2022年模板范文仓储规划员岗位职责(汇总9篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓储规划员岗位职责（共9篇）第1篇：仓储文员岗位职责仓储文员岗位职责一、仓储文员需具备的基本素质1、遵守公司管理制度及部分规定；2、爱岗敬业；学习性强；3、能适应环境；能刻苦耐劳；品行端正；4、守旧公司机密；任何时候不私自备份、盗用公司资料.5、具有团队精神；服从领导部署.二、仓储文员日常工作内容1、岗位组成：电脑员+理单文员；2、电脑员工作内容：1）、进出货物单据处理：对仓管员已确认的客户到货清单进行系统录入、审核；对已收到的客户要求出库单据进系统录入、审核；所有单据必需明确单号；包含订单号或自定单号；分单处理；特殊单据必需备注原因.对当日的所

2、有出入库单据进行复核整理归档；当日结清.2）、条码打印：对客户要求从公司托运的单据整理；按送货单（或出货单）的要求打印公司条码；条码内容包含客户名称、商场名称、订单号、订消日、送货单号、件数、备注.打印好的条码要和相应送货单（或出货单）对应放置；并告知仓管员.有运期欠缺的订单必需联系客户后再做处理；登记好处理意见.所有已打好条码的出库单要及时通知相应仓管员.有加急订单单独放置；并及时讲演领导且告知职责仓管员；且随时关注加急订单的条码状态；迟迟未开票的要及时讲演.3）、账目的核对：每周六打印出仓储盘存表交由仓管员盘点；对仓管员盘点的数目进行核对；数目错误的要及时联系仓管员找出原因；并讲演领导；每

3、月月底打印仓储盘存表交由仓管员盘点；对仓管员盘点的数目进行核对；无误后交仓管员传给客户确认；对客户已确认的库存数目进行整理账目统一；不定时的对所负责客户的在库数目进行抽查清点；发现问题及时讲演.4）、负责电子订单的接受、打印、整理.协助理单文员接收整理单据；让单据在最短时间内到达仓管员手中.5）、部分日常报表处理：负责部分会议的记录、编纂、修改、打印；通知的编纂、打印、宣传；成协天地的投稿；6）、回复客户的查问、咨询类问题；及时解决客户提出的问题.和各部分之间的沟通协调；查问回复.7）、领导部署的其它任务.3、仓储理单文员工作内容：1）、信息、单据的接收：负责传真机的单据接收确认；负责电话的信

4、息接收；负责邮件单据的接收；对每张单据做到必需要确认.2）、单据的整理：清楚各卖场单据要求；如纸张、订送货单份数、其它随单单据.对有需要用A4纸做订单和送货单的必需复印成A4纸张；对需要手工开具送货单的手工填写订单要求的送货单位、要求的订单号码、要求的货物品名规格、要求的数量.对已接收确认过的单据进行整理；把相应的送货单和订单装订（送货单在前）；次别卖场有其它随单单据（如临平物美总仓的预约卡）；次别客户需要随附单（如酒类流通随附单、介绍信、质量保障书等）.都应和相应供应商的相应订单一起装订.如只有出库单的需要问明原委；如赠品单、货到补单等.3）、信息、单据的传递：接到电话后及时将电话信息告知相

5、关人员；如电邮订单接收情况、客户查问、其它部分的查问都应及时告知相关人员；整理好的单据交于相应电脑员作录入处理；其它如调拨单、介绍信之类的交于相应仓管员.4）、参加负责部分会议的记录、编纂、修改、打印；通知的编纂、打印、宣传；成协天地的投稿；协助电脑员对单日单据进行录入、审核处理.5）、回复客户的查问、咨询类问题；及时解决客户提出的问题.和各部分之间的沟通协调；查问回复.4、仓储文员共同负责办公室的清洁；每日打扫.负责办公室设备的日常维护；设备有问题及时上报.每日下班前检查办公室门窗是否关闭；电器设备是否关闭断电.1-1第2篇：规划员岗位职责1.负责生产排刀；在满足市场需要的前提下；以产量最大

6、化为原则.2.向总调提前申报纸芯、堵头保障所申报物资的准确、及时并对其负责.3.编排、执行生产规划保障排刀表的准确性、及时性；并对其负责.4.做好特殊码、惯例码的生产规划统计、汇总表；保障数据的准确性并对其负责.5.根据销售情况；通知总调对生产排刀表进行调整.第3篇：规划员岗位职责规划员岗位职责1、所属车间日常生产规划的部署以及制定；2、规划的下达-每天跟踪主规划；及时更新给班组下达的计划；并亲自下达到各班长和资料员、保存员的手里.2.1追加规划规划员应提前落实成品库存；和半成品库存、外协件库存；在相应的追加规划里更改数量；确保现场库存的及时消化；减少资金占用.2.2规划取消规划员应立即落实保

7、存员、资料员和各班组现有的半成品库存数量并核算出金额；把因规划取消带来的资金占用原因写清楚.在月底的资金占用分析中不必逐一落实原因.2.3规划的跟踪规划员每天早上将班组当天要上线的规划跟各班长传达下去；下班时落实规划的进度.如果当天的规划饱和或不丰满应及时反馈给车间主任；并配合车间主任协调规划部署人员；确保现有人员能够定额定量的完成生产任务.在物料方面资料员将接料情况及时反馈给规划员；如果有因物料短缺就会导致停产的情况；规划员也将此信息反馈给车间主任.2.4规划的完成衡量规划完成的唯一尺度就是产成品是否合格出库.如果成品件在送检过程中出现批次分歧格；送检人员应在第一时间反馈给班长；班长反馈给车

8、间主任和规划员.关注保存员的库存；对压在手里发不出去的物料查清原因.因规划取消或后延导致的应给保存员一次明确说明或提供一次合理的后续消化方案.2.5新品备件规划虽是小批量生产；但是都是一些需求特急的规划；所以规划员应每天关注新品人员的生产进度；和资料员的接料情况；如果在某一环节出现异常应规划员在中间起到信息传达的作用；落实导致新品无法正常生产的职责人；并有权出具考核意见.3、车间班组产能的评估和核算；4、车间生产进度的控制以及针对后工序生产调整而进行的生产顺序的调整；5、对保障车间正常生产所需的外泄物料和原资料的到位进度；6、对每次月车间月终资金占用的分析和下月储备物料的储备明细以及储备资金的

9、核算和分析；7、协调其他工段间的生产规划；解决存在的生产障碍；保障生产的顺利进行；8、根据规划中心排布的主规划；核算车间定员（根据核算出的定员人数；对车间后续生产的人员数量进行评估.）；9、根据车间生产进度；协调相关部分对车间加班时间以及加班人数；10、根据车间生产要求；结合生产进度统筹车间后续的日规划量；11、对SAP系统操作做到准确无误；对工作需要调整的数据做到谨慎；并对完成的调整数据信息负责；12、对领导安排的工作（包含车间现场整顿；车间日常生产外物品使用提报等）的工作；做到积极协调；仔细执行；13、针对车间后续入驻新员工；做好车间着重岗位教材的审核以及编纂和调整工作.14、对车间人员规

10、划；整体布局作出提前预备；定期整改；15、对车间存在的问题点；定期及时的提出改进方法；针对相关内容；做好车间的提效改进工作.16、另：针对自身职务；完成车间宣传员的各种稿件搜寻工作；对车间存在的好人好事；模范模范作出及时的公布.第4篇：规划员岗位职责规划员岗位职责一、熟练了解产品知识、厂家政策；能够准确提报规划.二、每天查阅邮箱；把厂家最新的通知和各种文件及时传达给总经理和销售经理.三、熟悉本公司库存结构；在总经理和销售经理协助下制定车辆的提报规划.四、随时了解已提报车辆的进度；需要加快进度的要及时跟厂家沟通；如有困难及时向总经理和销售经理汇报；协商解决.五、熟悉省区和工厂主要领导的联系方式以

11、及其所分管的业务.处理好跟省区和厂家对口单位主要人员的关系；以便更好的沟通.六、在总经理和销售经理的协助下能够熟练的起草各种申请和讲演.信息员岗位职责一、负责公司车辆的出入库登记；档案袋和合格证的保存.二、仔细做好提车客户的信息登记和合格证的收发登记.三、熟悉库存结构；协助规划员提报规划.四、信息平台管理；销售人员提报短信内容后及时群发.五、在干好自己本职工作的同时协助规划员工作.安阳市创世汽车贸易有限公司第5篇：规划员岗位职责1.在村两委会的领导下；负责本村规划生育日常性工作；做好村两委会计生工作顾问.2.仔细学习规划生育相关政策法规；积极加入上级组织的规划生育理论学习；提高了规划生育理论水

12、平；熟悉计生工作业务.了解并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识；带头实行规划生育.组织育龄群众参加人口和规划生育知识的学习和教育；引导和鼓励群众自觉实行规划生育.3.健全完善人口和规划生育各种工作规章管理制度；实行目标管理岗位职责制；做到岗位有人；职责分明.4.建立月例会制度；月讲演单制度和下基层入户、随访制度；做到情况明、数字清.准确了解本村（社区）育龄人群的婚育、节育措施情况；建立健全各种统计资料；月讲演单填写及时、准确无误；努力做到“月月清、不漏报、按时报”.5.每月按时加入街道办事处（乡镇）计生例会；根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作

13、、流动人口工作、协会工作、综合工作.6.做好育龄妇少女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作；开展避孕节育随访服务.外出育龄妇少女至少一年二次随访.7.及时和育龄妇少女签订规范的知情选择协议；同时积极引导长效避孕节育措施.做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作.8.准确了解本村（社区）独生子少女及奖扶政策享受对象户情况；配合做好农村局部规划生育家庭的奖励扶助对象确认；并落实规划生育家庭独生子少女费发放.9.管理好村级规划生育服务室；负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作；建立药具发放总帐、明细帐；账目清楚.10.做好流动人口规划生育管理工作；签订流动人口规划生育合同；催办婚育证明；按上

14、级要求每月定期查验婚育证明.按a、b、c分类管理登记入册.生产规划员岗位职责一、开单规划的制定1、已接订单整理；2、包材订购后登记二、产品生产周规划的制定1、发单后订单整理（输入相关内容）2、周规划的制定3、内贸订单的规划制定三、产品生产周规划的达成率统计、分析1、统计产品上周周规划完成情况2、分析具体延误批次的原因四、产品生产周规划的追踪、协调1、根据周规划每天去车间现实查看生产进度2、根据生产进度、入库时间；协调相关事宜3、统计车间生产相关数据五、生产日报表整理1、生产日报表整理汇总发相关部分2、发单整理表中输入生产完成时间第6篇：规划员岗位职责规划员岗位职责1、严格执行各种规章管理制度和

15、工作纪律；确立为生产服务的观点.忠于职守；热爱工作；确立高度职责感.了解机加设备的基天性能和加工能力.了解物资的名称、规格、性质、用途、型号、产地、计量单位；熟练各种数据的计算方法.2、根据生产任务编制生产月规划和周规划.根据物资资料消耗定额、备料需求、生产技术准备周期、库存情况等编制物资洽购规划；控制洽购物资的质量、价格.根据生产保险需要编制劳动维护用品及低值易耗品规划.3、常和工艺员；洽购员、保存员沟通；根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间；物资资料消耗定额.积极配合财务、经营、质量等相关部分；做好协助工作.4、负责生产规划执行情况的检查及落实工作；协调、督促生产车间零部件的周转工

16、序工作；协调解决生产过程中出现的问题；保障生产活动正常运行.5、负责周、月生产数据的统计、分析工作；改善生产规划.根据各类统计资料分析；进行综合规划；协调项目之间的物资调度调剂工作.6、经常和库房保存员核对；协助做好物资管理工作；随时了解库存情况和物资使用情况.在保障生产需要的前提下；合理平衡库存；对超储积压物资及时进行调剂处理；提高了物资利用率；减少积压.7、做好市场调查；正确分析、判断；了解市场物资动态行情.对洽购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析；及时准确报批物资用款规划.8、依据生产规划的完成情况、洽购物资供应情况；合理调整生产规划；做好生产现场各环节的物料供应跟进工作；保障物资

17、供应及时到位.9、做好统计分析和预测工作；妥善保存各种规划资料.并分类装订成册存档.机加厂第7篇：仓储部岗位职责仓储部岗位职责、流程、管理细则(2009-12-1613:43:20)仓储部是公司所有物资存储的核心部分；其主要职责是负责所有物资（包括生产工具、生产资料、产成品）出入库管理.保障生产物资发放以及产品发货管理仓储部是公司重要得财产保障部分；也是公司配送中心和本钱控制部分；它连接着销售、洽购、物流以及财务四次部分；在公司里起了一次纽带得作用.仓库主管全面负责本部分得工作.一、职责仓库主管职责：1、全面了解仓库各厂家、各系列产品库存情况；根据生产进度以及业务部、洽购部规划进度；确保产品正

18、常进出库房以及产品的完整性；2、负责部署监督仓管员、搬运工人的日常工作；督促仓管员做好各类台帐；对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误）；以便统计和核查；3、及时和生产物资供应商沟通到货情况；并组织人员做好接货准备；4、及时和相关部分人员核对产品出入库纪录；对物品得出入库要及时验收、登记帐簿；做到账物相符；发现问题及时向上级反馈；5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查；发现帐、物不符时；找出原因予以调帐或上报公司领导处理；6、负责工作部署的有序进行；并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核；7、刻苦钻研业务知识；全面了解各厂家各系列产品；统筹分析；对库区得工作作出相应得调整

19、；达到有效管理仓库的目地；8、严格放行条的签发和使用；不得乱发乱签；9、监督好所有物品的保存工作；所有进出仓库的物品均须有相关职责人签字；10、每周做好工作总结讲演；如实反映工作情况和工作中遇到的问题；积极提出合理化建议；11、以身作则；用正确的工作方法；积极负责得态度处理仓库日常工作；12、关心、爱惜、团结下属员工；解决下属员工的困难和问题.发扬团队精神；发挥团队力量.带领下属员工做好仓库的工作；13、对于下属员工违反公司规章管理制度要及时做出处理；14、负责对仓库进行分区管理；各类物品要分区放置；摆放整齐；做好标识；井然有序；15、强化管理；搞好仓库保险（防火、防盗、防破坏）工作；16、对

20、贬值、不完整和分歧格产品向公司提出处理意见；17、制订仓库管理制度；并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；18、依照公司的发展规划拟定部分人员编制；报公司批准；19、配合公司其它部分开展工作；做好横向沟通；20、仔细、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细；库管员职责1、仓管员主要就是负责物料的收发；其次则是储位管理（物料的归位；利于存取）和料帐管理（你的料帐一定要准确；要不生产管理和物控就没法作出物料订购规划而影响生产）.做仓管要注意的事项是：料帐要准确（这点是最重要的；生产部作出生产规划时不可能每次都会看你有无实物；他会看你的帐；如果有帐无物的话就会生产因欠料而停产；严重影响成品出货；

21、有物无帐的话则会造成浪费；物控看你的帐；但他并不知道你有实物；他会继续下单订购）.2、储存位置管理.你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放）；以便能及时来料的归位和备出物料.如果生产线需要一套机型的物料明天生产；他要求你今天把物料备出来；但你的物料摆放不规范的话；找一种物料都要半天；备出那套都要两天；你就会影响生产进度一天了.3、及时跟催欠料.4、按时上下班；到岗后巡视仓库；检查是否有可疑现象；发现情况及时向上级汇报；下班时应检查门窗是否锁好；所有开关是否关好；5、仔细做好仓库的保险、整理工作；经常打扫仓库；整理堆放货物；及时检查火灾隐患；6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等

22、保险措施和卫生措施是否落实；保障库存物资完好无损；7、发货时；一定要严格审核领用手续是否齐全；并要严格验证审批人的签名式样；对于手续欠妥者；一律拒发；8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单；随时查核；做到入单及时；月结货物验收合格及时将单据交和供应商做到当日单据当日清理；9、做好月底仓库盘点工作；及时结出月末库存数报财务主管；做好各种单据报表的归档管理工作；10、严禁私自借用仓库物品；严禁向送货商购买物资；、二、库房管理要求：总要求：1、库房设施必需符合防火、防盗、防尘、防潮尺度；货架应达到保险要求.2、仓库物资必需严格依照物品类别整齐存放；每种商品物资应挂卡片；表明品名、规格、型号、产地

23、、单位等；昂贵商品应单独着重存放.（条件允许的话还应表明现存数量）3、严格禁止无关人员进入仓库；因业务工作需要进入仓库的相关人员；保存人员必需亲自陪同.4、定期检查消防器材；更新、弥补消防物料.5、坚持库房清洁卫生；库容整齐、美观.6、注意门锁保险；仓库钥匙不得随意交于他人.7、按公司财务制度办理出、入库手续；对经手的出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是否和“送货单”、“领料单”一致；在确认无误的情况下予以办理出、入库.8、禁止在仓库抽烟.9、出入库严格依照出入库流程进行管理日程管理要求：仓库日常运作审计表；具体检查内容1、库区和库内地面是否无淤泥、杂物等；2、作业工具在不必时

24、；停放在指定区域；3、门、窗、天窗及其它开口在不必时坚持关闭；状况良好；能有效阻止鸟及其它飞行类昆虫进入；4、仓库照明设备是否完好、保险.（检查方法：将库内的灯全部打开；检查是否有不亮的灯和亮度够否）；5、仓库办单处是否整洁.（要求：a、所有单据摆放整齐；b、有清晰的分类）；6、仓库地面是否清楚表明堆码区和理货区；7、空托盘在指定区域堆放整齐；8、货物堆码无倒置和无超高现象；9、货物堆放整齐、无破损、或变形货物.（破损、搁置区存放的货物除外）；10、仓库的活动货位连贯；没有不用要的活动货位；（活动货位：用活动的标识表现的货位；根据需要；可以在仓库里灵活移动）11、各类警示标识（包含保险线路的箭

25、头指示、禁止吸烟等）是否有效、整洁、张贴规范；12、每次收货；是否正确、清晰填写并张贴“库存卡”；13、破损、搁置、禁发货物是否分开存放并张贴相应标签；14、破损、搁置货物是否在3次月内处理完毕；15、可发货物中是否有渗漏、破损、污染货物未报状态及位置转移；16、所有退货的处理必需在2天内完成；并且退货上必需贴有“退货通知单”；17、仓库无“四害”侵袭痕迹；18、台账库存和现实库存是否一致；19、仓库是否完全按“发货单”备货发货；20、同库、同品种的货物必需堆放于同区域或相近区域；同品种的货物应该存放于同一仓库；第8篇：仓储部岗位职责仓储部岗位职责部分经理岗位职责1.准时到岗打卡上班.2.观察

26、仓储部各组工作报表了解工作情况.3.根据系统关注每日库存变更4.巡视库区；随时了解了解库房的业务和人员情况.5.根据现实工作情况；调整管理层工作岗位；完善操作流程6.负责对库区主管进行业绩考核.7.和相关部分协调解决日常着重工作.8.制定库房发展规划根据公司业务量明确工作目标.9.如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.10.对库房的工作成就和完成质量有相关职责11.遵守仓储部各种管理制度；工作时佩戴工卡；服装干净整洁.工作区域干净整洁；确保工作设备正常运行.12.完成当日工作打卡下班.运营主管岗位职责(进库、在库管理)1准时到岗打卡上班2分管：理货组、收货组、提货

27、组、退货组.3协调并解决所分管组长在工作中遇到的困难4了解并跟进所分管组长工作完成情况5对所分管各组的工作最终完成情况承当相应职责.6根据现实工作情况；调整所分管各组工作岗位；保质保量完成工作.7整理分管组长报表汇总至部分经理处8负责对所分管各组上进行业绩考核9随时监控系统正品入库、退货入库、订单打印、货位号等操作情况发现问题及时改正并详细记录相关职责人.10每月统计所分管各组员工的出勤记录汇总至部分经理处.11.如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.12.遵守仓储部各种管理制度；工作时佩戴工卡；服装干净整洁.工作区域干净整洁；确保工作设备正常运行.13.完成当日

28、工作打卡下班.运营主管岗位职责(出库管理)1.准时到岗打卡上班2.分管：包装组、调拨组、发货组.3.协调并解决所分管组长在工作中遇到的困难4.了解并跟进所分管组长工作完成情况5.对所分管各组的工作最终完成情况承当相应职责.6.根据现实工作情况；调整所分管各组工作岗位；保质保量完成工作.7.整理分管组长报表汇总至部分经理处8.负责对所分管组上进行业绩考核9.每月统计所分管各组员工的出勤记录汇总至部分经理处.10.随时监控系统点货出库、滞留单处理等操作情况发现问题及时改正并详细记录相关职责人.11.如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.12.遵守仓储部各种管理制度；工

29、作时佩戴工卡；服装干净整洁.工作区域干净整洁；确保工作设备正常运行.13.完成当日工作打卡下班.订单组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.负责当天确认订单的打印3.确保当天确认订单全部打印没有漏打和无问题订单的重复打印.4.当天打印的订单需做详细记录并做好和提货组的交接工作并制作相关报表5.根据客户要求开具发票无错开、漏开等问题6.负责接听办公电话查问商品的信息要语气柔和查货快速准确.7.订单截止后查问系统当日及前15日是否还有已确认未打印订单8.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责.9.遵守仓储部各种管理制度；工作时佩戴工卡；服装干净整洁.工作区域干净整洁确保工作设备正常运行.10.完成当日工

30、作打卡下班.退货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.负责打印配送部各站点的拒收单3.如实根据单据所标原因核查清点配送部返回退货4.负责所收退货的整理分类5.将每天的退货情况详细填写到日退货工作记录表并制作相关报表6.和理货组及时交接退货做到正品残品分类明确7.和理货组交接完毕后及时操作系统退货入库和和残品转入残品库8.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责.9.遵守仓储部各种管理制度；工作时佩戴工卡；服装干净整洁.工作区域干净整洁确保工作设备正常运行.10.完成当日工作打卡下班.收货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.负责洽购部洽购商品及分公司调拨商品到货的验收3.根据送货厂家信息查找相对应的洽购

31、单并打印4.根据洽购单严格依照收货流程验收货物；系统操作货物入库打印入库单5.管理本库区存放的货物.6.负责通知理货组相关人员交接货物理货上架7.负责每日操作的洽购单签字传回公司洽购部8.将每天的收货情况详细填写到日退货工作记录表并制作相关报表9.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责10.遵守仓储部各种管理制度；工作时佩戴工卡；服装干净整洁.工作区域干净整洁确保工作设备正常运行.11.完成当日工作打卡下班.理货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.本组组长有义务也有权利监督本组员工最终的工作完成情况并制作相关报表3.负责接收进退货；理货上架4.负责库区货位的维护；调整补货5.负责库区货物的日盘抽

32、盘等盘点工作6.结合库房面积和库存情况合理存放在库商品；系统货位号的及时录入7.有职责审核进退货的数量保障准确无误8.能及时保障货架货物的充裕9.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责10.遵守仓储部各种管理制度；工作时佩戴工卡；服装干净整洁.工作区域干净整洁11.完成当日工作打卡下班.提货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.本组组长有义务也有权利监督本组员工最终的工作完成情况并制作相关报表3.从订单组按批次领取订单并在订单登记表上签字4.依照订单信息在库区拣取货物5.提货完毕将货物和订单一起放至配货区6.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责7.遵守仓储部各种管理制度；工作时佩戴工卡；服装干净

33、整洁.工作区域干净整洁8.完成当日工作打卡下班包装组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.本组组长有义务也有权利监督本组员工最终的工作完成情况并制作相关报表3.根据订单需求仔细核对订购的商品4.严格依照配货流程合理封装货物5.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责6.遵守仓储部各种管理制度；工作时佩戴工卡；服装干净整洁.工作区域干净整洁7.完成当日工作打卡下班.交接组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.准备好交接货用具：推车、交接单3.和配送部相关人员按每批20单为准交接实物并制作交接报表4.以批交接单为准操作系统拣货出库5.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责6.遵守仓储部各种管理制度；工作时佩戴工

34、卡；服装干净整洁.工作区域干净整洁7.完成当日工作打卡下班第9篇：仓储部岗位职责仓储部副部长岗位职责1.向生产副总和财务总监负责、向其请示、汇报工作；和各部分密切配合完成公司各种任务；制定工作规划并实施执行.2.负责仓库日常工作的全面管理工作、负责传达公司下达的任务；让本部人员仔细执行；并保障质量完成任务.3.负责对新仓管业务培训和对老仓管员业务监督、指导；叉车工业务培训和技能指导；装卸工岗前培训.组织员工加入各种培训；定期召开仓储会议；总结平时工作中存在的问题及时纠正一直改进.4.负责协调仓管的收货、发货、退换工作；负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库库存数据复核性稽查；并对库存实物负责.监督

35、仓管员协助配合质检人员对资料进行入库检验；根据物料需求规划表和送货单匹配如实收货及根据领料单数据核对生产指令单准确先进先出发料.5.根据工作需要对仓管员、叉车工、装卸工调配和控制及调整库区环境、货物进出库及堆码进行有效的合理规划及库位的整理有效提高了仓库利用效率；并对其考核.6.根据仓管员提供的仓库日报表；月耗用表；各类报表进行检查；库区保险设施、通道；现场库容整齐、物资摆放整齐.周一早会进行保险三级教育、劳动用品的发放和监控使用；对分歧理的地方督促整改；对照公司规章管理制度对各仓管员进行客观公正的评价.7.构建团队意识和集体荣誉感团队；并制定工作规划和工作目标.原资料仓管员岗位职责1.严格遵

36、守公司各种规章管理制度；对副部长负责；向其请示、汇报工作.上班后检查库区有异常情况发生；下班检查门窗电源是否关好；同时根据生产需要配合现场加班.2.严格依照生控提供的物料需求规划收料；货到时先通知质检检验；检验合格后方可收货；核对资料规格；数量；准确无误清点入库；收货时做到三清（规格清、材质清、数量清）；及时开单计帐（来料记录帐册、手工台帐、电脑帐）；分歧格的退后厂家处理.3.监督叉车工、装卸工将物料堆放到指定区域；预估物料数量、体积所占仓储空间；事先提前部署库区足够储存空间；进行分类、分区储存；防止物料杂乱.根据物料现实情况合理制定堆放原则；五五堆放或逢十堆放；以便过目见数；检点方便.4.对

37、所管辖区的物料做到帐物相符（数量清、规格清、订单清）同时注意防潮、防绣、防水；防火、防盗、防止因防护不当引起物料变质、变型、损坏及日常卫生等工作.5.严格根据核算员开具的列明规格、数量、材质并的领料单；结合生控部下发的指令单发料；从源头上做好资料的控制.及时发料；准确记账.补料需有生产副总签字的追加单方可生效.6.发料时遵循推陈储新；先进先出；按规定供应；节约用料原则；坚强以盘到底；二核对；三发料；四点数发料.7.及时整理物料做好循环盘点；实物盘点；月盘；季度盘；半年盘；年末盘点；确保帐、物、卡三相符.每日提供资料进出库日报表给生控；每月提供资料收库存耗用表给财务进行本钱核算；协助处理呆滞物料

38、.8.仔细做好手工帐、电脑账；登记好台账；及时上交各类报表；对所有表单月底装订成册；所记载的每一笔数据必需有据可查.9.和各部分领料人及供应商坚持良好的沟通；积极性服务；和供应商坚持一定距离；不可有任何有损公司利益的行为发生.半成品仓管员岗位职责1.严格遵守公司各种规章管理制度；对副部长负责；向其请示、汇报工作.上班后检查库区有异常情况发生；下班检查门窗电源是否关好；同时根据生产需要配合现场加班；当日事当日毕.2.严格根据前场生产任务及开出的标识牌生产单号、产品名称、规格、数量并经质检员检验合格；仔细准确清点后核对指令单无误；以标识牌为准和前场日报表核对签字；方可入库；并及时登帐（指令单上和电

39、脑账）3.监督叉车工、装卸工将物料堆放到指定区域；预估半成品数量、体积所占仓储空间；事先提前部署库区足够储存空间；进行分类、分区储存；防止物料杂乱.根据物料现实情况合理制定堆放原则；五五堆放或逢十堆放；以便过目见数；检点方便.4.根据后场生产统计提供的物料需求规划进行周密妥善部署备料；让后场生产线供应坚持顺畅.发料时遵循推陈储新；先进先出；按规定供应；节约用料原则；坚强以盘到底；二核对；三发料；四点数发料.5.对所管辖区的物料做到帐物相符（数量清、规格清、订单清）同时注意防潮、防绣、防水；防火、防盗；防止因防护不当引起物料变质、变型、损坏、及日常卫生等工作.6.及时整理物料做好实物循环盘点月盘

40、；季度盘；半年盘；年末盘点；确保帐、物、卡三相符.每月提供半成品库存月报表给生控.7.仔细做好手工帐、电脑账；登记好台账；及时上交各类报表；对所有表单月底装订成册；所记载的每一笔数据必需有据可查.9.和各部分领料人坚持良好的沟通；积极性服务不可有任何有损公司利益的行为发生.成品仓管员岗位职责1.严格遵守公司各种规章管理制度；对副部长负责；向其请示、汇报工作.上班后检查库区有异常情况发生；下班检查门窗电源是否关好；同时根据生产需要配合现场加班；当日事当日毕.2.严格根据后场生产任务及开出的标识牌工艺单号、产品名称、规格、订单数量；并经质检员检验合格；仔细准确清点核对无误；以标识牌为准和后场日报表

41、核对签字；方可入库；并及时登帐（指令单上和电脑账）3.监督叉车工、装卸工将成品堆放到指定区域；预估成品数量、体积所占仓储空间；事先提前部署库区足够储存空间；进行分类、分区储存；根据物料现实情况合理制定堆放原则；五五堆放或逢十堆放；以便过目见数；检点方便；及日常卫生等工作.4.根据外销部提供的出货通知；仔细核对工艺单号、产品名称、订单数量、提单号、港口、进行周密妥善部署备料；集装箱到公司、检查集装箱完整性；核对集装箱箱号、型号、提单号、港口、数量；封箱号.拍照（空箱、第一排、中间、最后一排、配件、关门、关门封箱）5.核对发料时遵循推陈储新；先进先出；按规定出货；坚强以盘到底；二核对；三发料；四点

42、数发料.6.对所管辖区的物料做到帐物相符（数量清、规格清、订单清）同时注意防潮、防绣、防水；防止因防护不当引起物料变质、变型、损坏.7.及时整理物料做好实物循环盘点月盘；季度盘；半年盘；年末盘点；确保帐、物、卡三相符.每月提供半成品库存月报表给生控和财务.8.仔细做好手工帐、电脑账；登记好台账；及时上交各类报表；对所有表单月底装订成册；所记载的每一笔数据必需有据可查.9.和各部分领料人坚持良好的沟通；积极性服务不可有任何有损公司利益的行为发生.协助对分管总经理负责；向其请示、汇报工作库管员要爱惜所保存的各类物资；严禁擅自调出或借用任何物资仓库的存货因品种较多；规格复杂；收发频繁；在收、发、存过

43、程中要强化管理控制；定期进行清查；对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明原因及时讲演；并按审批程序及时处理；尽量减少公司的损失；使仓库实物和帐原形符货物入库时；库管员须根据送货单和验货情况仔细核实填写入库单并签字；严格依照货品出、入库交接、验收程序进行检验货物入库后；库管员应及时按入库单登记明细帐；出库时；须清楚正确的填写出库单；由收货人员和库管共同核实后；分别在出库单上签字货物出库后；库管员应及时根据出库单下明细帐库管员每周作出仓库存货结余；若有错误；及时查明原因；每月月底实地盘存货物；做到仓库帐、物相符；并将盘存结果做成报表交相关部分库管员调离岗位；要对物资进行盘点；帐物相符后；移交双方办理交接手续；方可离岗负责组织装置工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作努力提高了自身的装置技能；在装置人手紧张的状况下；在做好本职工作仓储会计岗位职责（共9篇）仓储员岗位职责仓储专员岗位职责仓储仓管岗位职责仓储数据员岗位职责