反腐倡廉警示教育活动总结_2.docx

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1、反腐倡廉警示教育活动总结 反腐倡廉警示教化活动总结开封市马路运输管理处反腐倡廉警示教化活动小结我处通过开展反腐倡廉警示教化活动，进一步提高自身的廉洁从政意识，切实增加拒腐防变实力和求真务实的自觉性，坚固树立一心一意为人民服务和艰苦奋斗的思想，以各自的实际行动促进廉洁奉公和廉政建设，现将活动开展状况总结如下:一、成立领导小组，制定实施方案为加强对这次警示教化活动的开展，我处成立反腐倡廉警示教化活动领导小组，组长由党委书记支玉峰、处长薛勇担当。结合我处工作实际，明确了开展警示教化活动的指导思想、目的意义、对象和内容、实施步骤以及保证措施等，对整个活动作出了周密的支配和部署，并根据市局党委统一部署，

2、刚好制定本单位开展活动的详细实施方案。二、召开动员大会，进行全面部署5月18日下午，我处召开了反腐倡廉警示教化动员大会。传达布署了局党委关于开展反腐倡廉警示教化活动的有关文件精神。支玉峰书记作了动员讲话，对我处的反腐倡廉警示教化活动提出了详细要求：一是在思想上，要充分相识开展教化活动的重要性和必要性，真正把思想统一到处党组的部署和要求上来，加强思想品德修养，构筑拒腐防变的坚固思想防线；二是在实际工作上，要提高抵挡各种诱惑和考验的实力，进一步完善工作流程和制约机制，从详细的业务入手查摆存在的问题，并切实加以整改，达到通过活动促进工作的目的。三、营造深厚氛围，仔细组织学习为使警示教化活动取得实效，

3、我处创新方式，营造深厚的学习氛围，增加活动的效果，结合我处制定的本次活动实施方案，召开形势报告会；坚持每周二集中学习，实行集中学习和个人自学相结合的方式；组织全体干部职工观看警示教化片、学习典型案例和参观警示教化图片展；召开民主生活会，进行指责和自我指责；仔细学习廉政准则，并对我处领导干部进行党纪法规学问测试。四、仔细查摆问题，切实落实整改我处为了仔细做好比照检查，查摆问题，自查自纠阶段的工作，首先处领导班子成员在通过学习，阅看案例，剖析危害，提高相识的基础上，比照反腐警示教化要求，仔细反思各自过去廉洁自律和勤政廉政状况，进行自我检查自我订正，并写出各自的自查自纠小结和学习心得；二是在深化学习

4、和反思的基础上，仔细开好领导班子专题民主生活会，对领导班子及成员自身廉洁自律、勤政廉政状况进行自我评价，对存在问题进行自查自纠，并通过，相互帮助，开展指责和自我指责，充分发挥领导班子内部相互监督的作用，并邀请各科室负责人参与，帮助自查自纠；自纠的重点内容是遵守党的纪律；执行廉洁准则和领导干部廉洁自律的状况，并紧密结合运政工作实际，进行比照检查，深刻反思，分析缘由，总结教训。通过比照检查，查摆问题，自查自纠，共同相识到：我处始终把党风廉政建设和勤政廉政摆在处务工作的主要议事日程上，为把党风廉政建设和廉洁自律工作落实到实处，每年年初领导班子及其他科室负责人依据工作进行分工，明确责任，层层签定责任书

5、，落实责任，并实行责任追究；处党政一把手仔细履行党风廉政建设责任制中对班子成员廉洁从政进行监督、检查、管理的职责，使领导班子成员廉洁从政状况较好。但尽管在住房、运用通信工具、收受礼品礼金和有价证券等方面都能按廉洁自律的要求去做，没有出现大的问题，但仍旧存在一些不足和须要改进的地方。一是对廉政勤政的宣扬教化抓的不够，二是马路稽查的执法力度有待加强，三是工作效率有待提高，四是在车辆的运用上，有时出现公车私用现象。以上存在的问题都与勤政廉政不相符合，究其缘由：客观上是改革开放和市场经济所形成社会环境的影响，主观上是对自身廉洁自律要求不够，相识不够。五、取得的成效通过反腐倡廉警示教化活动的开展，我处全

6、体干部职工对开展反腐倡廉警示教化活动重大意义的相识有所提高，都能主动主动地参与学习培训和查摆问题，进一步提高了全体干部职工对当前反腐败斗争形势的相识，深化了立党为公、执政为民和一心一意为人民服务的理念，增加了拒腐防变的实力和求真务实的自觉性，机关工作作风得到进一步改进，党组织的凝合力、战斗力进一步增加。开封市马路运输管理处二一年六月八日扩展阅读：反腐倡廉警示教化活动工作总结反腐倡廉警示教化活动工作总结依据市委在领导干部中深化开展反腐倡廉警示教化活动的部署与要求，我县实行措施、细心组织，全体领导干部主动参加，警示教化活动取得了明显成效，达到了预期目的。现将工作开展状况总结如下：一、领导到位、人员

7、到位、宣扬到位，营造警示教化良好氛围开展警示教化活动的目的是强化领导干部的法制观念、纪律观念和正确的权力观，解决廉政方面存在的问题，推动反腐倡廉工作取得新成效。我县严格根据市委的要求，细心组织，狠抓各项工作的落实，针对工作实际，从思想、组织、舆论等方面进行了打算，做到了“三个到位”。领导到位。为切实加强对工作的领导，我县成立了反腐倡廉警示教化活动领导小组，县委书记同志任组长，对警示教化活动亲自部署，提要求，压担子，把警示教化活动摆上当前工作的突出位，列入重要议事日程。各乡镇和县直单位也成立了相应的领导机构和工作机构，形成一把手负总责，分管领导干脆抓，一级抓一级，层层抓落实的工作体制。人员到位。

8、县警示教化活动办公室从县纪委、宣扬部、广电局等单位抽调了16名人员，成立综合组、宣扬组、督导组三个工作小组，根据县委的部署支配，仔细学习方案，熟识工作流程，各组之间分工合作，有力地抓好了警示教化活动的开展。宣扬到位。2月11日，我县召开反腐倡廉警示教化活动动员大会，支配部署全县反腐倡廉警示教化活动，在动员会上宣读了中共县委关于在全县领导干部中深化开展反腐倡廉警示教化活动的实施看法，对开展好这次活动提出了明确要求。为加强对警示教化活动工作的指导，我县紧密联系活动开展进程，采纳了编发信息简报、悬挂宣扬标语、利用新闻媒体等方式，加大宣扬力度，努力营造良好氛围。整个活动中，我县编发简报30余期，被市警

9、示教化活动办公室采纳12篇，在日报晚报等市级报刊上发表10篇，在、法院网、廉政网、日报网等媒体发表25篇，市电视台、广播电台播报6篇，形成强大的宣扬舆论声势。二、强化学习，选准载体，提高反腐倡廉思想相识一是领导带头学。县四大家领导带头学习，有时白天工作晚上学习，确保时间到位、内容到位。二是检查督促学。警示教化办公室人员实行听取汇报、抽查学习笔记和心得体会、明察与暗访相结合等方式，对各单位进行了全面、深化、详细的督促指导，对重视不够、行动迟缓、学习效果不明显的单位，进行全县通报，确保活动健康顺当开展。三是单位引导学。各单位在制定学习安排上，以仔细学习市编写的党政纪条规选编和典型案例选编为主，还结

10、合各单位的业务特点，主动引导干部职工自觉加强思想、理论和业务学习。为了使学习出效果，我们把学习和实践结合起来，坚持在学习中搞活动，在活动中促学习，举办了一些切合实际的实践活动。一是举办了“反腐倡廉警示语”征集活动。全县党员干部主动参加，亲自撰写或者摘录反腐倡廉警示语句，并以此时刻提示自己要廉政勤政，做到“警钟长鸣”。共征集到各类警示语句620多条，部分优秀作品被编制成“百条警示语”下发到领导干部手中，成为每天必读的格言警句。二是推出“廉政党课下基层”活动。县委书记为全县领导干部上了一堂坚持六个必需，清正廉洁做人的廉政党课，县四大家领导也分别选择题目，细心备课，到所分包的基层党委、党组讲授“廉政

11、党课”。全县有26位县领导给基层上“廉政党课”30余场次，受益人数3000多人次。三是观看警示教化片。县四大家领导带头观看，并在“两代会”期间，组织人大代表、政协代表观看警示教化片，剖析那些由党的高级领导干部堕落为腐败分子的人生轨迹，为全县领导干部敲响了反腐倡廉的警钟。四是组织了党政纪法律条规学问测试。为检验学习效果，2月19日下午，县警示教化活动办公室组织了全县1200名科级领导干部，分5个考点进行集中测试，各乡镇、县直各单位一把手集中在县委党校考点参与考试，县纪委抽调10名工作人员负责监考，实行闭卷考试，县四大家主要领导担当巡察，到各个考点进行督导。在收回的1174份试卷中，平均分数92.

12、8，90分以上的占总数的91%，达到了以学促廉的效果。三、征求看法，深刻剖析，仔细查摆存在问题在比照检查阶段，我县坚持理论联系实际、走群众路途、开展指责和自我指责，紧紧围绕“六比照、六查摆”，广阔领导干部深化基层，征求看法，进行了深刻的查摆和自我剖析。1、领导重视，带头查摆。县委书记、县长明确要求：全县各单位要从讲政治的高度重视查摆问题阶段的工作，切实抓紧抓好，抓到实处，仔细查找存在的突出问题，为整改建制打基础，确保警示教化活动取得实效。县四大家领导对工作进展状况亲密关注，并根据实施看法的要求，带头征求看法和建议，深刻剖析自身存在的缺点与不足，做出表率，有力推动了工作的顺当开展。为促进查摆问题

13、，2月22日上午，我县组织全县98个县直单位、26个乡镇的副科级以上领导干部1200余人，分7个时间段40个批次参观了市预防职务犯罪警示教化基地。一桩桩骇人动目的案例，使在场人员受到极大震撼，深刻相识到职务犯罪对于个人、家庭、事业，乃至国家所造成的巨大损失和危害，一样表示要警钟长鸣，珍惜现有的工作岗位，进一步强化了领导干部的廉洁从政意识。2、征求看法，深刻剖析。在征求看法方面，各单位分别实行了自查、上门走访、召开座谈会、发放征求看法卡、开通热线电话、设立看法箱等方式，广泛征求看法，更好地找到、找准、找透了存在的突出问题。全县各单位共接听热线电话18000多人次，发放各类征求看法表26000多份

14、，征求建议和看法15000多条。各单位对征求到的看法和建议仔细汇总和梳理，结合自身存在的突出问题，仔细撰写剖析材料，分析缘由，明确努力方向。3、召开会议，查摆问题。根据全市反腐倡廉警示教化活动统一部署和关于召开反腐倡廉警示教化专题民主生活会文件精神，县委、县政府及各乡镇、县直单位于201*年2月25日至27日，分别召开了民主生活会。市委常委、市委秘书长，市纪委二室主任，市委组织部市直干部科科长，市纪委正科级检查员等领导对我县召开民主生活会状况进行了督导，并于2月26日下午参与了县委常委的民主生活会。中共县委对召开专题民主生活会高度重视，下发了关于召开全县反腐倡廉警示教化专题民主生活会的通知，县

15、四大家领导、县纪委常委、县委组织部领导、县督导组成员分别参与了各单位的民主生活会。在各单位民主生活会上，与会的每位同志都能以肃穆、仔细、求实的看法，根据“六比照、六查摆”的要求，紧密结合班子和个人的思想工作实际，着重从理论学习、志向信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面查摆了存在的突出问题及产生问题的主要缘由，深化进行党性分析，并开展了肃穆仔细、坦诚真挚的指责与自我指责。民主生活会后，各单位领导班子及其成员进一步修改剖析材料，制定整改措施，进一步明确了今后努力的方向。市委督导组参与了县委常委民主生活会。在县委常委民主生活会上，县四大家领导都细心打算了发言材料，县委书记、县人大主任、县长、县政

16、协主席、县纪委书记等14名常委班子成员根据“六比照、六查摆”的要求，对自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题作了深刻的剖析，分析存在问题产生的缘由。市委常委、市委秘书长对我县反腐倡廉警示教化专题民主生活会赐予了充分确定和较高评价，并对我县下一步开展警示教化活动提出了详细的要求和建议。4、四个到位，排查风险。我县把排查廉政风险点作为一项重要工作，做到“四到位”，进一步深化党员干部的思想政治和廉政教化：一是宣扬发动到位。各单位刚好召开全体干部职工会议，仔细传达市、县反腐倡廉警示教化有关会议及文件精神，同时，通过听专题党课、开展大探讨活动、出专题板报，参观警示教化基地等形

17、式，加大宣扬力度，加强党政纪法规教化，切实增加做好廉政风险点排查工作的自觉性。二是查找公示到位。紧紧围绕制约监督和规范权力运行，以及带有苗头性、倾向性的问题，由领导干部本人根据“比照岗位梳理岗位职权找准廉政风险公示接受建议”的流程，进行自查并公示个人自查状况；在自查的基础上召开查摆会，对权力运行每个环节逐一分析，对每条制度执行状况逐一检查。三是落实措施到位。对查找出来的廉政风险点，领导干部根据要求归纳梳理，仔细对待，制定初步整改措施。尤其是在重要领域、重点岗位和关键环节方面存在的风险点，组织全体干部进行了分析探讨，并有针对性地探讨制定了整改安排。四是监督检查到位。县警示教化活动办公室对各单位在

18、排查廉政风险点过程中，加强了督促检查，对各单位排查出的廉政风险点进行逐一把关，对没有仔细排查或者排查不全面、不深刻、不彻底的单位进行通报指责，重新排查。通过细致的工作，我县排查出了45个廉政风险点，主要存在于行政许可、行政审批、办案程序。滥用裁量权、人事管理、干部任用、考核、评先、大额资金的运用、政府选购、固定资产流失、行政惩罚、监督管理等方面。四、集中整改，建章立制，形成反腐倡廉长效机制通过征求看法、仔细查摆、深刻剖析，我县领导干部针对自身存在的问题逐一进行归纳，集中解决，抓落实、见实效，提出了切实可行的整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。要求对具备整改条件的问题，马上整改；

19、通过努力能够解决的问题，要限期整改；对影响科学发展事关全局的重点、难点问题，集中力气整改；对符合有关规定，但受客观条件限制一时解决不了的问题，想方设法创建条件逐步解决。并坚持既注意立足当前、解决详细问题和突出问题，又注意着眼长远、巩固和深化整改成果的原则，建立健全各项管理制度，规范执法行为，逐步形成反腐倡廉的各项长效机制，促进反腐倡廉警示活动的顺当开展。1、立足于加强薄弱环节，抓制度建设。对工作中常常出现的问题从规律上找缘由，反复出现的问题从制度上找缘由，同时对已有的制度进一步完善，对缺失的制度进行制定和补充，对工作中出现新的工作内容进行了制度配套。一是建立了科学民主决策制度。领导班子探讨确定

20、重大问题，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，严格执行确定议题、调查探讨、征求看法、科学论证、逐项表决，公示通报的程序，强化跟踪问效，建立和完善决策执行机制，加大决策执行事项的执行力度，预防了重大事项决策上的腐败。二是建立了规范执法工作制度。制定了行政执法检查制度、优质案件评比方法、收费管理制度等十多项制度，为规范执法供应了制度保证。三是本着添加欠缺的、完善薄弱的、更新滞后的原则，先后补充完善了探讨确定干部任免事项规则、会议制度、民主生活会制度等二十三项制度。四是主动探究新形势下反腐倡廉机制建设，从源头和思想根源加强治理，制定了八小时以外监督管理制度，逐步形成依靠每位干部个人的自

21、我约束，坚持以教化防范为基础，纪检及社会、家庭等亲密协调协作的多层次、全方位的监督管理机制。2、立足于推动工作落实，抓制度建设。针对重大决策、自由裁量、行政审批、干部人事、财务管理、工程项目以及对下属单位重大业务监控等方面存在的问题，我县完善了一系列配套制度。如全面推行了“收费公示制度”；设立了“重大活动项目预警制”；实行述职述廉制度、干部谈话制度、领导干部报告个人有关事项规定和民主集中制；在行政审批上全面执行首问负责制、限时办结制、责任追究制；主动推行“一岗双责”等，用制度提升服务水平、规范管理队伍、规范行政执法行为、保证工作目标落，3、立足于增加制度执行力，抓制度建设。一是完善监督制约机制

22、。完善了执行党委、纪委书记约谈制、廉政谈话诫勉，以及年度考察、述职、述廉报告等制度。主动开展领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，完善投诉受理、调查、反馈和处理制度，促进机关和工作人员廉政勤政，提高服务质量。二是建立和完善查案惩处机制。仔细查办违纪案件，严格依照法律法规、党政纪条规的程序、要求，肃穆办案纪律。严格执行法律法规制裁惩罚和执行党政纪处分确定，对执行惩罚处分确定不到位的，应刚好予以订正；拒不执行的，要追究责任，肃穆处理。三是建立和完善廉政责任相关制度。建立完善廉政责任考核制度、廉政档案制度、责任追究制度，实行纪律处分、组织处理、经济惩罚、廉政诫勉等多种手段，把党风廉政建设责任制的规

23、定落到实处。4、强化监督，全力整改，做好公开廉政承诺。为了巩固警示教化成果，在全力领导干部中构筑起拒腐防变的防线，从3月5日至7日，我县组织开展了领导干部公开廉政承诺活动。县警示教化活动办公室派出督导组，协作电视台记者，到各乡镇、县直各单位录制廉政承诺，同时对单位承诺进行把关审核，要求承诺书要结合本单位本部门职能及查摆出的突出问题、排查出的廉政风险点而提出的整改措施拟定；领导干部的承诺要结合所分管工作及查摆出的突出问题、排查出的廉政风险点而提出的整改措施拟定，要着力解决干部队伍中存在的突出问题，强化廉洁从政观念，以围绕中心、服务大局，强化服务意识，适应新时期的工作须要为目标，对不符合实际、应付

24、差事的一律翻工重新制定。要求各级领导要主动发挥带头示范作用，主动整改，单位“一把手”代表单位班子整体做出廉政承诺，录制后在电视台制作专栏进行播放，接受全县干部群众的监督，班子成员个人的廉政承诺单位全体工作人员会议上宣读，推动了警示教化活动向纵深开展。五、抓住重点，实行措施，规避廉政风险廉政风险防范管理工作是有效预防腐败的新机制，体现在教化、制度、监督、惩处、改革的各个环节。我县将廉政风险防范管理工作与构建惩防体系统筹考虑，协调一样；与完成党风廉政建设和反腐败工作的主要任务相连接，同步推动，实现了反腐倡廉工作的规范化、制度化。在预防廉政风险工作中，我县抓好了四个重点。一是抓好重点领域，力争在解决

25、群众反映剧烈的问题上有新的成果。要把改善民生、避开出现损害群众利益的腐败现象作为重点，排查确定风险点，制定防控措施，加强监督管理，规范权力运行。通过科学、系统的循环管理，使预防腐败的要求落实到每一个岗位和每一个人，实现好、维护好、发展好广阔群众的根本利益。当前，一要实行好党的十七届三中全会和中心经济工作会议精神，确保中心农村改革发展各项方针政策和强农惠农政策的实行，确保中心关于保持经济平稳较快发展各项措施的实行。二要深化开展专项治理和监督检查，仔细解决食品药品质量、医疗卫生服务、平安生产、生态环境爱护、征地拆迁以及社保基金、住房公积金、扶贫救灾资金和等方面存在的问题。三要切实提高处理利益关系实

26、力和统筹协调实力。二是抓好重点工程，力争在推动科学发展确保廉洁上有新的突破。当前，我国改革发展进入关键阶段。国际金融危机影响接着扩散和扩散，我们发展的外部条件更趋困难。为应对国际金融危机带来的影响，中心出台了进一步扩大内需、促进经济平稳较快增长的政策措施。全县各级党组织和广阔党员干部要在确保各项重大项目廉洁进行的目标下，仔细梳理行政管理事项和业务工作流程，确定每一个环节的廉政风险点，刚好健全相关规章制度，明确防控风险的任务要求和工作标准，切实加强监督检查，确保各项决策部署落实到位。三是抓好重点对象，力争在监督重点岗位和部门工作人员增加党性、端正党风上有新的成效。在新形势下，一些党员干部的思想观

27、念和实力素养与党的先进性要求还不完全适应，一些基层党组织懦弱涣散、党员不能很好地发挥先锋模范作用，一些领导干部违纪违法情节严峻、影响恶劣，腐败现象在一些地方和部门仍呈易发多发态势。推动廉政风险防范管理，要把增加党性、肃穆党纪作为切入点，通过全面查找党员干部特殊是领导干部在思想道德、岗位职责、业务流程、体制机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，根据风险的发朝气率和危害损失程度逐一确定风险等级，实行前期预防、中期监控和后期处等防控措施，刚好发觉和解决党性不强、作风不正、执纪不严等突出问题，促进领导干部严格自律，模范遵守廉洁从政的各项规定，以优良党风促政风带民风。四是抓好重点环节，力争在构建

28、党风廉政建设的体制机制上有新的进展。推动廉政风险防范管理既是完善惩治和预防腐败体系的重要内容，也是新时期反腐倡廉建设听从服务于科学发展观的详细体现。当前要抓好三个方面工作：一是坚持惩防并举，进一步重视和发挥查办案件的治本功能与综合效应。二是深化推动行政审批制度改革。建立健全新设立审批事项审核论证、专家询问、民意征集和电子监察机制，进一步完善廉政风险防范管理的制度保障、程序运行、技术监控和考核评价等相关配套体系。三是切实加强对行政权力的监督制约。坚持把惩治和预防腐败的要求融入业务管理之中，仔细查找关键环节的廉政风险点，有针对性地提出并推动防控措施。六、提高水平，转变作风，警示教化活动取得明显成效

29、。一是领导干部的理论水平得到进一步的提高。我们把坚持理论学习贯穿于活动全过程，组织全县领导干部自始至终仔细学习反腐倡廉的一系列重要理论和警示教化活动规定的必读篇目，使他们端正了学风，养成了良好的学习风气，解决了一些党员领导干部中存在的重工作轻学习，理论联系实际不够，学用脱节的问题。通过警示教化活动的开展，增加了党性修养、统一了思想、提高了相识、武装了头脑、坚决了志向信念，工作责任心进一步增加，廉洁自律意识得到加强，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是领导干部的作风得到明显转变。我们以加强和改进领导干部作风为重点，根据“八个坚持、八个反对”的要求，仔细查摆了领导干部在细想、作风、学风等方面存在的突

30、出问题，有针对性地开展作风整顿活动，解决了个别领导干部和一些单位存在的思想解放不够，工作墨守成规、不思进取，宗旨意识不强、群众观念淡薄，只顾个人利益、漠视群众利益、只顾部门利益、不顾全局利益的问题；解决了工作浮漂，不深化基层，不联系群众，摆花架子、不务实功的问题；解决了不扎实苦干、图安逸、贪享受的问题；解决了工作效率低下、办事拖拉，门难进、脸难看、话难听、事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题。同时，各级领导干部深化基层，主动开展调查探讨，摸实情、出实招、干实事，通过结贫思廉，亲密了与人民群众的血肉联系，受到了深刻的廉政教化。三是领导干部廉洁自律意识得到进一步加强。根据“六比照、六查摆”

31、的要求以及发生在我市的腐败案件为反面教材，广阔领导干部从中吸取了教训，深刻剖析自身存在的问题，深挖思想根源，做到了即知即改，不断反省自己，约束自己。通过整改，增加了广阔领导干部廉洁自律意识和拒腐防变实力。四是反腐倡廉长效机制逐步建立。我们以完善制度、堵塞漏洞作为整改提高阶段的重要措施，注意制度建设，将无形的思想教化注入有形的制度约束，建立健全并实施了一系列规章制度，切实做到用制度管人、管权、管事，用制度规范干部职工的行为，使党风廉政建设工作更加符合实际，更加切实可行，更加富有成效；靠制度打造了一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的领导干部队伍，建立起教化、制度、监督并重的惩治和

32、预防腐败体系，最大限度地遏制腐败现象的产生，使整个警示教化活动取得明显的阶段性成效。总之，通过反腐倡廉警示教化活动的开展，有力的促进了我县领导干部的作风转变，增加了勤政、廉洁、为民、务实意识，推动了反腐倡廉工作的深化开展，促进了全县社会经济的发展。但是，我们也醒悟地相识到，反腐倡廉工作任重而道远，对存在的问题，今后我们将高度重视，并以此次警示教化活动为契机，进一步加强领导干部志向信念教化和廉洁从政教化，接着完善反腐倡廉长效机制，真正把教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系落到实处。友情提示：本文中关于反腐倡廉警示教化活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，反腐倡廉警示教化活动总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页