届及以上工会委员。三、评比对象1.工会先进集体为本市各乡镇(街道、开发区)教化工会、基层工会。2.优秀工会干部为本市各乡镇(街道、开发区)教化工会、基层工会委员以上干部。四、评比方法1自查自评。各基层工会仔细开
11、展自查自评,填好嵊州市星级“教工之家”考核标准自评表,并复印好加分项目的证明材料,写好201*年度工会书面总结。2小组复评。以竞赛组(见附件2)为单位,由组长单位协调,仔细开展工会工作沟通、复评,并按安排名额(附件3)择优举荐评比。被举荐的单位和个人填写先进举荐表一式二份(附件4.5),由竞赛组组长签名,连同自评表、总结、加分证明材料复印件等,于12月31日前统一上报市教化工会。(本组各基层工会的自评表、总结、加分证明材料复印件等也由组长收齐一同上交。)3审核考评。市教化工会组织考评组,进行仔细的审核、考评。并按综合考评状况择优向上级工会举荐先进。-3-附件:1.嵊州市星级“教工之家”考核标准
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 认真 做好 201 年度 工会工作 目标 总结 考评 工作 通知 docEthanFrome
限制150内