公司研发部各岗位职责.doc
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1、公司研发部各岗位职责 一、研发部经理岗位职责 1:组织、指导制定企业技术研究、产品开辟、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度。 2:按照企业研发计划的要求,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。 3:组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况。 4:为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助,向研发部提供技术培训,组织实施技术改进。 5:负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 6:主持开辟新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。 7:指导、审核项目总体方案,
2、对各项目的质量举行操纵。 8:审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开辟资源。 9:按照企业有关规定,对产品研发成本举行全程监督和操纵。 10:负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作,使其不断改善工作绩效。 11:负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定期举行技术研发培训,提升部门人员技术水平和研发能力参与新产品开辟的可行性论证,对新产品开辟过程实施监督、操纵,确保新产品。 12:开辟工作顺利举行统计新产品在市场的进展情况,举行市场预测。 13:依据公司总体规划和生产需要,选择可行性较高的新产品作为开辟对象,提出开辟立项; 14:填写新技术开辟表,并提交新品项目组
3、长审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、办法和手段; 15:对新产品工艺中的难点举行实验,确定并不断修改具体实验办法,提出创造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商; 举行综合性的全线创造实验,并不断改善工艺及创造办法; 16:负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题; 17:产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员举行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息; 二、结构工程师岗位职责 1:领导本部门实施产品开辟、研制工作,制定开辟计划; 2:执行方案,并举行产品鉴
4、定,生产转化,技术规范制定工作; 3:积极关注行业进展动态,积存研发素材; 4:总结产品研发经验,持续改进产品性能; 5:主持产品技术转化和创造技术交底工作; 6:为产品的投标提供技术支持; 7:为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持; 8:依据用户或公司其他部门的要求举行设计修改和设计改进。 9:负责led新产品开辟试做工作;负责新材料评估开辟工作。 10:负责led照明灯具结构的开辟工作; 11:熟悉大功率led照明灯具的结构与制程; 12:能够解决led照明灯具的各种技术疑难问题的研究和处理工作; 13:实施工作计划,完成阶段性综合经济技术指标和工作任务; 14:设计开辟led照明灯具;
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