工厂安全生产管理规章制度(4篇).docx
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1、工厂安全生产管理规章制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻安全第一,预防为主的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各部门要坚持管生产必须管安全的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要
2、负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条各机房,生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上
3、级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟第30页共30页悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机,断掉电源,下班时必须关闭所有设备的总电源。第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。第十条对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人, 必需重新进行安全教育才能上岗。第
4、十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场 所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所
5、和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第十四条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措施。第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查
6、不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。第十八条发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件:1. 认真贯彻安全第一,预防为主的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理;2. 安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;3. 严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我
7、保护能力;4. 加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;5. 连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显着。安全生产先进个人条件:1. 遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守动纪律保障生产安全;2. 积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;3. 坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥。 第二十条对违规、违法操作的人员,如发现公司将立即开除肇事者;致使公司损失的,将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的,公司不予赔偿。第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定
8、等如与本规定有抵触的,按本规定执行。工厂安全生产管理规章制度(二)第一条为加强用火管理,防止火灾爆炸事故发生,特制定本制度。第二条安全用火管理的范围包括以下厂区内各种作业、明火取暖和明火照明:1、各种焊接、切割作业;2、喷灯、火炉、液化气炉、电炉;3、烧烤煨管、熬沥青、炒砂子、打磨、喷沙、锤击(产生火花)物件和产生火花的作业;4、生产装置罐区临时用电或使用非防爆电动工具等;5、机动车辆及畜力车进入生产装置区和罐区;6、使用雷管、炸药等进行爆破;7、在生产区使用非防爆的通讯和电器设备。 第三条根据用火部位危险程度,用火分为三级: 1、凡属下列地点动火均为一级用火:(1) 正在生产的工艺装置区;(
9、2) 各类罐区、油库、液化气站;(3) 有易燃可燃液、液化气的泵房与机房;(4) 易燃可燃物品、液化气装卸区等;(5) 工业污水场、易燃易爆的循环水场、凉水塔和工业下水及下水系统的隔油池、下水井油沟、管道(包括距上述地点 米以内的区域)。(6) 化学危险品仓库;(7) 输送和储存易燃、可燃液体和可燃气体的管线、罐体。2、凡属下列地点动火均为二级用火:(1) 停工检修并经认真吹扫处理化验分析合格的工艺生产装置;(2) 从易燃、易爆及有毒装置或系统拆除,且运到安全地点的容器、管线,经吹扫处理化验合格者;(3) 全厂系统管网区;(4) 仓库、车库及木材加工场;(5) 生产装置、罐区的非防爆场所及防火
10、间距以外的地区。3、在厂区内,除一、二级用火以外的临时用火均属三级用火。4、生产企业可在没有危险的区域,划出固定用火区,并按有关规章严格管理。第四条用火审批权限1、一级用火由申请用火单位领导和安全技术人员会同施工单位用火负责人,对动火现场认真检查,制定可靠的防火措施,并填写火票。安全监督部门对现场进行检查,确认措施可靠并逐项落实后,方可签发火票,准许动火。2、二级用火由申请用火单位安全技术人员会同施工单位共同落实防火措施, 填写火票,再经车间领导对动火现场进行检查,确认防火措施已落实后,批准动 火。3、三级用火由施工单位提出申请,由管区所在单位的安全技术人员对动火现场进行检查并填写火票,批准用
11、火。4、固定用火区的审批,应由用火单位提出申请,报安全监督部门会同消防部门审查批准。5、带油、带压、带有其它可燃介质或有毒介质的容器、设备和管线一般不允许动火,确属生产需要时,作为特殊动火处理,由安全监督部门召集有关部门共 同制定可靠的施工方案和安全措施,及时报请厂级主管领导批准后,方可动火。第五条外来施工单位厂区内施工用火,应由工程项目甲方负责部门提出用火申请,由所管辖区域的单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位落实防火措施,填写火票,派出监护人员并按用火等级审批权限报请有关部门批准。第六条动火人权限应严格执行“三不动火”,即没有经批准的火票不动火、防火监护人不在现场不动火、防火措施不落实
12、不动火。对不符合“三不动火”要求的,有权拒绝动火。第七条监护人的资格、职责和权限1、用火监护人资格必须有岗位操作合格证;必须了解动火区域或岗位的生产过程,熟悉工艺操作和设备状况;必须有较强的责任心,出现问题能正确处理;有应付突发事故的能力。2、用火监护人的职责在安全技术人员和单位领导的指导下,逐项检查并落实防火措施;检查用火现场的情况,发现异常情况及时采取措施;要求监火时佩戴明显标志,不得私自离开现场。3、用火监护人的权限对用火部位与动火票不符、安全措施不落实的,有权制止动火;异常情况发生时有权停止用火;对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的,可以收回动火票,并报告车间领导。第八条安全监督部门
13、、消防部门的各级领导有权随时检查用火,如发现违反用火管理制度或动火危险时,可收回火票停止动火,并根据违章情节,严肃处 理。第九条用火界限划分1、无产权单位的新项目需要动火时,由施工单位(外来单位参照第五条)提出申请,由动火地点所辖区域单位办理用火手续,并指派监护人。2、到另一单位所辖区域施工动火时,由单位提出申请,填写火票,经所管辖区域单位领导审查会签,双方共同落实防火措施,各派一名监护人,按用火级别 审批后,方可用火。3、动火点在装置以外 米以内,对该装置安全生产可能有威胁时,该装置所在单位要会签,必要时加派监护人。第十条需要动火的塔、罐、容器等设备和管线用火要认真进行化验分析,要有分析数据
14、,将分析数据填入火票中,分析单附在火票的存根上,以备存查和落实防火措施。第十一条厂内维修的临时用电,电管部门可根据批准合格的动火票,办理用电手续,并符合临时用电安全管理规定。第十二条关于机动车辆进入生产装置区及罐区的规定1、机动车辆进入生产装置区和罐区作业,必须由车辆所在单位提出申请,落实车辆防火措施,由所管辖区域单位制定行车路线,检查防火措施落实,并填写 “进车票”,单位领导审查批准后,方可进入。2、非防爆电瓶车、机动三轮车、拖拉机、翻斗车等不准进入正在生产的工艺装置和罐区。第十三条用火的基本原则1、凡在生产、储存、输送可燃物料的设备、容器及管道上动火,应首先切断物料来源加好盲板,经彻底吹扫
15、、清洗、置换后,打开人孔,通风换气,并经分 析合格,方可动火。分析合格后,如超过二小时才动火,必须再次进行动火分析。2、正常生产的装置和罐区,凡是可动可不动的火一律不动;凡能拆下来的一定拆下来移到安全地方动火;节假日不影响生产正常进行的用火,一律禁止;对 节假日中必须的用火,按特殊用火处理。3、用火审批人必须亲临现场检查,落实防火措施后,方可签发火票。一张火票只限一处。一级火票有效时间不超过 小时;二级火票不超过 天;三级火票不超过 天。固定用火点每半年由安全监督部门组织消防等单位检查认定 一次。4、装置进行大、中修,因动火工作量大,对易燃、可燃和有毒物料均应彻底送至装置外罐区,并加盲板与装置
16、隔绝。装置内各部位均应彻底吹扫、清洗、置 换,打开人孔,通风换气,经分析合格,办理用火票后动火。5、进有限空间内部用火,必须遵守进入有限空间设备作业安全管理规定。第十四条火票1、火票是用火依据,不得涂改、代签,要妥善保管。2、“用火票”存根应按审批等级存档管理,即谁审批谁存档,以备查验3、用火票为三联,一联为用火人持有,二联为监火人持有,三联为审批部门存档。4、火票保存期限为一年。第十五条本制度未尽事宜和对用火管理中有争议的问题,由安全监督部门协调裁决。第十六条本制度解释权归中国石油天然集团公司炼油化工部。第十七条本制度从颁布之日起开始执行,原“安全用火管理制度”同时废止。工厂安全生产管理规章
17、制度(三)一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检,原则上每月检查一次。五、定期进行市场巡查,对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。 六、重大政治经济文化活动中,要在活动前和活动中开展安全生产大检查。七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。八、安全生产大检查必须由领导带队,组织相关部门负责人、技术人员参加,确保检查效果。第二、安全生产例会制度一、根据公司安全生产管理制度,贯彻落实安全生产例会制度。二、公
18、司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会,总经理主持,做好记录并存档。三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会,由经理主持,做好记录并存档。四、班组每周召开一次班组安全工作例会,班组长主持,做好记录并存档。第三、北方汽配城安全经营投入保障制度为了保证公司的安全经营,公司每年支出专项资金,配备安全设施,加强安全管理保证设备的正常运行。一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造,专款专用,不准减少或挪为它用。二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出,并由财务部门申报,审批后方可实施。三、安全设施资金投入范围:l、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、
19、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出3、安全生产检查与评价支出。4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。6、其它与安全经营直接相关的支出。四、设备正常运行保障资金:l、烟、温感报警系统的测试和维修,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项: l、安全经营宣传、教育和培训;2、劳动防护用品配备:3、其它保障安全经营
20、的费用。第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度一、安全生产工作实行逐级检查、考核。二、安全生产工作实行层层签订责任书,每月将责任书落实情况逐级上报, 对安全事故不瞒报。三、公司对部门每月至少一次安全工作检查,部门对班组每周进行一次安全工作检查,安全班组对成员每天进行考核。四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据。五、检查、考核情况以书面形式汇总于公司,并在安全生产会议上公布。六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。第五、北方汽配城安全教育、培训考核管理制度一、新员工教育1、凡新入公司人员,必须进
21、行安全教育,考试合格后方可上岗。2、公司安全教育。由总经理办公室安排,保卫处等其他部门配合共同组织实施,教育内容有:党和国家安全工作的方针、政策、法规;公司的基本概况和重点 部位分部情况及注意事项;一般安全知识和公司安全工作总则。3、部门安全教育。由部门经理主管负责,教育内容有:商城基本概况;重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施;各部门安全制度规定及安全要求;安全事故 教训和危害。4、班组安全教育。由各班组长负责进行,教育内容是:本部门运营工作及安全规章制度,各种安全事故案例的经验和教训。5、安全教育时间:公司安全教育一般为一周,部门安全教育为一天。每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多
22、种形式,提高全体员工安全意识。由物业部组织实施。二、全员教育各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作,班组每天晨会时教育内容要紧密结合本岗位工作的具体情况,牢固树立“安全第一”的思想,分析本岗位存在的问题及产生根源,拟定采取措施;上级安全运营文件、典型事故经验教训等根据上级要求,结合各自实际需要,不定期的进行。三、日常教育对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作,由各部门、班组根据各自的工作性质和特点,结合营运工作等不同的阶段和任务的轻重缓急,考虑不同季节的气候变化,工作环境及人员变化的情况,对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育,不断培养和提高全体员工的安全防范
23、素质。四、重大节假教育公司每逢节假同期间,由各部门、班组负责人根据公司要求,结合本部门的实际情况,对职工进行安全教育,制定出节假同期间的安全保护方案,确保营运工作的顺利进行。五、特种作业人员的培训和复审凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须接受、参加当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。根据需要由公司主管部门组织,对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育、培训、审核。六、对商户的安全教育对商户的提高安全消防意识由物业部门负责,市管人员必须对商户进行安全教育,做好防护措施。七、事故教育对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责,暂停其工作,对其进行事故分析(原因、教训),防止事故重复
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