2022年模板范文创充分就业社区工作总结(汇总14篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版创充分就业社区工作总结（共14篇） 第1篇：创“最充分就业”社区工作总结创“最充分就业”社区工作总结就业是民生之本；为了仔细贯彻落实全国再就业工作会议精神；提高了社区就业质量和再就业工作效率；推进我社区就业工作向纵深发展；推动社区下岗失业人员就业和再就业；根据市、区劳动局及街道劳动保障站的指示和要求；我社区积极开展 创立“最充分就业”社区活动；明确指导思要；强化组织领导；落实目标任务；我社区以“三次谨代表”重要思要为指导；全面落实全国和省、市、区再就业工作会议精神；依照社区下岗失业人员自主择业、市场调节就业、劳动服务中心推动就业的工作方针；以社区

2、内就业为着重；以辖区单位为依托；以扩大社区服务规模和项目为载体；以 创立“最充分就业”社区为目标；扩大就业渠道；挖掘社区就业岗位；加强社区劳动保障服务功能；全面推动我社区就业工作；在区劳动局和街道“最充分就业社区”领导小组的组织和领导下；我社区劳动保障服务中心通过立足本社区；根据社区现实情况；综合运用各种手段；如举办创业培训、鼓励自主创业；进行就业培训；培养下岗失业人员一技之长；挖掘公益性岗位；部署就业困难群体就业等等；在本年度内争取使社区登记在册、有就业愿望的下岗失业人员基本实现就业和再就业；使失业率控制在3%以内；健全机构；人员到位；强化社区平台建设；做好基础工作 1 落实了社区劳动服务中

3、心机构和人员；社区主任担任社区劳动保障服务中心主任；社区配备了次人素质高、年富力强的再就业、社保、低保专干；分工明确；职责落实；建立了统一、完备、规范的中心管理制度；并仔细贯彻实施；统一工作流程；制订办事程序；编制“一站式”服务流程图；工作职责、制度及流程图等按统一尺度制成公示牌；悬挂在醒目位置；工作人员挂牌上岗；社区劳动保障服务中心有专门的办公室和活动场地；配备有电话、电脑等必备的办公设施；通过全面摸底；依照市局的规定格式建立了九台帐：下岗失业人员基本情况台帐、下岗失业人员求职安顿台帐、下岗失业人员从事公益性岗位台帐、职业指导和职业培训台帐下岗失业人员小额贷款台帐、再就业优惠证申请发放台帐、

4、失业证发放台帐用工信息台帐、企业军转干部就业状况台帐等；中心上报街道保障站的各种统计报表及时、准确；充分重视 创立工作；对照目标职责书；争取全面完成各种指标任务；我社区现有登记在册的下岗失业人员90人；截至今年11月份已累计安顿下岗失业人员90人次；开发社区就业岗位190次；再就业培训人数85人；培训后再就业人数85人；推荐社区下岗失业人员加入创业培训4人；再就业基地2次；再就业岗1次；安顿“4050”人员20人次；中心工作人员每月每人援助1名下岗失业人员再就业；至11月份止共援助33名下岗失业人员；发放再就业优惠证73本； 2 发放失业证94本；再就业目标完成进度对照表全年净增就业岗位 下岗

5、失业人员再就业 社区内下岗失业人员再就业规划 180次90人 90人 已完成 190次90人 90人 完成比率 106% 100% 100% 下岗失业人员培训 下岗失业人员培训后再就业人数“4050”人员就业人数 规划85 20 已完成8585 20 完成比率 逾额 100% 100% 发放再就业优惠证发放失业证 援助情况规划 应发尽发 应发尽发中心工作人员每人每月1人已完成 已发放73本 9333人完成比率100%100%100%就业示范岗 再就业基地 规划1次 2次 已完成1次 2次 完成比率 100% 100% 3 完善社区劳动保障中心的服务功能；把社区就业和再就业工作当作实践“三次谨代

6、表”重要思要；关心群众生活；维护社会稳定的大事来抓；现在我们对社区的下岗失业人员的基本情况有了一次清晰的了解；台帐健全；网络畅通；今年以来；接待来访、咨询相关政策及审办手续的居民达200多人次；经常不停地在社区内进行再就业优惠政策宣传；自办宣传橱窗；出刊2期；张贴宣传标语；针对社区内下岗失业人员年龄偏大；文化水平偏低；缺少专业技能技术无法参加求职竞争的特点及弱势；中心为他们提供职业培训和职业指导；积极联系用人单位；及时发布用工信息；利用社区现有的条件；定期在社区3楼会议室举行小型就业培训、招聘会；向他们宣传国家相关就业和再就业优惠政策；鼓励他们自主创业；积极联系用人单位来社区招聘；社区成立了全

7、心家政服务社；为下岗职工开辟新天地；岂但解决了多名下岗失业人员的再就业问题；还吸纳了大量农村剩余劳动力；现在该服务社拥有30多名钟点工和100多名保姆队伍；为社区的双职工、老弱病残人员提供家政服务；创造了 更好地经济效益和社会效益；社区的岗位就像海绵垫一样；不停的挤就能计出更多的新岗位；50多岁的失业人员莫有娥；家庭非常困难；母亲年老多病；靠低保维持生活；社区了解到她的情况；鼓励她自立自强；自谋职业；并免费为她提供场地和局部资金、办公用品；办起了一次乔庄社区邮政服务中心；专为社区居民订报、送报、收发信件；生意慢慢地好起来；家人的生活 4 也得到了改进；更完善了社区的服务功能；为部署社区就业困难

8、群体特殊是“4050”人员和低保户实现就业；认真提高了低收入人群的生活水平；我们注意努力开发社区公益性就业岗位；今年3月份社区组建治安巡逻队；编制为6人；我社区全部部署的本社区下岗失业人员；其中“4050”人员2人；低保人员3人；今年5月；社区争取到芙蓉区劳动局统一订制的“再就业服务亭”；服务亭为专门擦鞋的亭子；亭内专门配备了供顾客坐的椅子；还有收音机、电风扇等用品；工作人员一律部署“4050”和低保户；这样；既解决了就业问题；又通过取缔流动擦鞋点；形陈规范的市场秩序；“再就业服务亭”于5月24日开张；民政局、劳动局和文艺路街道的领导和其他兄弟社区的同仁都到场指导；多家新闻媒体进行了报道；上岗

9、的5位工作人员统一着装；挂牌上岗；他们按捺不住喜悦的心情异口同声地向记者说感谢社区为他们提供了这次新“饭碗”；纵观我社区的再就业工作已步入正规；创“充分就业社区”工作也已取得了阶段性成就；今后我们更好地发挥社区劳动保障工作平台的作用；在全社会支持和关心就业和再就业的良好氛围中；做好社区再就业工作； 乔 庄 社 区 2004、11、20 第2篇：创“最充分就业”社区工作总结创“最充分就业”社区工作总结就业是民生之本；为了仔细贯彻落实全国再就业工作会议精神；提高了社区就业质量和再就业工作效率；推进我社区就业工作向纵深发展；推动社区下岗失业人员就业和再就业；根据市、区劳动局及街道劳动保障站的指示和要

10、求；我社区积极开展 创立“最充分就业”社区活动；明确指导思要；强化组织领导；落实目标任务；我社区以“三次谨代表”重要思要为指导；全面落实全国和省、市、区再就业工作会议精神；依照社区下岗失业人员自主择业、市场调节就业、劳动服务中心推动就业的工作方针；以社区内就业为着重；以辖区单位为依托；以扩大社区服务规模和项目为载体；以 创立“最充分就业”社区为目标；扩大就业渠道；挖掘社区就业岗位；加强社区劳动保障服务功能；全面推动我社区就业工作；在区劳动局和街道“最充分就业社区”领导小组的组织和领导下；我社区劳动保障服务中心通过立足本社区；根据社区现实情况；综合运用各种手段；如举办创业培训、鼓励自主创业；进行

11、就业培训；培养下岗失业人员一技之长；挖掘公益性岗位；部署就业困难群体就业等等；在本年度内争取使社区登记在册、有就业愿望的下岗失业人员基本实现就业和再就业；使失业率控制在3%以内；健全机构；人员到位；强化社区平台建设；做好基础工作1落实了社区劳动服务中心机构和人员；社区主任担任社区劳动保障服务中心主任；社区配备了次人素质高、年富力强的再就业、社保、低保专干；分工明确；职责落实；建立了统一、完备、规范的中心管理制度；并仔细贯彻实施；统一工作流程；制订办事程序；编制“一站式”服务流程图；工作职责、制度及流程图等按统一尺度制成公示牌；悬挂在醒目位置；工作人员挂牌上岗；社区劳动保障服务中心有专门的办公室

12、和活动场地；配备有电话、电脑等必备的办公设施；通过全面摸底；依照市局的规定格式建立了九台帐：下岗失业人员基本情况台帐、下岗失业人员求职安顿台帐、下岗失业人员从事公益性岗位台帐、职业指导和职业培训台帐下岗失业人员小额贷款台帐、再就业优惠证申请发放台帐、失业证发放台帐用工信息台帐、企业军转干部就业状况台帐等；中心上报街道保障站的各种统计报表及时、准确；充分重视 创立工作；对照目标职责书；争取全面完成各种指标任务；我社区现有登记在册的下岗失业人员90人；截至今年11月份已累计安顿下岗失业人员90人次；开发社区就业岗位190次；再就业培训人数85人；培训后再就业人数85人；推荐社区下岗失业人员加入创业

13、培训4人；再就业基地2次；再就业岗1次；安顿“4050”人员20人次；中心工作人员每月每人援助1名下岗失业人员再就业；至11月份止共援助33名下岗失业人员；发放再就业优惠证73本；发放失业证94本；再就业目标完成进度对照表全年净增就业岗位下岗失业人员再就业社区内下岗失业人员再就业规划180次90人90人已完成190次90人90人完成比率106%100%100%下岗失业人员培训下岗失业人员培训后再就业人数“4050”人员就业人数规划78520已完成858520完成比率逾额100%100%发放再就业优惠证发放失业证援助情况规划应发尽发应发尽发中心工作人员每人每月1人已完成已发放73本9333人完成

14、比率100%100%100%就业示范岗再就业基地规划1次2次已完成1次2次完成比率100%100%完善社区劳动保障中心的服务功能；把社区就业和再就业工作当作实践“三次谨代表”重要思要；关心群众生活；维护社会稳定的大事来抓；现在我们对社区的下岗失业人员的基本情况有了一次清晰的了解；台帐健全；网络畅通；今年以来；接待来访、咨询相关政策及审办手续的居民达200多人次；经常不停地在社区内进行再就业优惠政策宣传；自办宣传橱窗；出刊2期；张贴宣传标语；针对社区内下岗失业人员年龄偏大；文化水平偏低；缺少专业技能技术无法参加求职竞争的特点及弱势；中心为他们提供职业培训和职业指导；积极联系用人单位；及时发布用工

15、信息；利用社区现有的条件；定期在社区3楼会议室举行小型就业培训、招聘会；向他们宣传国家相关就业和再就业优惠政策；鼓励他们自主创业；积极联系用人单位来社区招聘；社区成立了全心家政服务社；为下岗职工开辟新天地；岂但解决了多名下岗失业人员的再就业问题；还吸纳了大量农村剩余劳动力；现在该服务社拥有30多名钟点工和100多名保姆队伍；为社区的双职工、老弱病残人员提供家政服务；创造了 更好地经济效益和社会效益；社区的岗位就像海绵垫一样；不停的挤就能计出更多的新岗位；50多岁的失业人员莫有娥；家庭非常困难；母亲年老多病；靠低保维持生活；社区了解到她的情况；鼓励她自立自强；自谋职业；并免费为她提供场地和局部资

16、金、办公用品；办起了一次乔庄社区邮政服务中心；专为社区居民订报、送报、收发信件；生意慢慢地好起来；家人的生活也得到了改进；更完善了社区的服务功能；为部署社区就业困难群体特殊是“4050”人员和低保户实现就业；认真提高了低收入人群的生活水平；我们注意努力开发社区公益性就业岗位；今年3月份社区组建治安巡逻队；编制为6人；我社区全部部署的本社区下岗失业人员；其中“4050”人员2人；低保人员3人；今年5月；社区争取到芙蓉区劳动局统一订制的“再就业服务亭”；服务亭为专门擦鞋的亭子；亭内专门配备了供顾客坐的椅子；还有收音机、电风扇等用品；工作人员一律部署“4050”和低保户；这样；既解决了就业问题；又通

17、过取缔流动擦鞋点；形陈规范的市场秩序；“再就业服务亭”于5月24日开张；民政局、劳动局和文艺路街道的领导和其他兄弟社区的同仁都到场指导；多家新闻媒体进行了报道；上岗的5位工作人员统一着装；挂牌上岗；他们按捺不住喜悦的心情异口同声地向记者说感谢社区为他们提供了这次新“饭碗”；纵观我社区的再就业工作已步入正规；创“充分就业社区”工作也已取得了阶段性成就；今后我们更好地发挥社区劳动保障工作平台的作用；在全社会支持和关心就业和再就业的良好氛围中；做好社区再就业工作；乔 庄 社 区2004、11、20第3篇：创充分就业社区简报龙坑镇共青社区创充分就业社区信 息 简 报第 1期共青社区人力资源社会保障服务

18、站2012年 5 月 4日大力开展 创立国家级创业型城市宣传积极推动公众参加共青社区位于龙坑镇政治、经济、文化的中心；是遵义市城市建设的主要区域；共青社区区域面积2.5平方公里；辖7次自然村民组；7次小区；29次小组；截止目前社区总人口：10176人；其中：社区户籍常住人口农村2533人、城镇1708人；外来常住人口3893人；流动人口2042人；共计2937户；辖区内有企事业单位13家；主要有次体餐饮服务、旅社住宿、运输机械、房地产开发为支柱工业；具统计目前共有劳动力5109人；其中失地农民劳动力1108人；城镇劳动力789人；外来常住劳动力3212人；就业人数4804人；已办理就失业证人数

19、80人；其中已实现再就业68人；无就业愿望的7人；有就业愿望的还有5人未能实现就业；无劳动能力人数17人；劳动力在校人数272人；劳动教养4人；就业率达99.9%；社区两委对创业就业工作高度重视；主动联系各用工企业；积极为我社区居民群众推荐工作和创业项目；根据社区现实情况；社区建设了社区小康市场到目前已解决就业岗位180多人；并且有40余人在市场内自主创业开办了次体经营、加工等；今年我社区共向各企业、单位推荐了用工人员158人；为社区就业困难人员（未登记失业之前一直灵活就业）解决了局部就业；现在社区已就业人员里面：次体经营的有398人、国家正式工作人员56人、教师121人、自主创业105人、运

20、输驾驶196人、各类普工968人、灵活就业2960人；在宣传方面社区通过各种各样的方式大力宣传；今年召开居民群众谨代表宣传会议4次、悬挂宣传标语5幅；在今年5月3日社区在辖区小康市场处联合县社会保障局、镇人力资源中心开展了 创立国家级创业型城市宣传活动；期间社区组织社区艺术团表演节目、知识竞赛猜谜、发放创业就业宣传资料等活动；共计发放宣传资料2000余份；在后期工作中社区将继续努力；大力开展以创业带动就业、推动社会经济又好又快发展；第4篇：城站社区创充分就业社区工作总结()城站社区创充分就业社区工作总结府山街道城站社区成立于2006年5月；地处府山街道东南侧；东到清明四弄；南至原火车站铁路；西

21、至通荷路；北至南湖沿南湖桥、劳动路、蝴蝶路；辖区面积0.5平方公里；总户数4006户；总人数6085人；有下岗失业人员589人、新增劳动力15人；其中“4050”就业困难人员253人、“零就业”家庭人员为零；社区位于城区中心地段；生活区多；人口密集；居民居住复杂；是次典型的村居混合社区；近些年来；随着国有企业事业单位的改制；辖区内失业人员逐渐增多；为了使有就业能力和就业愿望的下岗失业人员全部实现再就业；社区在衢州市、区劳动就业部分的指导辅助下；坚强“三次谨代表”重要思要；全面落实科学发展观；仔细贯彻执行省委、省政府各种就业方针政策；并借力社区“外来务工人员俱乐部”这一平台；坚强以人为本；服务居

22、民；提高了居民的劳动技能和文化素质为目的；开展了服务培训介绍就业一条龙服务模式；搭建就业平台； 创立“零就业”家庭等就业困难人员实现就业再就业；努力实现劳动保障事业持续健康发展；主要做法如下：一、强化领导；健全网络；推进就业再就业工作的顺利开展； 由于国有体制的改革；越来越多的“单位人”变成了“社会人”；特殊是清明弄、洪桥头城中村划归管理后；大量的失地无业人员进入社区；社区就业已成为再就业工作的着重；为此社区多次召开会议；成立了社区党委书记、社区主任任组长；副主任任副组长；社区劳保站工作人员、各小组长为成员的 创立充分就业社区领导小组；社区干部实行网格化分片管理；制定了 创立充分就业社区工作的

23、具体方案和工作目标；设有专人负责；初步形成了以街道劳动保障事务所为主体；社区工作站为基础的一级管理、两级服务的上下联动的服务网络；为失业人员提供快捷、优质的服务；二、摸清底子；了解实情；全面了解社区劳动力状况做好再就业工作；首先是对辖区的下岗失业情况做到数子清、底子明；我们结合社区“居情百宝箱”工作；开展“四百（走百家门、知百家情、解百家困、暖百家心）活动”；认真有效地深入住户调查摸底；对下岗失业人员、困难家庭做到心里有数；登记造册；摸清下岗失业人员底数；全面了解社区劳动力状况；同时完善劳动保障工作程序、外来务工人员维权程序等规章管理制度；配置了必要的办公设备；建立下岗失业人员、就业困难人员、

24、零就业家庭等台帐；实现了微机化管理；有低保人员管理数据库、企业退休人员数据库和社区城镇失业人员数据库；进一步做到了五次清：失业原因清、家庭状况清、择业意向清、技能水平清、收入情况清；平时做好这些人员的动态管理和跟踪管理服务工作；从而为开展 创立充分就业社区工作夯实了基础；三、搭建平台；组织下岗失业人员开展就业培训为提高了失业人员的就业及创卫能力；社区针对辖区企业用工需求和失业人员就业的需求；举办了妇少女面点、家政技能、美容美发、电脑操作和家政礼仪服务技能的培训6期近278人（其中下岗失业人员165人；进城务工人员58人；其他55人）；同时引导和改变失业人员择业、再就业观念；进一步拓宽就业路子及

25、增强就业；2009年我们又针对招商企业的需求；组织了一期外来农村劳动力的餐饮、客房服务技能培训；通过培训；使一大批失业人员提高了了劳动技能；实现了就业再就业及创业；社区针对农村劳动力进入城市求职务工的需求；建立了务工人员维权服务站；外来务工人员俱乐部；同时社区增设图书室、乒乓球室、棋牌室等活动室；为他们搭建起城市居民同等的就业工作平台；从中积极为农村富余劳动力提供就业信息和就业服务及就业前培训工作；将社会保险和就业、再就业工作紧密结合；主动管理好外来流动就业人员；在暑假期间；还通知他们的子少女一同来社区活动室开展文化娱乐活动；中秋节和社区民民临时工会工作人员一起为民工包汤圆、吃水饺等活动；通过

26、社区外来务工人员俱乐部的形式；组织他们登记入会；办理俱乐部会员卡等；凭会员卡到图书馆借书、到活动室打乒乓球；也丰富了外来务工人员的文化生活；开展外来务工人员维权知识学习和培训；以外来务工人员服务站为阵地；社区请来了柯城区劳动监察大队的同志；在社区外来务工俱乐部为他们上维权法律知识讲座；使他们进一步懂得怎样维护自己的合法权益；受到侵权怎样向劳动监察大队和相关部分请求辅助；提高了他们的法律、法规知识；从而把矛盾调解在最基层；四、精心组织；加强宣传；进一步扩大政策知晓面为了辅助失业人员尽快实现再就业；社区运用多种宣传手段；采用多种措施；宣传政府的优惠扶持政策；一是充分利用社区宣传橱窗、楼道信息栏、黑

27、板报等宣传阵地加以宣传；共出宣传栏20余次；二是组织社区干部入户发放宣传资料；强化对社区居民群众的宣传；三是以社区党员远程教育为载体组织他们学习；宣传社区就业超市开展服务的内容、程序和方法；就业超市服务主题是“民有所需、我有所助”；从而使更多下岗失业人员了解政府的就业援助和再就业优惠政策；加强再就业观念；增强就业和再就业的信心；针对国家对国有下岗失员人员的一系列优惠政策；为他们办理发放再就业优惠证302本和4050人员享受社保补助资格（认定证明）258本；五、上下联动；齐抓共管；辅助就业困难人员实现就业； 就业是民生之本；关系到人民的生活；也是社会稳定的基础；为了推动辖区失业人员的就业和再就业

28、；社区采用了积极的措施；一是深入挖掘社区潜力；开发社区服务岗位资源；开展便民利民服务网点；即社区电动车维修点、缝纫点、商业服务网点等；组织部署下岗失业人员实现再就业；二是为扩大就业渠道；借助各种招工招聘会；我们都会带社区下岗失业人员前去加入应聘；三是社区党委积极和辖区单位开展共建；和他们建立了共建联谊制度；利用社区共建日、村民活动日、学习日等载体邀请辖区单位领导座谈；听取下岗失业人员需求部署再就业；四是建立再就业援助制度；借力党员干部结对子的帮扶制度；开展送政策、送技能、送岗位为主要内容的援助活动；一年来；社区就业超市积极和相关企业联系；主动为失业人员牵线搭桥；得到了居民的好评；如：清明一弄5

29、0号周延香下岗在家；无事可做；社区干部积极和综合执法局联系；介绍上岗做协管员；她非常感激社区居委会对她的关心；清明二弄10号吴飞龙原在皮件厂工作；因单位改制下岗；由于身体不好；文化水平偏低难以找到合适的工作；经社区干部介绍；现在市园林项目公司做保安；原在供销宾客工作的周玉华；失业后空闲在家；今年通过就业超市介绍到米兰假日宾馆从事服务员工作；辅助她们实现了再就业；其他一些进城务工的农民和其他社区下岗人员在就业超市的辅助下；也找到了满意的工作岗位（社区保洁员、单位保安、停车场收费员等）；目前；辖区劳动力资源统计1728人；有劳动能力和就业愿望劳动者就业人数1718人；全年收集和开发各类岗位165次

30、；有114人和用工单位签订了一年以上的劳动合同；已实现就业的下岗失业人员579人；占下岗失业人数589人的总数达就业率98%；针对辖区就业困难人员253人通过各种渠道已实现就业困难人数245人；困难人员就业率达97%；社区无零就业家庭；办理小额担保共2万元；到期定期全额偿还；通过扎实开展 创立充分就业社区活动；城站社区 创立工作取得一定的成就；但也存在着社区就业稳定性不高、就业服务和指导工作仍需强化等问题；在今后的工作中；将进一步强化 创立工作力度；探索建立更完善的工作机制；使充分就业社区 创立活动成为推进就业工作有效载体；推动经济发展和维护社会稳定；衢州市柯城区府山街道城站社区居委会2009

31、年12月23日第5篇：充分就业社区工作总结社区就业工作总结充分就业社区工作总结-社区就业工作总结社区物业管理工作总结在区政府、街道党工委领导、建设局物业指导下；*社区工作站积极做好辖区16次物业管理单位的桥连工作；为辖区管理处提供了良好的沟通平台；共同努力 创立实施“双年”；营造和谐社区、平安社区；1、年初；*社区工作站成立了物业单位联席会；每月不定期召开一次联席会议；各物业单位轮流谋划会议主要内容及地点；建立一次平台让各单位交流工作经验；让工作中存在的问题；能在会议中提出并讨论；兄弟单位也能互相配合、互相辅助、互相支持；解决彼此的困难； 另外；工作站也能在联席会议中要求管理处配合好社区的核心

32、工作；将上级主要文件精神传达到各物业单位；同时；也围绕这些核心工作；部署好各管理处的主要任务； 2、在物业单位联席会议的基础上；辖区管理处和社区工作的联系更为紧密；物业管理单位对社区的各种工作都很配合；只要工作站有需要的；物业单位都全力以赴；全力配合社区工作；特殊是对于社区规划生育、出租屋管理 、卫生、联防、维稳、治安、人民调解、信息反馈等各种工作；辖区各物业单位均已当成是本单位的工作；要求管理处上下工作人员都全力配合；对于社区组织的各种活动；管理处也一直积极参加；3、*辖区内小区的业主委员会选举 做好辖区内小区的业主委员会选举；选举出真正无私并以为小区业主服务、得到业主支持的业主委员会成员；

33、在今年；*社区工作站筹备了两次小区的业主委员会选举；在9月28日到10月28日；*仅用一次月时间就顺利选举发生了第一届业主委员会;另外；*小区的业主委员会的换届选举正在投票选举发生委员阶段； 物业管理改造工作；圩镇*小区正准备进行物业改造；物业改造工作比拟繁重；需要小区业主的积极配合和支持；工作就能顺利召开；4、强化社区内各物业单位和群众居民的联系 *社区工作站组织多种形式的活动；把社区工作人员、管理处、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起； 1月12日；*社区组织“义务治安巡逻队”到“东江纵队”参观学习；巡逻队成员包含社区党员、社区群众、辖区内单位、辖区内管理处人员；此次活动有利于

34、强化社区群众、辖区各单位、组织的联系；有利于群众了解社区、社区了解群众；也有利于把”平安、和谐”渗透到社区各次方面； 11月8日；*社区组织辖区物业单位、社区各组织到横岗园山风景区登山；在途中；同志们打成一片；欢声笑语；携手并进；在互相辅助中彰显和谐；这次活动也深受大家的喜爱；给大家提供了互相交流、沟通的机会； 5、和辖区管理处联合组织活动；强化和管理处的联系；同时丰富小区居民活动；紧密社区、管理处、居民三者之间的关系； 今年；和*管理处合办了“卡拉ok竞赛”;和*合办了“嘉年华活动”;和*合办了“流动人口规划生育宣传和咨询活动”;和*合办了“保险生产宣传活动”;和*大厦合办了“法律宣传和咨询

35、活动”等等； 根据每次小区的特点；根据居民、管理处的需要；我们组织的每次活动；都让居民群众感受到了圩镇社区是真正地为居民服务、真正的和居民连成一条心；同时也为管理处提供了更好的机会和小区居民联系； 在xx年；*社区工作站强化了和物业单位、辖区单位、辖区民警、社区群众居民之间的联系；为大家提供了良好的沟通平台；在大家齐心协力；共同努力 创立“和谐小区 和谐社区”；天秀社区 创立充分就业示范社区工作总结天秀社区 创立充分就业示范社区资料天秀社区就业服务站2016年度；在街道和社保所的领导下；依照街道社保所要求；以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各种促就业工作；天秀社区从现实出发；积极

36、开展充分就业示范社区 创立工作；一、为本社区失业人员服务方面的基本情况1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业服务站的工作宗旨；就业服务站从宣传就业政策入手；在街道社保所的指导下；通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施；为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质服务；天秀社区2016年共有新增及原有在册失业人员25名；本社区对所有在档的失业人员都逐一做了动态情况调查；其中有出国人员1名、残疾人员1名、隐性就业人员10名、正在上学4名；其他人员9名；为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策；我们坚强入户和电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作；本社区有一次失业人员

37、在一家医药公司就业；单位一直未给其上保险；通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后；通过和自己宣传就业政策以及劳动法的一些规定；使其和单位沟通并签定了劳动合同；单位为其入了职工基本三险；使其有了基本保障；通过对失业人员政策宣传、沟通做工作；本社区已有3人由隐性就业转为正式就业；并将档案从街道转出；2、从社区现实出发、积极为就业困难人员提供就业服务；2016年度我们累计进行入户及电话走访失业人员100余人次；其中走访“4050”人员40余人；通过政策宣传使大龄失业人员进一步改变就业观念；2016年度城镇登记失业人员共有22人；其中办理社区灵活就业18人；转档及正规就业人员3人；就业率达到%；3、

38、配合街道社保所下达的培训任务指标；为失业人员提供职业指导和培训信息；鼓励他们加入失业人员创业者轮训班的培训；为推动就业奠定基础；今年先后共有3人加入了考试；此次的培训得到了失业人员的好评；二、 创立措施1、建立并完善社区就业服务站工作制度在街道社保所的辅助及社区居委会的大力支持下；天秀社区建立了社区就业服务站工作职责；工作制度、服务内容、服务尺度及工作流程等七项管理机制；并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名；确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施；2、健全各种就业服务台帐天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人

39、员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐；准确记录了各种信息及动态管理情况；3、通过各种形式开展多样化援助活动天秀社区就业服务站自 创立以来；每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏；用于长期宣传就业、再就业优惠政策；目前共有社保橱窗1次、通知栏2处；并同时使用板报配合宣传；另外；本社区居委会的100多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者；为社保宣传工作提供了保障；今年以来；参加街道组织的各种援助活动10次；解答相关政策30余条；发放政策宣传单、册100余份；开发用工单位4家；开发岗位32次；为本社区 创立就业示范社区打下了坚实的基础；4、定期走访失业人员及就

40、业困难人员为了使失业人员尽快实现就业；天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式；及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况；全面了解失业人员基本信息；耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合自己的就业岗位；5、提供社区日常服务为了营造社区居民人人关注的 创立氛围；社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示；截止到目前无一人投诉；社区服务站的工作得到了失业人员和广大居民的共同认可；为失业人员提供优质服务；使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨；今后我们将继续坚强这一工作；使政府的各种惠民政策深入人心、让我们的

41、社会更加和谐美好；马连洼街道社保所2016年12月28日第6篇：创充分就业社区汇报资料关注困难群体 推动充分就业锦旺社区 创立市级“充分就业社区”汇报资料锦旺社区成立于2002年10月；位于古今中外闻名的瘦西湖畔；面积0.5平方公里；总户数1503户；人口5328人；社区现有常住居民3455人；暂住人口500人；为了全面构建和谐社区；贯彻落实好新一轮就业再就业政策；充分发挥社区在推动就业特别是帮扶援助就业困难群众再就业中的前沿阵地作用；推动就业再就业工作；破解群众生发生活困难；今年锦旺社区在区委、区政府的正确带领下和劳动保障局的具体指导下；全面启动了“充分就业社区” 创立活动；在 创立工作中；

42、以实现充分就业为目标；创新思路；加强措施；充分发挥社区的积极性和创造性；把潜在的就业机会转化为实际的就业岗位；使辖区内有劳动能力和就业愿望的失业人员实现充分就业； 创立工作取得了阶段性功效；截止目前为止我社区登记下岗、失业人员190人；就业困难人员24人；初始创业补助2家；“零就业家庭”2户；通过全体社区工作人员的共同努力；已实现再就业175人；同时社区建立了劳动就业台帐；并实施电脑化动态管理；我们的主要做法是:一、强化领导确立一次目标； 创立“充分就业社区”工作职责明确2003年社区劳动保障站组建成立；在硬件设施上；办公设备齐全：配有计算机1台；打印机1台；设有1名专职劳动保障人员；今年；社

43、区将 创立“充分就业社区”活动作为推动就业的有效载体和重要举措；认真强化领导；明确目标任务；落实工作职责；成立了 创立“充分就业社区”工作领导小组；社区党总支书记、社区主任任组长；确保了组织领导有力；工作职责落实；制定了 创立工作实施方案；召开了社区 创立工作动员大会；有规划、有步骤地推动 创立工作；为了做好充分就业工作；及时宣传城乡就业扶持政策；保障符合条件的社区用人单位和帮扶对象都能享受到就业各种优惠政策；社区除了在劳动就业信息专栏内坚强张贴相关招工信息及政府出台的相关政策外；社区工作人员还走家串户；广泛宣传；特殊是有针对性地走访单亲及大龄失业人员、“零就业家庭”、“低保户”等再就业困难对

44、象；并及时提供有效再就业援助；二、健全完善“四项”工作制度； 创立“充分就业社区”工作扎实推动在明确 创立目标；落实 创立职责的基础上；我社区结合现实；健全完善了一系列工作制度和 创立机制；推动了 创立工作的规范有序开展；一是健全完善了“失业人员联络员”制度；为强化社区失业人员的就业服务工作；一直推进“充分就业社区” 创立活动的深入开展；社区建立了“失业人员联络员”制度；并将劳动保障工作网络延伸到楼道；聘请了一些热心公益事业的社区志愿者担任联络员；反馈下岗失业人员信息；进一步完善了失业人员就业服务体系；“失业人员联络员”坚强经常性的走访联系；在第一时间了解失业人员的动态情况；及时反映失业人员的

45、呼声；让失业人员感受到党和政府的关怀；成为了失业人员的好朋友和知心人；为及时了解失业人员信息和推动再就业工作奠定了基础；二是健全完善了“失业人员访谈”制度；失业人员刚刚失业时；往往有心理障碍；又不甚了解政府的就业再就业政策；特殊需要政府的关心和辅助；基于这一原因；社区建立了“失业人员访谈”制度；社区干部和劳动保障工作人员通过和失业人员谈心交流、面对面地沟通；及时了解失业人员的思要状况、就业愿望、培训意向；针对性地开展职业指导和职业介绍；使失业人员不出社区就能了解就业再就业政策、就业形势等信息；从而使失业人员找准自身的定位；选择有利自身发展的就业模式；如在访谈中；社区劳动保障工作人员得知本社区居

46、民刘德羊；原一直以踏三轮车为生；由于扬州进行三轮车整理；家庭失去了经济来源；生活困难；社区了解情况后；多方联系；将他介绍到银都大酒店做保安；从而解决了这次家庭的生活困难；他激动地说“没有党的政策和社区工作人员的鼎力帮扶；就没有我们家今天的好生活”；三是健全完善了“初登记者必访”制度；对失业人员底数清、情况明是做好失业人员就业帮扶工作的重要基础；为此；社区建立了失业人员“初登记者必访”制度；社区劳动保障工作人员通过上门走访失业人员；认真做到了“五次清”；即家庭状况清、人员档次清、就业愿望清、岗位需求清、培训意向清；并为每位失业人员建立了动态管理台帐；通过进行经常性思要交流；了解其择业意向；积极为

47、其推荐岗位；力争让失业人员走好从“单位”到“社会”、从“学校”到“社会”的第一步；赢得了失业人员的满意；这一制度的实施也促进了社区工作人员和失业人员的情感交流；让社区更了解失业人员的需求状况；让失业人员看到了再就业的希望；从而为提高了失业人员就业帮扶实效性发挥了作用；四是健全完善了“社区职业介绍”制度；为了真正辅助失业人员实现再就业；社区针对失业人员的现实；定期不定期召开“社区职介会”；让失业人员能够在家门口实现就业；社区和辖区单位建立了共建关系；坚持良好的沟通；当辖区单位需要招人时则通过社区介绍并优先录用社区推荐的失业人员；社区出现失业人员时；首先和共建单位联系；推荐其上岗就业；这样既辅助失业人员实现了再就业；有了固定收入；生活有了依靠；又使用人单位找到了合适的人员来从事空岗工作；实现了“双赢”；今年格林豪泰连锁酒店、御园美食城、银都大酒店等单位；都主动到社区提供就业岗位；今年通过社区推荐上岗的就业困难人员达24人；做到了有效