安全生产信息化管理制度.docx

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1、安全生产信息化管理制度1 目的建立安全生产事故预警预测和风险分级管控、隐患排查治理预防性工作机制，加强安全信息管理，实现安全管理的信息化传递和共享。 2 适用范围适用于公司安全生产信息和信息化系统的管理。3 职责3.1 安全处负责安全生产信息的收集、处理、传递、反馈及建档；负责将重大安全问题的信息及时向公司领导和上级部门报告；负责指导、组织、协调公司各部门的安全生产信息收集、上报和管理及考核工作； 对安全生产有价值的信息提出给予一定奖励的建议。3.2 安全处负责安全生产预测预警系统和风险分级管控及隐患排查治理系统的管理工作，及时汇总上传下达相关信息数据，对软件管理系统进行统筹安排。3.3 人力

2、资源处负责软件系统的运行调试和维护管理，确保系统正常运行，具有软件的最高管理权限。3.4 各部门负责本部门安全生产信息的收集、传递、上报和管理工作。负责及时将本月安全教育培训、风险分级管控、安全隐患排查治理、应急演练、安全事故（包括未遂事故）等数据录入预警预测系统；负责风险分级管控系统中作业活动库、设备设施库及风险管控清单的更新和维护，并对照风险管控清单进行隐患排查。4 程序与要求4.1 安全生产信息是指在工作和生产过程中与安全生产有关的信息集合。它的收集、传递、统计、处理等必须坚持实事求是，尊重科学的原则。4.2 安全生产信息包括：4.2.1 上级安全生产政策、法规、标准、文件、通报等信息；

3、4.2.2 公司安全工作动态；安全工作落实情况；风险分级管控及安全隐患排查治理情况；因工伤亡及事故分析、处罚信息；安全培训信息； 重大危险源演练信息；公司安全工作会议、文件、纪要等贯彻落实情况等信息；4.2.3 安全生产新技术、管理新办法信息；4.2.4 影响安全生产的气象信息；4.2.5 其他安全生产经验及事故案例信息等。4.3 安全生产信息的系统录入、收集、传递：4.3.1 各部门安全员每月收集整理所需录入的信息，按照预警预测系统四个模块要求进行录入，对当月生成的安全生产预警指数图和汇总报告打印存档。4.3.1.1 教育培训模块：根据公司和部门培训计划，将组织或参与的安全培训信息及时进行录

4、入。4.3.1.2 安全事故模块：出现安全生产事故，包括险兆（未遂）事故，及时进行录入。并区分事故大小和性质，达到工伤标准的12 小时提供纸质单位工伤事故报告表。4.3.1.3 应急演练模块：按照企业年度应急救援原演练计划，结合部门工作性质，组织应急演练的部门，演练结束后及时按照模块要求进行录入。4.3.1.4 隐患排查模块：各部门将部门及其班组查出的隐患及时整改治理并汇总录入，不能整改的协调相关部门帮助整改，相关职能部门对对收到的整改通知单参照隐患整改期限闭环处理。4.3.2 安全信息系统管理由公司管理用户统一管理，各部门如有信息的变更和删减提出申请到安全节能办公室进行变更和删减。4.4 安

5、全生产风险分级管控系统的录入4.4.1 各部门根据生产现场特点及时识别双体系要求的信息，及时收集操作及作业活动和设备设施固有的状态，对其进行危险源辨识，制定管控措施进行风险分级管控。4.4.2 部门有新添加的设备或作业活动发生变化时，及时对设备设施库和作业活动库进行维护更新，并录入系统。24.4.3 部门的设备设施库和作业活动库发生变化时，及时对新添加的设备设施和作业活动进行危险源辨识，制定管控措施进行分级管控，并录入系统。4.5 各部门将更新完成的风险分级管控清单及时导出，对照进行隐患排查，并按照要求及时调整，隐患排查信息及时录入隐患排查治理系统。4.6 通过安全生产工作的会议、文件、通知等，向各单位传递安全工作信息，指导各单位的安全工作；通过安全检查，了解、掌握安全工作管理动态。