某学校后勤工作人员量化考评细则.doc
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1、某学校后勤工作人员量化考评细则 一、 仓库保管员 1、对仓库物品做到及时清理,有序存放,妥善保管,杜绝霉烂、鼠害、火灾、失盗,因管理不善造成损失要视情节轻重,分别赋予罚款和处分,并扣13分。 2、做好物品登记、出库入库,手续齐全、库存数量清晰,并及时做好缺物登记,向领导汇报,以便购买,浮现库存物品数量与帐目不符时,除追查责任外,并扣23分。 3、领取普通物品要有副校长开出库单,签字后方可领取,有的物品必须用借用单,并填好借用单,借用人签字,注明归还日期。否则,每次扣12分。 4、仓库管理人员有权制止任何人到仓库乱*拿物品,对无出库单已拿走的物品,要及时追回,否则,仓库管理人员除赔偿物品损失外,
2、并扣12分。 5、学校安排的采购任务,必须在规定的时间内按时完成,做到价廉物美,厉行节省,不得徇私舞弊,吃回扣,如有违反,发觉一次,扣24分,并赋予必要的处分。 二、 保卫人员 1、按规定时间上岗下岗,如迟到、早退或旷岗,每次扣12分,并视情节严峻,赋予批判教育,直至罚款210元。 2、因没有尽职尽责,而浮现责任事故,视损失大小每人赔偿1030元,并酌情扣25分。 3、维持好学校正常的教学秩序,发觉校外人员应及时查问,发觉干忧正常办公学习的闹事者,应及时处理,并汇报给学校领导,否则扣25分,并每人罚款210元。 4、应及时参加学校组织的大型活动及会议,每周向学校领导汇报一次治安情况,并做好每晚
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- 学校后勤 工作人员 量化 考评 细则
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