2022年模板范文处方经理岗位职责(汇总3篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版处方经理岗位职责(共3篇) 第1篇:处方调配员岗位职责处方调配员岗位职责【篇1:处方调配员岗位职责】1、必需凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品;麻醉药品、第一类精神药品必需凭专用处方调配;、处方须经审核人员审核签字后方可调配;、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配;、调配处方时;必需做到“四查十对”:查处方;对科别、姓名、年龄;查药品;对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌;对药品性状、用法用量;查用药合理性;对临床诊断;药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则;、调配拆零药品还应执行药品拆零管理制度;
2、调配中药饮片应遵循中药饮片管理制度;、完成调配后;调配人员应在处方上签字或加盖专用签章;、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记;包含药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等;专册保留年备查; 处方应妥善保留;一般处方保留年;医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保留年;麻醉药品、第一类精神药品处方保留年;【篇2:中药饮片处方调配员岗位职责】1、必需凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品;麻醉药品、第一类精神药品必需凭专用处方调配;、处方须经审核人员审核签字后方可调配;、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配;、调配处方时;必需做到“四查十对”:查处方;对科别、姓名、
3、年龄;查药品;对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌;对药品性状、用法用量;查用药合理性;对临床诊断;药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则;、中药饮片装斗时要清斗;仔细核对;装量适当;不得错斗、串斗;原包装及其标签、合格证应保存至该药品使用完毕;、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品;、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包装;、中药饮片调配后;必需经复核后方可发出; 、完成调配后;调配人员应在处方上签字或加盖专用签章;处方应妥善保留;一般处方保留年;医疗用毒性药品、罂粟壳处方保留年;【篇3:门店处方审核、调配人员岗位职责】1.目的:为规范门店处方审核、
4、调配人员的行为;保障处方药销售的合法性; 2.依据:药品经营质量管理规范及其相关法律法规;特制订本岗位职责; 3.适用范围:适用于门店处方审核、调配人员; 4.职责:门店处方审核、调配人员对本职责的实施负责; 5.内容:5.1贯彻执行相关药品的法律、法规、行政规章和企业制定的质量管理制度;遵守职业道德;忠于职守;5.2 负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字或者盖章;并按相关规定保留处方或者其复印件;5.3 对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方;应拒绝调配、销售;经处方医师更正或者重新签字确认的;可以调配;5.4 负责执行药品分类管理制度;严格凭处方销售处方
5、药;5.5 指导营业员正确、合理摆放及摆设药品;防止出现错药、混药及其他质量问题;5.6 负责中药饮片的装斗复核工作;并做好记录; 5.7 指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作;5.8 营业时间必需在岗;并佩戴有照片、表明姓名、岗位等内容的工作牌;执业药师负责处方审核;不得擅离职守;5.9 为顾客提供用药咨询服务;指导顾客保险、合理用药; 5.10 对销售过程中发现的质量问题;应及时上报公司质管部反馈信息; 5.11对顾客反映的药品质量问题;应仔细对待、详细记录、及时处理;并上报公司质管部5.12对药品销售的正确、合理、保险、有效承当主要职责;第2篇:处方调配人员岗位职责处方调配人员岗位职责
6、1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师(士)承当本岗位工作;在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导; 2、严格执行本药房的各种规章管理制度;3、坚守岗位;必需离开时;应经负责人批准并部署人员代班;无特殊原因不得自行换班和无故缺勤;4、仔细执行药品管理法;严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度;5、仔细执行三查七对制度;即查处方、对科别、对姓名、对年龄;查药品、对含量、对用法、对瓶管;查禁忌;对用量;杜绝错误事故;6、本调剂台药品;应按药理作用分类;定位放置;台面上应坚持清洁整齐;应定期对各自药品职责区进行效期检查;清查药品存量及质量;反馈医
7、生、患者对药品的需求情况;7、弥补散装药品时;应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期;严格执行核对制度;同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装;不同药品弥补应做到清场;不得混放混分;弥补前;先洗手;严禁用手接触药品;药品弥补完后及时盖上瓶塞;以免吸潮;风化变质;对用量少而易变质的药品;应少量多次弥补;以保障药品的质量;8、对所弥补的药品质量有疑问时应讲演药房负责人;经核对无疑后;方可进行弥补;9、仔细做好交接班工作;麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品;要当面点清;填写好交班簿;否则接班同志可以拒绝接班;如遇不能解决的问题;应及时向领导汇报; 10、下班前做好各
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