年度农村工作总结.docx
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1、年度农村工作总结 年度农村工作总结201*年东关村工作总结201*年,我村根据社会主义新农村建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”这20字目标要求,努力实践“三个代表”重要思想,根据国家“十一五”发展规划的战略重点,以科学发展观统领全村工作,在街道党委、政府的正确领导下,依靠全村广阔党员群众的共同努力,不断加强我村的社会主义新农村建设,实现了物质文明、精神文明、政治文明的协调发展,并顺当通过了五星级党支部、先进集体、文明村的验收,村民收入进一步增加,集体经济进一步壮大,社会稳定,村的各项事业得到全面推动,完成了街道办下达的各项任务,较好地完成了年初制定的工作任务,并取得了显著
2、的成果。现将一年来的工作状况总结如下:(一)扩大宣扬、民主管理,在党的建设上呈现工作亮点1、加强组织建设,结合区委,区政府党员、干部培训的成果,把干部、党员的素养大幅提高,使干部队伍,党员队伍,能够胜任一切工作。2、提高农夫素养培训,在去年培训的基础上,再进行培训,使我们的村民更能适应社会,利用优越的地理位置,提高村民生活水平,在07年人均纯收入已达到4200元。3、进一步深化民主管理,为巩固村两委班子的领导机制,对一些重大事项的决策,先由村两委班子酝酿,拿出看法后,再召集党员及村民代表共同探讨协商,听取他们的看法,并形成决议。进一步规范村三务公开工作,公开做到内容上从村务、财务公开向党务公开
3、延长、程序上从公开结果向公开过程延长、时间上从定期公开向随时公开延长、阵地上由固定阵地向多点阵地延长,使三务公开常常化、制度化、规范化。此外,我们还仔细做好党员的发展工作,07年共培育入党主动分子3人,预备3人。(二)加大投入、细心组织,在社会事业上切实为民所想1、社会保障稳步推动。接着开展最低生活保障工作,今年共办理低保376人,有力的保障了困难村民的生活;村内每年还为220多人发放养老金共20余万元,七一慰问老党员14人,年终慰问老干部9人,的确做到了老有所终、老有所乐;此外还慰问军烈属60多户,这些措施使得邻里和谐,家庭和谐,做到了“老有所终,壮有所用,幼有所长,鳏寡孤独皆有所养”的和谐
4、局面。2、健康工程深受欢迎。今年的新型农村合作医疗也得到了广阔村民的拥护,参与新型农村合作医疗的达266户,574人,让村民看得起病,不再为高额的医疗费用而发愁,深受村民欢迎。3、计生工作有序进行。完成计生全年任务,上环29例,结扎19例,上交社会抚养费6万元。4、抓好社会治安综合治理工作。一是建立健全本村各小组的治安联防体系,实行季节性的治安巡逻队伍值班巡逻,稳定本村的社会秩序;二是做好民事调解工作,使村民的内部冲突和纠纷刚好发觉、刚好调解、刚好处理,避开冲突激化,使一般问题和冲突化解在本村,限制上访事务;三是加强外来流淌人口管理,凡在本村居住的外来人口,必需逐户登记,逐月检查,做到状况清晰
5、,底子明白,不留治安隐患;四是加大治安案件的打击力度,依法查处各类治安案件,较好地维护了本村的社会稳定。5、村庄环境逐步优化。定期对村内死脚进行清理,进一步完善卫生保洁长效机制。接着完善村民建房的各种设施,使村民能够顺当建房,道路、上水、下水能正常运用。6、解决好村民就业问题,利用区域优势,发展第三产业,建立一支服务社区、服务城区的队伍。同时进行技能培训,使村民有实力服务于社会,提高相识、创建条件、变更思想,适应新的环境,使村民生活质量提高,更好地生存下去。7、林地、绿化、土地的管理。现我们山上的土地基本已经种上经济林和绿化林,要加强领导,在原合同中,进行核对,兑现工作,认定成活林,重新支配好
6、承包范围,由原来的承包制变更为责任制,固定了三人,分开了责任范围,成活了的肯定不能再死,缺苗的要进行补栽。把地内的枯草、杂枝刚好清理,肃穆管理制度,责任到人,剩余山地要管理好,做好综合利用。(三)利用优势、科学谋划,在经济发展上实施强村战略龙欣小区一期工程临街三栋楼主体已于201*年11月完工,并在7月份制定房屋安排方案,把所建房屋安排给村民,使我村的新农村建设再上一个新台阶。同志们,201*年已经过去,在过去的一年里,在全村广阔党员、干部、群众的共同努力下,我村的经济和社会事业均得到了长足的发展。全村在201*年度实现社会总产值6000万元,村集体可用收入60余万元,村民人均收入达4200元
7、。虽然我们取得了肯定的成果,但是比照先进和群众的愿望,我们班子人员也醒悟地相识到,还存在着较大的差距:一是经济发展的速度还不够快。二是群众普遍关注的不少热点和难点问题还未能刚好解决。三是村班子人员的工作作风不够踏实。为此,我们将在新的一年里将以克服和提高,使我村的各项事业和工作做得更好。年终工作总结东关村二七年扩展阅读:农村小学学校年度工作总结XX小学年度工作总结本年度,我校坚持以“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,仔细抓好学校各项管理工作,努力构建和谐校内、平安校内,较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、强化师德
8、师风建设,促进校内和谐发展老师的素养干脆影响着学风和校风,老师的形象干脆关系着学生素养的培育。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要每位老师的自我修养!1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了市局有关老师作风建设文件,坚决执行“五个一律”和“七条禁令”会议精神,要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。2、开展师德培训,塑造老师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体老师爱惜关切学生,走近学生的心灵,和学生做知心挚友、和学生的家长交挚友,不准冷嘲热讽损害家长,更不准老师训斥家长;二是严禁老师体罚和变相体罚学生;三
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