淡季营销管理实操手册.doc
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1、淡季营销管理实操手册 无数产品存在销售淡旺季,例如,空调是季节特点比较明显的产品,每年一进入8月份,各空调厂家纷纷裁员、减产,甚至半停产以免生产过剩,幸免造成空调库存积压;而一到了第二年的3月份,他们又开始重新招兵买马,加班加点生产以赶上马上到来的空调旺季。这种存在明显销售淡旺季的企业应如何管理好淡季营销呢? 1.淡季营销管理的工作重点 淡季营销管理方面的工作分为两类,第一类工作是一些例行的营销管理工作,这些工作通常都是放在淡季的,例如: 总结旺季营销工作,拟订新的营销计划 做好前期销售结算、销售回款和后期的销售服务工作,赶紧时光兑现客户的销售返利,解决旺季销售时的遗留问题,消除客户、经销商的
2、顾虑。与此同时,企业应对旺季的营销工作做全面总结,寻出不脚之处,对营销人员以及经销商作出评估,并制定出下一个旺季的改进计划和营销计划。 与经销商沟通 利用淡季,企业中高层经理应该集中访问客户或者经销商,或者召开经销商会议,总结旺季的营销工作,聆听他们对企业产品、各种 营销政策和企业业务人员的建议,作为企业制定今后营销政策和人员调整的根据;同时,通过这种沟通来紧密双方的关系。假如企业要在下一个旺季推出新产品、推行新政策,更应该在淡季中与主要经销商协商、猎取他们支持,这对下一个旺季工作成败影响很大。 营销人员培训 淡季时,公司应依据下一个阶段营销计划的需要调整营销人员,并对所有的业务人员举行各种层
3、次的培训,全面加强营销人员工作能力。但是无数企业的培训流于形式,效果不好,原因在于安排培训的往往是人力资源部门,他们并不真正了解营销人员需要加强哪方面的能力,所以在招聘培训师、以及课程安排上就不能到位,使培训不能达到应有效果。成功的培训往往和企业业务直接相关,不仅能够帮助业务人员更好地总结以往的工作,还能使业务人员提高在将来旺季中需要的能力。 加强内部部门之间的沟通 我国企业部门之间普遍缺乏沟通,即使销售部与市场部之间也经常存在沟通障碍,更不要提营销部门和其他职能部门之间了,这种沟通不畅经常给销售造成很大负面影响。例如某啤酒厂的产品在旺季时经常浮现断货,可是这个啤酒厂的生产能力完全能够满脚销售
4、能力,那原因何在呢?具体了解断货的特点,发觉普通是某些规格的啤酒脱销,而其他无数规格的啤酒又大量积压,属于典型的“结构性断货”。 脱销的根本原因在于销售部门和生产部门之间信息沟通不畅。原来,该公司销售部门往往提前12月提交销售预测,销售部门在提交销售预测时仅仅依据往年的销售情况,有时还掺杂了一些个人因素,却没有把市场上的新情况及时反馈到生产部门,所以,销售预测与实际销售之间误差很大,造成生产部门总是在按照过时的销售预测来安排现在的生产。在后来的淡季总结中,这个企业的生产和销售两个部门经过仔细研究,决定建立起沟通机制,把销售预测和当期销售结合在一起,在旺季时两个部门以定期沟通的方式及时交流销售信
5、息,最后成功地幸免了结构性断货。 除了第一类例行的营销管理工作,第二类营销管理工作是某些特定的、牵连较广、影响较大的变革行为,这些工作假如放在旺季做,一旦没有做好,则损失会非常大,而放在淡季做,即使也发生一些波折,损失会相对小得多,例如: 重大人事变动: 人事任免总会造成一定波动,对高级销售经理或重要地区销售经理的任免造成的波动有可能会很大。A公司是一家生产保健品的公司,每年3月份到10月份是销售旺季。这个公司内部发生了一场权力斗争,原来负责营销的副总在4月份离职,这时,A公司本应该采取措施操纵住局势,但是却挑选了最不理性、最错误的做法,A公司决心把该副总聘请进来的15位省销售经理在旺季结束之
6、后全部解聘。当这些省销售经理认识到无论工作业绩多好、都会被解聘时,就 开始消极怠工。这个公司的销售部门的组织结构是内轻外重,省经理的权力很大,对经销商的影响力也很大,当经销商发觉省经理不象以往那样要求他们提货时,终于认识到了公司内部的变化,为了幸免风险,绝大多数经销商都不敢轻易提货,或只是少量进货。A公司的销量急剧下落到去年同期的1/10,而主要竞争对手的销量却稳中有升,A公司因此而元气大伤。A公司的情况是一种极端现象,但是企业应该预见到有可能发生这种风险并努力幸免才是明智的经营之道。 重大业务流程重组 成功的业务流程重组可以提高系统的运营效率使流程中涉及到的各个主体更方便地工作,但是业务流程
7、重组的初期不可幸免地会浮现短暂的混乱,特殊当业务流程涉及到客户时,更是如此,例如订单相应流程、退换货流程、返利流程等,所以,企业应该尽可能把这种流程重组放在业务量较少的淡季,这样,即使浮现混乱,损失也能小一些。 营销信息系统“上线” 需要建立营销信息系统的企业,都是因为业务数据量非常大,需要营销系统支持才干更好地开展业务;但是,也正因为业务数据量大,当营销信息系统“上线”时,假如不成功或浮现失误,就会给业务造成重大损失,特殊是企业原来就有营销信息系统,要把老系统升级到 新系统时,风险更大。企业必须明智地挑选上线的时机,假如有销售淡季,则淡季固然就成为“首选”。 渠道变革 渠道包括渠道结构调整和
8、渠道成员调整,这种变革有可能带来不可操纵的震动,这种震动一旦浮现,往往会持续一段时光,假如这种渠道震动发生在销售旺季,可以想象其负面作用会有多大,这就是应该把渠道变革放在淡季推行的原因。 2.淡季营销操作的注意事项 企业的营销管理工作内容,在销售淡季与销售旺季是有所区别的。首先,企业在销售旺季所做的主要是市场服务性工作,诸如区域广告公布,有效销售渠道的整理,保障需求信息的及时反馈,催促经销商及时回款等。在淡季,也需要保持营销管理的持续性,首先应该保留旺季营销管理工作的基本内容: 把握区域市场的特别性 区域市场的淡旺季特点有时存在很大差别,例如“春秋装”,当东北进入冬季的时候,“春秋装”也就随之
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