2022实用的销售合同模板汇总5篇.docx
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1、2022实用的销售合同模板汇总5篇销售合同 篇1A方:_B方:_依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经AB双方同等自愿协商一样,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_个月。其次条 本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。第三条 若B方起先工作时间与约定时间不一样,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、 工作内容和工作地点第四条 依据A方工作须要,B方同意从事 岗位工作,B方的工作地点为A方的经营场所。第五条 在合同有效期内,A方依据公司业务须要及B方的技能、工作业绩等,在与B方充分协
2、商的基础上,可以调整B方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条 在合同有效期内,A方调整B方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与B方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;B方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再根据新任岗位、工作地点签订合同。三、 工作时间和休息休假第七条 A方依法制定员工工时、休息和休假制度;B方须遵守A方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。第八条 B方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据A方依法制定的相关规章制度执行。第九条 A方因项目工作须要支配B方延长工作时间或节假日加班加点的,B方应听从A方的统一支配;加班
3、费用在项目提成里支付。第十条 B方加班不能自行确定,须经上级支配或者根据程序报上级批准,否则不视为加班。四、 劳动酬劳第十一条 A方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和B方的工作岗位,确定B方的工资水平。第十二条 B方试用期月工资标准为 元,试用期满后的工资标准按A方依法制定的薪酬管理方法执行,但A方支付给B方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条 A方有权依据其生产经营状况、B方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整B方的工资待遇。第十四条 A方于每月 日以货币形式,根据公司规定的月工资标准足额向B方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节
4、日假满;每月_日以货币形式向B方足额支付月实发奖金(即销售提成)第十五条 B方假如对A方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向A方书面提出,超过时间则视为无异议。五、 社会保险和福利待遇第十六条 AB双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条 B方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等根据A方依法制定的相关制度执行。第十八条 B方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。六、 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十九条 A方为B方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护B方在工作中的平安和健康。其次十条 A方负责对B方进行思想政治、职业道德
5、、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训,B方应自觉遵守国家和本公司规程。其次十一条 如B方在工作过程中产生职业危害病,A方则按职业病防治法等规定爱护B方的健康及相关权益。七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订其次十二条 AB双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循同等自愿、协商一样的原则,依法变更劳动合同部分条款。其次十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时,可以对本合同相关内容进行变更。其次十四条 订立本合同的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经AB双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。其次十五条 经AB双方协商一样,本合
6、同可以解除。其次十六条 B方有下列情形之一的,A方可马上解除本劳动合同:1. B方被查实在应聘时向A方供应的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经验、家庭成员和主要社会关系等资料;2. 严峻违反本合同或A方的规章制度;3. 法律法规规定的其他情形。其次十七条 AB双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及A方依法制定的相关制度执行。其次十八条 有下列情形之一,本合同自行终止:1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的;2. A方经营的状况不佳或已经破产关闭;3. B方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4. 法律法规规定的其他
7、情形。其次十九条 本合同期满前,AB双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法,并办理相关书面手续。八、 双方协商约定的其他内容第三十条 B方应当保守A方的商业隐私,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的A方雇员)B方违反保密义务则视为严峻违反本合同,如给A方造成经济损失的,A方有权向B方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对B方仍有约束力。第三十一条 双方须要约定的其他事项:九、 违反劳动合同的责任第三十二条 B方未提前30天向A方提出辞职或有其他擅自离职情形的,A方将在B方办理交接工作后支付B方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给A方造成经济损失的,B方应担当相
8、应的赔偿责任。第三十三条 AB双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十四条 B方有下列情形之一的,A方均有权依法从B方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,A方仍旧有权就剩余部分向B方追偿:1. 依照法律法规约定和合同约定B方应担当的赔偿责任;2. 违反A方依法制订的规章制度;3. 工作失误给A方造成了经济损失;4. 应向A方支付的其它任何款项;十、 劳动争议处理第三十五条 在签订本合同之时,B方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于B方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为B方严峻违
9、反本合同,A方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由B方担当,A方对此不负任何法律责任,B方还必需赔偿A方因此遭遇的任何损失(包括但不限于A方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)第三十六条 AB双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十一、 其他规定第三十七条 B方在此确认已充分知悉A方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩方法、劳动合同管理方法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对B方有约束力。第三十八条 假如B方的通讯地址发生变更,B方应即时书面通知A方,否则A
10、方根据本合同中所列的通讯地址给B方邮寄的文件,视为已送达。第三十九条 本合同未尽事宜,根据国家及地方法律法规及A方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。第四十一条 下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力:1._2._第四十二条 本合同自 之日起生效。第四十三条 本合同一式贰份,AB双方各执壹份。A方:_ B方:_A方代表人(托付人)_ 身份证号码:_地址:_ 地址:_销售合同 篇2甲方:_乙方:_签订日期:_依据中华人民共和国经济合同法经双方协商,签订本合同并信守下列条款,共同严格执行。序号:_名称:_型号:_品牌:_数量:_单价:_
11、合计:_(人民币大写_元整)一、交提货地点:_;交货期:_个工作日。二、验收方法:甲方收到货后清点数量,如对数量有异议,在三天内发电报向乙方提出,否则作默认。三、货款结算方式及期限:_。税款:已含税(_发票)。四、质量保证:一年内非人为缘由免费保修,终生修理。五、本合同依法签定,经甲乙双方盖章和代表签字,即具有法律效力,双方必需全面履行。如因故需变更或解除,需经双方协商一样,另立协议,任何一方违反本合同条约,均按中华人民共和国经济合同法和有关规定担当一切经济责任。六、其它约定事项1.传真盖章视为有效。2.甲方货款未付清前,货物无条件归乙方全部。七、本合同自签订之日起生效。甲方:_ 乙方:_电话
12、:_ 电话: _开户行:_ 开户行:_帐号:_ 帐号:_地址:_ 地址:_代表签字(盖章):_ 代表签字(盖章):_销售合同 篇3甲方(被代理人):xx法定住址:xxxxx法定代表人:xxxx电话:xxxxxx乙方(代理人):xxx身份证号码:xxxx通讯地址:xxxxx邮政编码:xxxxx电话:xxxxxx甲乙双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则,经充分友好协商,就乙方销售代理甲方xxx产品的相关事宜,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。一、代理产品1.乙方代理销售甲方的产品为:xxx2.代理商品种类增减的条件及方法:xxx3.约定新产品(是/否)包括在内:xxx二、代理权限1.乙方
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