2022年度民主生活会问题整改方案.docx

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1、2022年度民主生活会问题整改方案 2019年度民主生活会问题整改方案 本文简介：本人分别于2019年1月24日、2月15日先后参与了县人大党组和县人大机关党支部民主生活会，共征求到指责看法和工作建议20条，自己全部认领，并将在今后的学习工作中仔细加以整改。经过梳理，现合并为条，特制定如下方案：一、在自身学习方面1、学习浮在面上，流于形式，未能全面入脑入心2019年度民主生活会问题整改方案 本文内容：本人分别于2019年1月24日、2月15日先后参与了县人大党组和县人大机关党支部民主生活会，共征求到指责看法和工作建议20条，自己全部认领，并将在今后的学习工作中仔细加以整改。经过梳理，现合并为

2、条，特制定如下方案：一、在自身学习方面1、学习浮在面上，流于形式，未能全面入脑入心，政策理论学的不透，有时还说不上;2、对中心、省、市的决策部署，领悟不够全面透彻，把握不深不细，不能学以致用、敏捷运用;3、对网络上的一些错误言论和社会传闻，重视不够，警惕不高，抵制不力。对待社会上的一些不良言论听之任之，对待单位以外的事情冷眼旁观;主要是平常放松了理论武装，学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，没能真正学以致用，没有针对学习实行针对性的研讨活动，学习成效有待提高;存在以干代学，特殊是工作与学习发生冲突时，常以会议多、工作忙为由，给自己找借口，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够剧烈，

3、工作上进心有所淡化。今后，我将始终把学习作为第一须要，一方面通过翻阅书籍档案、查阅文件资料和网上阅读询问等方式，主动自学各级人民代表大会制度和中国特色社会主义法制相关学问，逐步了解人大工作的职责、程序、要求和相关法律法规;一方面主动向同事们虚心请教机构设置、人员配备、工作方法和办事阅历，遇事主动询问、细致揣摩领悟，娴熟驾驭人大工作的各项业务。同时，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，进一步坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，严守党的政治纪律和政治规则，时刻同党中心和省市县委保持高度一样。主动参与县委中心组和富民兴陇讲座，刚好学习驾驭中心省市县委最新决策部署，力求第一时间全面

4、了解，第一时间组织传达，反复学习，深刻领悟，用最新理论武装头脑，指导实践。二、在业务工作方面1、在落实常委会工作部署方面，存在行动不够快速、调研不够深化、反馈不够刚好、督查不够严厉、落实不够彻底。对县委决策部署的实行不够刚好精确到位，向县委领导和组织部门报告工作不主动。2、对待人大工作缺乏全局谋划意识和精诚协作精神。在人大工作上，预见性不强，总是支配什么做什么，工作主动意识和创新精神有待进一步增加。3、对待自身自律的标准定位不高，要求不高，随意性大。主要是主观上懈怠了工作热忱，不愿更多的直面问题，遇到冲突过于谨慎，胆怯出现纰漏。对待一些涉及全局的工作，总是思前想后，不敢亮出自己的设想，很多时候

5、总是情愿等着领导下决策。布置工作有时考虑不周、支配不够妥当，没有充分调动大家的工作热忱，存在盲目随意、苦乐不均的现象。今后，我将仔细学习人大工作学问和民族区域自治法，结合十八届人大的详细任务，更加注意班子团结和谐，坚持与人为善，真诚相待，引导班子成员之间相互敬重、相互支持，进一步提升班子的凝合力和执行力。并将以先烈先进模范为榜样，发扬优良传统，放下包袱，轻装上阵，以高度的行为自觉、严谨的工作作风扎实推动办公室工作上台阶、出成果，为常委会各项工作供应优质高效的后勤保障、协调服务，争做信念坚决的好干部。三、在单位管理方面1、单位分工不明确，一些工作缺乏协调沟通，影响了工作成效，一些工作没有赶在前面

6、。2、对待同事总是你好我好大家好，指责少，要求不严;对待单位同事存在老好人思想，存在不想管太多、工作靠自觉的想法。3、对办公室的人员要求较多、关切少，对详细工作和生活表现关注不够。同事之间思想情感沟通不够，对职工的困难缺乏了解。4、对单位后勤管理不够，一些服务工作滞后，办公用品保障不刚好。单位办公设施部分陈旧，没有刚好更新，影响工作。单位卫生抓得不好，支配不刚好，保持得不好。单位文体活动没搞过，单位凝合力不强。主要是工作中淡薄了吃苦精神。工作中一味强调力气不足，未能从自身潜力和单位管理要效益，缺乏直面基层、问题导向、勇往直前的看法、方法和魄力。详细业务方面总是忙于常规工作，缺乏全局思维和长足谋

7、划，工作缺乏预见性，对提交会议的事项缺乏事先调研和充分论证，存在多一事不如少一事的想法。工作中淡化了群众观点，降低了艰苦奋斗的自律和奋勇直前的激情。今后，我将带头落实政治生活准则和党内各项制度，从严要求亲属，严格执行个人事项报告制度，主动向党组织汇报思想、工作和纪律执行状况，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。同时，更加重视精准扶贫与双联行动，加强调查探讨，着力在项目资金、农产品销售、引荐转产就业等方面充分发挥主观能动性，想方设法为民办实事，努力逐步改善联系点和联系户生产生活条件。改进工作状态，争做勤政务实的好干部。11、在精准扶贫和双联行动中，虽然做了一些工作，履行了牵头部门的职

8、责，但在发展联系点生产、提高联系户收入方面做得不够，效果不好。四、在党建和党风廉政建设方面党建工作督查落实少，对党员思想动向驾驭少。单位内部管理存在重正面说教引导，有时会失之以宽、失之以软。在层层传导压力、党员教化管理和全方位监督方面，做得不够，要求不严，有待进一步深化思索和不断加强。主要是弱化了自我改造提升，总以为个人修养还算不错，为人处世也都可以，没有意识到随着年龄的增长，自己在世界观、人身观、价值观方面出现的偏差，特殊是对党性修养、个人素养的要求没有以前那么强了，总以为该懂的要懂，不让做的不做，不该犯的不犯就行了，没有坚决地把三严三实、四讲四有、好干部20字标准(信念坚决、为民服务、勤政

9、务实、敢于担当、清正廉洁)作为个人的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。今后，我将从严落实党委主体责任和一岗双责，全面加强党建和党风廉政建设，仔细执行民主集中制原则，加强对单位干部的严格管理和财务监管，从严追查违反中心八项规定的行为，将问题解决在萌芽状态。不断强化底线意识，带头严格执行中心八项规定和省、市、县委十项规定。严格遵守党章党纪和廉洁自律的各项规定。着力改进思想作风、学风、工作作风、生活作风，严格遵守公务接待、办公用房、公务用车方面各项规定、制度，牢记入党誓言，努力培育坚决的志向信念、高尚的道德情操和清净的心理状态。2019年度民主生活会问题整改方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页